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PriceWaterHouseCooper Stellenportal 2020 - www.pwc.com.ng

Abgelegt in Job by am Juli 14, 2020
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PricewaterhouseCooper Stellenangebot 2020 - www.pwc.com.ng.

PricewaterhouseCooper (PwC) - Unser Kunde ist ein unabhängiges nigerianisches Öl- und Gasexplorations- und -produktionsunternehmen. Das Unternehmen ist bestrebt, den wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Wert der Öl- und Gasressourcen zu maximieren und das Wachstum der Öl-, Gas-, Kondensat- und NGL-Produktion zu fördern.

PriceWaterHouseCooper-Auftrag

PriceWaterHouseCooper sucht derzeit einen erfahrenen Fachmann, der dem Team in den folgenden Funktionen beitritt:

1. Berufsbezeichnung: Bereichsleiter Geschäftsentwicklung

Referenznummer: 130-PEO01138
Hauptsitz: Lagos
Abteilung: People & Change Nigeria
Auftragsart: Permanent

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Die ultimative Rolle des Bereichsleiters für Geschäftsentwicklung besteht darin, eine Organisations- und Vertriebsstrategie zu entwickeln und Geschäftsteams bei der Verwirklichung der Ziele für Kundenbindung und Kundenakquise zu führen.

Andere Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsentwicklungs- und Marketingstrategie für das Unternehmen
  • Geben Sie der Unternehmensführung Marktfeedback zu wettbewerbsfähigen Angeboten, potenziellen Anforderungen und generieren Sie Produktentwicklungsideen.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung der Vertriebs- und Marketingfunktionen des Unternehmens.
  • Planung und Koordination der Umsetzung von Unternehmensakquisitionsplänen und der Erschließung neuer Märkte
  • Überwachung aller Neugeschäftsgründungs- und Akquisitionsaktivitäten für das Unternehmen
  • Verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung der Erreichung festgelegter Haushaltsziele
  • Überwacht das externe und interne Umfeld für die Entwicklung neuer Marktsegmente
  • Entwickelt und pflegt das Marketingbudget.
  • Mentor und Support-Teamleiter und Niederlassungsleiter beim Aufbau und Ausbau ihrer Geschäftsakquisition
  • Entwickeln und pflegen Sie gute Beziehungen zu verschiedenen Influencern und Entscheidungsträgern, die für die Akquisition von Unternehmen erforderlich sind
  • Beaufsichtigen und leiten Sie die Teamleiter bei der Präsentation des Jahresbudgets für die jeweiligen Teams
  • Alle anderen vom Geschäftsführer zugewiesenen Aufgaben.

Anforderungen:
Der Kandidat sollte Folgendes haben:

  • Universitätsabschluss / HND erforderlich. Die Konzentration auf Versicherungs- und Risikomanagement, Serviceorientierung, Geschäft oder Kommunikation ist ein zusätzlicher Vorteil.
  • Mindestens 7 Jahre in leitender Funktion in vergleichbaren Branchen. Erfahrung im Beziehungsmanagement; eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Personalmanagement.
  • Professionelle Mitgliedschaft im CIIN oder CII, London

Führungskompetenzen:

  • Integrität & Compliance
  • Starke numerische und analytische Fähigkeiten
  • Angewandtes Lernen
  • Einfühlungsvermögen des Managements
  • Kundenorientierung
  • Leistung managen
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ressourcenmanagement
  • Professionalismus
  • Qualitätsschwerpunkt
  • Starke quantitative und analytische Fähigkeiten
  • Prozessverbesserung
  • Entscheidungsfindung / Problemlösung
  • Führung / Mitarbeitermotivation
  • Zuverlässigkeit / Verantwortung
  • Bewältigung des Wandels.

Verhaltenskompetenzen:

  • Teamarbeit
  • Disziplin
  • Überzeugungskraft
  • Analytisch
  • Anpassungsfähig.

