Beispiele für Interview-Essays, die Ihre Idee umso mehr erweitern: Aktuelle Schulnachrichten

Beispiele für Interview-Essays, die Ihre Idee umso mehr erweitern

Abgelegt in Unterricht & Lehre by am Dezember 9, 2021

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– Interview-Aufsatz –

Planen Sie, einen Interviewaufsatz zu schreiben? Diese Art von Essays kann Ihnen wirklich zugutekommen, egal in welchem ​​​​Bereich Sie nach dem Abschluss arbeiten möchten. ichWenn Sie Journalist oder TV-Persönlichkeit werden möchten, müssen Sie lernen, zum Nachdenken anregende, eindringliche Fragen zu stellen, die Ihnen helfen, Erkenntnisse zu gewinnen. Sie werden es wissen, wenn Sie weiterlesen.

Beispiele für Interview-Essays, die Ihre Idee umso mehr erweitern

Wenn es Ihr Ziel ist, in der Personalabteilung zu arbeiten, ist ein Interview-Aufsatz eine großartige Möglichkeit, das Stellen von Fragen zu üben, die Sie eines Tages den Bewerbern stellen werden.

Schließlich müssen Sie in der Lage sein, herauszufinden, welche potenziellen Mitarbeiter am besten in die Unternehmenskultur passen, und die richtige Einstellung haben, um ihre Aufgaben auszuführen Verantwortlichkeiten. Das Stellen geeigneter Fragen ist der Schlüssel dazu.

Verschiedene Formate von Interview-Essays

Es gibt vier gängige Formate, um Interviewaufsätze einfach und interessant für Ihren Interviewer zu schreiben. Im Folgenden sind vier verschiedene Formate zum Schreiben eines Interviewaufsatzes aufgeführt:

1. Erzählformat

In dieser Art von Interviewpapier listen Sie nicht nur Ihre Fragen und die Antworten des Befragten auf. Stattdessen schreiben Sie eine beschreibende Geschichte über Ihre Erfahrungen mit der Befragung des Themas und geben dem Leser einige persönliche Einblicke, während Sie den Prozess durchgingen.

So können Sie beschreiben, wie Sie sich beim Interview gefühlt haben, welche Manierismen und Reaktionen der Befragte bei der Beantwortung Ihrer Fragen hatte und was Sie letztlich gelernt basierend auf der Erfahrung der Befragung dieser Person.

Wie bei typischen Aufsätzen sollten Sie eine Einführung einschließen, die die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich zieht, einen gut strukturierten Körper mit 3 bis 5 Absätzeund eine Schlussfolgerung, die dem Leser einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

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2. Führungsaufsatz

Wenn Ihnen ein Führungsaufsatz zugewiesen wurde, suchen Sie am besten nach jemandem in der Gemeinschaft, der eine nachgewiesene Erfolgsbilanz vorweisen kann.

Sie können sich zum Beispiel an Ihren Kongressabgeordneten oder einen lokalen Wirtschaftsführer wenden und fragen, ob er etwas Zeit für ein Interview hat.

Denken Sie daran, dass sie oft einen sehr engen Zeitplan haben. Wenn sie sich also bereit erklären, interviewt zu werden, sollten Sie bereit sein, sie abzusagen oder zu verschieben. Sie können auch einen Sicherungsplan in Betracht ziehen, wenn sie letztendlich keine Zeit finden.

Während Face-to-Face wahrscheinlich die effektivste Art ist, ein Interview zu führen, sollten Sie bereit sein, sich zu unterhalten Skype oder telefonisch. Wir empfehlen, nicht über Instant Messenger zu chatten, da der Ton missverstanden werden kann und es an Nuancen mangelt.

Hier sind drei mögliche Themen, auf die Sie sich bei der Durchführung des Interviews konzentrieren können:

1. Bitten Sie sie, zu definieren, was Führung für sie bedeutet

2. Vergleichen und kontrastieren Sie Social Leadership vs. Business Leadership

3. Tests, die erstellt wurden, um das Niveau der persönlichen Führung zu ermitteln

3. Karriere Interview Essay

Ein Essay über ein Karriereinterview ist eine gute Möglichkeit, um zu erfahren, wie erfolgreiche Mitarbeiter eingestellt werden. Sie könnten dies aus zwei verschiedenen Blickwinkeln angehen.

