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Hooters Jobanforderungen und Positionen für Unternehmen

Abgelegt in Artikel-Archiv, Job by im Mai 1, 2019

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Hooters Jobanforderungen und Positionen für Unternehmen.

Hooters Job Bedarf - Hooters ist ein Restaurant-Franchise mit mehr als 400-Standorten in den USA und in 27-Ländern weltweit. Umgangssprachlich als "Brustspezialistin" bezeichnet, setzt die Kette ungefähr 17,000-Frauen als Kellnerinnen ein, die als Hooters Girls bekannt sind.

Hooters Job-Anforderungen

Die Jobbeschreibung für ein Hooters Girl erfordert in der Regel nicht viel Erfahrung im Gastgewerbe. Stattdessen die meisten Anzeigen pErhöhen Sie, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sein sollten und ein attraktives und passendes Image haben können. Weitere Stellenangebote finden Sie im Abschnitt "Karriere" auf der Hooters-Website http://www.hooters.com

1. Staffer

Ort: Hooters-Restaurants

Stellenbeschreibung und Verantwortlichkeiten:

Verschüttete Lebensmittel oder Getränke oder zerbrochenes Geschirr aufräumen und leere Flaschen und Abfälle entfernen. Wischen Sie Tische oder Sitze mit angefeuchteten Tüchern ab.

Kratzen und stapeln Sie schmutziges Geschirr und tragen Sie Geschirr und anderes Geschirr zur Reinigung in die Küche. Suchen Sie die von Kunden gewünschten Artikel.

Getränke- oder Eisspender füllen. Lagerschränke oder Servierbereiche mit Gewürzen. Restock Bar- und Getränkebereiche. Bierfässer wechseln.

Tragen Sie Lebensmittel, Geschirr, Tabletts oder Besteck aus der Küche oder dem Versorgungsbereich in die Servierbereiche. Einhaltung der Pflege und einheitlicher Richtlinien. Sorgen Sie für die Sicherheit des Ladebodens (gelegentliches Kehren).

Pünktlich für alle Schichten und zugewiesenen Arbeitsaufgaben. Mitarbeiter ausbilden und lehren. Zusammenarbeit mit anderen in einem Umfeld gegenseitiger Professionalität, Würde und Respekt. Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des Arbeitgebers.

Unterstützen Sie die Küche mit Hygiene- und Hygieneaufgaben. Restock Toilettenvorräte. Reinigen Sie die Toilette. Kann gelegentlich bei der Müllbeseitigung behilflich sein.

Job-Anforderungen:

Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Einzelperson in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und / oder Fähigkeiten. Sie müssen in der Lage sein, den Standort von Lagereinrichtungen für alkoholische Bestände zu kennen oder zu lernen.

Angemessene Unterkünfte können gemacht werden, damit Personen mit Behinderungen die wesentlichen Funktionen erfüllen können.

Fähigkeit, effektiv in der englischen Sprache zu kommunizieren. Muss das Menü, das Ticketschreiben und ein computergestütztes Registersystem lesen und verstehen können.

Muss an der Orientierung teilnehmen und den Richtlinien und Verfahren zustimmen, die im Handbuch für neue Mitarbeiter und im New Hire Packet beschrieben sind. Muss erfolgreich sein und alle anderen erforderlichen Schulungen absolvieren.

2. Mitarbeiter - Preston

Job Beschreibung:

Die Position des Personals sorgt für Sauberkeit und Hygiene in verschiedenen Bereichen des Restaurants, einschließlich des Parkplatzes, der Vorderseite des Hauses und der Toiletten. Dies ist eine Teilzeitstelle. Sie erkennen an, dass diese Rolle eine wichtige Rolle in der Wahrnehmung der Atmosphäre der Gäste spielt.

Detailgenauigkeit der Restaurantbedürfnisse in allen Aspekten der Personalverantwortung. Zeigt die Fähigkeit an, mehrere Aufgaben zu priorisieren, um sicherzustellen, dass Vorgänge effizient ablaufen. Hält alle Wartestationen voll bestückt und gewartet

Aufgabenbereiche:
  1. Team Player
  2. Team-Kommunikation
  3. Führt zugewiesene Aufgaben aus
  4. Ordnungsgemäßer Umgang mit Chemikalien
  5. Tisch Bussing
  6. Fleckfegen
  7. Lagerung von FOH-Produkten
  8. Müllabfuhr
  9. Allgemeine Reinigung und Instandhaltung
Anforderungen und Fähigkeiten:
  • Kenntnis der Hygiene und Verwendung von Sicherheitsdatenblättern
  • Fähigkeit zur Förderung der Markenintegrität
  • Fähigkeit, jederzeit Professionalität aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit, klar zu kommunizieren
  • Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit zur Mehrfachaufgabe
  • Fähigkeit, gegebene Aufgaben zu priorisieren

3. Hooters General Manager:

Tätigkeitsbeschreibung:

Koordiniert die gastronomischen Serviceaktivitäten des Hooters Restaurants, indem die folgenden aufgelisteten Aufgaben gemäß den Unternehmensrichtlinien erfüllt werden, wobei die konzeptionelle Integrität, ein vergleichbares Umsatzwachstum, die Rentabilität und ein positiver Kundenservice und die Beziehungen zu Teammitgliedern erhalten bleiben.

Verantwortlich für den Gesamterfolg des Hooters Restaurants im Hooters Casino Hotel.

