إعلانات: الحصول على القبول في مستوى 200 ودراسة أي دورة في أي جامعة من اختيارك. رسوم منخفضة | لا JAMB UTME. اتصل بـ 08063692710

بوابة وظائف المجلس الدنماركي للاجئين 2019 | www.drc.ngo

قدمت في وظيفة by في ديسمبر 12، 2019

=> سجل 370 في JAMB الآن باستخدام برنامج CBT Practice


بوابة وظائف المجلس الدنماركي للاجئين 2019 | www.drc.ngo.

مجلس اللاجئين الدانمركي (جمهورية الكونغو الديمقراطيةهي منظمة دنماركية دولية غير حكومية تعمل على تعزيز ودعم الحلول الدائمة للمشاكل التي يواجهها اللاجئون والمشردون داخلياً في جميع أنحاء العالم. تتواجد جمهورية الكونغو الديمقراطية في أكثر من مناطق نزاع 30 حول العالم تساعد النازحين في توفير المأوى والغذاء والأنشطة المدرة للدخل ومجموعة واسعة من المساعدات الأخرى.

من المهم للغاية بالنسبة لجمهورية الكونغو الديمقراطية أن تعمل وفقًا لنظام المساءلة والجودة في جمهورية الكونغو الديمقراطية والتشريعات الوطنية. إن الأنظمة التشغيلية السلسة والموثوقة والفعالة هي شروط مسبقة لكي تحافظ جمهورية الكونغو الديمقراطية على مكانتها كشريك موثوق وجدير بالثقة للمانحين لدينا ومؤسسة مسؤولة تجاه المستفيدين.

بوابة توظيف المجلس الدنماركي للاجئين

نحن نوظف لملء المنصب أدناه:

1. المسمى الوظيفي: موظف حماية متنقل

موقع: بورنو
نوع العقد: العقد الوطني
الغرض العام من الدور

  • ضمن نطاق مشاريع الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، سيكون موظف الحماية المتجول مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الحماية وفريق العمل على محور مسؤوليته.
  • من المتوقع أن يسافر PRO إلى المكتب الميداني بشكل منتظم وفقًا لخطة العمل التي وضعها مدير الحماية.
  • تشمل المسؤوليات الإدارة والإشراف المباشر لمساعدي الحماية العاملين في محور مسؤوليته ، والإشراف على أنشطة الحماية ، والتمثيل في اجتماعات التنسيق المحلية ، وكذلك الاتصال مع أصحاب المصلحة المحليين الرئيسيين (الشركاء والسلطات ، إلخ.) ).
  • يتحمل PRO مسؤولية صياغة تقارير مراقبة النشاط والحماية (أسبوعية وشهرية ومخصصة) بناءً على النتائج والإنجازات الرئيسية.

المسؤوليات

  • تحت إشراف مدير الحماية ، تأكد من تنفيذ أنشطة الحماية في الوقت المناسب والكيفي على المستوى الميداني ، بما يتماشى مع جمهورية الكونغو الديمقراطية والمعايير الدولية ، واتفاقات المانحين. تشمل الأنشطة مراقبة الحماية ، الإحالات ، IPA (إدارة الحالات) ، بناء القدرات ، تدخل حماية المجتمع ، وجهود الدعوة
  • الإشراف على وتوجيه وتطوير فرق من مساعدي الحماية في المواقع الميدانية ، وكذلك فرق من متطوعي الحماية (بما في ذلك خطة العمل وبناء القدرات والدعم الفني)
  • مشروع مراقبة الحماية ، وتقارير النشاط ، ومذكرة الدعوة القائمة على الأدلة على أساس أسبوعي وشهري ومخصص
  • تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية في اجتماعات التنسيق المحلية ، وإنشاء والحفاظ على علاقة عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجالات المسؤوليات (I / N / NGO ، والسلطات المحلية ، ومسؤولو المخيم ، وما إلى ذلك)
  • إنشاء علاقات عمل جيدة ومستوى عالٍ من التواصل مع مدير الحماية
  • بالتعاون مع "مسؤول إدارة المعلومات الشخصية" ، قم بالإبلاغ عن بيانات نشاط الحماية ورصد الحماية وإدارتها وتحليلها وتحقيق الإنجازات الرئيسية.
  • وأي مهام أخرى يكلفه بها مدير الخط.

