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Lohi Consulting Recruitment 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen

Abgelegt in Job by auf August 15, 2019 0 Kommentare

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Lohi Consulting Recruitment 2019 | Anwendungshandbuch und Anforderungen.

Lohi Consulting Recruitment 2019, Auf dieser Seite findest du die neusten Informationen dazu, wie du dich für Lohi Consulting-Stellenangebote in Nigeria für Absolventen und Studenten bewirbst. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Unternehmensbeschreibung, Bewerbungsfähigkeiten, Anforderungen und Qualifikationen. Interessierte Bewerber sollten für eine erfolgreiche Bewerbung die nachstehenden Hinweise befolgen.

Lohi Consulting Recruitment 2018

Lohi Consulting sucht Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Kandidaten, um die folgende Position zu besetzen:

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1. Berufsbezeichnung: Network Engineer

Ort: Lagos

Job Description

  • Der Network Engineer berichtet an den Leiter Technical Services
  • Er / Sie plant, leitet und koordiniert das Design, die Installation und die Konnektivität von Computersystemen und Netzwerkinfrastruktur, um den stabilen Betrieb der IT-Ressourcen der Organisation sicherzustellen.
  • Dies umfasst die Entwicklung, Konfiguration, Wartung, Unterstützung und Optimierung aller neuen und vorhandenen Netzwerkhardware, -software und -kommunikationsverbindungen
  • Diese Rolle ist auch für Telefon, Rechenzentrum, Sicherheitssysteme und andere elektronische Infrastrukturen verantwortlich.

Aufgaben

  • Entwerfen und implementieren Sie kurz- und langfristige strategische Pläne, um sicherzustellen, dass bestimmte Netzwerkkapazitäten den bestehenden und zukünftigen Anforderungen entsprechen.
  • Entwickeln, implementieren und verwalten Sie Richtlinien, Verfahren und zugehörige Schulungspläne für die Verwaltung der Netzwerkressourcen und die angemessene Verwendung.
  • Verwalten Sie das Netzwerk-Asset-Management, einschließlich der Verwaltung des Inventars der Netzwerkkomponenten, des Lebenszyklus-Managements und der zugehörigen Dokumentation.
  • Erstellen Sie Service-Level-Vereinbarungen mit Endbenutzern.
  • Bietet "Eigentümer" des Problems durch endgültige Lösung.
  • Planen, erwerben und koordinieren Sie die Installation von interner und entfernter Hardware und Software im gesamten Unternehmensnetzwerk.
  • Durchführung von Recherchen und Empfehlungen zu Netzwerkprodukten, -diensten, -protokollen und -standards zur Unterstützung der Netzwerkbeschaffung und -entwicklung.
  • Bereiten Sie RFPs, Angebotsvorschläge, Verträge, Umfang der Arbeitsberichte und andere Dokumentation für IT-Projekte und die damit verbundenen Anstrengungen vor.
  • Durchführung von Kosten-Nutzen- und Kapitalrendite-Analysen für die vorgeschlagenen Systeme, um das Management bei der Entscheidung über die Implementierung zu unterstützen.
  • Verhandeln Sie mit Anbietern, Outsourcern und Auftragnehmern, um Netzwerkprodukte und -dienste zu sichern.
  • Bewerten, genehmigen und verwalten Sie alle Geräte-, Hardware- und Software-Upgrades.
  • Verwalten und gewährleisten Sie die Effektivität von Servern, einschließlich E-Mail-, Druck- und Backup-Servern sowie der zugehörigen Betriebssysteme und Software. Verantwortlich für Rechenzentren vor Ort und außerhalb.
  • Verwalten und sorgen Sie für einen optimalen Betrieb aller Netzwerkhardware und -geräte, einschließlich Routern, Switches, Hubs, USVs usw.
  • Verwalten und gewährleisten Sie die Wirksamkeit von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, Virenschutzlösungen und Intrusion Detection-Systemen.
  • Regelmäßige schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Führungskräften, Entscheidungsträgern, Interessengruppen, Abteilungsleitern und Endbenutzern der Organisation bezüglich einschlägiger Netzwerkaktivitäten einrichten und pflegen
  • Betriebskosten verwalten; Durchführung von kurz- und langfristigen Finanzprognosen für erweiterte Funktionalität / Benutzerbasis.
  • Testen Sie die Netzwerkleistung und stellen Sie Statistiken und Berichte zur Netzwerkleistung bereit. Strategien für den Erhalt der Netzwerkinfrastruktur entwickeln.
  • Testen Sie die Serverleistung und stellen Sie Statistiken und Berichte zur Netzwerkleistung bereit. Strategien zur Aufrechterhaltung der Serverinfrastruktur entwickeln.
  • Überwachung der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten in AD.
  • Führen und verwalten Sie ein Kontingent von Netzwerkanalysten und -technikern und führen Sie bei Bedarf Leistungsüberprüfungen und Korrekturmaßnahmen durch.
  • Orientieren Sie sich an junge Mitglieder des Teams.