Job Aufgaben:
  1. Stellen Sie sicher, dass die Planung die erforderlichen Arbeitsziele erfüllt.
    Gesamtverantwortung aller Mitarbeiter im Hooters Restaurant.
    Stellen Sie sicher, dass die Standardarbeitsanweisungen auf der Vorder- und Rückseite des Hauses durchgesetzt werden, um sicherzustellen, dass die Speisen- und Menüspezifikationen, die Sicherheit der Gäste, die Sicherheit der Angestellten, die Handhabung der Lebensmittel und die Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit sowie die Empfangs- und Aufbewahrungsverfahren gelten.
  2. Um sicherzustellen, dass das Restaurant funktionsfähig ist und alle Standards und Integritätsprobleme des Unternehmens erfüllt, sind Sauberkeit, Atmosphäre, Service, Gastinteraktion, Mitarbeiterinteraktion und die Durchführung von Speisen, Getränken und Warenverkäufen nicht auf diese Bereiche beschränkt.
  3. Sicherstellen, dass alle Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
    Präzise und notwendige tägliche, wöchentliche und monatliche Schreib- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich, jedoch nicht beschränkt auf: Schulungsprozess, Vertriebsverfolgung, Arbeitsverfolgung, Gehaltsabrechnung, Bargeld, Einlagen, Lagerbestände, Bestellungen, Verbindlichkeiten und Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie P & L-Abrechnung.
  4. Nehmen Sie am Inventurprozess teil.
    Um den Job erfolgreich auszuführen, muss eine Person das folgende WOW! Factor-Kompetenzen:
    Kundenkontakt - Bauen Sie schnell Beziehungen auf und bauen Sie Beziehungen zu Freunden auf. Bezieht sich gut auf verschiedene Arten von Freunden, hört zu und versteht sich gut mit ihnen.
  5. Qualitätsbewusst - Bieten Sie ein hohes Serviceniveau, halten Sie hohe Standards ein und arbeiten Sie hart, um es auf Anhieb richtig zu machen.
    Drive / Aspiration - Erledigt Dinge, nimmt gerne die anspruchsvolleren Aufgaben wahr und bleibt motiviert.
    Stresstolerant - Bleibt ruhig unter Druck. Reagiert gut auf Veränderungen und bleibt trotz Rückschlägen positiv. Hält Arbeit und persönliche Schwierigkeiten in der Perspektive.
Anforderungen und Qualifikation
  1. Mindestens ein High School Diplom oder GED muss vorhanden sein.
  2. Sie müssen in der Lage sein, die Systeme, Richtlinien und Verfahren des Unternehmens zu verstehen und auszuführen.
  3. Sie müssen in der Lage sein, die Unternehmensphilosophien zu verstehen und auszuführen, um Werbeaktivitäten einzubeziehen.
  4. Interne Kandidaten müssen die Trainerfähigkeiten gemäß den Unternehmensstandards, die Schichtleiterfähigkeiten gemäß den Unternehmensstandards und die wesentlichen Mitarbeiterfähigkeiten gemäß den Unternehmensstandards erfolgreich nachgewiesen haben. Mindestens 1-Jahreserfahrung muss vorhanden sein, um die oben genannten zu demonstrieren.
  5. Externe Kandidaten müssen über mindestens 2-Jahre erfolgreiche Managementerfahrung in der Branche oder einen Hochschulabschluss in Hospitality-Studien sowie Branchenerfahrung verfügen.

4. Hooters Girls

Arbeitsort: Hooters von Amerika Johnson City, TN

Job Beschreibung:

Das Hooters Girl ist die Ikone der Marke Hooters und zieht seit Jahrzehnten Gäste in Hooters Restaurants an. Eine exklusive Position, die nur denjenigen vorbehalten ist, die unterhaltsam, zielorientiert, glamourös und charismatisch sind.

Im Restaurant wird sie durch ihr glamouröses Haar, ihr Make-up für die Kamera und ihren körperbetonten Körper identifiziert, die alle zu ihrem Selbstbewusstsein und ihrer Haltung beitragen. Das Hooters-Mädchen scheint einen gesunden, aktiven Lebensstil zu leben und fasziniert alle, die Hooters-Restaurants besuchen.

Das Hooters Girl ist ansprechbar, optimistisch und aufmerksam für die Bedürfnisse der Gäste, wenn es sich sozial engagiert, und unterhält jeden einzelnen Gast an der Eingangstür und auf dem Boden. Das Hooters Girl kennt sich mit Waren und Menüs aus.

Job Aufgaben:
  1. Unterhält Gäste auf spielerische Weise
  2. Macht besondere Anlässe unvergesslich
  3. Team Player
  4. Werbepräsentation
  5. Community Outreach & Events Teilnahme
  6. Umsatzgenerierung, einschließlich Werbeartikel & Merchandise
  7. Team-Kommunikation
Jobanforderungen und Qualifikationen:
  1. Kenntnis des glamourösen Haarstylings
  2. Kenntnisse der Make-up-Anwendung
  3. Kompetenz im Kundenservice
  4. Grundlegende mathematische Berechnungsfähigkeiten
  5. Fähigkeit zur Förderung der Markenintegrität
  6. Möglichkeit, Gäste in Produkte und Menüs einzubinden
  7. Fähigkeit, die Professionalität jederzeit aufrecht zu erhalten
  8. Muss 18 Jahre alt sein * In einigen Bereichen können die Altersanforderungen 21 Jahre sein
  9. Charismatische Energie
  10. Spaß, optimistisch, unterhaltsam

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