Rekrutierung eines Stromverteilungsunternehmens für 2018 | Bewerbungsratgeber: Aktuelle Schulnachrichten

Rekrutierung von Stromverteilungsunternehmen für 2018 | Bewerbungsleitfaden und Anforderung

Abgelegt in Job by am November 1, 2018

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Rekrutierung eines Stromverteilungsunternehmens für 2018 | Bewerbungsleitfaden und Voraussetzungen.

Rekrutierung von Elektrizitätsversorgungsunternehmen für 2018… In diesem Artikel erhalten Sie die neuesten Updates zu Electricity Distribution Company Rekrutierung für Graduate 2018 Rekrutierungsanforderungen, Qualifikationen, Richtlinien und andere wichtige Updates kostenlos.

Stromverteiler Rekrutierung für 2018

Rekrutierung von Stromverteilungsunternehmen für 2018

1. Berufsbezeichnung: Ausschreibungsmanager

Adresse: Flüsse

Jobziele

  • Verantwortlich für Floating Tenders and Bids für Projektdurchführungsmöglichkeiten, die den Plan des Unternehmens zur Erreichung der Umsatzziele und zur Steigerung des Marktanteils verbessern.

Ihre Aufgaben
Strategisch:

  • Koordiniert ALLE Aktivitäten und Funktionen der Projektplanung und -gestaltung unter Aufsicht
  • Starker Fokus auf die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität der Produktion oder auf die Dienstleistungen der gesamten Abteilung
  • Verantwortlich für den Einsatz zugewiesener und kooptierter Projekte innerhalb des vereinbarten Budgets und Fristen
  • Funktionell im Management des End-to-End-Prozesses der gesamten Geschäftseinheit
  • Empfehlungen zu Richtlinien und Standards, die darauf abzielen, eine optimale Nutzung der Ressourcen des Unternehmens / der Abteilung zu gewährleisten, um die gesetzten Unternehmensziele insgesamt zu erreichen; langfristig und periodisch.
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in Bezug auf alle Einkaufsfunktionen und -verpflichtungen des Unternehmens

Operational:

  • Stellen Sie für Projekte Akquisitionen und Rekrutierungen, notwendige Informationen und artikulierte Nachweise zur Verfügung, damit das Unternehmen für Großprojekte auf dem Markt bieten oder Angebote abgeben kann, die in engem Zusammenhang mit der Kapazität des Unternehmens stehen
  • Analysieren Sie alle erforderlichen RFQs, RFTs und RFBs. Wenden Sie sich an die technische Abteilung, um Spezifikationen und Designs zu erhalten, und empfehlen Sie Angebote mit angemessenen Preisen, um die Erwartungen des Unternehmens bei jeder Gelegenheit zu erfüllen
  • Bereitet Angebote entweder intern oder durch Abstimmung mit dem Engineering oder anderen für die Arbeitsleistung relevanten Stellen vor
  • Nutzen Sie bestehende Kundenbeziehungen, um Projekte auf dem Gas & Power-Markt zu erweitern (durch eine Kombination aus hervorragender technischer Lieferung und Geschäftsentwicklung) und gleichzeitig die erforderliche Zuverlässigkeit der Angebote (Preise, Vertragsbedingungen und Bruttomarge) zu kontrollieren.
  • Führen Sie mit intelligentem Fachwissen alle erforderlichen Vorqualifizierungsübungen durch. in Verbindung mit Bid Sponsors, um festzustellen, ob geboten werden soll oder nicht
  • Führen Sie im Rahmen der Ausschreibungsübung eine Kundenrecherche durch, um die Standards und Erwartungen des potenziellen Kunden zu ermitteln und alle möglichen Interessenkonflikte und die durchzuführende ISO-Konformität zu ermitteln. Füllen Sie die Fragebögen für Angebote und Lieferanten aus
  • Wenden Sie sich gegebenenfalls an die Mitglieder des Unternehmens, um Informationen zu erhalten, die für die Entwicklung von Antworten und die Anpassung von Standardinformationen im Laufe der Zeit erforderlich sind
  • Ziel ist es, allen Kunden erstklassige Angebote zu unterbreiten, die Anfragedokumente zu überprüfen, um eine Angebotsstrategie zur Maximierung der Erfolgswahrscheinlichkeit festzulegen, und gemeinsam mit den Angebotsmanagern und Entwicklungsteams sicherzustellen, dass für das Angebot eine optimierte, wettbewerbsfähige und erfolgreiche Lösung ausgewählt wird
  • Beaufsichtigen Sie den Preisaufbau, um eine realistische Kostenschätzung mit ausreichender Vorsorge für alle möglichen Projektrisiken und Berücksichtigung der aktuellen Kostensätze in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und dem kaufmännischen Geschäftsführer zu erstellen, um sicherzustellen, dass der Preis dem festgelegten Ziel entspricht
  • Stellen Sie sicher, dass die Unterlagen rechtzeitig eingereicht werden, und setzen Sie sich mit dem Kunden in Verbindung
  • Führen Sie vor der Einreichung eine abschließende Prüfung der Dokumente durch, einschließlich Korrekturlesen, Formatierung und Markenidentität, und bewahren Sie gleichzeitig eine nachhaltige Angebotsbibliothek für zukünftige Gelegenheiten auf
  • Recherchieren Sie täglich nach geschäftsrelevanten Ausschreibungsmöglichkeiten, während Sie die Ausschreibungsverwaltungsprozesse kontinuierlich überprüfen. Aktualisieren und überarbeiten Sie sie nach Bedarf, um sicherzustellen, dass der Prozess den Kunden- und den gewünschten IEL-Standards entspricht

Berichterstattung und Analyse:
Entwicklung und Überprüfung von Geschäftsberichten und Vorlage an das Management-Team und den Geschäftsführer sowie auf Anforderung des Verwaltungsrats der folgenden Berichte, jedoch nicht beschränkt auf:

  • Bid / Tenders Milestone Reports o Projekt Audit Reports
  • Überprüfung und Überwachung von Geschäftsberichten, um sicherzustellen, dass Folgendes analysiert wird;
  • Client-Type-Tenders-Trend o Risikobericht

Allgemeine Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit mehrdeutigen und Änderungsverwaltungsprogrammen
  • Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten
  • Demonstrierte gruppenübergreifende Zusammenarbeit und Einflussnahme auf Fähigkeiten
  • Starke Planungs-, Organisations- und Überwachungsfähigkeiten
  • Liebe zum Detail, Planung, Organisation und täglichen Lieferanforderungen

