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Stellenportal der Sterling Bank für 2020 - www.sterlingbankng.com.

Abgelegt in Job by am Februar 21, 2020

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Stellenportal der Sterling Bank für 2020 - www.sterlingbankng.com.

Sterling Bank Plc „Ihre Ein-Kunden-Bank“ ist eine nationale Geschäftsbank mit umfassendem Service in Nigeria. In mehr als 50-Jahren hat sich die Sterling Bank (ehemals NAL Bank) von der führenden Investmentbank des Landes zu einer vollwertigen Geschäftsbank entwickelt. und schloss im Rahmen der 4-Konsolidierung des nigerianischen Bankensektors eine Fusion mit anderen 2006-Banken - der indisch-nigerianischen Merchant Bank, der Magnum Trust Bank, der NBM Bank und der Trust Bank of Africa - ab.

Wir stellen ein, um die folgenden freien Stellen zu besetzen:

WICHTIG! Derzeit ist das Bewerbungsformular für Sterling Bank Recruitment noch nicht online. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

1. Berufsbezeichnung: iOS Engineer

Ort: Nigeria
Einzelheiten
Wir suchen talentierte, kreative Problemlöser, um die Bank der Zukunft aufzubauen. Treten Sie uns bei, wenn Sie:

  • Sie interessieren sich für Bauprodukte, die von Zehntausenden von Kunden verwendet werden, und für Versandcodes in rasantem Tempo.
  • Ein IOS-Ingenieur mit Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer und zuverlässiger mobiler Anwendungen.

Wir arbeiten in projektbasierten Sprints in kleinen, interdisziplinären Teams. Wir haben große Träume. Vor uns liegen viele interessante Herausforderungen, und wir freuen uns, dass die Mitarbeiter neue Fähigkeiten aufbauen, sich spezialisieren oder zwischen Teams wechseln können. Als Ingenieur können Sie hier direkt mit jedem im Unternehmen zusammenarbeiten.

Über die Rolle
Was werden Sie als unser IOS-Ingenieur tun?

  • Sie werden als Teil einer interdisziplinären Gruppe arbeiten, um die Bedürfnisse der Benutzer klar zu verstehen, Annahmen in Frage zu stellen, schnell zu lernen, Daten zu verwenden und Experimente durchzuführen, um Lösungen zu evaluieren, um sichere, robuste und wartbare Lösungen in kürzester Zeit zu entwickeln.

Unser Produkt basiert auf vielen modernen Technologien, einschließlich NodeJs, RabbitMQ, Kubernetes und Redis. Als IOS Engineer werden Sie:

  • Entwerfen und erstellen Sie fortschrittliche, skalierbare Anwendungen für die IOS-Plattform
  • Arbeiten Sie mit den Produkt- und Designteams zusammen, um die Anforderungen und Anwendungsfälle der Endbenutzer zu verstehen und pragmatische und effektive technische Lösungen zu übersetzen
  • Integrieren Sie unsere Back-End-Services, um sicherzustellen, dass wir eine großartige mobile Benutzererfahrung bieten, die für Endbenutzer superschnell ist
  • Eigene End-to-End-Produktmodule / -funktionen von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme
  • Entwerfen und überprüfen Sie den Code, beheben Sie Fehler und stehen Sie den Teammitgliedern in technischen Fragen als Berater zur Seite
  • Entdecken, evaluieren und implementieren Sie kontinuierlich neue Technologien, um die Entwicklungseffizienz zu maximieren

Sie sollten sich bewerben, wenn:

  • Sie lieben es, Produkte in interdisziplinären Teams mit einem iterativen Ansatz aufzubauen, der auf Kundenfeedback und Datenerkenntnissen basiert.
  • Es ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, unseren Benutzern eine hervorragende Benutzererfahrung zu bieten, und Sie wissen, welche Auswirkungen die Technologie darauf haben kann.
  • Sie kennen die Bedeutung der Priorisierung in Ihrer Arbeit, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität zu gewährleisten.
  • Sie fühlen sich wohl in einem Team, das sich jeden Tag mit Zweideutigkeiten befasst, und haben keine Angst davor, die Führung bei technischen und strategischen Entscheidungen zu übernehmen.
  • Sie sind ein begeisterter Lernender und lieben es, Ihr Wissen mit anderen zu teilen.
  • Sie sind stolz auf Ihr Handwerk und möchten Ihre Fähigkeiten einsetzen, um ein Produkt zu entwickeln, das Tausenden von Nutzern einen Mehrwert bietet.