المتطلبات الرئيسية
الأساسيات:

  • BA./BSc. في المجال ذي الصلة
  • 3 years خبرة في العمل في منظمة إنسانية
  • 2 سنوات خبرة عملية في قطاع الحماية
  • سيتم اعتبار تجربة الإدارة عن بُعد ميزة
  • مهارات اتصال ممتازة (شفوية وخطية) ، قدرة مثبتة على الحفاظ على الاتصال من المواقع البعيدة
  • مهارات الإبلاغ عالية
  • قدرة قوية على القيام بمهام متعددة والعمل بشكل مستقل ، والاهتمام بالتفاصيل ، والاستباقية للغاية
  • المفضل: تجربة سابقة مع برمجة حماية DRC ، وأظهرت نقاط القوة في المهارات التحليلية ، والرصد والتقييم ، وكتابة التقارير.

Desirables:

  • قوية بين الأشخاص ، ومهارات التواصل بين الثقافات
  • مهارات شفهية وخطية ممتازة
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية والهوسا ؛ الطلاقة في اللغات الأخرى المستخدمة في بورنو ستكون ميزة إضافية.

الحالات

  • التوفر: في اسرع وقت ممكن
  • الراتب والشروط: وفقًا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ؛
  • سيخضع الدخل للخصومات القانونية وفقًا لقوانين نيجيريا المعمول بها. الموظف مسؤول عن الإقرارات الضريبية.

جمهورية الكونغو الديمقراطية كصاحب عمل
من خلال العمل في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، سوف تنضم إلى قوة عمل عالمية تضم حوالي 8000 من الموظفين في بلدان 40. نحن نفخر على:

  • الاحتراف والتأثير والخبرة
  • النهج الإنساني والعمل الذي نقوم به
  • الغرض ، مغزى والمساهمة الخاصة
  • الثقافة والقيم والقيادة القوية
  • التعويض العادل والتطوير المستمر

تاريخ الإغلاق
19th December، 2019.

طريقة التطبيق
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


2. المسمى الوظيفي: مدير ضمان الجودة

اختر اسيا أو اوروبا مثلا مايدوجوري ، بورنو
نوع العقد: عقد المغتربين
الغرض العام من الدور

  • مدير ضمان الجودة مسؤول عن القيادة الإستراتيجية والتوجيه الفني وإدارة محفظة ضمان الجودة.
  • الغرض من المنصب هو قيادة فريق من أربعة (4) لتطوير أنظمة وأدوات لإدارة المنح الفعالة والرصد والتقييم وإعداد التقارير ؛ وضمان اتباع نهج منسق لإدارة المخاطر بالتعاون مع الإدارة المالية.

المهام الأساسية

  • توفير القيادة الإستراتيجية والإشراف الإداري لإدارة ضمان الجودة في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، بمحفظة تشمل: إدارة المنح ، وجودة البرنامج ، والرصد والتقييم ، وإعداد التقارير ، وإدارة المعلومات ؛
  • إدارة الخط وتقديم الدعم الفني إلى "أخصائي التقارير والاتصالات" ، منسق وجبة الطعام وموظف المنح ؛
  • بالتنسيق مع رئيس البرامج في جمهورية الكونغو الديمقراطية / DDG ، يضمن منسقو القطاع الفني ومديرو المناطق تصميم برامج عالية الجودة وقائمة على الأدلة وتطوير المقترحات ورصدها وتقييم عمليات التعلم في جميع أنحاء البعثة القطرية ؛
  • دعم المدير القطري ورؤساء البرامج لتحديد فرص جمع الأموال وتحمل المسؤولية عن تقديم جميع مذكرات المفاهيم والمقترحات في الوقت المناسب ؛
  • تنظيم عمليات الرصد والتقييم في جمهورية الكونغو الديمقراطية والتأكد من إنشاء عمليات رصد وتقييم محددة للمشروع ، لسهولة إعداد التقارير ومساءلة البرنامج ؛
  • تطوير والحفاظ على عمليات لإدارة المنح والعقود ؛ ضمان أن تظل قابلة للتطبيق على متطلبات المانحين الحالية ؛
  • ضمان الامتثال في الوقت المناسب لجميع متطلبات إدارة المنح الداخلية والخارجية ، بما في ذلك الامتثال التعاقدي والإبلاغ ؛
  • إدارة أداء المنح والعقود بشكل استباقي ، والعمل مع زملاء البرنامج والدعم لتحديد المخاطر وتقليلها ؛
  • الاتصال بالمكتب الإقليمي لغرب جمهورية الكونغو الديمقراطية ونظرائه في المقر الرئيسي المسؤولين عن تصميم البرامج وإعداد التقارير والمراقبة والتقييم ؛
  • تنسيق وتقديم التقارير والتغذية المرتدة في الوقت المناسب لرئيس البرامج والمدير القطري و SMT على أنشطة وحدة ضمان الجودة.

