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Eat'n'Go Limited Recruitment 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen

Abgelegt in Job by auf August 19, 2019

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Eat'n'Go Limited Recruitment 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen.

Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Informationen zur Bewerbung Eat'n'Go Limited Stellenangebote in Nigeria für Absolventen und Studenten. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Unternehmensbeschreibung, Bewerbungsfähigkeiten, Anforderungen und Qualifikationen. Interessierte Bewerber sollten für eine erfolgreiche Bewerbung die nachstehenden Hinweise befolgen.

Eat 'N' Go Limited ist eine Restaurantgruppe mit dem Ziel, der führende Lebensmittelunternehmer in Afrika zu werden. Bisher besteht unsere wachsende Familie aus drei internationalen Marken: Domino's Pizza, Cold Stone Creamery & Pinkberry.

Eat 'N' Go Limited nahm im August offiziell seinen Betrieb auf 2012 mit dem ersten Laden von 4, Saka Tinubu Victoria Island, Lagos. Heute hat Eat N 'Go 50-Filialen (Outlets) in ganz Nigeria und wächst weiterhin mit Präsenz in Abuja, Lagos, Ibadan, Abeokuta und Enugu.

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

WICHTIG! Derzeit gibt es für dieses Unternehmen noch keine Trendaktualisierungen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Seite mit einem LESEZEICHEN versehen, um stets über aktuelle Informationen informiert zu sein.

1. Berufsbezeichnung: Restaurant Manager

Ort: Abuja

Job Description

  • Manager sind geschult und müssen alle Aspekte der Geschäftsführung abwickeln. von der Zubereitung von Lebensmitteln bis zur Lieferung des Endprodukts, Mieten, Brennen und dem Gewinn und Verlust. Hauptaufgaben wären das Management von Produkt, Service und Image des Restaurants.
  • Bei Domino ist der Shop-Manager für die täglichen Aufgaben verantwortlich und wird stets an den Leistungszielen arbeiten und diese übertreffen.
  • Diese Rolle stellt auch eine bedeutende Chance für unternehmerische Bewerber dar. Es gibt ein großes Potenzial für die Karriereentwicklung im Unternehmen, und Bewerber werden aufgefordert, den Wunsch zu zeigen, diese Ambitionen zu erfüllen.

Aufgaben

  • Leistungsziele erreichen und übertreffen
  • Rekrutieren, Trainieren und Verwalten anderer Mitarbeiter der Niederlassung
  • Schaffen Sie eine lustige und professionelle Arbeitsumgebung
  • Bieten Sie Ihren Kunden ein Produkt und einen Service von gleichbleibend hoher Qualität
  • Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften in Bezug auf Marketing und Geschäftsentwicklung
  • Stellen Sie sicher, dass die Standards für Gesundheit, Sicherheit und Sauberkeit jederzeit eingehalten werden

Anforderungen:

  • Diplom in Hotel- und Gaststättengewerbe, Lebensmittelwissenschaften oder verwandten Disziplinen.
  • Drei (3) Jahre Erfahrung in einem Schnellrestaurant sind sehr wünschenswert
  • Unternehmerische Denkweise
  • Soziale Kompetenz
  • Kundenorientiert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Muss in Schichten, am Wochenende und an Feiertagen arbeiten können

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Wie bewerbe ich mich online?

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2. Berufsbezeichnung: New Product Development Manager (Chef)

Ort: Victoria Island, Lagos

Job Description

  • Die Rolle wird bei der Entwicklung neuer Produkte für Eat N Go Limited hilfreich sein
  • Betreibe Marke (Dominos Pizza, Cold Stone Creamery und Pinkberry) und wird für die Koordination der Künste und Probenreaktionen verantwortlich sein, Genehmigungen während des Prozesses sichern und alle Produkte und Verpackungen vor dem Mittagessen abschließen.