Anforderungen:
Formale Ausbildung & Zertifizierung:

  • Vierjähriger Hochschulabschluss oder höheres Nationaldiplom erforderlich, vorzugsweise auf dem Gebiet der Informatik oder anderen verwandten akademischen Bereichen
  • 5 Jahre einschlägige Arbeits- / Managementerfahrung.

Wissen & Erfahrung:

  • 5 - jahrelange Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von unternehmensweiten LANs, WANs, WLANs, VPNs usw.
  • Außergewöhnliche Kenntnisse in Bezug auf Service und Anwendungsbereitstellung sowie erfolgreiche Erreichung von Service Level Agreements.
  • 2 Jahre erfolgreiche Führung eines Infrastruktur-Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Protokolle und Standards, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien, MS Exchange, Core Switching / Routing, SSL / IPSec, SAN, Virtualisierung, Business
  • Kontinuität, Notfallwiederherstellung
  • Konversation mit Programmiersprachen wie .Net, PHP.
  • Erfahrung in der Interpretation der Anwendbarkeit lokaler und bundesstaatlicher Gesetze / Vorschriften (einschließlich Datenschutzpraktiken und -gesetzen) auf Unternehmensabläufe.
  • Praktische Erfahrung bei der Fehlerbehebung von Hardware wie Server, Router, Bridges, Switches, Hubs, Modems, Netzwerkschnittstellenkarten usw.
  • Kenntnis und Verständnis von Systemablaufplänen, Datenverarbeitungskonzepten und
  • Grundsätze der Telekommunikation
  • Erleben Sie die Installation von Netzwerkverkabelungs- und Telefoniesystemen.

Persönliche Eigenschaften:

  • Nachgewiesene Führungs- und Personalführungsfähigkeiten.
  • Gutes Verständnis der Ziele und Ziele der Organisation.
  • Starke zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Möglichkeit zur Durchführung allgemeiner mathematischer Berechnungen zum Erstellen von Bedarfsbewertungen, Budgets und Prognosen.
  • Kann nach Bedarf zu Netzwerkfragen und Produkten recherchieren.
  • Fähigkeit, Aufgaben in einer Hochdruckumgebung zu priorisieren und auszuführen und in Notfallsituationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen Sprache zu präsentieren.
  • Hochmotiviert und gerichtet.
  • Liebe zum Detail.
  • Bewährte analytische und problemlösliche Fähigkeiten.
  • Starke Kundendienstorientierung.
  • Erfahrung in einer teamorientierten, kollaborativen Umgebung.

Bewerbungsschluss: 30. November, 2018.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber senden ihren Lebenslauf an: [Email protected]Verwendete Position als Betreff der E-Mail beantragt.


2. Berufsbezeichnung: Projektmanager

Ort: Lagos

Job Description

  • Wir möchten Leiharbeitskräfte einstellen, die ein starkes Copywriting, Videoproduktion, Projektmanagement, Grafikdesign, innovatives und zukunftsorientiertes Denken für die Vertragsarbeit in der Abteilung Marketing & Corporate Communications zur Unterstützung der Bereitstellung von CLIENTS 125th anbieten Jubiläumsprojekt.
  • Ein Vorteil wäre die Berücksichtigung von Personen mit Kenntnissen in Finanzen, Technologie, Journalismus und Recht angesichts der verschiedenen Aspekte der Projektabwicklung. Die voraussichtliche Dauer ist von Oktober 2018 bis Dezember 2019

Aufgaben

  • Workshops mit Wirtschaftsvertretern, Agenturen und Anbietern erleichtern
  • Dokumentieren und genehmigen Sie geschäftliche Anforderungen
  • Nutzen Sie eine Vielzahl von Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um Spezifikationen zu sammeln und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
  • Projektkostenkontrolle und -reduzierung verwalten
  • Projekt Team Management
  • Verwaltung und Koordinierung strategischer Initiativen zur Vermeidung von Überschneidungen und Überschneidungen.
  • Projektlieferung verwalten
  • Änderungsanforderungen verwalten
  • Effizientes Management einer Reihe von Aktivitäten innerhalb der Projekte, von der Initiierung bis zur Bereitstellung, Bereitstellung von Projektleitung und -kontrolle.
  • Koordinieren Sie alle Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Implementierung rechtzeitig und im Budget abgeschlossen ist.
  • Verfolgen Sie den Projektfortschritt und stellen Sie Statusaktualisierungen bis zur obersten Managementebene bereit.
  • Verwenden Sie Projektmanagementtechniken, um Projektelemente zu erfassen, zu verfolgen und zu verwalten.