حول أنت
من المتوقع أن تثبت الكفاءات الأساسية الخمس لجمهورية الكونغو الديمقراطية:

  • السعي لتحقيق التميز: أنت تركز على الوصول إلى النتائج مع ضمان عملية فعالة.
  • التعاون: يمكنك إشراك الأطراف المعنية وتشجيع ردود الفعل.
  • أخذ زمام المبادرة: أنت تأخذ الملكية والمبادرة بينما تهدف إلى الابتكار.
  • التواصل: أنت تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.
  • إظهار النزاهة: أنت تتماشى مع رؤية وقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية.

تفاصيل التخصص

  • خمس سنوات من الخبرة المهنية في سياقات الطوارئ الإنسانية مع مسؤوليات ضمان الجودة ، ويفضل أن يكون لديك خبرة سنتين على الأقل في مستوى الإدارة العليا ؛
  • شهادة جامعية متقدمة (أو مؤهل بمستوى البكالوريوس مع سنوات مكافئة من الخبرة المهنية) في مجال ذي صلة مثل العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو القانون الدولي الإنساني أو الاتصالات أو ما شابه ؛
  • المعرفة والخبرة في العمل مع المجالات القطاعية ذات الصلة التي تنفذها برامج DRC-DDG نيجيريا - بما في ذلك الحماية والأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي والمأوى والمواد غير الغذائية والأعمال المتعلقة بالألغام والتوعية بمخاطر الألغام والحد من العنف المسلح ؛
  • ثبت القدرة على قيادة فريق عالي الأداء ومتنوع ، وإدارة الأداء ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وإدارة القضايا بحساسية ودبلوماسية ؛
  • معرفة واسعة بالجهات المانحة المؤسسية الأمريكية والأوروبية ومتطلبات امتثالها مع الخبرة المؤكدة في تطوير مقترحات التمويل الناجحة والإشراف على المنح المعقدة الكبيرة ؛
  • فهم ممتاز لمبادئ الميزنة والإدارة المالية والعقود ؛
  • تركز على النتائج وقدرة مثبتة على التفكير بشكل استراتيجي والتخطيط وتحديد أولويات وتنظيم عمل قسم / فريق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية على نطاق المنظمة ؛
  • مهارات ممتازة في التأثير والتقديم والاتصال ، بما في ذلك اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة ، والاستماع النشط والقدرة على تكييف الاتصال مع مختلف الجماهير ؛
  • القدرة على إدارة عبء العمل الكبير والمتنوع ، والعمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية ؛
  • التزام مصور بقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية وتفويضها جيدًا وفهمها لها والقدرة على جعلها حية في عملك
  • القدرة على العيش والعمل في بيئة غير آمنة وعالية الضغط.
  • اللغة الإنجليزية - يجيد ، مع قدرة أثبتت على جودة عالية في اللغة المكتوبة والشفوية

نحن نقدم

  • مدة العقد: أشهر 12 مع إمكانية التمديد ، رهنا بالتمويل والأداء. يتم تقديم الراتب والشروط الأخرى وفقًا لشروط التوظيف في جمهورية الكونغو الديمقراطية للموظفين الوافدين. هذا الموقف تحت فرقة التوظيف MF 1
  • مركز العمل: Maiduguri ، غير الأسرة ، موقف غير المصحوبين
  • تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
  • سوف يكون الراتب والشروط وفقا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ؛ يرجى الرجوع إلى drc.ngo تحت الشواغر.

