Fragen zum Journalisteninterview 2022 und mögliche Beispielantworten: Aktuelle Schulnachrichten

Fragen zum Journalisteninterview 2022 und mögliche Beispielantworten

Abgelegt in Interviews by am Januar 21, 2022

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– Fragen in Vorstellungsgesprächen für Journalisten –

Ist Ihnen bewusst, dass sich der Job eines Journalisten in den letzten zehn Jahren stark verändert hat? Während der Vorbereitung benötigen Sie jedoch eine Reihe von Interviewfragen für Journalisten. So haben Recherche und Nacherzählen die traditionelle Recherche und das kreative Schreiben ersetzt.

Fragen im Vorstellungsgespräch für Journalisten

In Bezug auf die Fragen der Journalisteninterviews hat sich im Qualitätsjournalismus jedoch nicht viel geändert. Aber Ihr Portfolio und die Referenzen von Personen aus der Branche spielen eine zentrale Rolle im Einstellungsprozess.

Auch Interviewfragen von Journalisten sind zweitrangig. Aber sie sind immer noch wichtig. Somit können Sie Ihre Bewerbung definitiv mit schlechten Antworten gefährden.

Was ist ein Interview?

Ein Interview ist im Wesentlichen strukturiert Konversation wo ein Teilnehmer fragt Fragen, und der andere liefert Antworten.

Im allgemeinen Sprachgebrauch bezieht sich das Wort „Interview“ auf ein persönliches Gespräch zwischen einem Interviewer und ein Befragter.

Außerdem stellt der Interviewer Fragen, auf die der Interviewte antwortet. Und dies liefert normalerweise Informationen. Diese Informationen können sofort oder später verwendet oder anderen Zielgruppen zur Verfügung gestellt werden.

Außerdem finden Interviews normalerweise von Angesicht zu Angesicht und persönlich statt. In einigen Fällen sind die Parteien geografisch getrennt und verbinden sich durch Methoden wie Videokonferenzen or telefonische Interviews.

Außerdem beinhalten Interviews fast immer gesprochene Gespräche zwischen zwei oder mehr Parteien.

Allgemeine Fragen

Die folgende Liste enthält allgemeine Fragen, die in einem Journalismus zu erwarten sind Interview:

1. Was sind die besten Eigenschaften Ihres Schreibstils?

2. Warum möchten Sie für unsere Publikation arbeiten?

3. Welche Themen möchten Sie in unserer Publikation behandeln?

4. Wie würden Sie unsere Publikation verbessern?

5. Welche Eigenschaften machen talentierte Journalisten aus?

6. Sehen Sie sich in fünf Jahren noch bei uns arbeiten?

7. Was sind einige Ihrer Stärken und Schwächen beim Einsatz von Technologie für das Geschichtenerzählen?

8. Wie oft nutzen Sie soziale Medien? Verwenden Sie es, um neue Geschichten zu identifizieren?

9. Welche Veröffentlichungen lesen Sie in Ihrer Freizeit?

10. Wer sind Ihrer Meinung nach unsere Konkurrenten?

gemeinsam Fragen im Vorstellungsgespräch für Journalisten

Unten sind einige der gemeinsamen Journalisten Interview Fragen:

1. Warum möchtest du an unserem Papier arbeiten?

2. Welche Themen möchten Sie behandeln?

3. Wenn Sie etwas an unserer Zeitung verbessern könnten, was wäre das?

4. Welche Software verwenden Sie bei Ihrer Arbeit?

INTERVIEW

Interviewfragen für Journalisten und Beispielantworten

Unten sind einige der Top-Journalisten Interview Fragen :

1. Haben Sie jemals in einer funktionsübergreifenden Umgebung gearbeitet?

Mögliche Beispielantwort:

Der Kontakt mit funktionsübergreifender Teamarbeit in meiner derzeitigen Position ist weit verbreitet. Daher glaube ich, dass ein funktionsübergreifendes Teamprojekt sehr erfolgreich sein kann, wenn die Erwartungen von Anfang an klar kommuniziert werden.

