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Rekrutierung der Afrikanischen Entwicklungsbank für Makroökonomie

Abgelegt in Job by im Juni 28, 2018

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Rekrutierung der Afrikanischen Entwicklungsbank für Makroökonomiker vor Ort.

African Development Bank Stellenangebot für Makroökonomie vor Ort… African Development Bank rekrutiert für Makroökonomie vor Ort. Der ideale Kandidat muss mindestens über einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und anderen relevanten Bereichen verfügen.


Hauptprotokoll- und Veranstaltungsmanagement bei der African Development Bank

African Development Bank Group (AfDB) - Die in 1964 gegründete African Development Bank ist die führende panafrikanische Entwicklungsinstitution, die das Wirtschaftswachstum und den sozialen Fortschritt auf dem gesamten Kontinent fördert. Es gibt 80-Mitgliedsstaaten, einschließlich 54 in Afrika (regionale Mitgliedsländer).

Die Entwicklungsagenda der Bank bietet die finanzielle und technische Unterstützung für transformative Projekte, die die Armut durch ein inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum erheblich reduzieren werden. Um die Ziele der Zehnjahresstrategie (2013 - 2022) scharf zu fokussieren und größere Auswirkungen auf die Entwicklung zu gewährleisten, wurden fünf Hauptbereiche (hohe 5s) identifiziert, die alle unsere Bereitstellung für Afrika beschleunigen werden, nämlich: Energie, Agro-Business, Industrialisierung, Integration und Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Afrika.

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Macroeconomist Local Professionnal (ECVP)

Referenz: ADB / 18 / 101
Standort: Burkina-Faso; Ghana; Ruanda; Kenia; Mali; Senegal
Grade: LP4 / LP5
Positionsnummer: 50067767 / 50070436 / 50067853 / 50067489 / 50069310 / 50067892

Der Komplex

  • Der Chefökonom / Vizepräsident für Economic Governance und Wissensmanagement ist der Sprecher der Bank für Wirtschaftsfragen und der Vizepräsident für den Komplex "Economics Governance und Knowledge Management".
  • Der Komplex ist verantwortlich für:
    • Führung und Sichtbarkeit der Bank in Fragen der Wirtschaft, der Finanzen, der Finanzverwaltung und der sozioökonomischen Entwicklung; und koordinieren die Erstellung analytischer Arbeiten zur Information der Betriebspolitik.
    • Betonen Sie systematisch die entscheidende Rolle von Wissen, Erfahrungen, Lehren und deren spürbaren Auswirkungen auf eine nachhaltige, inklusive Transformation der afrikanischen Volkswirtschaften.

Die Position
Der lokale Makroökonom wird sich auf die effektive Unterstützung konzentrieren

  • Die Überwachung der wirtschaftlichen und sozialen Situation in dem betreffenden Land
  • Wirtschafts- und Sektorarbeit zur Vertiefung des Landeswissens und
  • Vorbereitung der Länderstrategiepapiere und anderer einschlägiger Dokumente (Halbzeitüberprüfung, Abschlussbericht usw.).

Aufgaben und Zuständigkeiten
Unter der Aufsicht und Leitung des Chefökonom / Vizepräsidenten für Economic Governance und Wissensmanagement wird der lokale Makroökonom:

  • Analysieren Sie die wirtschaftliche und finanzielle Situation der zugewiesenen regionalen Mitgliedsländer anhand interner und externer Informationsquellen und bestimmen Sie die Auswirkungen auf die Programmierung und Aktualisierung der Bankgruppenaktivitäten, wie im Länderstrategiepapier definiert.
  • Die Auswirkungen der Bankgruppenaktivitäten in den betroffenen Ländern untersuchen,
  • Übernehmen Sie zugewiesene Wirtschafts- und Sektorarbeiten, die sich hauptsächlich auf die Vorbereitung von Papieren zu relevanten wirtschaftlichen und finanziellen Fragen im Entwicklungsprozess konzentrieren.
  • Ermittlung, Vorbereitung, Bewertung und Überwachung der Durchführung makroökonomischer Programme.
  • Durchführung der erforderlichen Analyse zur Vorbereitung der Länderstrategiepapiere auf der Grundlage der Strategien zur Verringerung der Armut und des Wachstums der regionalen Mitgliedstaaten und / oder der Entwicklungsagenda der Regierungen sowie der Zehnjahresstrategie der Bank und ihrer hohen 5-Werte;
  • Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit den Sektorabteilungen und -abteilungen und anderen relevanten Einheiten der Bank, um ein koordiniertes Vorgehen bei der Umsetzung der Strategie der Bank und der Kreditgeschäfte im zugewiesenen Land sicherzustellen.
  • Nehmen Sie an Country Portfol teilio Bewertungen.
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Budgethilfe in Zusammenarbeit mit der Abteilung Governance, Wirtschafts- und Finanzmanagement; und bei der Ausarbeitung von Informationsnotizen zu Wirtschaftsreformprogrammen und institutioneller Unterstützung;
  • Teilnahme an Hilfskoordinierungsaktivitäten mit bilateralen und multilateralen Gebern mit Schwerpunkt auf der Förderung der Kofinanzierung von Projekten und Programmen.
  • Nehmen Sie am Länderdialog teil
  • Teilnahme an der Vorbereitung von jährlichen und dreijährigen Kreditprogrammen
  • Entwickeln und bauen Sie Kundenbeziehungen auf allen Ebenen und spielen eine wichtige Rolle bei der Generierung neuer Geschäfte für die Bank.

Auswahlkriterium
Erwünschte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen einschließen

  • Mindestens einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und anderen relevanten Bereichen und verwandten Disziplinen haben.
  • Mindestens vier (4) Jahre einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit afrikanischen Entwicklungsfragen in einer internationalen Organisation, nationalen Regierung oder einer angesehenen Organisation.
  • Gutes Verständnis der Entwicklungsländer im Allgemeinen und des betroffenen Landes im Besonderen; Erfahrung in makroökonomischen Managementfragen und der Entwicklungsökonomie.
  • Technische und quantitative Fähigkeiten als angewandter Entwicklungsmakroökonom.
  • Fähigkeiten im politischen Dialog; einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit nationalen Behörden sowie technischen und finanziellen Partnern in Fragen der Koordinierung der Politik und der Hilfe zusammenzuarbeiten;
  • Starke analytische und organisatorische Skils und die Fähigkeit, Ergebnisse rechtzeitig zu liefern.
  • Problemlösungsfähigkeiten gekoppelt mit Innovationsfähigkeit und Änderungsmanagement.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch oder Englisch mit guten Arbeitskenntnissen der anderen Sprache.
  • Kompetenz in der Verwendung von Standardanwendungen der Microsoft Office Suite.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich zu bewerben

Bewerbungsschluss: 17. Juli, 2018.

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