جمهورية الكونغو الديمقراطية كصاحب عمل
من خلال العمل في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، سوف تنضم إلى قوة عمل عالمية تضم حوالي 8000 من الموظفين في بلدان 40. نحن نفخر على:

  • الاحتراف والتأثير والخبرة
  • النهج الإنساني والعمل الذي نقوم به
  • الغرض ، مغزى والمساهمة الخاصة
  • الثقافة والقيم والقيادة القوية
  • التعويض العادل والتطوير المستمر

تاريخ الإغلاق
31st ديسمبر ، 2019.

طريقة التطبيق
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


3. المسمى الوظيفي: مسؤول المنح

اختر اسيا أو اوروبا مثلا داماتورو ، يوبي
نوع العقد: العقد الوطني
الموقع

  • الغرض العام من هذا الدور هو دعم وحدة ضمان جودة البرنامج لأداء مهامها الرئيسية بما في ذلك إدارة المنح والإبلاغ ووضوح الرؤية.

المتطلبات الرئيسية
الأساسيات:

  • شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل العلاقات الدولية أو إدارة المشروعات أو دراسات التنمية أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها ؛
  • ما لا يقل عن 2 من الخبرة المهنية مع منظمة دولية للتنمية / الإنسانية مع مسؤوليات المنح / إدارة البرامج ؛
  • المعرفة بالمجالات القطاعية ذات الصلة التي تنفذها برامج جمهورية الكونغو الديمقراطية في نيجيريا - بما في ذلك الحماية والأمن الغذائي والمياه والصرف الصحي والمأوى والمواد غير الغذائية والأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام والحد من العنف المسلح ؛
  • الإلمام بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ووزارة التنمية الدولية والأمم المتحدة ومانحي الاتحاد الأوروبي مع إيلاء اهتمام خاص لمتطلبات الإبلاغ والأرشفة ؛
  • اللغة الإنجليزية - يتقن القدرة على إنتاج منتجات مكتوبة بشكل جيد للإبلاغ والتواصل الرسمي.

Desirables:

  • المعرفة والطلاقة في الهوسا واللغات الأخرى المستخدمة في شمال شرق نيجيريا
  • القدرة على تمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية في المجموعات المحلية وأفراد المجتمع ؛
  • أظهرت القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات مع الأولويات المتنافسة ، والمواعيد النهائية الصارمة ، وفي سياق الطوارئ المعقدة.

الحالات

  • التوفر: يناير 2020
  • الراتب والشروط: وفقا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ؛
  • سيخضع الدخل للخصومات القانونية وفقًا لقوانين نيجيريا المعمول بها.

جمهورية الكونغو الديمقراطية كصاحب عمل
من خلال العمل في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، سوف تنضم إلى قوة عمل عالمية تضم حوالي 8000 من الموظفين في بلدان 40. نحن نفخر على:

الاحتراف والتأثير والخبرة:

  • النهج الإنساني والعمل الذي نقوم به
  • الغرض ، مغزى والمساهمة الخاصة
  • الثقافة والقيم والقيادة القوية
  • التعويض العادل والتطوير المستمر

تاريخ الإغلاق
17th December، 2019.

طريقة التطبيق
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


4. المسمى الوظيفي: منسق الموارد البشرية

اختر اسيا أو اوروبا مثلا يولا أداماوا مع رحلات متكررة
نوع العقد: المغتربين
تاريخ البدء: 1st فبراير 2020

الغرض العام من الدور

  • منسق الموارد البشرية مسؤول عن ضمان تنفيذ استراتيجية إدارة الموارد البشرية في جمهورية الكونغو الديمقراطية ووظائفها على نحو فعال في جميع أنحاء البلاد من خلال تقديم أفضل الخدمات.
  • دور الموارد البشرية العليا في البلاد ، فإنه يقدم المشورة لفريق الإدارة بشأن المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية للموارد البشرية مفتاح تحقيق الأهداف البرنامجية القطرية.