Funktionale Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Beratung in Vertragsangelegenheiten und Korrespondenzformulierung.
  • Analyse von Zeichnungen, technischen Berichten und Stücklisten.
  • Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
  • Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Vertragsbedingungen für Tiefbauprojekte.
  • Die Möglichkeit, Daten für die Auswahl von Auftragnehmern, Subunternehmern und Lieferanten zu sammeln und zu verwenden.
  • Kann geeignete Verfahren zur Erfassung und Dokumentation von Informationen anwenden, einschließlich der Registrierung von Interessen, der Erstellung von Stücklisten und der Analyse der Angebote
  • Kenntnisse und Anwendung des Zivilrechts im Kontext des Bauwesens nachweisen können.
  • Verstehen Sie die Bestimmungen der in der Maschinenbauindustrie gebräuchlichen Standardvertragsformen und Unterverträge
  • Verständnis der Streitbeilegung.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Sc / HND mit MBA in Engineering
  • Mindestens 7 Jahre mit großer Projekterfahrung in den Bereichen Bauwesen, Öl
  • Muss Mitglied einer Berufsgenossenschaft sein: COREN, NSE, IEE usw.
  • Kenntnisse in einer ERP-Lösung und mit Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, CAD und Microsoft Office Suite

Gewünschte persönliche Attribute:

  • Integrität
  • Ergebnisorientierung
  • Starke Gehirnkapazität
  • Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu arbeiten, Partnerschaften und Teams aufzubauen
  • Hochorganisierte und bedeutende Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen
  • Fähigkeit, mit Druck umzugehen und zu arbeiten

Schlüsselergebnisgebiete:

  • Finanzielle Perspektive
  • % des tatsächlichen Umsatzes zum Ziel
  • von erfolgreichen Angeboten für die Gesamtpipeline
  • Interne Prozessperspektive
  • Zeit, die dem Verhältnis der aufgewendeten Zeit zugeteilt wurde (%)
  • Benchmark-Bruttogewinn / -marge pro Projekt
  • Kunden- und Serviceeffizienz
  • Kundenzufriedenheitsindex
  • Marktanteil gegenüber Wettbewerbern
  • Projektmanagement
  • Kosten des Angebots pro Kunde
  • von erfolgreichen Angeboten / Ausschreibungen.

2. Berufsbezeichnung: Leiter Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Ort: Flüsse

Ihre Aufgaben

Strategisch:

  • Führen Sie die Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erreichung der Geschäftsziele
  • Starker Fokus auf die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität der Produktion oder der erbrachten Dienstleistungen
  • Stellen Sie Projekte innerhalb des Budgets und der Fristen ein und setzen Sie sie ein
  • Stellt sicher, dass alle Aufgaben im Zusammenhang mit Spezialisierungen und Funktionen ordnungsgemäß, regelmäßig und umfassend ausgeführt werden
  • Empfehlen Sie für ein effektives Projektmanagement geeignete Standards und Richtlinien, die zur Verbesserung der Fachgebiete und der gesamten Geschäftstätigkeit des Unternehmens beitragen
  • Gewährleistet die Einhaltung aller festgelegten Richtlinien des Unternehmens, in denen Änderungen und Bestimmungen für Verbesserungen erforderlich sind

Operational:

  • Etablieren Sie eine Präsenz des Ansehens des Unternehmens in der Öffentlichkeit und verankern Sie die Werte des Unternehmens in öffentlichen Foren, indem Sie geeignete Medienplattformen verwenden, um dies umzusetzen
  • Stellen Sie Folgendes sicher, um diese PR-Aktivitäten durchzuführen:
    • Kontaktaufnahme und Beantwortung von Anfragen von Medien, Einzelpersonen und anderen Organisationen, häufig per Telefon und E-Mail
    • Recherchieren, Schreiben und Verteilen von Pressemitteilungen an zielgerichtete Medien
    • Zusammenstellung und Analyse der Berichterstattung in den Medien sowie Verfassen und Bearbeiten von internen Magazinen, Fallstudien, Reden, Artikeln und Jahresberichten
    • Vorbereitung und Überwachung der Produktion von Werbebroschüren, Handouts, Direktmailing-Broschüren, Werbevideos, Fotografien, Filmen und Multimedia-Programmen
    • Organisation von Veranstaltungen einschließlich Pressekonferenzen, Ausstellungen, Tagen der offenen Tür und Pressereisen; o Pflege und Aktualisierung von Informationen auf der Website der Organisation
  • Trägt zur Wirksamkeit des Marketings bei, indem kurzfristige und langfristige Probleme identifiziert werden, die angegangen werden müssen; Bereitstellung von Informationen und Kommentaren zu Überlegungen; Optionen und Vorgehensweisen empfehlen; Durchführungsbestimmungen
  • Bietet kurz- und langfristige Marktprognosen und -berichte, indem Marktforschungsdaten gesammelt, analysiert und interpretiert werden
  • Beeinflussung gegenwärtiger und zukünftiger Produkte durch Ermittlung und Bewertung aktueller und zukünftiger Markttrends
  • Vervollständigt die betrieblichen Anforderungen der Marketingabteilung, indem Mitarbeiter eingeplant und zugewiesen werden. Verfolgung der Arbeitsergebnisse
  • Bewahrt die Arbeitsergebnisse der Marketingmitarbeiter, indem sie die Mitarbeiter beraten und disziplinieren; Planung, Überwachung und Bewertung von Arbeitsergebnissen
  • Entwickelt Marketingmitarbeiter durch Bereitstellung von Informationen, Bildungschancen und Erfahrungsmöglichkeiten
  • nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.
  • Identifizieren Sie die wichtigsten Kundengruppen und Zielgruppen und bestimmen Sie, wie Sie ihnen Werbeinformationen am besten übermitteln können
  • Entwicklung neuer Verwendungen für bestehende Produkte durch Analyse von Statistiken zur Marktentwicklung; Daten erfassen und analysieren; Beratung mit internen und externen Quellen
  • Pflege der Forschungsdatenbank durch Identifizierung und Zusammenstellung von Marketinginformationen, Beantwortung von Fragen und Anforderungen
  • Erreicht finanzielle Ziele durch Erstellung eines Jahresbudgets; Ausgaben planen; Analysieren von Abweichungen; Korrekturmaßnahmen einleiten
  • Erzielt Marktanteile durch Entwicklung von Marketingplänen und -programmen für jedes Produkt. Werbeunterstützung
  • Pflege der Kundenbeziehungen durch Organisation und Entwicklung spezifischer Kundenbeziehungsprogramme; Bestimmung der Präsenz des Unternehmens auf Kongressen, Jahrestagungen, Fachverbänden und Seminaren
  • Formulierung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Programmen zur Information der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit Führungskräften der Öffentlichkeitsarbeit
  • Beantworten Sie Anfragen nach Informationen zu Aktivitäten oder Status des Unternehmens
  • Beobachten und berichten Sie über soziale, wirtschaftliche und politische Trends, die sich auf die Organisation auswirken können
  • Identifizieren Sie die wichtigsten Kundengruppen und Zielgruppen und bestimmen Sie, wie Sie ihnen Werbeinformationen am besten übermitteln können
  • Formulierung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Programmen zur Information der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit Führungskräften der Öffentlichkeitsarbeit
  • Beantworten Sie Anfragen nach Informationen zu Aktivitäten oder Status des Unternehmens
  • Beobachten und berichten Sie über soziale, wirtschaftliche und politische Trends, die sich auf die Organisation auswirken können
  • Trägt zur Wirksamkeit des Marketings bei, indem kurzfristige und langfristige Probleme identifiziert werden, die angegangen werden müssen; Bereitstellung von Informationen und Kommentaren zu Überlegungen; Optionen und Vorgehensweisen empfehlen; Durchführungsbestimmungen
  • Erzielt Marktanteile durch Entwicklung von Marketingplänen und -programmen für jedes Produkt. Werbeunterstützung
  • Pflege der Kundenbeziehungen durch Organisation und Entwicklung spezifischer Kundenbeziehungsprogramme; Bestimmung der Präsenz des Unternehmens auf Kongressen, Jahrestagungen, Fachverbänden und Seminaren
  • Bietet kurz- und langfristige Marktprognosen und -berichte, indem Marktforschungsdaten gesammelt, analysiert und interpretiert werden
  • Beeinflussung gegenwärtiger und zukünftiger Produkte durch Ermittlung und Bewertung aktueller und zukünftiger Markttrends
  • Entwicklung neuer Verwendungen für bestehende Produkte durch Analyse von Statistiken zur Marktentwicklung; Daten erfassen und analysieren; Beratung mit internen und externen Quellen
  • Pflege der Forschungsdatenbank durch Identifizierung und Zusammenstellung von Marketinginformationen, Beantwortung von Fragen und Anforderungen
  • Erreicht finanzielle Ziele durch Erstellung eines Jahresbudgets; Ausgaben planen; Analysieren von Abweichungen; Korrekturmaßnahmen einleiten
  • Vervollständigt die betrieblichen Anforderungen der Marketingabteilung, indem Mitarbeiter eingeplant und zugewiesen werden. Verfolgung der Arbeitsergebnisse
  • Bewahrt die Arbeitsergebnisse der Marketingmitarbeiter, indem sie die Mitarbeiter beraten und disziplinieren; Planung, Überwachung und Bewertung von Arbeitsergebnissen
  • Entwickelt Marketingmitarbeiter durch Bereitstellung von Informationen, Bildungschancen und Erfahrungsmöglichkeiten
  • Trägt zur Teamarbeit bei, indem je nach Bedarf verwandte Ergebnisse erzielt werden

