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Google-Beschäftigung von überall und wie man sich bewirbt

Abgelegt in Artikel-Archiv by auf August 10, 2020
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Google-Beschäftigung von überall und wie man sich bewirbt.

Google Employment 2020 - Google ist eines der größten und reichsten Unternehmen der Welt mit Interesse an allem Digitalen. Es begann als reine Online-Suchmaschine, dann als Rivale von Yahoo und Bing. Im Laufe der Jahre hat sich Google von einer Suchmaschine zum Erstellen mobiler Apps, zum Besitz eines Android-Betriebssystems (OS), zu einem Werbegiganten im Internet und zur Entwicklung von Websites zur Bereitstellung von Internetdiensten und vielem mehr entwickelt.

Google Beschäftigung

In diesem digitalen Zeitalter ist unser Leben mit dem Internet synchronisiert, von unseren Social-Media-Konten bis hin zur Online-Bewerbung und vielem mehr.

Als Technologieunternehmen und jugendfreundliche Organisation ist der Reiz der Arbeit bei Google verständlich. Mit den guten Bewertungen, die Google für sein personalfreundliches Umfeld erhält, das es für seine Mitarbeiter schafft, um ein hohes Wohlfahrtsprogramm zu haben, wird dieser Reiz noch deutlicher.

Sie müssen diese Frage einzeln gestellt haben: "Wie arbeite ich mit Google oder bekomme einen Job bei Google?" Fast jeder junge gebildete Mensch, den ich kenne, möchte mit ihm arbeiten Google und Sie können sich vorstellen, wie viele Anwendungen es täglich erhält.

In diesem Artikel würde ich 15-Tipps zur Arbeit mit Google erläutern. Natürlich benötigen Sie jede Hilfe, um sich Ihren Traumjob bei Google zu sichern. Sie sind unten angegeben.

Tipps zum Arbeiten mit Google.

1. ERHALTEN SIE RELEVANTE FÄHIGKEITEN - Sie sollten jetzt feststellen, dass Bewerber oder Kandidaten mit den relevantesten Fähigkeiten aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs um Stellen bei Google besser für die Auswahl eines Arbeitsplatzes geeignet sind.

Wenn Sie beispielsweise als Programmierer bei Google arbeiten möchten, ist es wichtig, die relevanten Programmierkenntnisse nicht nur zu erlernen, sondern zu perfektionieren, bis Sie ein Experte auf diesem Gebiet werden. Gleiches gilt für andere Jobs bei Google wie Marketing und andere.

2. ZEIGEN SIE, DASS SIE INNOVATIV SIND - Google als Unternehmen ist bekannt für seine innovativen und bahnbrechenden Ideen. Diese Ideen werden von Google-Mitarbeitern gepflegt und ausgebaut. Es ist nur fair, dass bei der Rekrutierung von Mitarbeitern durch Google diejenigen ausgewählt werden, die nachweislich relevante innovative Ideen in ihrem Bereich entwickelt haben, um ihre Tradition als führendes Unternehmen in der Entwicklung digitaler Inhalte fortzusetzen.

3. BEWERBUNG FÜR EIN PRAKTIKUM BEI GOOGLE UND VERWEISE AUCH VON SEINEN PARTNERN - Wenn Sie sich nach einem Praktikum bei Google bewerben, sind Sie mit der Google-Kultur und ihren Zielen vertraut. Dies bedeutet auch, dass Sie mit der Arbeit bei Google vertraut sind und Ihre Produktivität beschleunigt werden kann, da Sie nicht erneut geschult werden müssen. Empfehlungen aus seriösen Quellen sind ebenfalls gut. Wenn Sie beispielsweise Alumni einer renommierten Universität sind, ist eine Überweisung eines führenden Forschers in einem verwandten Bereich wichtig.

4. SUCHE NACH GOOGLE DESIGNATED RECRUITERS - Sie finden diese Personen meistens auf LinkedIn und können sich mit ihnen verbinden. Wenn Sie kein Konto haben, sollten Sie ein Konto erstellen und sicherstellen, dass Sie die erforderlichen Details angeben, um Ihr Portfolio zu erweitern.