Sie könnten jemanden interviewen und ihn fragen, wie er es geschafft hat, einen bestimmten Job zu bekommen. Insbesondere könnten Sie fragen, welche Aspekte ihres Lebens und ihrer Karriere den besten Eindruck hinterlassen haben.

Sie könnten auch einen Personalmanager interviewen, um festzustellen, nach welchen Qualitäten und Eigenschaften er sucht, wenn er Kandidaten interviewt.

Sie können auch einige der Dos and Don'ts bei Vorstellungsgesprächen mitteilen.

4. Persönliches Interview

Der persönliche Interview-Essay ist derjenige, für den das Frage-und-Antwort-Format am besten geeignet ist.

Anstatt eine Geschichte zu erzählen, die Ihre Erkenntnisse beinhaltet, kommen Sie der Sache auf den Grund, indem Sie den Befragten bitten, wichtige Ereignisse in seinem Leben zu besprechen, die ihn geprägt haben.

• Hintergrundinformationen zur Kindheit

Einblicke in ihre prägenden Teenagerjahre

• College-Zeit

‣ Berufserfahrung

• Ehe und Familie

‣ Leben nach der Pensionierung (wenn Sie eine ältere Person interviewen)

Sie möchten dennoch einige Hintergrundinformationen zu der Person bereitstellen, bevor Sie den Inhalt des Interviews besprechen.

Besprechen Sie beispielsweise, warum sie bemerkenswert sind und warum sie zum Thema Ihres Interviews ausgewählt wurden.

Wenn Sie bei der Aufgabe Ihres Interview-Aufsatzes Hilfe benötigen, können Sie den professionellen Experten von EssaysLeader.com vertrauen.

Zu einem vernünftigen Preis können wir Sie mit einem fachkundigen Interviewer in Verbindung bringen, der durchdachte, eindringliche Fragen stellen kann, die zu einem produktiven Interviewpapier führen. Sie können diesen ausgezeichneten Interview-Essay als Beispiel lesen:

 Wie schreibe ich einen Interview Essay

Wenn Sie Student sind, wird Ihnen Ihr Professor manchmal einen Interviewaufsatz zuweisen. Wie bereits erwähnt, wird das Wissen, wie man einen Interview-Aufsatz schreibt, in einer Vielzahl von Berufen nützlich sein.

Wenn Ihr Professor einen Interviewaufsatz zuweist, wird er Ihnen manchmal ein Thema vorgeben, aber oft erlaubt er Ihnen, das Thema zu wählen, solange es für den Unterricht relevant ist.

Sobald Sie sich für Ihr Thema entschieden haben, recherchieren Sie und suchen Sie einen Experten auf, der Ihnen einen tieferen Einblick in das Thema ermöglicht.

Wenn Sie beispielsweise einen besseren Einblick in ein biologisches Thema wünschen, finden Sie wahrscheinlich einen Biologieprofessor an Ihrem College, der Ihre Fragen gerne beantwortet. Natürlich müssen Sie Ihre Fragen gründlich überlegen.

Dies bedeutet, einige Hausaufgaben zu machen und ein allgemeines Verständnis des Themas zu erlangen und dann die zu fragen Befragter zu erarbeiten.

Denn wenn Sie die Dinge zu allgemein oder einfach halten oder demonstrieren, dass Sie sich nicht die Zeit genommen haben, Hintergrundinformationen zum Thema oder sogar zur interviewten Person zu finden, werden sie das Interview wahrscheinlich als Zeitverschwendung betrachten.

In diesem Sinne sind hier einige allgemeine Entscheidungen, die Sie treffen müssen:

• Entscheiden Sie, wen Sie interviewen möchten

‣ Entwickeln Sie einen Fragenkatalog

• Wählen Sie das Format des Interviewaufsatzes (Erzählung, Karriere, Fragen-Antworten usw.)

