إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 09038456231

تقدم بطلبك الآن للتوظيف في فنادق إنتركونتيننتال لخريج موارد بشرية تنفيذي - 2016

قدمت في وظيفة by في يوليو 6، 2016
إعلانات! احصل على ما يصل إلى 300,000،2020 N نقدًا في مسابقة أسباير XNUMX

تقدم بطلبك الآن للتوظيف في فنادق إنتركونتيننتال لخريج موارد بشرية تنفيذي - 2016. نحن واحدة من الشركات الرائدة في العالم. لدينا أكثر من فنادق 5,000 وغرف 744,000 في حوالي 100 من البلدان. أمضينا أكثر من 175 مليون ليلة ضيوف خلال 2015. ستعرف علاماتنا التجارية.

إنها بعض من أشهر وأشهر الفنادق في العالم - فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال ، هوليداي إن ، هوليداي إن إكسبريس ، فنادق ومنتجعات كراون بلازا ، فندق إنديجو ، ستايبريدج سويتس® ، أجنحة كاندلوود ، إيفن ® للفنادق والمنتجعات HUALUXE ™. تعمل كل هذه العلامات التجارية معًا لتحقيق أهدافنا المتمثلة في إنشاء Great Hotels Guests Love®. هذه مهمة رأينا ننتقل فيها من قوة إلى قوة - مع المزيد من الغرف في مجموعة متزايدة من الفنادق في مواقع أكثر وأكثر. مما يجعل هذا وقتًا مثيرًا للغاية ليصبح جزءًا من الفريق.

المسمى الوظيفي: مدير تنفيذي في الموارد البشرية

وصف الوظيفة
ما هو شغفك؟ سواء كنت في الغناء أو السباحة أو الطهي ، فنحن في IHG مهتمون بك. نحن نحب الأشخاص الذين يطبقون نفس القدر من الرعاية والعاطفة على وظائفهم كما يفعلون هواياتهم - الأشخاص الذين يساعدوننا في إنشاء فنادق رائعة يحبها الضيوف.

في هذه اللحظة نحن نبحث عن مدير تنفيذي في الموارد البشرية لدعم لدينا حيوية وحماسة فريق الموارد البشرية في إنتركونتيننتال لاجوس.
تقديم التقارير إلى مساعد مدير الموارد البشرية ، سوف تكون هناك حاجة لدعم فريق الموارد البشرية وأنشطته الإدارية.

الناس

  • حضور الدورات التدريبية عند الطلب.
  • أداء المهام والمشاريع ذات الصلة كما تم تعيينها.
  • تنسيق أنشطة نهاية العام. www.justjobso
  • تنسيق توجيه جميع الموظفين الجدد مع مدير التدريب.
  • الاحتفاظ بسجل سجل لجميع الملفات لأغراض التحكم.
  • الاحتفاظ بملف رئيسي لجميع الملفات ومواقعها.
  • ضمان سلامة جميع ملفات الزملاء.
  • الحفاظ على وتحديث سجلات الموظفين اليدوي والمحوسب والوثائق القانونية والسياسات والإجراءات وغيرها من شؤون الموظفين.
  • احتفظ بنظام حفظ منظم ومحدث للملفات الشخصية وعملية حفظ الملفات الأخرى ذات الصلة والتحديثات تترك النماذج للموظفين ثم ترسلهم إلى AHRM للمراجعة.
  • تأكد من أنه قد تم فتح ملفات جديدة لجميع الموظفين الجدد وأن يتم ملء جميع المستندات ، وفقًا لمعايير وإجراءات الموارد البشرية.
  • الحفاظ على وتحديث عطلة ، وسجلات العطلات العامة.
  • تأكد من الاحتفاظ بسجل دقيق للورقة الزمنية على إجمالي عدد الساعات والعمل الإضافي.
  • الاحتفاظ بسجل لجميع الملفات المنقولة إلى الأرشيف.
  • التحكم في مكتب تسجيل الموارد البشرية والتأكد من أنه دائمًا قيد القفل والمفتاح.
  • أداء المهام المعينة الأخرى.

تجربة الضحك

  • قم بالإبلاغ عن جميع الأمور التي تؤثر على رفاهية الموظفين وكذلك تلك التي قد تؤثر على حسن سير الفندق.
  • إعداد مطالبات تعويض العمال
  • الحفاظ على لوحة إشعار الموظفين بطريقة نظيفة ومنظمة.
  • تنظيم وتنسيق أنشطة الموظفين الرياضية والرفاهية.
  • فحص خزائن الموظفين مرة واحدة في الأسبوع وتقديم تقرير إلى AHRM على نفسه.
  • قضايا الموظفين الجدد مع
    • دليل العمالة.
    • بطاقة هوية الموظفين
    • بطاقة اسم
    • خزانة
    • الزي الرسمي
  • قم بإعداد ملخص عدد الأفراد لجميع الإرساليات وقدم إلى AHRM في أو قبل 20th من كل شهر.
  • تنسيق ويحافظ على سجل محدث لجميع الإصابات ويضمن أن يتم الإبلاغ عن الإصابات المتورطة في سوء السلوك إلى AHRM.

الأعمال المسؤولة

  • تأكد من عدم مناقشة الأمور ذات الطبيعة السرية مع أشخاص غير مصرح لهم بهم والتأكد من عدم السماح بنُسخ النسخ من الدليل والسياسات إلى المنافسين ولا يُفترض أن تتم مناقشة المعاملات التجارية معهم.

عوائد مالية

  • رصد تكلفة المطاعم الموظفين والإبلاغ عن أي مخالفات AHRM.
  • إرسال استمارات المطالبة بالتعويض عن العمل الإضافي إلى الإدارة المالية في أو قبل 20th من كل شهر.
  • تأكد من أن نماذج المطالبة بالتعويض عن العمل الإضافي تتم المطالبة بها بدقة وتقديمها خلال الفترة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

  • معتمد في مجال ذي صلة أو ما يعادلها في الخبرة الوظيفية. على سبيل المثال: CIPM
  • معرفة إدارة الموارد البشرية للفنادق ستكون ميزة إضافية.
  • الحد الأدنى من خبرة 1 - سنوات خبرة في الموارد البشرية.
  • مهارات التعامل مع الآخرين جيدة / الاتصالات.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين اضغط هنا للتقديم

أدخل عنوان بريدك الإلكتروني:

ألقاها TMLT نيجيريا

انضم إلى أكثر من 3,500 قارئ على الإنترنت الآن!


=> تابعنا على INSTAGRAM | فيس بوك & تويتر للحصول على آخر التحديثات

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

القسم: , , ,

التعليقات مغلقة.