المهام الأساسية

  • تخطيط الأشخاص: تأكد من أن الدولة قد أدرجت تخطيط رأس المال البشري كجزء من التخطيط والميزنة السنوية. دعم المديرين لتصميم وإدارة توقعات الموظفين وخطط الخلافة
  • تنمية القدرات: بناء قدرات موظفي الموارد البشرية في البلد لأداء واجباتهم بشكل فعال والشراكة مع المديرين
  • التوظيف: دعم الإدارة والموارد البشرية / المقر الرئيسي مع التوظيف لشغل وظائف حرجة مختارة أثناء استخدام المناسبة
  • على متن الطائرة: ضمان توفير التعريفي الكافي و onboarding للموظفين الجدد على المستوى القطري على أساس سياسات جمهورية الكونغو الديمقراطية والمبادئ التوجيهية ذات الصلة ، فضلا عن المتطلبات الإقليمية المحددة الأخرى
  • الرفاهية: تأكد من أن جميع الموظفين لديهم إمكانية الوصول إلى خدمة دعم الموظفين عند الحاجة. استمر في مراقبة وقيادة التغيير لجميع جوانب الرفاه (البحث والتطوير ، وترتيبات العمل والمعيشة ، وما إلى ذلك)
  • الأداء والتطوير: مدراء الدعم لتنفيذ ردود الفعل إدارة فترة الاختبار والتقييمات السنوية. بناء قدرات المديرين في الإدارة / التدريب. دعم المديرين للتعامل مع القضايا في فرقهم.
  • الدعم الإداري: تأكد من أن الموارد البشرية في البلد يمكن أن توفر وظائف الدعم الإداري الأساسية بكفاءة ومتوافقة مع القانون المحلي وقواعد وأنظمة جمهورية الكونغو الديمقراطية: عقود العمل ، كشوف المرتبات ، إلخ.
  • احترام قواعد السلوك والأحكام الداخلية: تأكد من أن بيئة العمل توفر الفرصة للموظفين للإبلاغ عن سوء السلوك.
  • تعامل مع أي تقرير عن سوء السلوك بأقصى درجات الحذر والمسؤولية. تأكد من التحقيق في جميع سوء السلوك. دعم عملية صنع القرار والتواصل عند الحاجة

حول أنت

  • من المتوقع أن تثبت الكفاءات الأساسية الخمس لجمهورية الكونغو الديمقراطية:
  • السعي لتحقيق التميز: أنت تركز على الوصول إلى النتائج مع ضمان عملية فعالة.
  • التعاون: يمكنك إشراك الأطراف المعنية وتشجيع ردود الفعل.
  • أخذ زمام المبادرة: أنت تأخذ الملكية والمبادرة بينما تهدف إلى الابتكار.
  • التواصل: أنت تستمع وتتحدث بفعالية وبصراحة.
  • إظهار النزاهة: أنت تتماشى مع رؤية وقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية.

تفاصيل التخصص

  • درجة الماجستير في مجال ذي صلة (الموارد البشرية ، إدارة الأعمال ، إلخ)
  • الحد الأدنى من خبرة 3-5 العملية في الموارد البشرية داخل منظمة دولية للتنمية أو الإنسانية
  • تجربة الموارد البشرية الاستراتيجية التي يمكن إثباتها (تخطيط القوى العاملة العالمية ، وتطوير عمليات الموارد البشرية) ؛
  • تعاونية عالية وقادرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع أصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق أقصى قدر من التعاون والإنتاجية ؛
  • مطلوب إجادة قوية في MS Word و Excel و PowerPoint.

مرغوب فيه:

  • خبرة العمل السابقة مع جمهورية الكونغو الديمقراطية
  • لديهم معرفة تطبيقات ERP

نحن نقدم

  • مدة العقد: أشهر 12 مع إمكانية التمديد ، رهنا بالتمويل والأداء. يتم تقديم الراتب والشروط الأخرى وفقًا لشروط التوظيف في جمهورية الكونغو الديمقراطية للموظفين الوافدين. هذا الموقف هو تحت فرقة العمل N.MG مستوى 1
  • مركز العمل: Yola ، غير الأسرة ، موقف غير المصحوبين
  • سيكون الراتب والشروط وفقًا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ، يرجى الرجوع إلى drc.ngo ضمن الوظائف الشاغرة.