‣ Vereinbaren Sie Ort und Datum des Interviews

EMPFOHLEN

Beispiele für Interview-Essays: Erstellen einer Gliederung

Beispiele für Interview-Essays: Erstellen einer Gliederung

Das Interview-Essay-Format ist eine weitere wichtige Information, die es zu diskutieren gilt. Der Text dieser Art wird nach den bestehenden wissenschaftlichen Schreibstandards (MLA-Referenzstil, APA, Chicago, etc.) formatiert.

Nehmen Sie sich genügend Zeit, um verschiedene Schreibstile zu studieren, um diese Mission nicht zu verfehlen. Achten Sie darauf, wie Sie die Person zitieren.

Beachten Sie, wie Sie eine Referenzliste auf der Bibliografieseite erstellen. Ein korrektes Interview-Essay-Format ist Teil der Bewertungsrubrik. Unterschätzen Sie also nicht dessen Wert!

Es ist unmöglich, eine gute Arbeit zu schreiben, ohne einen Plan zu haben, der einen organisierten Aufsatzentwurf bedeutet. Die Struktur ist standardisiert: Wie schreibt man einen Interview-Aufsatz?

Beispiele für Interview-Essays

John Branch, der eine schrecklich, schmerzlich schüchterne Person aufgewachsen war, erinnert sich an das erste Mal, als er vor einer großen Menge sprechen musste.

„Mein Vater war gerade gestorben. Ich war 22 Jahre alt “, sagt Branch, ein Einwohner von Washington, DC.„ Bei seiner Beerdigung wusste ich nicht genau, ob jemand seine Laudatio halten würde - und dies auf eine Weise, die sowohl respektvoll als auch höflich zu seinem Leben war seine Leistungen. Trotz meiner fast lähmenden Angst, vor Menschen zu sprechen, wusste ich, dass ich es selbst tun musste. So tat ich."

Aufgewachsen war Branch anfällig für Panikattacken, wenn er gezwungen war, Fremde oder große Gruppen von Menschen anzusprechen. Ihm würde schwindelig werden, sein Mund würde so trocken sein, dass er kaum Worte formulieren konnte, und er würde anfangen, stark zu schwitzen. Aber selten wurde ein Wort gesagt - und wenn Wörter kamen, wurden sie normalerweise schüchtern gesagt und kamen durcheinander heraus.

Einmal fiel er sogar vor seiner Klasse in Ohnmacht, während er eine Präsentation hielt. Er war 14 Jahre alt.

"Ich dachte, ich müsste mich immer darum kümmern", fügt er hinzu. "Nach einer Weile habe ich es einfach aufgegeben, jemals erfolgreich vor großen Gruppen von Menschen zu sprechen."

Es war der ursprüngliche Grund, warum Branch, jetzt 29, Blogger werden wollte. Er war der Meinung, dass es ein Job war, bei dem wenig vor Menschen gesprochen werden musste, und bei dem er meistens auch aus der Ferne und mit wenig Kontakt zu Menschen arbeiten musste.

Aber dann erlebte er eine persönliche Transformation.

„Am Morgen der Beerdigung meines Vaters stand ich sehr früh auf und ging in einen nahe gelegenen Park. Anstatt dort zu sitzen und mir Sorgen zu machen, bei der Beerdigung vor allen zu sprechen, konzentrierte ich mich mehr auf das Gesamtbild: das Leben meines Vaters zu ehren “, sagt er. „Ich habe gelernt, dass es das ist, was getan werden muss - und es war in der Tat viel größer als ich. Es war größer als ich und für diese Zeit wichtiger als ich.

Als ich dachte, ich sei nur ein Redner, der diesen Menschen von meinem Vater und seinem Leben erzählte, wurde ich weniger besorgt über den Druck des Sprechens. Ich wurde weniger selbstbewusst und nahm ein wenig Demut an. “

An diesem Morgen der Beerdigung seines Vaters holte Branch einen Stift und ein Notizbuch heraus und begann zu schreiben, was einige Stunden später die Grundlage für die Laudatio seines Vaters werden würde.

