إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 09038456231

توظيف اتصالات الاتصالات للخريجين 2020 | دليل تطبيق Ewc والمتطلبات

قدمت في وظيفة by في يناير 24، 2020

=> سجل 370 في JAMB الآن باستخدام برنامج CBT Practice


توظيف اتصالات الاتصالات للخريجين 2020 | دليل تطبيق Ewc والمتطلبات

ادوالت للاتصالات التوظيف للخريجين 2020 - في هذه المقالة ، ستحصل على آخر التحديثات بشأن متطلبات التوظيف في Eduwalt Communications 2019 ، والمؤهلات ، والإرشادات والتحديثات الهامة الأخرى مجانًا.

ادوالت للاتصالات التوظيف

أصبحت Eduwalt Communications (EWC) واحدة من أكثر شركات الدراسات والعمل الكندية احتراماً على مدار سنوات 7 ، حيث تقدم خدمة شخصية وفهمًا فريدًا للدراسات الكندية الدولية ، وقضايا هجرة الدراسة الكندية وكيف تؤثر على حياة الناس.

هام! حاليًا ، نموذج طلب توظيف اتصالات Eduwalt لم يتم بعد عبر الإنترنت ، وتجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.

نحن نوظف لملء المنصب أدناه:

1. المسمى الوظيفي: مدير تطوير أعمال

مواقعنا: بنين إيدو ، أويري إيمو ، بورت هاركورت ريفرز ، أبوجا ، كانو

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تطوير استراتيجية نمو تركز على كل من المكاسب المالية ورضا العملاء.
  • ترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين.
  • تعزيز منتجات / خدمات الشركة التي تتناول أو تتوقع أهداف العملاء.
  • إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء.
  • إعداد عقود البيع ضمان التقيد بالقواعد والمبادئ التوجيهية المعمول بها في القانون.
  • الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير وما إلى ذلك.
  • تقديم تعليقات جديرة بالثقة ودعم ما بعد البيع.
  • تطوير الموظفين مستوى الدخول إلى مندوبي المبيعات القيمة.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 5 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

2. اسم الوظيفة: مدير الموارد البشرية

موقع اللافتة في الموقع: لاغوس

وصف الوظيفة

  • تقديم الدعم الكتابي والإداري.
  • توظيف وتوظيف اللوجستية.
  • تصميم تعويضات وفوائد حزم.
  • تنفيذ إجراءات مراجعة الأداء (مثل التقييمات الفصلية / السنوية وتقييمات 360 °).
  • تطوير سياسات الموارد البشرية العادلة وضمان فهم الموظفين والامتثال لها.
  • تنفيذ أساليب فعالة للفرز والمقابلات.
  • تقييم الاحتياجات التدريبية وتنسيق مبادرات التعلم والتطوير لجميع الموظفين.
  • مراقبة ميزانية قسم الموارد البشرية.
  • كن نقطة اتصال فيما يتعلق بقضايا تشريعات العمل.
  • إدارة مظالم الموظفين
  • إنشاء وتشغيل برامج مكافأة الإحالة.
  • راجع تقنية الموارد البشرية الحالية والتوصية ببرامج أكثر فاعلية (بما في ذلك HRIS و ATS.
  • قياس الاحتفاظ الموظف ومعدلات دوران.
  • الإشراف على العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.

تفاصيل التخصص

  • خبرة سنوات 2 / 3 في الموارد البشرية.
  • يجب أن يكون المتقدمون من سكان لاغوس (ويفضل أن يكونوا الجزيرة).

3. المسمى الوظيفي: مدير فرع

موقع اللافتة في الموقع: كانو

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 7 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

4. المسمى الوظيفي: مدير فرع

الموقع: أبوجا

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 7 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

5. المسمى الوظيفي: مدير فرع

الموقع: بورت هاركورت ، الأنهار

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 7 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

6. المسمى الوظيفي: مدير فرع

الموقع: أويري ، إيمو

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 7 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

هام! حاليًا ، نموذج طلب توظيف اتصالات Eduwalt لم يتم بعد عبر الإنترنت ، وتجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.


7. المسمى الوظيفي: مدير فرع

الموقع: بنين ، إيدو

وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 7 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

الموعد النهائي: 23rd مارس ، 2019.


8. عنوان وظيفي: المبيعات التنفيذي

مواقع: أبوجا ، كانو ، بورت هاركورت ريفرز ، أويري إيمو ، بنين إيدو ، لاغوس
وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تطوير استراتيجية نمو تركز على كل من المكاسب المالية ورضا العملاء.
  • ترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين.
  • تعزيز منتجات / خدمات الشركة التي تتناول أو تتوقع أهداف العملاء.
  • إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء.
  • إعداد عقود البيع ضمان التقيد بالقواعد والمبادئ التوجيهية المعمول بها في القانون.
  • الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير وما إلى ذلك.
  • تقديم تعليقات جديرة بالثقة ودعم ما بعد البيع.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك على الأقل خبرة سنوات 1-2 في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

راتب
N50,000 شهريا.