Key Performance Indicators

  • Durchführung und Management des Projekts von Ende zu Ende
  • Erhalten Sie alle erforderlichen Genehmigungen und verwalten Sie das Budget entsprechend
  • Zeitnahe Aktualisierung des Projekt-Tracker-Dashboards
  • Konsistenz und schnelle Bearbeitungszeit beim Schreiben von Besprechungsberichten / Anrufnotizen
  • Lieferung rechtzeitig zum Auftrag
  • Ausgezeichnete Beziehungen zu Agenturen
  • Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Effektives Management der Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des größeren CLIENT-Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Pünktlichkeit in Bezug auf die unverzügliche Zahlung und Bearbeitung der zu zahlenden Agentur / Anbieter
  • Null Fehler in der Zahlungsverfolgung und im Budgetmanagement; Möglichkeit, sicherzustellen, dass genehmigte Projektbudgets nicht überschritten werden

Schulische Qualifikation

  • Ein erster Grad. Der Besitz einer PMP-Qualifikation ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Mindestens 7-Jahre Erfahrung.

Schlüsselkompetenzen:

  • Projektmanagement: Der Besitz einer Mischung aus technischen und Soft Skills im Projektmanagement ist erforderlich. Die Mitarbeiter müssen über ein nahezu sachkundiges Wissen in Bezug auf Projektmanagementtheorie und bewährte Verfahren verfügen. Sie müssen auch über das gleiche Know-how in der Kommunikation verfügen, da ein großer Teil ihrer Arbeit alle Beteiligten mit einem Projekt auf Kurs hält. Sie müssen auch gute Kommunikatoren sein, um ihre Teammitglieder zu motivieren und ihre Produktion zu maximieren.
  • Content Management: Im heutigen digitalen Zeitalter beinhaltet praktisch jedes Projekt oder jede Kampagne eine regelmäßige Content-Strategie. Die Belegschaft ist für die Erstellung, Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und die Verwaltung eines inhaltlichen Rahmens und eines Zeitplans für das Projekt verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Inhalte rechtzeitig fertiggestellt und ausgeführt werden.
  • Projektbudgetierung, -verfolgung und -berichterstattung: Es wird erwartet, dass die Belegschaft finanziell geneigt ist, da sie für die Verwaltung des genehmigten Budgets für das Projekt verantwortlich sind. Sie werden auch für die Erstellung der Projektzeitleiste verantwortlich sein und sicherstellen, dass sich alle an dieser Zeitachse halten.
  • Einsatz von Werkzeugen: Die Bewerber müssen die Projektziele verstehen und die am besten geeigneten Werkzeuge ermitteln, um die Ziele zu erreichen, und zeitnah Bericht erstatten.
  • Dokumentation: Starke organisatorische Fähigkeiten.

Wissen:

  • Kenntnisse in Microsoft Word, Gant Chat, Visio, PowerPoint und Excel sind unerlässlich
  • Gute Kenntnisse und Wertschätzung grundlegender digitaler Marketing- und Social Media-Plattformen, -Tools und -Trends
  • Starker Marketinghintergrund mit überdurchschnittlicher Bewertung des Marketing-Mix (Produkt, Preis, Ort, Promotion)
  • Starke Kenntnisse im Projektmanagement
  • Reagieren auf feedback
  • Fähigkeit unter Stress zu arbeiten
  • Muss die Fähigkeit haben, zu führen
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ein Selbststarter und ein schneller Denker
  • Schneller Arbeitsstil
  • Intelligenter Lernender, der Multitasking betreiben kann
  • Kann Gedanken klar und prägnant artikulieren
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Anpassungsfähig mit einem hohen Maß an Initiative
  • Effektive organisatorische Fähigkeiten.

Bewerbungsschluss: 30. November, 2018.