تاريخ الإغلاق
26th December، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


5. المسمى الوظيفي: مساعد سلسلة التوريد - المشتريات

اختر اسيا أو اوروبا مثلا مايدوجوري ، بورنو
نوع العقد: العقد الوطني

الموقع

  • الحفاظ على سياسات وإجراءات الشراء القياسية لجمهورية الكونغو الديمقراطية والتأكد من إجراء المشتريات بطريقة عادلة وشفافة ، وتوثيقها بالكامل وتوافقها التام مع سياسات جمهورية الكونغو الديمقراطية وسياسات المانحين ذات الصلة.
  • دعم قائد فريق المشتريات في عملية RFQ.
  • القيام بالمشتريات المحلية والتأكد من توفير خدمات المشتريات الفعالة والمساءلة لإدارات البرنامج والدعم.
  • تأكد من أن المهلة الزمنية لطلب وتسليم البضائع يتم متابعتها وتحقيقها.
  • احترام وصيانة نظام الملفات من تلقي طلب الشراء إلى الدفع.
  • متابعة مع الخدمات اللوجستية للتأكد من أن يتم التخليص للإمدادات الميدانية.
  • متابعة مع قسم الأسطول لضمان التواصل طلب إضافي للسيارة.
  • لتكون ناجحًا في هذا الدور ، نتوقع منك أن تكون صادقًا ، وتحفزه بقوة العمل الإنساني ، ومنضبطة وموجهة نحو الفريق.

الآخر:

  • أي مهمة أخرى يسندها AM ، قائد فريق المشتريات ، منسق المشتريات.
  • المسؤوليات المدرجة في دينار أردني ليست شاملة ويمكن إعادة تعديلها وفقا للاحتياجات التشغيلية ولكن ستبقى متمشية مع الغرض العام للدور.

المتطلبات الرئيسية
أساسى:

  • شهادة جامعية في إدارة سلسلة التوريد / المالية / المحاسبة / التجارة / إدارة الأعمال.
  • خبرة عمل لا تقل عن 1 في سلسلة التوريد
  • خبرة عملية / مهارات في MS Excel (خبرة في العمل مع الصيغ)
  • تجربة عمل تخطيط موارد المؤسسات هي ميزة إضافية.
  • مهارات تنظيمية ممتازة ، ذات دوافع ذاتية ، استباقية وقادرة على إنجاز المواعيد النهائية المحددة.
  • على استعداد للوفاء بالمواعيد النهائية مع الحد الأدنى من الإشراف
  • القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة عند طلب إمدادات الطوارئ في المكاتب الميدانية
  • مستقلة ومستعدة لاتخاذ مبادرة لتحسين داخل مجال مسؤوليتها
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة وأي لغة محلية.
  • التواصل الجيد وروح العمل الجماعي.

الحالات

  • التوفر: في اسرع وقت ممكن
  • الراتب والشروط: وفقًا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ؛
  • سيخضع الدخل للخصومات القانونية وفقًا لقوانين نيجيريا المعمول بها. الموظف مسؤول عن الإقرارات الضريبية.

تاريخ الإغلاق
25th December، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