Außerdem gehe ich in kollaborative Projekte mit dem Verständnis, dass jeder seine Stärken und Grenzen hat, basierend auf seinem Fachwissen und Tätigkeitsbereich.

2. Nennen Sie 3 Eigenschaften, die Sie in jede Geschichte aufnehmen, die Sie schreiben

Mögliche Beispielantwort:

Ich denke, jede Geschichte sollte Charaktere enthalten, mit denen sich die Leute identifizieren können, eine Handlung, die leicht zu verfolgen und gut geplant ist, sowie ein klares Setting, das sich der Leser vorstellen kann.

Wenn ich eine Geschichte oder einen Artikel schreibe, ist es auch wichtig, dass sich der Leser mitten in die Geschichte einfügt.

3. Würden Sie eine Geschichte aufnehmen, die den Ruf eines anderen trüben könnte?

Interviewer stellen diese Frage, um Ihre Moral einzuschätzen Journalismus. Die gesuchte Antwort hängt von dem Unternehmen ab, für das sie einstellen.

Geben Sie eine kurze Antwort mit einer einfachen Erklärung, warum Sie es tun würden oder nicht. Beziehen Sie sich auf eine frühere Erfahrung, bei der Sie mit ähnlichen Umständen konfrontiert waren.

Mögliche Beispielantwort:

In einer früheren Position bin ich auf eine Geschichte gestoßen, die einen lokalen CEO in einem schlechten Licht erscheinen ließ. Die Bürger bewunderten ihn und er hatte Großes für die Stadt getan.

Ich entschied, dass seine gegenwärtigen Handlungen das Gute überwogen, das er getan hatte, und dass die Bürger es verdient hatten, zu wissen, was er wirklich getan hatte. Der Artikel führte zu weiteren Ermittlungen und zwang ihn, als CEO seines Unternehmens zurückzutreten.

4. Würden Sie zögern, unangenehme Fragen zu stellen?

Um die erforderlichen Details für eine Geschichte zu erhalten, müssen Sie oft unbequeme Fragen stellen. Nachrichtenplattformen brauchen Reporter, die bereit sind, große Fragen zu stellen und einen ausführlichen Artikel zu schreiben.

Mögliche Beispielantwort:

Um die benötigten Antworten zu erhalten, müssen manchmal unbequeme Fragen gestellt werden. Ich habe einmal eine Geschichte über Fehlverhalten an einem bestimmten Arbeitsplatz geschrieben.

Damit die Geschichte funktionierte, brauchte ich explizite Details darüber, was Annahmen vermieden wurden. Es war auch ein umstrittenes Stück, aber es brachte den Verdächtigen vor Gericht.

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5. Welche Fähigkeiten setzen Sie ein, wenn Sie Personen für Geschichten interviewen?

Je nachdem wer du bist interviewen und den Kontext der Geschichte, beachten. Möglicherweise müssen Sie bestimmte Fähigkeiten einsetzen, um die gewünschten Antworten zu erhalten.

Und erläutern Sie die relevanten Fähigkeiten, die Sie verwenden, ausführlich und verweisen Sie auf eine frühere Erfahrung, in der Sie diese Fähigkeiten verwendet haben.

Mögliche Beispielantwort:

Ausgezeichnet Kommunikationsfähigkeit ist der Schlüssel zu Vorstellungsgesprächen. Aber auch Überzeugungskraft spielt bei mir eine große Rolle. Als ich zum Beispiel mit einer Person in einer früheren Geschichte sprach, fand ich es schwierig, die Antworten zu bekommen, die ich brauchte.

Außerdem zögerte sie, alles preiszugeben, was sie wusste, aber ich setzte überzeugende Taktiken ein, um sie zu beruhigen und mehr zu öffnen.

Wir glauben, dass Sie aus dem obigen Leitfaden gelernt haben. Teile das Information mit Freunden.

Das Vorstellungsgespräch spielt eine zentrale Rolle bei der Stellensuche. Erlauben Sie Ihren Lieben daher nicht, unwissend zum Interviewraum. Tu es gut zu teilen.

CSN-Team.  

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