3. Berufsbezeichnung: Infrastrukturbeauftragter

Standort: Lagos

Job Description

  • Der Infrastrukturoffizier berichtet dem Leiter der Technischen Dienste.
  • Er / Sie plant, leitet und koordiniert das Design, die Installation und die Konnektivität von Computersystemen und Netzwerkinfrastruktur, um den stabilen Betrieb der IT-Ressourcen der Organisation sicherzustellen.
  • Dies umfasst die Entwicklung, Konfiguration, Wartung, Unterstützung und Optimierung aller neuen und vorhandenen Netzwerkhardware, -software und -kommunikationsverbindungen.
  • Diese Rolle ist auch für Telefon, Rechenzentrum, Sicherheitssysteme und andere elektronische Infrastrukturen verantwortlich.

Aufgaben

  • Entwerfen und implementieren Sie kurz- und langfristige strategische Pläne, um sicherzustellen, dass bestimmte Netzwerkkapazitäten den bestehenden und zukünftigen Anforderungen entsprechen.
  • Entwickeln, implementieren und verwalten Sie Richtlinien, Verfahren und zugehörige Schulungspläne für die Verwaltung der Netzwerkressourcen und die angemessene Verwendung.
  • Verwalten Sie das Netzwerk-Asset-Management, einschließlich der Verwaltung des Inventars der Netzwerkkomponenten, des Lebenszyklus-Managements und der zugehörigen Dokumentation.
  • Erstellen Sie Service-Level-Vereinbarungen mit Endbenutzern.
  • Bietet "Eigentümer" des Problems durch endgültige Lösung.
  • Planen, erwerben und koordinieren Sie die Installation von interner und entfernter Hardware und Software im gesamten Unternehmensnetzwerk.
  • Durchführung von Recherchen und Empfehlungen zu Netzwerkprodukten, -diensten, -protokollen und -standards zur Unterstützung der Netzwerkbeschaffung und -entwicklung.
  • Bereiten Sie RFPs, Angebotsvorschläge, Verträge, Umfang der Arbeitsberichte und andere Dokumentation für IT-Projekte und die damit verbundenen Anstrengungen vor.
  • Durchführung von Kosten-Nutzen- und Kapitalrendite-Analysen für die vorgeschlagenen Systeme, um das Management bei der Entscheidung über die Implementierung zu unterstützen.
  • Verhandeln Sie mit Anbietern, Outsourcern und Auftragnehmern, um Netzwerkprodukte und -dienste zu sichern.
  • Bewerten, genehmigen und verwalten Sie alle Geräte-, Hardware- und Software-Upgrades.
  • Verwalten und gewährleisten Sie die Effektivität von Servern, einschließlich E-Mail-, Druck- und Backup-Servern sowie der zugehörigen Betriebssysteme und Software. Verantwortlich für Rechenzentren vor Ort und außerhalb.
  • Verwalten und sorgen Sie für einen optimalen Betrieb aller Netzwerkhardware und -geräte, einschließlich Routern, Switches, Hubs, USVs usw.
  • Verwalten und gewährleisten Sie die Wirksamkeit von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, Virenschutzlösungen und Intrusion Detection-Systemen.
  • Regelmäßige schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Führungskräften, Entscheidungsträgern, Interessengruppen, Abteilungsleitern und Endbenutzern der Organisation bezüglich einschlägiger Netzwerkaktivitäten einrichten und pflegen
  • Betriebskosten verwalten; Durchführung von kurz- und langfristigen Finanzprognosen für erweiterte Funktionalität / Benutzerbasis.
  • Testen Sie die Netzwerkleistung und stellen Sie Statistiken und Berichte zur Netzwerkleistung bereit. Strategien für den Erhalt der Netzwerkinfrastruktur entwickeln.
  • Testen Sie die Serverleistung und stellen Sie Statistiken und Berichte zur Netzwerkleistung bereit. Strategien zur Aufrechterhaltung der Serverinfrastruktur entwickeln.
  • Überwachung der Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten in AD.
  • Führen und verwalten Sie ein Kontingent von Netzwerkanalysten und -technikern und führen Sie bei Bedarf Leistungsüberprüfungen und Korrekturmaßnahmen durch.
  • Orientieren Sie sich an junge Mitglieder des Teams.

Anforderungen:
Formale Ausbildung & Zertifizierung:

  • Erforderlich ist ein vierjähriger Hochschulabschluss oder ein höheres nationales Diplom, vorzugsweise auf dem Gebiet der Informatik oder anderer verwandter akademischer Bereiche
  • 5 Jahre einschlägige Arbeits- / Managementerfahrung.