Anforderungen:

  • Diplom in Hotel- / Catering-Management, Lebensmittelwissenschaft und -technologie
  • Mindestens 4-Jahre Erfahrung im progressiven NPD-Projektmanagement in Hotel / Restaurant / Catering / QSR / FMCH
  • Mindestens 5-Jahre Erfahrung im Hotel- oder kulinarischen Umfeld als Koch / Food-Tech
  • Starke Detailorientierung und Fähigkeit arbeiten mit Anbietern zusammen und entwickeln sie
  • Klares Verständnis von Konsumgütern
  • Eindeutig nachgewiesene Erfolge bei der Koordinierung von Produktentwicklungsprojekten sind von Vorteil
  • Kompetenter Umgang mit MS Excel und Power Point ein Muss

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

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3. Berufsbezeichnung: Interner Prüfer (QSR)

Ort: Victoria Island, Lagos

Job Description
Der Interne Prüfer ist für die Durchführung der Ertragsanalyse verantwortlich, um den Standard zu überprüfen und die Verkäufe auf Vollständigkeit und Genauigkeit zu überprüfen:

  • Überprüfen Sie alle Ausgaben für die Genehmigung und Genehmigung
  • Überprüfen Sie den Verkauf auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Prüfen Sie die Einnahmen und Einnahmen auf Richtigkeit
  • Unterschiede hervorheben und Gründe identifizieren
  • Folgemaßnahmen zu Abweichungen zwischen Einnahmen und Unterkünften.
  • Überprüfung der Evakuierung der Abfallentsorgung
  • Überprüfen Sie die Datensätze auf korrekte Dokumentation
  • Zur Korrektur vorgehen, wenn Abweichungen vom Standard beobachtet werden
  • Führen Sie eine Bestandszählung durch und stimmen Sie die Unterschiede ab.
  • Bestandsbestätigung und Abgleich
  • Überprüfen Sie alle Lagerbestände und stellen Sie sicher, dass für alle Beschaffungen ein Wert erzielt wird
  • Diesel-Monatsbericht auf Genauigkeit des Verbrauchs überprüfen (Menge & Wert)
  • Stellen Sie sicher, dass die Bewegung von Vermögenswerten dokumentiert ist
  • Echte Wartungskosten (Wartung & Reparatur)
  • Überprüfung der Septik-Tank-Evakuierung und Zahlungen.
  • Budget Performance Review und Abweichungsanalyse
  • Inspektion des zulässigen Standortes
  • Überprüfung der Standortanalyse und -umfrage
  • Überprüfung des Mietvertrags
  • Stückliste nachprüfen (BOQ)
  • Falls erforderlich, Untersuchung durchführen und Bericht erstellen

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in verwandten Bereichen
  • 3 - 5 - jahrelange Erfahrung in diesem Bereich; vorzugsweise QSR
  • Kenntnisse in Excel; ERPs.
  • Hohe Integrität, höchste Vertraulichkeitsstufe
  • Gute analytische Fähigkeiten

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

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4. Berufsbezeichnung: Call Center Manager (CCM)

Ort: Victoria Island, Lagos
Bericht an: Der Marketingleiter

Zweck / Rolle

  • Der CallCentreManager (CCM) ist für die tägliche Ausführung und Verwaltung des Callcenters durch die effektive Verwendung von Ressourcen verantwortlich.
  • Er ist dafür verantwortlich, die Ziele des Kundendienstes zu erreichen und möglicherweise festzulegen sowie Verbesserungs- oder Entwicklungsbereiche zu planen. CCMs stellen sicher, dass Anrufe innerhalb der vereinbarten Zeiträume und in angemessener Weise von Mitarbeitern beantwortet werden.