Bewerbungsschlussdatum
24. Juli, 2020.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Kandidaten sollten:
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2. Berufsbezeichnung: Senior Associate - Financial Services Risk & Regulation

Referenznummer: 125-NIG00245
Hauptsitz: Lagos
Abteilung: Versicherung
Auftragsart: Permanent

Das Team

  • Die Experten von PwC für Financial Services Risk & Regulation (FSRR) helfen Kunden dabei, alle Probleme zu verstehen, zu bewerten, zu mindern und zu lösen, die durch Risikomanagement, Kapitalmanagement und Compliance bedingt sind und die das Erreichen ihrer strategischen Ziele verhindern.
  • Unsere Stärke ist unsere Fähigkeit, in allen Phasen des Entwurfs, der Ausführung und der Sicherung aller Risikomanagement- und Compliance-Vereinbarungen tätig zu sein. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Finanzinstituten und Unternehmensorganisationen zusammen, um solide Rahmenbedingungen für das Finanzrisikomanagement zu entwickeln, die die Compliance-Anforderungen erfüllen, zu einer besseren Entscheidungsfindung beitragen und die Leistung verbessern.
  • Der Umfang unserer Arbeit umfasst das gesamte Spektrum finanzieller Risiken wie Kreditrisiko, Marktrisiko, operationelles Risiko und Liquiditätsrisiko; ökonomisches Kapital & Kapitalmanagement, Stresstests, Risikomodellierung und Validierung; Probleme bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften; und interner Prozess zur Bewertung der Liquiditätsadäquanz.
  • Derzeit liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung von Analyse- und Technologielösungen im Risikomanagement.

Job Summary

  • Eine Karriere in unseren Risiko- und Regulierungsdiensten bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, ihren Risikoansatz zu überdenken und einen nachhaltigen Risikovorteil zu schaffen.
  • Wir sind Teil eines einzigartigen Kundenangebots und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung angemessener interner Risikomanagementkontrollen, indem wir Analyse- und Technologielösungen nutzen, um eine effiziente Umsetzung der Governance zu unterstützen, ihre Risiko- und Compliance-Rahmenbedingungen zu optimieren und dadurch die Geschäftsleistung zu verbessern.

Aufgaben
Zu den Aufgaben des erfolgreichen Bewerbers gehören insbesondere:

  • Bewertung der von Finanzinstituten festgelegten Risikostrategie und Managementprozesse über ihre operativen und regulatorischen Prozesse, einschließlich auf Unternehmensebene
  • Entwerfen und Ausführen fortschrittlicher Analysemethoden oder Analysemodelle für Risikodaten über das Risikomanagement
  • Bewertung der Reaktion von Finanzinstituten auf regulatorische Anforderungen, einschließlich relevanter regulatorischer Risikomanagementanforderungen; ICAAP, ILAAP, RRP, Design und Implementierung des Risikorahmens usw.
  • Entwicklung eines Verständnisses der wichtigsten End-to-End-Risikomanagementflüsse, die mit verschiedenen Finanzprodukten verbunden sind, und aller damit verbundenen Risiken für die Betriebs- und Finanzberichterstattung
  • Arbeiten Sie in einem großen Team von Beratern, um innerhalb eines engen Zeitrahmens ein detailliertes Arbeitsprogramm zu erstellen, das den hohen Qualitätsstandards entspricht
  • Identifizieren Sie Chancen und unterstützen Sie hochrangige Teammitglieder bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten
  • Tragen Sie zur Vordenkerführung von PwC in FSRR-Fragen bei.