6. المسمى الوظيفي: مساعد حماية

اختر اسيا أو اوروبا مثلا بورنو
الموقع

  • مساعد الحماية ، تحت إشراف موظفي الحماية المتجولين ومدير الحماية ، مسؤول عن التنفيذ اليومي لمختلف أنشطة الحماية في المواقع الميدانية الواقعة تحت مسؤوليته. ويشمل ذلك إجراء مراقبة الحماية والإحالات ومتابعة الإحالات (بما في ذلك إنشاء مسارات الإحالة) وتحديد المستفيدين من وكالات IPA ومتابعة الحالات وأنشطة الدعم النفسي والاجتماعي ومراقبة عمل عمال حوافز الحماية وإدارتها بشكل يومي.
  • سيكون "مساعد الحماية" مسؤولاً أيضاً عن دعم الاحتياجات والتقييمات البرنامجية ، ودعم إعداد تقارير النشاط والحماية وتحليلها (جمع المعلومات ، والمشاورات المجتمعية ، وما إلى ذلك) ، وتحديد الشواغل المتعلقة بالحماية والإبلاغ عنها في مواقعه / موقعها ، وتحديد البرامج والاتصال بها الاحتياجات في المواقع المستهدفة ، ودعم الضباط في توفير بناء القدرات لأصحاب المصلحة الرئيسيين ، وفي جمع وإدارة بيانات المشروع لضمان أعلى معايير حماية البيانات والمعلومات والسرية.

المسؤوليات

  • ضمان تنظيم وتنفيذ جميع أنشطة الحماية على المستوى الميداني وفقًا لخطة العمل المتفق عليها (تحت إشراف ضباط حماية المتجولين ومديرهم) والمعايير الدولية
  • ضمان إدارة العاملين في مجال حماية الحوافز (إدارة الفريق والعمل)
  • إعداد تقارير النشاط والحماية اللازمة (أسبوعية ، شهرية ، مخصصة)
  • المشاركة في إجراء الاحتياجات والتقييمات البرنامجية في المواقع المستهدفة
  • تحديد والتدخل في قضايا الحماية في المخيمات والمجتمعات المضيفة مع الدعم الفني من مديرهم.
  • إحالة حالات الحماية إلى الوكالات الشريكة والسعي للحصول على الخدمات لهم.
  • تأكد من أن جميع أنشطة وقضايا الحماية موثقة بشكل فردي ، ورفعها وتحديثها في كوبو.
  • التواصل مع المجتمعات مباشرةً وخلق الوعي بحقوق الإنسان وحماية الطفل والعنف الجنسي والعنف الجنسي وغيره من الموضوعات المتعلقة بالحماية
  • تدريب أفراد المجتمع والموظفين الشريكين والسلطات المحلية الأخرى على موضوعات الحماية
  • حدد اتجاهات الحماية ولفت انتباه المدير المباشر إلى تخطيط العمل
  • القيام بأنشطة الدعوة والتوعية على المستوى الميداني
  • تمثيل حماية جمهورية الكونغو الديمقراطية في جميع مناقشات الشركاء على المستوى الميداني
  • المشاركة في وتوظيف بنشاط العمال الاجتماعيين عارضة هناك حاجة.
  • قم بإجراء اجتماعات المجتمع ، ومجموعات التركيز ، وغيرها من أنشطة المجتمع المباشرة كجزء من مراقبة الحماية.
  • توثيق جميع أنشطة الحماية على Kobo.
  • القيام بأي أنشطة مفوضة على النحو الذي حددته إدارة جمهورية الكونغو الديمقراطية على المستوى الميداني بما في ذلك الإشراف على القواعد الميدانية.
  • إدارة أصول حماية DRC المعينة إلى مجال التشغيل.
  • الاتصال مع ضباط الأمن في جمهورية الكونغو الديمقراطية لمواكبة الوضع الأمني ​​للقاعدة الميدانية في جميع الأوقات.
  • دعم منسق الحماية ، والمدير مع تخطيط خط سير للزيارات الميدانية بما في ذلك زيارات الجهات المانحة.
  • توفير تحديثات مفصلة للأنشطة داخل موقع الحقل المعين.

المتطلبات الرئيسية
الأساسيات:

  • دبلوم أو درجة في تنمية المجتمع ، وعلم النفس ، وعلم الاجتماع ، وغيرها من العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
  • سنوات 2. الخبرة العملية في منظمة إنسانية / مع السكان المتضررين من النزوح أو تجربة كبيرة كعامل حماية أو التواصل الاجتماعي في جمهورية الكونغو الديمقراطية
  • معرفة قواعد الحماية والمبادئ والأنشطة
  • القدرة والرغبة في الحفاظ على وجود منتظم في مواقع المشروع (المواقع البعيدة / الميدانية) والعمل أثناء ساعات العمل غير النظامية وفي البيئات غير الآمنة
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل والتفاوض - أفراد لديهم دوافع ذاتية ، قادرين على اتخاذ المبادرة واقتراح الحلول ، والمرنة ، والإيجابية ، وقادرة على العمل بشكل مستقل.
  • يجب أن يكون لديك مهارات الكمبيوتر المستوى الأساسي.