5. Werden Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet, aber auch auf anderen Gebieten. Haben Sie eine runde Sicht auf die Welt, da Sie möglicherweise an vielen Projekten auch außerhalb Ihres primären Fachgebiets arbeiten müssen und das Wissen benötigen, das Sie im Laufe der Zeit erworben haben.

6. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Innovationen anstatt auf Ihre Noten, wenn diese zu niedrig sind. In der Tat ist es besser, sie aus Ihrem Lebenslauf herauszulassen, bis es erforderlich ist, genau wie Sie es mit Referenzen tun würden.

7. Sammeln Sie so viel Erfahrung wie möglich, bevor Sie sich bei Google bewerben, da Ihr Portfolio bis dahin gut und rund ist und die Berufserfahrung und die erworbenen Fähigkeiten Ihre Chancen auf einen Job bei Google verbessern.

8. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf alle relevanten Fähigkeiten, die Sie gelernt haben, die Seminare, die Sie erreicht haben, und die Zertifizierung, die Sie haben, hervorhebt. Ein gepackter Lebenslauf gibt Ihnen einen Vorteil.

9. Beweisen Sie Ihre technischen Fähigkeiten, indem Sie sie bei der Bewerbung angeben.

10. Geben Sie an, was Sie dazu bewegt hat, bei Google zu arbeiten.

11. Wenn Sie zuvor als Teil eines Teams an einem Projekt gearbeitet haben, markieren Sie es.

12. Haben Sie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten

13. Stellen Sie klar, wie Sie Google verbessern können

14. Gute Kommunikationsfähigkeiten

15. Wenn Sie Ideen zur Verbesserung einer Abteilung bei Google haben, geben Sie diese an. Innovativ und zukunftsorientiert zu sein, würde Sie beim HR-Personal begeistern.

Fazit

Selbst bei der Konkurrenz stehen Sie anderen gegenüber, um bei Google zu arbeiten. Wenn Sie die obigen Tipps befolgen, erhöhen sich Ihre Chancen, mit Google zusammenzuarbeiten.

Häufig gestellte Fragen - FAQs

♦ Muss ich einen Abschluss haben, um mit Google arbeiten zu können?

Dies hängt ausschließlich von den beruflichen Anforderungen der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Wenn es sich um einen Marketingjob, einen Job für Medienwerbung oder einen Kundenbetreuungsjob handelt, sind Abschlüsse in der Regel eine Voraussetzung.

Im Gegenteil, es gibt Fälle, in denen ein Abschluss nicht unbedingt erforderlich ist. Zum Beispiel wurden Programmierer bei Google angestellt, die keinen Abschluss haben. In diesem Fall wird mehr Wert auf die Beherrschung der Programmierfähigkeiten, die Erfahrung mit dem Programmieren und auf die Innovationskraft des Bewerbers gelegt, die bei der Bereitstellung seines Portfolios oder während des Interviews angegeben wird.

♦ Muss ich eine Google-Zentrale vorlegen, um meine Bewerbung einzureichen oder bei Google zu arbeiten?

Nein. Persönliche Anwesenheit ist keine Voraussetzung, sofern nicht anders angegeben. Google hat viele Work-at-Home-Programme, die für jeden geeignet sind. Google hat außerdem Partner und Tochterunternehmen in vielen Ländern der Welt, in denen Sie arbeiten können.

In diesem digitalen Zeitalter und mit Google als Vorreiter dieser digitalen Expansion können Bewerbungen und Interviews online eingereicht bzw. durchgeführt werden. Videotelefoniefunktionen unterstützen den Interviewprozess und sparen Zeit und Kosten für beide Parteien.

♦ Kann ein Ausländer mit Google arbeiten?

Bestimmt. Selbst wenn Sie für eine Tätigkeit in der Google-Zentrale in den USA eingestellt wurden, kann Ihnen das Unternehmen dabei helfen, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, mit der Sie legal in den USA arbeiten können.

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