Erfahrung & Qualifikationen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss einer renommierten Universität
  • Mindestens 4 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung
  • Praktische Erfahrung und Arbeitskenntnisse in zwei oder mehr der folgenden Bereiche: Risikosteuerung und -analyse, Marktrisiko, Kreditrisikomanagement oder -prüfung oder Liquiditätsrisikomanagement oder -prüfung, Marktrisikomanagement oder -prüfung, operationelles Risikomanagement oder -prüfung; Kapitalmanagement und ICAAP, Liquiditätsmanagement und ILAAP; Idealerweise in einem professionellen Serviceumfeld (bevorzugt, aber nicht erforderlich) oder einem Finanzinstitut
  • Arbeitsverständnis der Methoden, Ansätze und Techniken des Risikomanagements und der Analyse
  • Starke Erfahrung in den Modellentwicklungsaufgaben, einschließlich Datenbereinigung, Kreditrisikomodellierung (z. B. PD / LGD / EAD-Schätzung), Anwendung von Risikoparametern, A-IRB, Wirtschaftskapital, RAPM, IFRS-9-Modelle und Stresstestmodelle, Big-Data-KI Modellierung und Anwendung sind von Vorteil
  • Vertrautheit mit dem sich entwickelnden und komplexen regulatorischen Umfeld, einschließlich der Basel III / Solvency II / EBA RM-Richtlinien im Kontext von Finanzinstituten
  • Planung, Implementierung und Prozessoptimierung des Unternehmensrisikomanagements für Finanzinstitute
  • Bewertung, Modellierung und quantitatives Management von Finanzinstrumenten
  • Erfahrung mit R Studio, Alteryx, Murex, Bloomberg, SAS, Fincard und Reuters wäre von Vorteil.
  • Berufliche Qualifikationen wie FRM, CFA oder gleichwertig werden bevorzugt
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, autonom mit minimaler Aufsicht, guten Analyse-, Problemlösungs- und Präsentationsfähigkeiten zu arbeiten
  • Heller Teamplayer, der effektiv unter Druck arbeitet, eine positive und gute Einstellung.

Bewerbungsschlussdatum
28. Juli, 2020.

Wie Sie sich bewerben
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3. Berufsbezeichnung: Compliance Associate

Referenznummer: 125-NIG00247
Adresse: Lagos
Abteilung: Versicherung
Auftragsart: Permanent

Job Summary

  • Eine Karriere in unseren Compliance Management Services bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, ihren Ansatz für das Compliance Management zu überdenken
  • Wir sind Teil eines einzigartigen Kundenangebots und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung angemessener Kontrollen, indem wir Analyse- und Technologielösungen nutzen, um eine effiziente Ausführung zu unterstützen, ihre Compliance-Richtlinien und -Prozesse zu optimieren und die Geschäftsleistung zu verbessern

Aufgaben
Insbesondere ist der erfolgreiche Kandidat verantwortlich für:

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen PwC-Teams zur Durchführung von Geschäftsdiagnosen, Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung der unternehmensweiten Richtlinien / Prozesse der Kunden und Umsetzung solcher Initiativen
  • Untersuchung, Überprüfung und Analyse der neuesten Entwicklungen in den geltenden Gesetzen und Vorschriften (z. B. Geldwäschebekämpfung, Korruptionsbekämpfung, Sanktionsgesetze usw.)
  • Unterstützung der Wirksamkeitsüberprüfungen von Compliance-Systemen und Benchmarking anhand geltender Standards und international führender Praktiken
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung robuster Compliance-Strukturen, Frameworks und Richtlinien in Organisationen
  • Durchführung von Forschungsarbeiten und Unterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten, Vorschlägen und Schulungsmaterialien
  • Berichterstattung über den Projektfortschritt und Hindernisse an den Engagement Manager / Leiter
  • Unterstützung bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten für die Erbringung von Dienstleistungen
  • Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Planung und Dokumentation der Feldarbeit.

Erfahrung und Qualifikationen

  • In jeder Disziplin ist mindestens ein Erster Abschluss erforderlich
  • Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung in Compliance
  • Erfahrung in der Industrie
  • Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Kollegen und älteren Kunden
  • Ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung und Bereitstellung von Ergebnissen
  • Starke IT-Kenntnisse und technische Tiefe
  • Möglichkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig für Kunden zu erledigen
  • Starke analytische Fähigkeiten

Kompetenzen / Attribute

  • Leidenschaft für den Kundenservice.