Berichterstattung und Analyse
Entwicklung und Überprüfung von Geschäftsberichten und Vorlage an das Management-Team und den Geschäftsführer sowie auf Anforderung des Verwaltungsrats der folgenden Berichte, jedoch nicht beschränkt auf:

  • Wachstum gegen Markt / Industrie
  • Betriebliches Perzentil der Industrie

Überprüfung und Überwachung der Geschäftsberichte, um die Effektivität der Analyse zu gewährleisten
wie folgt vor:

  • Kundentyp-Ausschreibungstrend
  • Risikobericht

Schlüsselergebnisgebiete
Finanzielle Perspektive:

  • PR-Kosten in% des Umsatzes
  • Gesamtkosten pro Jahr bei Benchmark mit vereinbarten Konkurrenten

Interne Prozessperspektive:

  • Anzahl der nationalen Auszeichnungen pro Jahr
  • Durchschnittliche Kosten pro Klick oder Reichweite

Kunden- und Serviceeffizienz:

  • Marktanteil gegenüber Wettbewerbern
  • Kundenzufriedenheitsindex

Projektmanagement:

  • Jährliche prozentuale Veränderung bei Qualitätsmängeln und Lieferverzögerungen
  • Jährliche Kundenabnutzungsrate

Anforderungen

  • Sc / HND in Public, Marketing und / oder Engineering
  • Mindestens 5 Jahre Public Relations-Erfahrung mit großer Projekterfahrung in der Bau-, Öl- und Energiewirtschaft
  • Muss über eine seriöse professionelle Zertifizierung in verwandten Funktionen und Branchen verfügen.

Fähigkeiten, Kompetenzen und andere Anforderungen
Allgemeine Anforderungen:

  • Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einer schnellen und dynamischen Umgebung abzuwickeln
  • Starke Geschäftssinn
  • Sehr artikulierter, selbstbewusster und überzeugender Teambuilder
  • Starke Kundenorientierung, Erfahrung in der Erkennung von Kundenbedürfnissen und in der Bereitstellung eines effektiven Kundenerlebnisses
  • Liebe zum Detail, Planung, Organisation und täglichen Lieferanforderungen.

Spezifische Anforderungen:

  • Kenntnisse in Bezug auf Vertragsverhandlungen, Verhandlungen und Änderungsmanagement
  • Kenntnisse in Vertragsangelegenheiten und Formulierung von Korrespondenz
  • Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
  • Fähigkeit, das Ansehen und die Stärke des Unternehmens zum Vorteil der Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens bekannt zu machen und sicherzustellen, dass es sich positiv auf die Einnahmen des Unternehmens auswirkt
  • Verstehen Sie die Bestimmungen der in der Maschinenbauindustrie gebräuchlichen Standardvertragsformen und -unterverträge
  • Die Fähigkeit, das Verständnis des Unternehmens und der Branche anzuwenden, um die Effektivität und Rentabilität zu verbessern.

