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PricewaterhouseCooper (PwC) Rekrutierung für Diplom-Verwaltungsassistenten 2021

Abgelegt in Job by im Juni 18, 2021

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PricewaterhouseCooper (PwC) Rekrutierung für Verwaltungsassistenten 2021: PricewaterhouseCooper sucht Verwaltungsassistenten. Der ideale Kandidat muss einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Recht oder verwandten Bereichen haben.

PricewaterhouseCooper (PwC) Rekrutierung für Diplom-Verwaltungsassistenten 2021

PwC hilft Unternehmen und Einzelpersonen dabei, den Wert zu schaffen, den sie suchen. Wir sind ein Netzwerk von Unternehmen in 158-Ländern mit mehr als 180,000-Mitarbeitern, die sich für die Bereitstellung von Qualitätssicherungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen einsetzen.

PricewaterhouseCooper rekrutiert, um die folgende Stelle zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Verwaltungsassistent

Referenznummer: 125-NIG00113
Vermietung: Lagos
Auftragsart: Permanent
Abteilung: Interne Firmendienste
Rollen und Aufgaben

  • Planen und organisieren Sie komplexe Aktivitäten wie Besprechungen und Abteilungsaktivitäten für alle Mitglieder des Senior Management Teams.
  • Behandeln Sie vertrauliche und nicht routinemäßige Informationen.
  • Arbeiten Sie unabhängig und in einem Team an speziellen und nicht wiederkehrenden und laufenden Projekten. Auf Ersuchen eines Partners als Projektmanager für spezielle Projekte fungieren. Dies kann Folgendes umfassen: Planen und Koordinieren, Verbreiten von Informationen und Organisieren von Veranstaltungen für Geschäftsbereiche.
  • Erstellen und gestalten Sie allgemeine Korrespondenzen, Memos, Diagramme, Tabellen, Grafiken usw.
  • Organisieren und priorisieren Sie große Mengen an Informationen und Anrufen.
  • Mail sortieren und verteilen.
  • Anrufbeantworter für Partner. Nimmt Nachrichten entgegen und beantwortet alle routinemäßigen und nicht routinemäßigen Fragen.
  • Unterstützung der BU-Partner bei der Verwaltung ihres Zeitplans.

Anforderungen:

  • Muss über ein hohes Maß an zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, um mit sensiblen und vertraulichen Situationen umzugehen. Position erfordert immer wieder bewiesene Gelassenheit, Takt und Diplomatie.
  • Bei der Erstellung, Eingabe und Prüfung von Materialien, der Festlegung von Prioritäten und der Einhaltung von Fristen ist ständige Aufmerksamkeit für Details erforderlich. Muss in der Lage sein, in einer schnelllebigen Umgebung mit nachweislicher Fähigkeit zu arbeiten, mehrere konkurrierende Aufgaben und Anforderungen zu bewältigen.
  • Muss einen guten ersten Abschluss von einer angesehenen Universität / Fachhochschule besitzen.
  • Muss in der Lage sein, mit Einzelpersonen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren und zu kommunizieren.
  • Kenntnisse in einer Vielzahl von Computersoftwareanwendungen in den Bereichen Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbank- und Präsentationssoftware (MSWord, Excel, Access, PowerPoint) erforderlich.

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Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Es kann sich jedoch auch um ein Telefon-, Skype- oder persönliches Interview handeln. Und das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn in die engere Wahl gezogen:

  1. Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
  2. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.
  3. Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.
  4. Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.
  5. Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.
  6. Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.
  7. Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.
  8. Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus den oben genannten Gründen ist es wichtig, dass Sie nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten. Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Aktuelle Stellenangebote in Nigeria

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