Hauptaufgaben und Pflichten

  • Verwaltet und steuert alle Aspekte des Inbound Contact Center-Betriebs.
  • Wenden Sie sich an das Ops-Team, um Informationen zu sammeln und Kundenbeschwerden zu lösen
  • Beibehaltung aktueller Erkenntnisse über Branchenentwicklungen und Einbindung in Netzwerke;
  • Überwachung von zufälligen Anrufen, um die Qualität zu verbessern, Fehler zu minimieren und die operative Leistung zu verfolgen;
  • Erfassen von Statistiken, Benutzerraten und Leistungsebenen des Centers und Erstellen von Berichten
  • Erfassen und Analysieren von Call-Center-Statistiken (Verkaufsraten, Kosten, Kundenservice-Metriken usw.)
  • Verbessern Sie den Kundenservice, schaffen Sie engagierte Kunden und fördern Sie organisches Wachstum
  • Übernimm die Verantwortung für Kundenprobleme und folge den Problemen bis zur Lösung
  • Legen Sie eine klare Mission fest und setzen Sie Strategien ein, die auf diese Mission ausgerichtet sind
  • Implementiert und überprüft eingehende Richtlinien und Verfahren für Contact Center.
  • Entwickelt und überwacht Kontingente für das Servicevolumen und die Aktualität.
  • Der Call Center Manager ist für die Verwaltung der Call Center-Vertreter verantwortlich
  • Bietet Unterstützung und Anleitung für Teammitglieder. Bietet regelmäßig Leistungsrückmeldungen auf der Grundlage der Überprüfung von Qualitätsberichten / Qualitätsüberwachung und Produktionsergebnissen
  • Verwalten Sie Anrufe von Kunden, um sicherzustellen, dass alle Fragen beantwortet werden.
  • Stellen Sie sicher, dass Beschwerden sofort beantwortet werden.
  • Festlegung und Erfüllung von Leistungszielen für Geschwindigkeit, Effizienz, Vertrieb und Qualität; Verwaltung des täglichen Betriebs des Call Centers.
  • Serviceverfahren, Richtlinien und Standards entwickeln
  • Behalten Sie genaue Aufzeichnungen und dokumentieren Sie Kundendienstaktionen und Diskussionen
  • Analysieren Sie Statistiken und erstellen Sie genaue Berichte

Andere Aufgaben:

  • Andere Aufgaben, die vom Marketing Director übertragen werden können

Qualifikationen

  • Erster Abschluss in einem beliebigen Kurs in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • 6 - 8 - langjährige Erfahrung im Call Center Management / Kundenservice.
  • Vorerfahrung in TELCO wäre ein zusätzlicher Vorteil
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Konflikt- und Reklamationslösung
  • Englischkenntnisse
  • Muss kundenorientiert sein.

Wie Sie sich bewerben
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Hinweis: Nur qualifizierte Bewerber werden kontaktiert.


5. Berufsbezeichnung: Leitender Instandhaltungs-Supervisor (Anlagen und Maschinen)

Ort: Victoria Island, Lagos
Auftragsart: Vollzeit

Zweck / Rolle

  • Beaufsichtigt, beaufsichtigt, beauftragt, prüft und beteiligt sich an der Arbeit des Personals, das für die Instandhaltung von Produktionsanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Maschinen und zugehörigen Einrichtungen verantwortlich ist; stellt die Arbeitsqualität und die Einhaltung der festgelegten Richtlinien und Verfahren sicher; und führt die technischeren und komplexeren Aufgaben in Bezug auf den zugewiesenen Verantwortungsbereich aus.

Hauptziele und Ziele

  • Um Betriebsstörungen durch Geräte und Maschinen zu vermeiden
  • Beaufsichtigen Sie alle Techniker
  • Erzwingen und sicherstellen, dass Standards und Verfahren befolgt werden.