3. Berufsbezeichnung: Leiter Engineering Designs

Adresse: Flüsse

Jobziele

  • Verantwortlich für die Auswahl, Anwendung und Anpassung von Ingenieurtechniken, -verfahren und -standards durch die Erstellung oder Änderung von Zeichnungen, Spezifikationen, Berechnungen, Diagrammen und Grafiken ausgewählter Projekte für deren hervorragende und erfolgreiche Ausführung

Ihre Aufgaben
Strategisch:

  • Koordiniert ALLE Aktivitäten und Funktionen der Projektplanung und -gestaltung unter Aufsicht
  • Starker Fokus auf die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität der Produktion oder auf die Dienstleistungen der gesamten Abteilung
  • Verantwortlich für den Einsatz zugewiesener und kooptierter Projekte innerhalb des vereinbarten Budgets und Fristen
  • Funktionell im Management des End-to-End-Prozesses der gesamten Geschäftseinheit
  • Empfehlungen zu Richtlinien und Standards, die darauf abzielen, eine optimale Nutzung der Ressourcen des Unternehmens / der Abteilung zu gewährleisten, um die gesetzten Unternehmensziele insgesamt zu erreichen; langfristig und periodisch
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in Bezug auf alle Einkaufsfunktionen und -verpflichtungen des Unternehmens

Operational:

  • Kick-Start der Ausführung aller von der Firma beauftragten und beauftragten Projekte durch:
  • Tragwerksplanung und Analyseberechnungen aller geplanten Projekte unter Verwendung von maßgeblichen Codes und Standards, technischen Formeln, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Organisieren, entwerfen und koordinieren Sie technische Dokumente, die für eine effektive Planung und Gestaltung jedes Projekts erforderlich sind
  • Leiten und beaufsichtigen Sie andere Designer / Zeichner-Aktivitäten, einschließlich ausgelagerter Slips
  • Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen Experten wie Architektur, Maschinenbau, Bauwesen und Elektrotechnik, um einen perfekt ausgearbeiteten Projektdurchführungsplan zu gewährleisten
  • Führen Sie Feldaktivitäten durch, wie z. B. Beobachten und Aufzeichnen vorhandener Feldbedingungen, Durchführen und Überprüfen von Messungen innerhalb des Projektbereichs sowie vor und während der Projektdurchführung, wenn dies für den Projekterfolg dringend erforderlich ist
  • Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen, die für den Erfolg eines jeden Projekts dringend benötigt werden, von grundlegender Bedeutung sind und weiterentwickelt und ausgebaut werden
  • Beurteilung des Schulungsbedarfs des technischen Personals und kontinuierliche Umsetzung des Schulungsplans und -programms
  • Bereitstellung von Coaching und Beratung für alle Mitarbeiter der Abteilung
  • Stellen Sie alle erforderlichen Zeichnungen zur Verfügung und erstellen Sie Skizzen als Leitfaden für die Ausführung aller Projekte
  • Stellen Sie alle erforderlichen Zeichnungen zur Verfügung und erstellen Sie Skizzen als Leitfaden für die Ausführung aller Projekte
  • Bewertet die Vorschläge, Daten, Berichte usw. des Herstellers oder Auftragnehmers auf Übereinstimmung mit den vereinbarten, dauerhaften und besten Spezifikationen
  • Beaufsichtigt Zeichner, Designer und gelegentlich untergeordnete Ingenieure, die dem Projekt zugewiesen sind
  • Forschungsdesignoptionen und Dokumentergebnisse für Projektleiter
  • Kann bei einigen delegierten Projekten als Projektingenieur und als designierter Kundenkontakt fungieren
  • Entwicklung wahrscheinlicher Baukostenschätzungen für Inputs in der Planungsphase und damit Beratung
  • Forschungsdesignoptionen und Dokumentergebnisse für Projektleiter
  • Kann bei einigen delegierten Projekten als Projektingenieur und als designierter Kundenkontakt fungieren
  • Entwicklung wahrscheinlicher Baukostenschätzungen für Inputs in der Planungsphase und damit Beratung
  • Führen Sie Feldaktivitäten durch, wie z. B. Beobachten und Aufzeichnen vorhandener Feldbedingungen, Durchführen und Überprüfen von Messungen im Projektbereich sowie vor und während der Projektdurchführung, wenn dies für den Projekterfolg dringend erforderlich ist
  • Bewertet die Vorschläge, Daten, Berichte usw. des Herstellers oder Auftragnehmers auf Übereinstimmung mit den vereinbarten, dauerhaften und besten Spezifikationen
  • Beaufsichtigt Zeichner, Designer und gelegentlich untergeordnete Ingenieure, die dem Projekt zugewiesen sind
  • Stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsbeziehungen, die für den Erfolg eines jeden Projekts dringend benötigt werden, von grundlegender Bedeutung sind und weiterentwickelt und ausgebaut werden
  • Beurteilung des Schulungsbedarfs des technischen Personals und kontinuierliche Umsetzung des Schulungsplans und -programms
  • Bereitstellung von Coaching und Beratung für alle Mitarbeiter der Abteilung

Berichterstattung und Analyse:

  • Entwickeln und überprüfen Sie Projektberichte und legen Sie diese dem Managementteam und dem Geschäftsführer vor. Auf Anforderung des Verwaltungsrates werden die folgenden Berichte monatlich, vierteljährlich, halbjährlich und jährlich erstellt, jedoch nicht beschränkt auf:
  • Projektrisikoermittlungs- und Sanierungsbericht
  • Stresstest oder Validierung von Projektentwurfsberichten
  • Spezifikationshandbuch für Materialien, Codes und Ausrüstungen
  • Überprüfen und überwachen Sie die Geschäftsberichte und stellen Sie sicher, dass Folgendes analysiert wird:
  • Auflagenmatrix-Bericht für Dokumente
  • Ressourcenzuweisungsbericht nach Projekttyp und Standort

Fähigkeiten, Kompetenzen und Anforderungen
Allgemeine Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit mehrdeutigen und Änderungsverwaltungsprogrammen
  • Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten
  • Demonstrierte gruppenübergreifende Zusammenarbeit und Einflussnahme auf Fähigkeiten
  • Starke Planungs-, Organisations- und Überwachungsfähigkeiten für Detail-, Planungs-, Organisations- und tägliche Lieferanforderungen

Funktionale Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Technische Expertise im Bereich Power Management und Power Distribution Design
  • Technische Expertise in Architektur, Design und Entwicklung
  • Möglichkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
  • Nachweisliche und zertifizierte Kompetenz im Projektmanagement
  • Analysieren und wenden Sie Daten an, um die Ergebnisse zu verbessern

Qualifikationen und Erfahrung

  • Sc / HND in Elektrotechnik und hinzugefügt mit MBA
  • Mindesterfahrung von 10 Jahren Erfahrung in der Konstruktion großer Elektrotechnikabteilungen oder Abteilungen
  • Muss Mitglied einer Berufsgenossenschaft sein: COREN, NSE, IEE usw.
  • Kenntnisse in einer ERP-Lösung und mit Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, CAD und Microsoft Office Suite

Gewünschte persönliche Attribute:

  • Integrität
  • Ergebnisorientierung
  • Starke Gehirnkapazität
  • Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu arbeiten, Partnerschaften und Teams aufzubauen
  • Hochorganisierte und bedeutende Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen
  • Fähigkeit, mit Druck umzugehen und zu arbeiten

Schlüsselergebnisgebiete:

  • Finanzielle Perspektive
  • Designkosten zu Gesamtprojektkosten
  • Effizienzkosten - Kosten der Rücksendung in Richtung 0%
  • Interne Prozessperspektive
  • Projektkosten Risiken im Zusammenhang mit anfänglichen Konstruktionsfehlern
  • Massenentwürfe pro Zeitraum
  • Kunden- und Serviceeffizienz
  • Umfrage zur Zufriedenheit mit dem internen Service
  • der Vertragshaftung und des Projektverzuges
  • Projektmanagement
  • Rücknahmekosten -% Kaufbetrag

4. Berufsbezeichnung: Chief Technical Officer

Adresse: Flüsse

Ihre Aufgaben
Strategisch:

  • Beaufsichtigt ALLE technischen Produkte, Dienstleistungen und Aktivitäten des Unternehmens zur Erzielung von Erträgen, insbesondere Engineering Services, Project Management, Engineering und Construction Expert Services
  • Eigentum an der Technologiestrategie des Unternehmens, Bereitstellung einer sichtbaren Führung für das Unternehmen innerhalb der Technologiegemeinschaft und Leitung der Umsetzung der Technologiestrategie für Plattformen, Partnerschaften und externe Beziehungen
  • Mit dem COO, der das Unternehmen vor Finanz-, Regierungs- und technischen Aufsichtsbehörden vertritt, werden die Ziele und Entscheidungen des Unternehmens verteidigt
  • Bereitstellung von Branchentrends, Möglichkeiten zur Expansion und Prognose des zukünftigen Unternehmenswachstums, nicht nur in Bezug auf lokale Möglichkeiten, sondern mit starkem Bewusstsein für globale Perspektiven
  • Entwickeln Sie mit einer technischen Effizienz und einem Bewusstsein Richtlinien und Standards, die darauf abzielen, eine optimale Nutzung der Ressourcen des Unternehmens / der Abteilung für die allgemeine Erreichung der gesetzten Unternehmensziele sicherzustellen. langfristig und periodisch
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in Bezug auf alle finanziellen Funktionen und Verpflichtungen des Unternehmens
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lieferung der gesamten technischen und betrieblichen Funktionen (Design, Engineering, Ausschreibung, Projektmanagement) von Übertragungs- (Hochspannungs- und Hochspannungs-) und Verteilungsbauprojekten sowie von Versorgungs- und anderen großen Bauprojekten mit bedeutender Elektrotechnik Komponenten

Bei der Wahrnehmung dieser Rolle müssen Sie Folgendes sicherstellen:

  • Entwickeln Sie fähige Manager und Teamleiter in jedem Projektteam und Kompetenzkreis
  • Implementierung eines effektiven Programms zum Aufbau kritischer Kernkompetenzen und organisatorischer Effektivität
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Einrichtung, Dokumentation, Implementierung, Kontrolle und Wartung von Qualitäts-, Kosten-, Arbeits- und Zeitmanagementsystemen
  • Führen Sie regelmäßige Überprüfungssitzungen von Projekten durch, identifizieren Sie Herausforderungen und entscheiden Sie über Aktionspläne
  • Gewährleistung der Koordination und Lösung von Problemen zwischen Abteilungen in Bezug auf Projekte, Cashflow, Verträge und Unterverträge
  • Beurteilung des Schulungsbedarfs des technischen Personals und kontinuierliche Umsetzung des Schulungsplans und -programms
  • Das Management wird bei allen zu treffenden technischen Weiterentwicklungsentscheidungen angemessen angeleitet
  • Alle Mitarbeiter der Technischen Abteilung werden zu festgelegten, von der Personalabteilung festgelegten Zeiten anhand der vereinbarten Leistungsziele bewertet
  • Führen Sie die technische Abteilung an, um effektiv und effizient alle Projekte mit ständiger Verbesserung der Qualität, Zuverlässigkeit, Leistung, Rentabilität und Reputation des Unternehmens durchzuführen, wobei Sie die Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit im Auge behalten und natürlich die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen erfüllen
  • Stellen Sie sicher, dass alle Verträge / Unterverträge klar und vollständig unter Einhaltung der modernen Betriebsstrategie, -methodik und -ausrüstung ausgeführt werden
  • Führen Sie die technische Abteilung an, um effektiv und effizient alle Projekte mit ständiger Verbesserung der Qualität, Zuverlässigkeit, Leistung, Rentabilität und Reputation des Unternehmens durchzuführen, wobei Sie die Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit im Auge behalten und natürlich die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen erfüllen
  • Stellen Sie sicher, dass alle Verträge / Unterverträge klar und vollständig unter Einhaltung der modernen Betriebsstrategie, -methodik und -ausrüstung ausgeführt werden

Bei der Wahrnehmung dieser Rolle müssen Sie Folgendes sicherstellen:

  • Entwickeln Sie fähige Manager und Teamleiter in jedem Projektteam und Kompetenzkreis
  • Implementierung eines effektiven Programms zum Aufbau kritischer Kernkompetenzen und organisatorischer Effektivität
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Einrichtung, Dokumentation, Implementierung, Kontrolle und Wartung von Qualitäts-, Kosten-, Arbeits- und Zeitmanagementsystemen
  • Führen Sie regelmäßige Überprüfungssitzungen von Projekten durch, identifizieren Sie Herausforderungen und entscheiden Sie über Aktionspläne
  • Gewährleistung der Koordination und Lösung von Problemen zwischen Abteilungen in Bezug auf Projekte, Cashflow, Verträge und Unterverträge
  • Beurteilung des Schulungsbedarfs des technischen Personals und kontinuierliche Umsetzung des Schulungsplans und -programms
  • Das Management wird bei allen zu treffenden technischen Weiterentwicklungsentscheidungen angemessen angeleitet
  • Alle Mitarbeiter der Technischen Abteilung werden zu festgelegten, von der Personalabteilung festgelegten Zeiten anhand der vereinbarten Leistungsziele bewertet
  • Bereitstellung von Coaching und Beratung für alle Mitarbeiter der Abteilung

Berichterstattung und Analyse
Entwickeln und überprüfen Sie die Projektberichte und legen Sie sie dem Managementteam und dem Geschäftsführer vor. Auf Anforderung des Verwaltungsrates werden die folgenden Berichte monatlich, vierteljährlich, halbjährlich und jährlich erstellt, jedoch nicht ausschließlich:

  • Meilensteinstatus für alle Projekte
  • Operative Verbesserungen für zukünftiges Wachstum und Nachhaltigkeit

Überprüfen und überwachen Sie die Geschäftsberichte und stellen Sie sicher, dass Folgendes analysiert wird:

  • Risikobewertungen aller Projekte
  • Betriebsränder für jedes Projekt
  • Design-Konsistenz- und Konstruierbarkeitsanalyse

Bereitstellung von Berichten über langfristige wirtschaftliche Trends, die die in der Branche vorhandenen Chancen widerspiegeln, und Ermittlung unserer:

  • Wachstum gegen Markt / Industrie
  • Globale und wettbewerbsfähige Technologiestandards für betriebliche Effizienz.

