Tag: Arten der Organisationskultur
Die Beziehung zwischen Leistungsmanagement und Organisationskultur
Die Beziehung zwischen Performance Management und Organisationskultur. ZUSAMMENFASSUNG Die Organisationskultur ist ein solcher Faktor, der einen großen Einfluss auf das Ergebnis einer Organisation hat. Es bestimmt in hohem Maße das Leistungsniveau eines Unternehmens, da es sich mit Organisationsstruktur, Werten, Aufgaben, Klima, individuellen Werten, Überzeugungen und Führungsstilen befasst, wie sie in den erfolgreichsten […]
Rolle der Organisationskultur bei der Förderung der Leistung einer Organisation
Rolle der Organisationskultur bei der Förderung der Leistung einer Organisation. ZUSAMMENFASSUNG Die Rolle der Organisationskultur bei der Förderung der Leistung einer Organisation kann nicht genug betont werden. Organisationskultur ist eine Reihe wichtiger Werte, Überzeugungen und des Verständnisses, die die Mitglieder gemeinsam haben. Ein Verständnis von Kultur und wie man sie transformiert, ist ein […]