Hauptaufgaben und Pflichten

  • Planung, Priorisierung, Zuweisung, Überwachung, Überprüfung und Teilnahme an der Arbeit des Personals, das für die Wartung der Wasseraufbereitungsanlage verantwortlich ist, einschließlich Reparatur und Installation aller elektrischen, hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Geräte.
  • Festlegung von Zeitplänen und Methoden für die Erbringung von Wartungs- und Reparaturleistungen; Ressourcenbedarf erkennen; Überprüfung der Anforderungen mit dem Leiter der Instandhaltung; Ressourcen entsprechend zuweisen.
  • Beteiligung an der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren; Überwachung der Arbeitsaktivitäten, um die Einhaltung der festgelegten Richtlinien und Verfahren sicherzustellen; Empfehlungen für Änderungen und Verbesserungen bestehender Standards und Verfahren abgeben.
  • Empfehlung und Unterstützung bei der Umsetzung von Zielen und Zielen; genehmigte Richtlinien und Verfahren umsetzen.
  • Erledigen Sie die eher technischen und komplexen Aufgaben der Arbeitseinheit
  • Überwachung der Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Anlagen usw.
  • Beaufsichtigen Sie den Bau von elektrischen Systemen in der Anlage, einschließlich der technischen Unterstützung bei komplexen elektrischen Zeichnungen. Stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten den Normen des National Electrical Code (NEC) entsprechen.
  • Überwachung computergesteuerter Klimaanlagen für zugewiesene Gebäude; Sicherstellen, dass die Systeme in einwandfreiem Zustand sind und die erforderlichen Standards erfüllen.
  • Teilnahme an der Auswahl des Instandhaltungspersonals der Anlage; Personalschulungen anbieten oder koordinieren; Arbeiten Sie mit Mitarbeitern zusammen, um Mängel zu beheben. Disziplinarverfahren umsetzen.
  • Teilnahme an der Vorbereitung und Verwaltung des Budgets für das Instandhaltungsprogramm der Anlage; Haushaltsempfehlungen einreichen; Ausgaben überwachen.
  • Bereiten Sie analytische und statistische Berichte über Operationen und Aktivitäten vor.
  • Überholung der Ausrüstung nach Bedarf; empfiehlt den Austausch von Geräten, die nicht mehr effektiv reparierbar sind.
  • Modifiziert vorhandene oder installiert neue Geräte gemäß den bereitgestellten Spezifikationen; beaufsichtigt erfahrene Mechaniker, wie es die Arbeit erfordert.
  • Verwalten Sie die Instandhaltung von Anlagen, Versorgungsunternehmen und Technik, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Aufzüge, Fahrtreppen, Beleuchtungssteuerungen und -systeme, Kühlanlagen, HLK-Systeme, Elektro-, Kühl-, Feuersysteme und Klempnerarbeiten
  • Führen Sie die entsprechenden Aufgaben nach Bedarf aus.

Andere Aufgaben:

  • Jede andere Anforderung oder Arbeitsaufgabe, die vom Technical Manager oder Maintenance Manager zugewiesen wurde

Die Person
Erfahrung / Ausbildung erforderlich:

  • Bachelor-Abschluss Facility Management.
  • 6 - 8 jahrelange Erfahrung in der Instandhaltung von Werks- und Produktionsanlagen.
  • Gute Nutzung der Microsoft Office-Suite

Job-Anforderungen
Der Kandidat muss die folgenden Fähigkeiten besitzen:

  • Mitarbeiter auswählen, beaufsichtigen, schulen und bewerten.
  • Behandeln Sie die Ausrüstung, die Maschinen und die zugehörigen Einrichtungen der Behandlungsanlage.
  • Elektrische und elektronische Fehlerbehebung betreiben.
  • Fräsen und Metallbearbeitungsgeräte bedienen.
  • Schwere Ausrüstung betreiben und reparieren.
  • Bereiten Sie klare und präzise Berichte vor.
  • Reagieren Sie in Notfallsituationen auf die Ordnung.
  • Betrieb von Bürogeräten einschließlich Computern und unterstützender Softwareanwendungen.
  • Passen Sie sich an sich ändernde Technologien an und lernen Sie die Funktionalität neuer Geräte und Systeme kennen.
  • Kommunizieren Sie klar und präzise, ​​sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit den Kontaktpersonen während der Arbeit.

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

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6. Berufsbezeichnung: Bestandsbuchhalter

Unser Klinikstandort: Victoria Island, Lagos
Job-Typ: Vollzeit

Zweck / Rolle

  • Hauptzweck dieser Rolle ist es, die vorgeschriebenen Verfahren für die Verarbeitung von Lieferantenrechnungen für Lagerartikel sowie für den Kauf von Anlagevermögen einzuhalten. Es umfasst auch den Import von Lagerbeständen und Kommissär- / Ladeneinrichtungen.
  • Der Bestandsbuchhalter überprüft und überprüft Rechnungen und zugehörige Supportdokumente, um sicherzustellen, dass sie die Unternehmensrichtlinien und Vertragsbedingungen einhalten.