Bewerbungsschlussdatum
28. Juli, 2020.

Wie Sie sich bewerben
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4. Berufsbezeichnung: GRC - Senior Associate (Daten und Analytik)

Referenznummer: 125-NIG00246
Adresse: Lagos
Abteilung: Versicherung
Auftragsart: Permanent

Job Summary

  • Eine Karriere in unserem Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Herangehensweise an GRC zu überdenken, indem sie Daten und Analysen nutzen, um unseren Kunden wirklich innovative Dienstleistungen und Lösungen anzubieten

Wir unterstützen unsere Kunden mit einer Reihe von Dienstleistungen wie:

  • Entwicklung automatisierter und datengesteuerter Lösungen, die das Management bei der Maximierung des Werts seiner Datenbestände unterstützen, um Risiken zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Governance, Risiko und Compliance zu entwickeln
  • Entwerfen und Entwickeln von Dashboards, Visualisierungen und Metriken, um das Verständnis von Governance-, Risiko- und Compliance-Prozessen zu verbessern, potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und betriebliche Ausfallsicherheit zu gewährleisten
  • Implementierung und Optimierung von Governance-, Risiko- und Compliance-Systemen
  • Wir suchen motivierte, begeisterte Menschen, die Erfahrung mit praktischen Datenanalysen und ein Auge für Innovation haben

Aufgaben
Insbesondere ist der erfolgreiche Kandidat verantwortlich für:

  • Analyse und Interpretation großer Datenmengen vom Client, einschließlich interner Datensysteme und externer Quellen
  • Identifizieren, Untersuchen und Erklären von Trends und Mustern in Daten mithilfe von Datenwerkzeugen, Plattformen und Analysewerkzeugen
  • Entwicklung von Analysestrategien zur Erstellung fortschrittlicher Datenvisualisierungen und Analysemodelle
  • Entwicklung von Vorhersagemodellen unter Verwendung von maschinellem Lernen, natürlicher Sprache und statistischen Analysemethoden wie Klassifizierungs-, Zeitreihenanalyse-, Regressions-, statistische Inferenz- und Validierungswerkzeugen
  • Projektmanagementfähigkeiten in Bezug auf Datenmanagementprojekte, einschließlich der Entwicklung von Projektplänen, Budgets und Lieferplänen
  • Schulung und Coaching für Nachwuchskräfte oder weniger erfahrene Teammitglieder zur Entwicklung technischer Kompetenz und administrativer Fähigkeiten
  • Verwenden von Datenvisualisierungsfähigkeiten und -werkzeugen zum Analysieren, Verpacken und Kommunizieren von Berichten an wichtige Stakeholder sowohl intern als auch an externe Kunden
  • Unterstützung bei der Identifizierung neuer Möglichkeiten für die Erbringung von Dienstleistungen

Erfahrung und Qualifikationen

  • Mindestens ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Statistik, Mathematik, Informatik, Informatik, Operations Research oder anderen quantitativen / relevanten Disziplinen
  • 3-5-Jahre einschlägige Erfahrung
  • Erfahrung mit Datenspeichertechnologien: SQL, NoSQL oder andere relevante Technologien
  • Erweiterte Datenanalyse mit Plattformen wie SAS, SPSS, R / S / S + oder einer anderen relevanten Plattform
  • Erfahrung in der Datenmodellierung
  • Erfahrung mit Datenverarbeitungswerkzeugen: R, Python, Spark oder einem anderen relevanten Werkzeug
  • Visualisierung: PowerBI, Qlik, Tableau oder ein anderes relevantes Tool.

Bewerbungsschlussdatum
28. Juli, 2020.

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Hinweis:

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