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Rekrutierung in Workplace Center Limited 2019-2020 | Bewerbungsratgeber

Abgelegt in Job by im Mai 15, 2019

Workplace Center Limited Recruitment 2019-2020 | Bewerbungsratgeber.

Workplace Center Limited Recruitment 2019… Wir sind eine erstklassige Organisation für Kompetenzentwicklung und HR / ICT-Beratungsdienste, die unseren Kunden und der Gesellschaft einen erheblichen Mehrwert bietet.

Workplace Center Limited Recruitment 2019

Workplace Center Limited Recruitment 2019

Wir suchen entsprechend qualifizierte Kandidaten für die Besetzung der folgenden Position:

1. Berufsbezeichnung: Store Manager

Standort: Lagos

Job Summary

  • Der Store Manager ist dafür verantwortlich, dass alle Filialen die Marke Hans & Rene repräsentieren, die Mitarbeiter koordinieren, um einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten und einen reibungslosen Gesamtbetrieb des Stores / Outlets zu gewährleisten, für den sie verantwortlich sind.

Hauptziele:

  • Koordination der täglichen Front- und Backend-Operationen aller Filialen
  • Personal und Bereich überwachen, um die Kundenzufriedenheit in den Filialen zu gewährleisten
  • Überwachung und Schulung des Personals zur Gewährleistung einer einheitlichen Bedienung und Präsentation in allen Filialen

Pflichten

  • Täglicher Ladenbetrieb
  • Personalkoordination
  • Kundendienst-Interaktion
  • Allgemeine Shop-Operationen

Reporting-Beziehungen:

  • Funktionsberichte an: F & B Manager
  • Aufsichtspersonen: alle Front-End-Mitarbeiter des Restaurants

Wichtige Leistungsindikatoren:

  • Kundenfeedback
  • Leistung des Restaurantpersonals
  • Restaurant Outlet Wartung
  • Lagerverfügbarkeit in Verkaufsstellen
  • Rechtzeitige und genaue Berichterstattung.

Anforderungen / Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen:

  • OND oder gleichwertig
  • Erfahrung als Restaurant-, Service- oder Hospitality-Manager

Bevorzugte Weiterbildungen:

  • Hospitality Management-Schulung.

Schlüsselkompetenzen und Erfahrung:

  • Führungsqualitäten
  • Koordinierte
  • Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
  • Bereit zu lernen
  • Interne Motivation
  • Die Liebe zum Detail
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Feedback.

2. Berufsbezeichnung: Food and Beverage Manager

Ort: Lagos

Job Summary

  • Der Food and Beverage Manager ist für das Back- und Front-End aller Filialen verantwortlich. Der Manager koordiniert den Gesamtbetrieb und stellt sicher, dass die Filialen effizient und effektiv arbeiten. Sie dienen als Schnittstelle zwischen den Filialen und anderen Abteilungen, z. B. Bäckerei, Logistik und Betrieb.

Hauptziele

  • Überwachung und Schulung des Personals zur Gewährleistung einer einheitlichen Bedienung und Präsentation in allen Filialen
  • Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen korrekt dargestellt wird und die Standards eingehalten werden
  • Supervising Koordination des täglichen Front- und Backend-Betriebs aller Filialen

Pflichten

  • Personalkoordination
  • Allgemeine Funktionen
  • Kundenservice
  • Benötigte Materialien
  • Arbeitstelefon mit Internet
  • Computer
  • Restaurant-Management-Software

Wichtige Leistungsindikatoren:

  • Leistung des Restaurantpersonals
  • Restaurant Outlet Wartung
  • Lagerverfügbarkeit in Verkaufsstellen
  • Kundenfeedback

Bevorzugte Qualifikationen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Hospitality
  • Management- und Finanzmanagementfähigkeiten
  • Formale Ausbildung im Restaurant- / Dienstleistungsgewerbe

Reporting-Beziehungen:

  • Funktionsberichte an: Head of Operations
  • Aufsichtspersonen: Alle Front-End-Mitarbeiter des Geschäfts, Maestros

Schlüsselkompetenzen und Erfahrung:

  • Führungsqualitäten
  • Koordinierte
  • Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
  • Interne Motivation
  • Die Liebe zum Detail
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Feedback
  • Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen
  • Grundlegende Finanzkenntnisse

3. Berufsbezeichnung: Operations Manager

Ort: Lagos

Job Summary

  • Der Betriebsleiter ist verantwortlich für den allgemeinen Lieferfluss, die Wartung der Lieferfahrzeuge und die Überwachung der Fahrer und Disponenten.

Hauptziele
Zu den Hauptzielen der Position als Operations Manager gehören:

  • Lieferfluss verwalten
  • Beaufsichtigung des Transports von Personal und Ausrüstung zu Veranstaltungen und Verkaufsstellen
  • Überwachung des Logistikpersonals
  • Fahrzeugwartung
  • Überwachen Sie alle Wartungsarbeiten an der Steckdose

Pflichten

  • Fahrerkoordination
  • Fahrzeugwartung
  • Verteilungsmanagement
  • Bestandsverwaltung.

Schlüsselkompetenzen und Erfahrung

  • Organisationstalent
  • Fähigkeit zu beeinflussen
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Gut organisiert
  • Führungs- und Überwachungsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis für Mechanik und Fahrzeugwartung.

Wichtige Leistungsindikatoren:

  • Fahrzeug in gutem Zustand
  • Effizienz beim Benzinverbrauch
  • Reduzierung der Wartungskosten
  • Koordination der Fahrer
  • Lieferfluss.

Frist: 24th Mai, 2019

Wie appy

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf mit der Rolle _ Standort (Store Manager _Lagos) senden, vorbehaltlich: [Email protected]

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