Bei der Beerdigung, als es Zeit für ihn war, die Laudatio seines Vaters vor etwa 200 Menschen zu lesen, konzentrierte er sich auf das, was getan werden musste, anstatt auf das Hindernis, das vor ihm stand.

Er las mit einer unwahrscheinlichen Leidenschaft für das Leben seines Vaters und mit beispiellosem Selbstvertrauen und konnte die Laudatio halten.

„Ich schätze einen kleinen Perspektivwechsel, das ist alles. Hätte ich nicht die Vorstellung angenommen, dass ich die einzige Person im Raum bin, die meinen Vater auf diese Weise hätte ehren können, wäre ich nie in der Lage gewesen, einen Raum voller trauriger und weinender Familienmitglieder und Freunde anzusprechen “, sagt Branch. „Als ich sprach, war ich nicht selbstbewusst, ich hatte keine Zweifel daran, was ich tat; Ich las nur von dem Stück Papier, das ich geschrieben hatte, um das Richtige zu tun und meinem Vater Tribut zu zollen. Er war ein guter Mann und verdiente jemandes angenehme Worte. “

Jetzt, nur wenige Jahre später, ist Branch ein professioneller Schriftsteller.

Aber nachdem er gelernt hat, Ängste beiseite zu legen und einen größeren Sinn in unseren Handlungen zu finden und etwas Größeres als uns selbst zu tun, ist er auch ein motivierender Redner geworden.

„Ich bin kein natürlicher Redner. Nicht einmal in der Nähe “, sagt er. „Aber ich habe gelernt, wie man vielen Menschen hilft, Kräfte und Talente zu finden. und Fähigkeiten, von denen sie nie gedacht hätten, dass sie sie hätten. Es ist etwas ganz Besonderes, dies tun zu können, und ich schätze mich sehr glücklich, dieses Hindernis überwinden und annehmen zu müssen und dann die Möglichkeit zu haben, anderen zu helfen, dasselbe zu tun. Ich bin dadurch ein besserer, stärkerer Mensch geworden. “

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Einleitender Absatz

Es ist an der Zeit, über einen großartigen Hook-Satz nachzudenken, um die Aufmerksamkeit des Lesers von der ersten Zeile an auf sich zu ziehen. Suchen Sie nach dem besten Hook-Satz, um Ihre Arbeit zu öffnen (Anekdote/Witz, Metapher, Zitat, Statistik usw.)

Die Art und Weise, wie Sie Ihren Interviewaufsatz beginnen, bestimmt, ob die Lektüre Publikum wird es bis zum Ende schaffen.

Das Thesenstatement ist ein wesentlicher Bestandteil eines guten wissenschaftlichen Schreibens. Es enthält die wichtigsten Informationen zu Ihrem Thema.

Schreiben Sie den Namen der interviewten Person, ihren Titel oder sozialen Status auf und erklären Sie kurz, warum sie Ihrer Meinung nach der beste Kandidat für Ihre schriftliche Geschichte ist.

Was und warum versuchen Sie der Welt über die ausgewählte Person zu erzählen?

Körper Absätze

Die Struktur eines Aufsatzes mit fünf Absätzen ist identisch. Die Hauptabsätze müssen eine wichtige Information enthalten, die sich im Hauptargument des Absatzes, seinem ersten Satz, widerspiegelt.

Beziehen Sie mindestens drei Hauptideen Ihrer schriftlichen Arbeit ein. Diese Informationen sollten wie die Lektionen klingen, die Sie mit Ihrer Zielgruppe teilen möchten. Betonen Sie, warum es sich lohnt, der interviewten Person zuzuhören.

Fazit

Der letzte Absatz ist die Schlussfolgerung des Papiers, die eine Zusammenfassung der Hauptargumente sowie mehrere Bemerkungen / Rückmeldungen zur Person und zu einem bestimmten Interview enthält.

Manchmal scheint es schwierig zu sein, aus dem Interview eine Geschichte zu machen. Es ist an der Zeit zu lernen, wie man einen Interview-Aufsatz (Einführung, Text und Abschluss) schreibt, indem Sie sich an einen der besten Papierschreibdienste auf der Liste der akademischen Unternehmen wenden.

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