Interswitch Group Recruitment 2021/2022 Bewerbungsformular Portal: Aktuelle Schulnachrichten

Interswitch Group Recruitment 2021/2022 Bewerbung Letzte Aktualisierung

Abgelegt in Job by am November 29, 2021

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– Rekrutierung der Interswitch-Gruppe –

Bewerben Sie sich für das laufende Interswitch Recruitment 2021, da das Jobportal derzeit für die Rekrutierung geöffnet ist. Diese Interswitch Group Jobs in Nigeria Recruitment 2021 ist für Absolventen und Studenten verfügbar.

Interswitch Group Recruitment 2021/2022 Bewerbungsformular Portal

Bevor Sie sich auf die derzeit laufende Interswitch-Stelle bewerben, müssen Sie ein wenig über das Unternehmen und die Stellenbeschreibung wissen.

Dies wird Ihnen bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei der Auswahl einen großen Beitrag leisten.

Werfen wir einen Blick auf kurze Informationen über das Unternehmen und seine Geschichte.

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Über Interswitch

Interswitch ist ein auf Afrika ausgerichtetes integriertes digitales Zahlungs- und Handelsunternehmen, das den elektronischen Geldumlauf sowie den Wertaustausch zwischen Einzelpersonen und Organisationen zeitnah und konsistent ermöglicht.

Wir starteten 2002 als Transaktionsvermittlung und elektronische Zahlungsabwicklung und haben uns schrittweise zu einem integrierten Zahlungsdienstleistungsunternehmen entwickelt, das Zahlungsinfrastrukturen aufbaut und verwaltet sowie innovative Zahlungsprodukte und Transaktionsdienste auf dem gesamten afrikanischen Kontinent anbietet.

Bei Interswitch bieten wir einzigartige Karrieremöglichkeiten für Personen, die in der Lage sind, Schlüsselrollen zu übernehmen und in einem innovativen und unterhaltsamen Umfeld einen Mehrwert zu schaffen.

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

Programmmanager (Purepay – Transaktionswechsel & Zahlungsabwicklung)

Lage: Lagos

Einsendeschluss: 30. November 2021.

Scrum Master

Lage: Lagos

Einsendeschluss: 6. Dezember 2021.

Business Development Executive, Switching – (Karte)

Lage: Lagos

Frist: 2. Dezember 2021.

Allgemeine Qualifikationen und Anforderungen

Bewerber, die sich für die Einstellung von Interswitch bewerben, müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen.

• Bewerber müssen über einen BSc verfügen, HNDNCE, OND bezüglich der angelegten Position von a anerkannte Institution.

• Jedes zusätzliche Zertifikat, entweder ein postgraduales oder professionelles Zertifikat, ist von Vorteil.

• Auch ein NYSC-Entladung/ Befreiungsbescheinigung.

• Ein westafrikanisches Schulzertifikat (WAEC) mit Credits in mindestens drei (3) Fächern, einschließlich Englisch, und mindestens zwei (2) anderen Fächern bestanden.

• Die Kandidaten müssen einen Nationalen Prüfungsrat (NECO) mit Bestehen in vier (4) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder fünf (5) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden, einschließlich der Englische Sprache.)

Nationales Diplom (ND) von einer anerkannten Institution erhalten.

• National Certificate of Education (NCE) einer anerkannten Institution.

• Alle Kandidaten müssen über ein gültiges Identifikationsmittel wie einen gültigen Führerschein, einen Personalausweis, einen internationalen Reisepass, eine Wählerkarte usw. verfügen.

• Die Fähigkeit, mit grundlegenden Computer Anwendungen (zB Word, Excel, PowerPoint usw.).

• Geografische Mobilität innerhalb und außerhalb Nigerias.

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern bei vielen Bewerbungen nicht an mangelnder Qualifikation, sondern an zahlreichen Fehlern.

Beachten Sie daher Folgendes:

• Bewerben Sie sich rechtzeitig. Warten Sie nicht bis zum Abgabetermin.

• Sie können sich nur einmal bewerben.

• Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vergewissern Sie sich also, dass Sie das sind, was Sie vorgeben zu sein.

• Sie werden disqualifiziert, wenn Sie falsche Dokumente einreichen.

• Nehmen Sie sich vor dem Absenden Zeit, um Ihre Angaben zu überprüfen.

• Bezahlen Sie niemanden, der behauptet, er würde Ihnen helfen, diesen Job zu bekommen

• Das Bewerbungsformular für die Einstellung von Interswitch Group ist kostenlos

• Es wird ein Screening und eine Prüfung für alle Kandidaten in der engeren Auswahl geben

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Update für Bewerber in der engeren Auswahl

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

• Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

• Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Sicht haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie gut Sie passen würden.

• Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

• Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

• Die Praxis geht weit. Machen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie, vor einem Spiegel zu sprechen.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie direkt auf Grundlage Ihrer Bewerbung ein Angebotsschreiben.

• Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

• Senden Sie ein Dankesschreiben an den Arbeitgeber, wenn Sie das Angebot annehmen.

• Senden Sie außerdem eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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