Schlüsselergebnisgebiete

  • Finanzielle Vorausschau% der tatsächlichen Einnahmen für TargetTotal beschafft und ausgegeben als% des Gesamtprojektwerts
  • Interne Prozessperspektive Anzahl der Vertragshaftung und Projektausfälle Anzahl der Meilensteine ​​als fällig
  • Kunden- und Serviceeffizienz
  • Umfrage zur Zufriedenheit mit dem internen Service
  • Reagieren Sie in (<30 Minuten) auf Kunden / voneinander abhängige Abteilungen.
  • Projektmanagement
  • Materialfluss zum Erreichen vereinbarter Meilensteine
  • Volumen der Projektmeilensteine ​​pro gegebener Zeit.

Fähigkeiten, Kompetenzen und Anforderungen
Allgemeine Anforderungen:

  • Erfahrung in strategischer Planung und Ausführung
  • Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten
  • Fähigkeit und nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung, Motivation und Kommunikation mit voneinander abhängigen Personengruppen ist unerlässlich
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, innerhalb enger Zeiträume hochwertige Materialien zu produzieren und gleichzeitig mehrere Projekte zu verwalten
  • Fähigkeit, an Gruppentreffen teilzunehmen und diese zu erleichtern

Funktionale Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Technische Expertise im Bereich Power Management und Power Distribution Design
  • Technische Expertise in Architektur, Design und Entwicklung
  • Technisches Fachwissen zu Industriestandards für das Design von Stromversorgungen
  • Möglichkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
  • Analysieren und wenden Sie Daten an, um die Ergebnisse zu verbessern.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Sc / HND Engineering Programs und hinzugefügt mit MBA
  • Mindesterfahrung von 20-Jahren, von denen 5-Jahre eine große Konstruktionsabteilung oder Abteilung für Elektrotechnik hätten leiten sollen
  • Muss Mitglied einer Berufsgenossenschaft sein: COREN, NSE, IEE usw.
  • Die Erfahrung sollte die Planung, Budgetierung, Ausführung, Überwachung und das Cashflow-Management komplexer Projekte umfassen
  • Kenntnisse in ERP-Lösungen und mit Kompetenzen in Projektmanagement, CAD und Microsoft Office / Prima Vera (PMO)
  • Kenntnisse in Sage ERP und anderen Finanz- / Managementsystemen
  • IT-Audit-Erfahrung wäre ein zusätzlicher Vorteil.

5. Berufsbezeichnung: Project Manager

Adresse: Flüsse

Jobziele

  • Verantwortlich für die Lieferung der zugewiesenen Projekte vom Beginn bis zur Fertigstellung mit vollem Eigentumsrecht an den Aktivitäten an den Projektstandorten und kontrollierter Umsetzung der vom Unternehmen genehmigten PERT-Methodik für die Projektdurchführung.

Ihre Aufgaben
Strategisch:

  • Führen Sie die Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erreichung der Geschäftsziele
  • Starker Fokus auf die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität der Produktion oder der erbrachten Dienstleistungen
  • Stellen Sie Projekte innerhalb des Budgets und der Fristen ein und setzen Sie sie ein
  • Stellt sicher, dass alle Aufgaben im Zusammenhang mit Spezialisierungen und Funktionen ordnungsgemäß, regelmäßig und umfassend ausgeführt werden
  • Empfehlen Sie für ein effektives Projektmanagement geeignete Standards und Richtlinien, die zur Verbesserung der Fachgebiete und der gesamten Geschäftstätigkeit des Unternehmens beitragen
  • Gewährleistet die Einhaltung aller festgelegten Richtlinien des Unternehmens, in denen Änderungen und Bestimmungen für Verbesserungen erforderlich sind

Operational:

  • Verantwortlich für die Koordination und Durchführung aller technischen Aktivitäten in den Räumlichkeiten aller zugeordneten Projekte. Planen, Planen, Durchführen und Koordinieren der zugewiesenen Engineering-Arbeiten; überwacht die Einhaltung der geltenden Vorschriften und anerkannten technischen Praktiken
  • Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Koordination bei zugewiesenen Projekten zwischen allen Funktionen und allen anderen Projektteilnehmern
  • Verantwortlich und rechenschaftspflichtig, um sicherzustellen, dass alle eingesetzten Mitarbeiter ihre Aktivitäten mit anderen Projektteilnehmern koordinieren und dass die Anforderungen des Vertrags erfüllt werden
  • Prüfen Sie die Vertragsdokumente, um sicherzustellen, dass der Umfang und alle Änderungen in Plan, Zeichnungen, Spezifikationen und Stücklisten für die Ausführung vor Ort enthalten sind
  • Verantwortlich für die Planung, Planung, Durchführung und Koordination der technischen und verwaltungstechnischen Aspekte von Projekten
  • Stellen Sie sicher, dass alle zugewiesenen Projekte:
    • Gebaut für eine lange Lebensdauer unter Berücksichtigung von Sicherheits-, technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten, aber auch unter Berücksichtigung ästhetischer und sozialer Faktoren
    • Lieferung innerhalb von Budget, Zeit und nach Weltklasse-Standards
    • Ausreichend ausgestattet mit allen gemäß den Porjects erforderlichen Originalentwürfen und -plänen
    • Gemäß dokumentierten Methoden und Plänen in Übereinstimmung mit der vom Unternehmen genehmigten PERT-Methode zur Projektausführung. Schnelle Lieferung bei gleichzeitiger Koordination des Site-Personals und anderer Site-Management-Aktivitäten
  • Es ist in hohem Maße dafür verantwortlich, die Vermeidung von Mängeln bei allen ausgeführten und geplanten Projekten durch Bereitstellung umfassender Beratungsdienste und Projektinterventionen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Projektarbeiten gleich stark und stabil genug sind, um sich nicht über akzeptable Grenzen hinaus zu verbiegen oder zu vibrieren und allen geeigneten zu widerstehen strukturelle Belastungen (z. B. Schwerkraft, Wind, Schnee, Regen, Erdbeben, Erddruck, Temperatur und Verkehr), um den Verlust von Leben oder Verletzungen zu verhindern oder zu verringern
  • Implementieren Sie alle wöchentlichen und täglichen Aktivitätspläne und führen Sie sie gemäß den vollständigen Projektplänen aus
  • Interaktion mit Portfolio-Projektmanagern und Konstruktionsingenieuren über Projektfortschritt und -anforderungen
  • Richten Sie alle Kick-off- und Projektüberprüfungsmeetings ein und koordinieren Sie sie
  • Implementiert alle wöchentlichen und täglichen Aktivitätspläne und führt sie gemäß den globalen Projektplänen aus
  • Beaufsichtigen und verwalten Sie den gesamten Umfang der Subunternehmer der gesamten Projekte, indem Sie deren Leistung bewerten und sicherstellen, dass die Qualitätsarbeiten gemäß den vereinbarten Bestimmungen vollständig eingehalten werden
  • Arbeitet in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren bei der Durchführung von Lasttests und Evaluierungen vor der Inbetriebnahme aller zugewiesenen Projekte in Bereichen mit erheblichem Fachwissen