Hauptaufgaben und Pflichten

  • Verwaltung des Inventur-Nebenbuches und des Hauptbuches
  • Handeln Sie als Financial Steward, um die Lagerbestände proaktiv zu minimieren
  • Besitz der Bestandskalkulation einschließlich der angewandten Kalkulationsmethode
  • Analyse des Bestandsanpassungsbedarfs
  • Eigentum an Verrechnungspreisen und Eliminierung des damit verbundenen nicht realisierten Gewinns
  • Entwicklung von Inventaralterungs- und Inventar-Tagesberichten
  • Stellen Sie der Vertriebsabteilung Informationen zur Verfügung, um Preisentscheidungen zu ermöglichen
  • Bereitstellung finanzieller Vorleistungen für die Modellierung, um Prognosen und Budgets bereitzustellen
  • Unterstützung des Supply Chain-Teams bei der Bestandsplanung und -steuerung
  • Als Ansprechpartner bei der Bestandsbuchhaltung in der Lieferkette
  • Bereitstellung der Verbindungsbrücke zwischen der Finanzabteilung und der Lieferkette
  • Führen Sie alle anderen speziellen Aufgaben aus, die für ein effizientes und effektives Bestandsmanagement erforderlich sind
  • Bereiten Sie das Bestandsjournal vor und buchen Sie es in ERP, nachdem Sie den Bestandszählungsbericht von der internen Revision erhalten haben.
  • Zeitnahe Erstellung des Inventarberichts für die Verwendung durch das Management
  • Sonderzuordnung, wie vom Management zugewiesen.
  • Unterstützen Sie den Budgetierungsprozess des Unternehmens mit der Kontenanalyse
  • Führen Sie eine Margenanalyse nach SKU, Kategorie und Branche durch
  • Entwickelt und ermittelt die Bestandsbuchhaltungsmethoden und analysiert auch die bestandsbezogenen Berichte, um mögliche Fehler bei der Lagerhaltung, beim Transport, der Kalkulation usw. zu finden.
  • Überwachen Sie alle Transaktionen, die sich auf das Inventar beziehen, und bleiben Sie über das verwendete Inventar oder die Artikel, die für die zukünftige Verwendung auf Vorrat gehalten werden, auf dem Laufenden.
  • Analysieren Sie die Gemeinkosten und die variablen Kosten des Unternehmens, um eine reibungslose Buchhaltung zu gewährleisten.
  • Prüfen Sie, ob die mit der Bestandszählung gemachten Berichte korrekt sind oder nicht, damit Betrug jeglicher Art vermieden und rechtzeitige Maßnahmen gegen denjenigen eingeleitet werden können, der vorsätzlich einen Betrugsbericht erstellt hat.

Andere Aufgaben:

  • Alle anderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von Zeit zu Zeit zugewiesen werden.

Berichte:

  • Monatlicher Bestandsabweichungsbericht
  • Monatlicher Kaufbericht
  • Monatlicher Lebensmittelkostenbericht
  • Monatlicher Kostenkontrollbericht

Qualifikationen
Erfahrung / Ausbildung erforderlich:

  • Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Bereichen.
  • Berufsqualifikation ACCA, ICAN usw.
  • 6 - 8 - jahrelange Erfahrung in diesem Bereich; vorzugsweise QSR (Schnellrestaurant)
  • Kenntnisse in Excel; Microsoft Dynamics Navision ist von Vorteil
  • Hohe Integrität, größter Vertraulichkeitsgrad
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten auf übersichtliche Weise zusammenzufassen und darzustellen
  • Unabhängig, ausgereift, selbstständig und positiv eingestellt

Fähigkeit zu:

  • Treffen Sie Entscheidungen und führen Sie ein gesundes Urteilsvermögen aus.
  • Möglichkeit, einen flexiblen Zeitplan zu erstellen, der auf den geschäftlichen Anforderungen basiert, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
  • Demonstrierter Selbststarter und Problemlöser mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Kann unter Druck und engen Terminen arbeiten und liefert gleichzeitig Ergebnisse und Berichte.
  • Teamplayer und schnelle Arbeiter.

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

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7. Berufsbezeichnung: Cost & Inventory Accountant

Unser Klinikstandort: Victoria Island, Lagos
Job-Typ: Vollzeit

Zweck / Rolle

  • Hauptzweck dieser Rolle ist es, die vorgeschriebenen Verfahren für die Verarbeitung von Lieferantenrechnungen für Lagerartikel einzuhalten. Es umfasst auch den Import von Lagerbeständen und Lagerausstattung.
  • Der Bestandsverantwortliche überprüft und überprüft Rechnungen und zugehörige Unterstützungsdokumente, um sicherzustellen, dass sie die Unternehmensrichtlinien und Vertragsbedingungen einhalten.