9. عنوان وظيفي: موظف تطويرالعمل

مواقع: بنين إيدو ، أويري إيمو ، بورت هاركورت ريفرز ، أبوجا ، كانو
وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تطوير استراتيجية نمو تركز على كل من المكاسب المالية ورضا العملاء.
  • ترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين.
  • تعزيز منتجات / خدمات الشركة التي تتناول أو تتوقع أهداف العملاء.
  • إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء.
  • إعداد عقود البيع ضمان التقيد بالقواعد والمبادئ التوجيهية المعمول بها في القانون.
  • الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير وما إلى ذلك.
  • تقديم تعليقات جديرة بالثقة ودعم ما بعد البيع.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك على الأقل خبرة سنوات 1-2 في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

راتب
N50,000 شهريا


10. عنوان وظيفي: مدير تطوير الأعمال (أنثى)

موقع اللافتة في الموقع: لاغوس
وصف الوظيفة

  • البحث عن عملاء جدد محتملين وتحويل هذا إلى زيادة الأعمال.
  • تطوير استراتيجية نمو تركز على كل من المكاسب المالية ورضا العملاء.
  • إجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء.
  • ترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين.
  • تعزيز منتجات / خدمات الشركة التي تتناول أو تتوقع أهداف العملاء.
  • إعداد عقود البيع ضمان التقيد بالقواعد والمبادئ التوجيهية المعمول بها في القانون.
  • الاحتفاظ بسجلات المبيعات والإيرادات والفواتير وما إلى ذلك.
  • تقديم تعليقات جديرة بالثقة ودعم ما بعد البيع.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والجدد.
  • تطوير الموظفين مستوى الدخول إلى مندوبي المبيعات القيمة.

تفاصيل التخصص

  • يجب أن تكون أنثى
  • يجب أن يكون لديك خبرة سنوات 3-4 في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.

11. عنوان وظيفي: مدير فرع

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
وصف الوظيفة

  • تسويق وبيع منتجات وخدمات الشركة.
  • تحقيق النمو وضرب أهداف المبيعات من خلال إدارة فريق البيع بنجاح.
  • تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي في السوق.
  • استكشاف وتحديد وتوليد الأعمال التجارية من العملاء الحاليين والمحتملين.
  • الانضباط الموظفين عندما تنشأ الحاجة وفقا لسياسة الشركة.
  • الإشراف على وتنفيذ المهام الإدارية اليومية.
  • تنسيق أنشطة المكتب والعمليات لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.
  • يحضر إلى أي من الوكالات الحكومية التي تأتي إلى الفرع وتقديم تقرير إلى الإدارة العليا.
  • تنفيذ شبكة فعالة لتحقيق نمو مبيعات ثابت وتغلغل أفضل في السوق.
  • قم بإعداد تقارير المبيعات والإيرادات / النفقات والتوقعات الواقعية لفريق الإدارة.
  • يجب الحفاظ على علاقة عمل قوية مع العملاء والزملاء.
  • حدد الأسواق الناشئة وتحولات السوق ، مع العلم التام بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين.
  • إدارة موظفي الفرع (مديرو الوحدات ، مسؤول الاستقدام ، موظف الاستقبال ، DSEs ، إلخ)
  • تدريب وتوظيف فريق المبيعات.

مطلب

  • يجب أن يكون لديك خبرة 5 على الأقل في المبيعات / التسويق وتطوير الأعمال.

12. عنوان وظيفي: ساع

اختر اسيا أو اوروبا مثلا لاجوس
مسؤوليات العمل

  • شحن العناصر عن طريق فحص العناصر والوجهة والطريق والسعر ووقت التسليم ؛ طلب الناقلين.
  • يسلم العناصر إلى الفروع والعملاء عن طريق التحقق من الطلبات ؛ جرد المخزون ترتيب النقل.
  • يحمي سمعة المؤسسة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالأسعار والترويج وأوامر الشراء وحدود الائتمان.
  • ترتيب الشحنات عن طريق فحص المخزون لتحديد مستويات المخزون ؛ توقع متطلبات التسليم ؛ وضع وتسريع أوامر.
  • التحقق من العناصر التي يتم شحنها عن طريق مطابقة فواتير الشحن ؛ التوفيق بين الكميات ؛ مشيرا إلى التناقضات.

مطلب

  • يجب على المرشح دراية بطرق / طرق لاجوس.

كيفية التقديم

هام! حاليًا ، نموذج طلب توظيف اتصالات Eduwalt لم يتم بعد عبر الإنترنت ، وتجاهل أي شكل من أشكال الإعلانات التي تصادفك. سيتم تحديث هذه الصفحة على الفور.

يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: [البريد الإلكتروني محمي]

إذا كنت بحاجة إلينا لمساعدتك في الحصول على مزيد من المعلومات المحدثة في الوقت المناسب Eduwalt توظيف الاتصالات 2020 ، يرجى تزويدنا برقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني في مربع التعليق أدناه. أيضا ، لا تتردد في طرح أي أسئلة في أي وقت.

ما رأيك في هذا؟ نعتقد أن هذه المقالة كانت مثيرة للاهتمام بشكل صحيح ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فلا تتردد في استخدام زر المشاركة أدناه للإبلاغ - الأصدقاء والعلاقة عبر Facebook أو Twitter أو Google+

فريق CSN.

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني:

ألقاها TMLT نيجيريا

انضم إلى أكثر من 500,000 + من القراء الآن!


=> تابعنا على INSTAGRAM | فيس بوك و تويتر للحصول على آخر التحديثات

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

الكلمات الدلالية: , , , , , ,

التعليقات مغلقة.