Wissen & Erfahrung:

  • 5 - jahrelange Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von unternehmensweiten LANs, WANs, WLANs, VPNs usw.
  • Außergewöhnliche Kenntnisse in Bezug auf Service und Anwendungsbereitstellung sowie erfolgreiche Erreichung von Service Level Agreements.
  • 2 Jahre erfolgreiche Führung eines Infrastruktur-Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Protokolle und Standards, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien, MS Exchange, Core Switching / Routing, SSL / IPSec, SAN, Virtualisierung, Business Continuity, Notfallwiederherstellung
  • Konversation mit Programmiersprachen wie .Net, PHP.
  • Erfahrung in der Interpretation der Anwendbarkeit lokaler und bundesstaatlicher Gesetze / Vorschriften (einschließlich Datenschutzpraktiken und -gesetzen) auf Unternehmensabläufe.
  • Praktische Erfahrung bei der Fehlerbehebung von Hardware wie Server, Router, Bridges, Switches, Hubs, Modems, Netzwerkschnittstellenkarten usw.
  • Kenntnis und Verständnis von Systemablaufplänen, Datenverarbeitungskonzepten und
  • Grundsätze der Telekommunikation
  • Erleben Sie die Installation von Netzwerkverkabelungs- und Telefoniesystemen.

Persönliche Eigenschaften:

  • Nachgewiesene Führungs- und Personalführungsfähigkeiten.
  • Gutes Verständnis der Ziele und Ziele der Organisation.
  • Starke zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Möglichkeit zur Durchführung allgemeiner mathematischer Berechnungen zum Erstellen von Bedarfsbewertungen, Budgets und Prognosen.
  • Kann nach Bedarf zu Netzwerkfragen und Produkten recherchieren.
  • Fähigkeit, Aufgaben in einer Hochdruckumgebung zu priorisieren und auszuführen und in Notfallsituationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen Sprache zu präsentieren.
  • Hochmotiviert und gerichtet.
  • Liebe zum Detail.
  • Bewährte analytische und problemlösliche Fähigkeiten.
  • Starke Kundendienstorientierung.
  • Erfahrung in einer teamorientierten, kollaborativen Umgebung.

Bewerbungsschluss: 30. November, 2018.


4. Berufsbezeichnung: Head, Technical Services

Ort: Lagos

Job Description
Leiter technische Dienstleistungen: Die Berichterstattung an den COO, der Leiter technische Dienste, wird in erster Linie für Folgendes verantwortlich sein:

  • Verwaltung sämtlicher Informations-, Kommunikations- und Technologiefunktionen / -infrastrukturen für die Verbundnetzwerke und Netzwerkgeräte, Geschäftsanwendungen und Zusatzsoftware, Hardware, Datenbanken, Webservices und andere ICT-Systeme gemäß der Verpflichtung von NIRA gegenüber Registrierern, Registranten und technischen Partnern
  • Koordinieren des Netzwerkdesigns, der Installation und der Wartung
  • Leitet und koordiniert die Aktivitäten der Abteilung Technical Services
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren für technische Dienstleistungen
  • Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung für die Organisation in Bezug auf Technologieinfrastruktur, Technologiereparaturen und technischen Support für Registrare und Registranten
  • Erstellen und Ausführen von Verfahren, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität und Effizienz des technischen Dienstleistungsbetriebs führen
  • Schulung und Betreuung des technischen Teams
  • Leitung, Bewertung und Überwachung des technischen Teams in Bezug auf Leistung und Verantwortlichkeiten bei der Erzielung von Ergebnissen in Bezug auf technische Dienstleistungen
  • Sicherstellen, dass der Verband sich an globalen Technologiestandards orientiert, insbesondere den Richtlinien und Kontrollen von ICANN

Qualifikationen und Attribute

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssysteme, Computertechnik, Management-Informationssysteme oder verwandten Gebieten
  • Mindestens 10-Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld
  • Wünschenswert ist ein Master-Abschluss in einem verwandten Bereich (oder ein MBA mit Schwerpunkt Computer / Technologie)
  • Erfahrung mit dem Unix-Betriebssystem ist obligatorisch.
  • Muss mindestens 5-Jahre Berufserfahrung als Datenbankadministrator und Systemadministrator haben
  • Erfahrung mit PostgreSQL ist ein zusätzlicher Vorteil
  • Kenntnisse in Bezug auf Systeme, Netzwerke und Computerhardware und -software
  • Ein Cisco Certified Network Administrator-Zertifikat oder ein Mitglied anderer relevanter ICT-Berufsverbände ist von Vorteil
  • Muss ein Verständnis für DNS und seine Operationen haben
  • Gute Kommunikations-, Projektmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kann effektiv im Team arbeiten

Bewerbungsschluss: 19. November, 2018.

Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber senden ihren Lebenslauf an: [Email protected]unter Verwendung der Position, die als Betreff der E-Mail beantragt wird.

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