Desirables:

  • قوية بين الأشخاص ، ومهارات التواصل بين الثقافات
  • مهارات التواصل الممتازة (الشفوية والكتابية)
  • إجادة اللغة الإنجليزية والهوسا ؛ الطلاقة في اللغات الأخرى المستخدمة في بورنو ستكون ميزة إضافية.

الحالات

  • التوفر: في اسرع وقت ممكن
  • الراتب والشروط: وفقا لشروط التوظيف بالمجلس الدانمركي للاجئين ؛
  • سيخضع الدخل للخصومات القانونية وفقًا لقوانين نيجيريا المعمول بها. الموظف مسؤول عن الإقرارات الضريبية.

تاريخ الإغلاق
20th December، 2019.

كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين والمؤهلين:
انقر هنا لتطبق على الانترنت


طريقة التطبيق

  • رسالة السيرة الذاتية والرسالة التي توضح وتوضح مدى ملاءمة الموقف المطبق.
  • قدِّم تفاصيل الاتصال (الاسم ، الوظيفة ، عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف) للمراجع المهنية غير المتعلقة بـ 3 ، في حين يجب أن تكون 1 هي صاحب العمل الأحدث. يرجى عدم إرفاق أي توصيات مكتوبة.
  • يجب توجيه الطلبات إلى: "مدير التوظيف".
  • سيتم النظر فقط في الطلبات ذات الدوافع التي تعالج الواجبات المنصوص عليها وتلبي المؤهلات المطلوبة والمرسلة مع السيرة الذاتية. لن يتم النظر في طلبات السيرة الذاتية فقط
  • لن يتم النظر في الطلبات المرسلة / المستلمة بعد الموعد النهائي.

ملاحظة:

  • الموقف للمواطنين النيجيريين فقط.
  • لن يتم النظر في الطلبات المرسلة / المستلمة بعد الموعد النهائي.
  • سيتم دعوة المتقدمين المدرجين في القائمة القصيرة فقط لإجراء اختبار كتابي ومقابلة شفوية.

نعتز برأيك ونتطلع إليه. وبالتالي ، إذا كنت بحاجة إلينا لإطعامك بمزيد من المعلومات المحدثة في الوقت المناسب المجلس الدنماركي للاجئين التوظيف 2019يرجى تقديم رقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني في مربع التعليقات أدناه.

ما رأيك في هذا؟ نعتقد أن هذه المقالة كانت مفيدة ، إذا كانت الإجابة بنعم ، فلا تتردد في مشاركة هذه المعلومات مع أصدقائك على Facebook و Twitter و Whatsapp و Google Plus.

فريق CSN.

أبلغني عن التحديثات المتكررة في عنوان بريدي الإلكتروني

â ‡ © â ‡ © â ‡ ©

ألقاها TMLT

انضم إلى أكثر من 500,000 + من القراء الآن!


الدردشة مع حقنا الممثل الآن

إعلانات: نوبة السكري في 60 يوما فقط! - النظام الخاص بك هنا

حقوق التأليف والنشر تحذير! لا يجوز إعادة نشر المحتويات الموجودة على هذا الموقع الإلكتروني أو إعادة إنتاجها أو إعادة توزيعها كليًا أو جزئيًا دون الحصول على إذن أو إقرار بذلك. جميع المحتويات محمية بموجب قانون الألفية الجديدة لحقوق طبع ونشر المواد الرقمية.
يتم نشر المحتوى على هذا الموقع بنوايا حسنة. إذا كنت تملك هذا المحتوى وتعتقد أنه تم انتهاك حقوق الطبع والنشر الخاصة بك أو انتهاكها ، فتأكد من الاتصال بنا على [[البريد الإلكتروني محمي]] لتقديم شكوى وسيتم اتخاذ الإجراءات على الفور.

الكلمات الدلالية: , , ,

التعليقات مغلقة.