Berichterstattung und Analyse:

  • Vorbereitung von MIS für Überprüfungssitzungen und Projektberichte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
    • Datumstrendbericht
    • Bericht über Haushaltstrends
    • Arbeitszeitblatt-Zusammenfassungsbericht
    • Arbeitsstatusbericht
  • Überprüfen und überwachen Sie die Geschäftsberichte und stellen Sie sicher, dass Folgendes analysiert wird:
    • Projektteam-Effizienzbericht
    • Ressourcenzuweisungsbericht

Allgemeine Anforderungen

  • Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einer schnellen und dynamischen Umgebung abzuwickeln
  • Starke Geschäftssinn
  • Sehr artikulierter, selbstbewusster und überzeugender Teambuilder
  • Starke Kundenorientierung, Erfahrung in der Erkennung von Kundenbedürfnissen und in der Bereitstellung eines effektiven Kundenerlebnisses
  • Liebe zum Detail, Planung, Organisation und täglichen Lieferanforderungen

Funktionale Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Technische Expertise im Bereich Power Management und Power Distribution Design
  • Technische Expertise im Projektmanagement
  • Kompetenz in Community-Engagements und Initiativen zur Kundenzufriedenheit
  • Möglichkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
  • Kann Daten analysieren und anwenden, um die Ergebnisse zu verbessern
  • Ausreichende technische Kenntnisse zur Erkennung technischer Probleme

Qualifikationen und Erfahrung

  • Sc / HND in Elektrotechnik / Bauingenieurwesen
  • Mindesterfahrung von 7 Jahren Erfahrung
  • Mitgliedschaft in einem professionellen Ingenieurgremium: COREN, NSE, IEE etc
  • Die Erfahrung sollte die Planung, Budgetierung, Ausführung, Überwachung und das Cashflow-Management komplexer Projekte umfassen
  • Kenntnisse in einer ERP-Lösung und mit Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, CAD und Microsoft Office Suite

Gewünschte persönliche Attribute:

  • Integrität
  • Ergebnisorientierung
  • Starke Gehirnkapazität
  • Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu arbeiten, Partnerschaften und Teams aufzubauen
  • Hochorganisierte und bedeutende Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen
  • Fähigkeit, mit Druck umzugehen und zu arbeiten

Schlüsselergebnisgebiete
Finanzielle Perspektive:

  • Tatsächliche Kosten der durchgeführten Arbeit (ACWP)
  • Gesamtausgaben als% Gesamtprojektwert

Interne Prozessperspektive:

  • Geplante Leistungsabweichung
  • von Meilensteinen als fällig

Kunden- und Serviceeffizienz:

  • der im ursprünglich vereinbarten Plan ausgeführten Projekte
  • der Vertragshaftung und des Projektverzuges

Projektmanagement:

  • Volumen der Projektmeilensteine ​​pro gegebener Zeit
  • Mängel während der Gewährleistungsfrist

6. Berufsbezeichnung: Leiter Geschäftsentwicklung

Adresse: Flüsse

Job-Beschreibungen

  • Verantwortlich für die Entwicklung der Strategie, die die Organisation bei der Erreichung aller festgelegten Einnahmen lenkt. Generierung von Zielen, die auf das Wachstum des Geschäfts und die Erhöhung des Marktanteils abzielen
  • Koordination eines integrierten Geschäftserfolgs des Unternehmens durch die Kombination eines aggressiven Marketingplans und einer umfassenden Geschäftsstrategie, die eine höhere Rentabilität, ein verbessertes Markenimage und eine effektive Kundenzufriedenheit für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens gewährleisten

Ihre Aufgaben
Strategisch:

  • Eigenverantwortung für Geschäftsentwicklungsinitiativen und Erreichung der festgelegten Umsatzziele des Unternehmens
  • Das Eigentum der Kunden / Kunden an den Dienstleistungen des Unternehmens stellt sicher, dass alle Funktionen der Organisation an den strategischen Geschäftszielen ausgerichtet sind
  • Mit dem COO, der das Unternehmen vor Finanz-, Regierungs- und technischen Aufsichtsbehörden vertritt, werden die Ziele und Entscheidungen des Unternehmens verteidigt
  • Bereitstellung von Branchentrends, Möglichkeiten zur Expansion und Prognose des zukünftigen Unternehmenswachstums, nicht nur in Bezug auf lokale Möglichkeiten, sondern mit starkem Bewusstsein für globale Perspektiven
  • Entwickeln Sie mit einem kundenorientierten Ansatz Denkweisen, Richtlinien und Standards, die darauf abzielen, eine optimale Nutzung der Unternehmens- / Abteilungsressourcen für die allgemeine Erreichung der gesetzten Unternehmensziele sicherzustellen. langfristig und periodisch
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften in Bezug auf alle Angebote und vertraglichen Verpflichtungen des Unternehmens

Operational:

