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Rekrutierung von Absolventen der Afrikanischen Entwicklungsbank 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen

Abgelegt in Job by am Juli 23, 2019

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Rekrutierung von Absolventen der Afrikanischen Entwicklungsbank 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen.

Die in 1964 gegründete African Development Bank ist die führende panafrikanische Entwicklungsinstitution und fördert das Wirtschaftswachstum und den sozialen Fortschritt auf dem gesamten Kontinent. Es gibt 80-Mitgliedsstaaten, einschließlich 54 in Afrika (regionale Mitgliedsländer). Die Entwicklungsagenda der Bank sieht finanzielle und technische Unterstützung für Transformationsprojekte vor, die die Armut durch integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum erheblich verringern.

Um die Ziele der Zehnjahresstrategie (2013 - 2022) scharf zu fokussieren und größere Auswirkungen auf die Entwicklung zu gewährleisten, wurden fünf Hauptbereiche (hohe 5s) identifiziert, die alle unsere Bereitstellung für Afrika beschleunigen werden. Energie, Agro-Business, Industrialisierung, Integration und Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in Afrika.

Die Teilnehmer des Programms werden auf der Grundlage der geschäftlichen Anforderungen der Bank auf Wettbewerbsbasis ausgewählt.

Berufsbezeichnung: Principal Board Affairs Officer und Committee Secretary - Code

Referenz: ADB / 19 / 146
Ort: Abidjan, Elfenbeinküste
Grade: PL4
Position Nr .: 50068481

Der Komplex

  • Der Präsident plant, überwacht und leitet die Geschäfte der Bankgruppe. Unter der Leitung der Verwaltungsräte führt der Präsident die Geschäfte der Bank und des African Development Fund sowie die Geschäfte und Aktivitäten gemäß den Vereinbarungen zur Errichtung der African Development Bank und des African Development Fund.
  • Der Präsident beaufsichtigt mehrere Abteilungen und Referate, einschließlich des Büros des Präsidenten. Unabhängige Entwicklungsbewertungsabteilung; Abteilung für Integrität und Korruptionsbekämpfung; Compliance Review und Mediation Unit; Sekretariat beim Sanktionsbeschwerdeausschuss; Verwaltungsgericht; Büro des Rechnungsprüfers Direktion Group Risk Management; General Counsel und Rechtsabteilung; Abteilung Kommunikation und Außenbeziehungen; Büro für Integrität und Ethik des Personals und Büro des Generalsekretärs und des Generalsekretariats.

Die Anstellungsabteilung

  • Die Aufgabe des Bankbüros des Generalsekretärs und des Generalsekretariats besteht darin, die Verwirklichung der Ziele der Zehnjahresstrategie, der hohen 5-Werte und des Entwicklungs- und Geschäftsmodells der Bank durch Verbesserung des Entscheidungsprozesses der Governance-Organe zu erleichtern und bessere Arbeitsbeziehungen zu den Aktionären und Gastländern der Bank aufzubauen. Der Generalsekretär und das Generalsekretariat setzen sich zusammen aus:
    • Das Direktbüro des Generalsekretärs, das die zusätzliche Verantwortung für die Verwaltung der Unterlagen, der Archive, der Offenlegung und des Zugangs zu Informationen, der Corporate-Governance-Politik und der Aktionärsbeziehungen sowie der Konferenz- und Versammlungsabteilung trägt;
    • Eine Abteilung für Vorstandsangelegenheiten und -verfahren; und
    • Eine Abteilung für Protokolle, Vorrechte und Immunitäten.

Die Position

  • Das übergeordnete Ziel dieser Aufgabe ist die Bereitstellung von Sekretariatsdiensten für die Verwaltungsräte, die Verwaltungsräte und den Ausschuss für operative und entwicklungspolitische Wirksamkeit (CODE), einschließlich der Erstellung, Überarbeitung und Übersetzung von Sitzungsberichten bei gleichzeitiger Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Organisation des Verwaltungsrates Die Sitzungen der Gouverneure und ihrer Nebenorgane sind gut geführt.

Aufgaben und Zuständigkeiten
Unter der Aufsicht und Anleitung des Chief Board Affairs & Advisory Services Officer werden der Principal Board Affairs Officer und der Committee Secretary:

  • Beitrag zur Effektivität und Effizienz der Verwaltungsräte und Gouverneursräte sowie des CODE-Ausschusses durch Verbesserung des Entscheidungsprozesses;
  • Unterstützung des CODE-Vorsitzes bei der Vorbereitung und Durchführung der Ausschusssitzungen und Beratung in allen relevanten Angelegenheiten;
  • Vorbereitung von Hintergrundpapieren, Analysen und Empfehlungen zur Verwendung durch den Ausschussvorsitzenden und die Mitglieder;
  • Koordinieren Sie die Aktivitäten des CODE-Ausschusses und verwalten Sie die Beziehung zwischen der Geschäftsleitung und den Mitgliedern.
  • Sitzungen des Cover Committee analysieren und bestimmen den Schwerpunkt der Diskussionen / Beratungen und fassen die wichtigsten getroffenen Entscheidungen und Schlussfolgerungen zusammen.
  • Beitrag zur Stärkung der Effizienz des Ausschusses durch Recherche und Einreichung von Dokumenten zu den betreffenden Themen;
  • Füllen Sie das Board-Dashboard aus und folgen Sie den Empfehlungen des Ausschusses.
  • Gewährleistung der Berichterstattung über relevante Sitzungen der Gouverneursräte; analysieren und bestimmen den Schwerpunkt der Diskussionen / Beratungen und fassen die wichtigsten Entscheidungen und Schlussfolgerungen zusammen;
  • Übersetzen Sie bei Bedarf die erstellten Zusammenfassungen und Berichte in die andere Arbeitssprache der Bank.
  • Führen Sie alle anderen Aufträge aus, die von der Dienstanforderung verlangt werden

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Kommentare (1)

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