Hauptziele und Ziele

  • Sicherstellung der zeitnahen Buchung von Rechnungen.
  • Eine prompte Ankündigung über Materialmangel, zurückgegebene Materialien oder abgelehnte Ablehnungen muss mitgeteilt werden, damit Debit Notes bei Lieferanten erhoben werden können.
  • Überwachung und Teilnahme an der monatlichen physischen Verifizierung von Beständen für ein erfolgreiches Bestandsmanagement.
  • Um fehlerhafte und beschädigte Materialien richtig zu melden.
  • Abgelaufenen und veralteten Bestand korrekt melden.
  • Überprüfen Sie Best Practices, die kontinuierliche Prozessverbesserungen unterstützen können

Hauptaufgaben und Pflichten

  • Überprüft Rechnungen mit eingegangenen Mengen gemäß Wareneingang und genehmigten Preisen gemäß Bestellung.
  • Buchung von Einkaufsrechnungen in ERP auf der Grundlage von GRN und Bestellung täglich.
  • Stellen Sie sicher, dass die Dimensionen "Lager", "Projekt", "Standort" und "Firma" beim Buchen von Rechnungen korrekt in SAP gebucht werden.
  • Stellen Sie sicher, dass Kaufaufträge und -verträge gemäß der Matrix der Behörden genehmigt werden, um eine effektive interne Finanzkontrolle zu gewährleisten.
  • Folgen Sie den Originalrechnungen, um das Risiko einer Überzahlung zu vermeiden.
  • Etwaige Abweichungen / Unstimmigkeiten in Rechnungen sind dem Kontenmanager / Finanzleiter / Commissary Manager / Einkauf unverzüglich zu melden.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Steuergesetze wie Null Mehrwertsteuer auf Getränke / Null Mehrwertsteuer auf Grundnahrungsmittel usw.
  • Abstimmung der wichtigsten Kreditorenkonten wie NBC / CHi / Multipro usw.
  • Nachverfolgung der Einkaufsabteilung für GRNs, Rechnungen und Verpackungsmaterialien.
  • Wenden Sie sich an den Maintenance Manager für Dieselrechnungen, Generatorwartungsrechnungen und Stromrechnungen.
  • Zur Überwachung des gewichteten Durchschnittspreises von Materialien in ERP.
  • Vorbereitung der Anschaffungskosten für importierte Artikel.
  • Monatliche physische Überprüfung von Lagerbeständen an verschiedenen Standorten.
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Kommissars zur Lösung von Aktienproblemen.
  • Um den Account Officer während seines Urlaubs zu ersetzen.

Andere Aufgaben:

  • Alle anderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die von Zeit zu Zeit vom Account Manager oder vom Finanzvorstand zugewiesen werden.

Berichte:

  • Monatliche Wareneingangsmeldung noch nicht fakturiert
  • Monatlicher Bestandsabweichungsbericht
  • Monatlicher Kaufbericht
  • Monatlicher Lebensmittelkostenbericht
  • Monatlicher Kostenkontrollbericht.

Qualifikationen
Erfahrung / Ausbildung erforderlich:

  • 8-Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet; vorzugsweise QSR (Schnellrestaurant)
  • Kenntnisse in Excel; Frau Dynamics Navision ist ein Vorteil
  • Hohe Integrität, größter Vertraulichkeitsgrad
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Detailorientiert mit Expertenwissen über (GAAP) Rechnungslegungsverfahren und Rechnungslegungsverfahren
  • Vorkenntnisse über Inventar sind ein Muss
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten auf übersichtliche Weise zusammenzufassen und darzustellen
  • Unabhängig, ausgereift, selbstständig und positiv eingestellt

Fähigkeit zu:

  • Treffen Sie Entscheidungen und führen Sie ein gesundes Urteilsvermögen aus
  • Möglichkeit, einen flexiblen Zeitplan zu erstellen, der auf den geschäftlichen Anforderungen basiert, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
  • Demonstrierter Selbststarter und Problemlöser mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Kann unter Druck und engen Terminen arbeiten und liefert gleichzeitig Ergebnisse und Berichte.
  • Teamplayer und schnelle Arbeiter.

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

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Hinweis: Nur qualifizierte Bewerber werden kontaktiert.

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