  • Neue Geschäftsentwicklung:
    • Interessieren Sie sich für potenzielle Neukunden und steigern Sie das Geschäft
    • Je nach Markt oder geografischem Gebiet kann ein Kaltanruf durchgeführt werden, um eine robuste Pipeline von Möglichkeiten zu gewährleisten. * Treffen Sie potenzielle Kunden, indem Sie Ihr Netzwerk erweitern, pflegen und nutzen
    • Identifizieren Sie potenzielle Kunden und die Entscheidungsträger innerhalb der Kundenorganisation.
    • Recherchieren und Beziehungen zu neuen Kunden aufbauen
    • Planen Sie Treffen zwischen Entscheidungsträgern des Kunden und Praxisleitern des Unternehmens
    • Planen Sie Ansätze und Stellplätze. * Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Vorschläge zu entwickeln, die den Bedürfnissen, Anliegen und Zielen des Kunden entsprechen
    • Nehmen Sie an der Preisgestaltung der Lösung / des Services teil
    • Behandeln Sie Einwände, indem Sie Vereinbarungen klarstellen, hervorheben und Unterschiede zu einem positiven Ergebnis durcharbeiten.
    • Verwenden Sie eine Vielzahl von Stilen, um zu überzeugen oder angemessen zu verhandeln
    • Präsentieren Sie ein Bild, das dem Bild der Kundenbindung entspricht
    • Präsentieren Sie neue Produkte und Dienstleistungen und verbessern Sie bestehende Beziehungen
    • Arbeiten Sie mit technischen Mitarbeitern und anderen internen Kollegen zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen
    • Organisation und Teilnahme an internen und externen Nachbesprechungen zur Geschäftsentwicklung
    • Nehmen Sie an Branchenfunktionen wie Verbandsveranstaltungen und Konferenzen teil und geben Sie Feedback und Informationen zu Markt- und kreativen Trends
    • Präsentieren und beraten Sie das Management der mittleren und oberen Führungsebene zu Geschäftsentwicklungen, um neue Dienstleistungen, Produkte und Vertriebskanäle zu entwickeln
    • Ermitteln Sie Möglichkeiten für Kampagnen, Services und Vertriebswege, die zu einer Umsatzsteigerung führen
    • Identifizieren und entwickeln Sie die Alleinstellungsmerkmale und Unterscheidungsmerkmale des Unternehmens, indem Sie Markt- und Mitbewerberkenntnisse nutzen
  • Management und Forschung:
    • Senden Sie wöchentliche Fortschrittsberichte und stellen Sie sicher, dass die Daten korrekt sind
    • Stellen Sie sicher, dass die Daten korrekt im CRM oder einem anderen Vertriebsmanagementsystem des Unternehmens eingegeben und verwaltet werden
    • Umsatzziele prognostizieren und sicherstellen, dass sie vom Team erreicht werden
    • Verfolgen und protokollieren Sie Aktivitäten auf Konten und helfen Sie bei Geschäftsabschlüssen, um diese Ziele zu erreichen
    • Arbeiten Sie mit Marketingmitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Voraussetzungen (wie die Präqualifizierung oder das Aufnehmen einer Lieferantenliste) rechtzeitig erfüllt werden
    • Stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder das Unternehmen im besten Licht darstellen
    • Präsentieren Sie Geschäftsentwickler und andere interne Mitarbeiter in Schulungen und Mentoring für die Geschäftsentwicklung
    • Erforschen und entwickeln Sie ein gründliches Verständnis der Mitarbeiter und Fähigkeiten des Unternehmens
    • Verstehen Sie das Ziel und den Zweck des Unternehmens, die die Leistung des Unternehmens kontinuierlich verbessern

Berichterstattung und Analyse:

  • Entwicklung und Überprüfung von Geschäftsberichten und Vorlage an das Management-Team und den Geschäftsführer sowie auf Anforderung des Verwaltungsrats der folgenden Berichte, jedoch nicht beschränkt auf:
    • Pipeline-Status für potenzielle Kunden
    • Bid / Tenders Milestone Reports
    • Projektprüfberichte
  • Überprüfen und überwachen Sie die Geschäftsberichte und stellen Sie sicher, dass Folgendes analysiert wird:
    • Kundentyp-Ausschreibungstrend
    • Risikobericht
  • Bereitstellung von Berichten über langfristige wirtschaftliche Trends, die die in der Branche vorhandenen Chancen widerspiegeln, und Ermittlung unserer:
    • Wachstum gegenüber Markt / Branche Operatives Perzentil

Fähigkeiten, Kompetenzen und Anforderungen
Allgemeine Anforderungen:

  • Erfahrung in der strategischen Planung und Durchführung
  • Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten
  • Qualitätsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation und zwischenmenschlichen Beziehungen
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, innerhalb enger Zeiträume hochwertige Materialien zu produzieren und gleichzeitig mehrere Projekte zu verwalten
  • Fähigkeit, an Gruppentreffen teilzunehmen und diese zu erleichtern

Spezifische Anforderungen
Funktionale Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Kenntnisse in Bezug auf Vertragsverhandlungen, Verhandlungen und Änderungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Vertragsbedingungen für Ingenieurprojekte
  • Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und die Auswirkungen verschiedener Optionen unter Verwendung geeigneter Techniken zu verstehen
  • Kenntnisse und Erfahrungen über Vertragsstrukturen und Dokumentation mit Kenntnissen des C-Rechts im Kontext des Bauwesens nachweisen können
  • Die Fähigkeit, das Verständnis des Unternehmens und der Branche anzuwenden, um die Effektivität und Rentabilität zu verbessern
  • Networking, Überzeugungsarbeit, Prospektion, Vortrag, Recherche, Schreiben und Abschlussarbeiten
  • Verkaufsmotivation, Verkaufsplanung, Identifikation von Kundenbedürfnissen und Herausforderungen
  • Gebietsmanagement, Marktkenntnisse, Erreichen von Vertriebszielen, Professionalität, CRM und Microsoft Office

Schlüsselergebnisgebiete

  • Finanzielle Perspektive:
    • PR-Kosten in% des Umsatzes
    • Gesamtkosten pro Jahr bei Benchmark mit vereinbarten Konkurrenten
  • Interne Prozessperspektive:
    • Anzahl der nationalen Auszeichnungen pro Jahr
    • Durchschnittliche Kosten pro Klick oder Reichweite
  • Kunden- und Serviceeffizienz:
    • Marktanteil gegenüber Wettbewerbern
    • Kundenzufriedenheitsindex
  • Projektmanagement:
    • Jährliche Änderung von Qualitätsmängeln und Lieferverzögerungen
    • Jährliche Kundenabnutzungsrate

Qualifikation und Erfahrung

  • Sc / HND mit MBA in Ingenieurwesen und / oder Marketing und / oder Recht
  • Mindestens 10-Jahre Marketing- oder Vertriebserfahrung mit großer Projekterfahrung in der Bau-, Öl- und Energiewirtschaft
  • Muss über eine seriöse professionelle Zertifizierung in verwandten Funktionen und Branchen verfügen
  • Kompetenz in einer ERP-Lösung

Gewünschte persönliche Attribute:

  • Integrität
  • Ergebnisorientierung
  • Starke Gehirnkapazität
  • Fähigkeit, mit allen Managementebenen zu arbeiten, Partnerschaften und Teams aufzubauen
  • Hochorganisierte und bedeutende Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen
  • Fähigkeit, mit Druck umzugehen und zu arbeiten

Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber senden ihre Bewerbungen und Lebensläufe an: [E-Mail geschützt]

Bewerbungsschluss: 12. November, 2018.

Wenn Sie brauchen, helfen wir Ihnen mit aktualisierten Informationen zum richtigen Zeitpunkt Rekrutierung von Stromverteilungsunternehmen für 2018, Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse in das Kommentarfeld ein. Sie können auch jederzeit Fragen stellen.

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