Qualifikationen & Eigenschaften

  • 2 + Jahre Erfahrung mit der Entwicklung von IOS-Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus und dem Veröffentlichen von Apple-Apps im Play Store.
  • Arbeitete an Apps, die mehrere iOS-Geräte unterstützen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Bibliotheken und APIs von Drittanbietern.
  • Beherrscht Objective-C oder Swift und Cocoa Touch
  • Erfahrung mit iOS-Frameworks wie Core Data, Core Animation usw.
  • Erfahrung mit Offline-Speicherung, Threading und Leistungsoptimierung
  • Vertrautheit mit RESTful-APIs zum Verbinden von iOS-Anwendungen mit Back-End-Diensten
  • Kenntnisse anderer Webtechnologien und UI / UX-Standards

Wie der Einstellungsprozess aussieht ... in der Regel

  • Unser Interviewprozess besteht aus einem ersten Telefonbildschirm, einem Code-Test zum Mitnehmen mit einem Anruf zur Überprüfung Ihrer Lösung und einem halbtägigen Vor-Ort-Interview.

Das Onsite besteht aus zwei Runden:
iOS technisch:

  • Sie werden 2 andere iOS-Ingenieure treffen. Gemeinsam werden wir einige technische Herausforderungen angehen, mit denen wir als Unternehmen konfrontiert waren. Wir werden Sie bitten, Entwürfe zu entwickeln, um diese Probleme zu lösen, und wir werden Sie nach Ihren Erfahrungen mit Swift in der Produktion fragen.

Allgemeine technische:

  • Sie treffen 2-Ingenieure aus verschiedenen Disziplinen. Wir werden einige technische Probleme durchgehen, die Sie in der Vergangenheit gelöst haben, und wir werden zusammen einige allgemeine technische Probleme durchgehen. Wir testen nicht Ihr Wissen, sondern wie Sie auf Probleme reagieren, die Sie noch nicht gelöst haben.

Vorteile
Was können Sie von uns erwarten? Wir bieten gute Leute, inspirierende Arbeit und die Möglichkeit, großartige Produkte zu entwickeln, sowie die folgenden Vorteile:

Wettbewerbsgehalt:

  • Um sicherzustellen, dass wir erkennen und belohnen, wenn Ihre Verantwortlichkeiten zunehmen, überprüfen wir die Gehälter alle 6-Monate.

Arbeitswerkzeug:

  • Holen Sie sich das Arbeitsgerät Ihrer Wahl sowie Zubehör, um Ihren Arbeitsablauf zu verbessern.

Von zuhause aus arbeiten:

  • Arbeiten Sie von zu Hause oder im Büro aus. Wir ermutigen alle, zweimal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, um die Fernwartung zu gewährleisten.

Urlaub:

  • 20 Tage bezahlter Urlaub in einem Jahr - wir empfehlen Ihnen, diese auch zu verbrauchen! Ein weiterer Monat unbezahlter Arbeit steht ebenfalls auf dem Tisch!

Pensionen:

  • Beim gemeinsamen Bauen denken wir auch an Ihre Zukunft. Wir kümmern uns auch um Ihre gesetzlichen Rechte.

Wissen teilen:

  • Regelmäßige interne Sitzungen zum Wissensaustausch an bestimmten Tagen. Wir ermutigen Teams oder Einzelpersonen, faszinierende Dinge zu teilen.

Bibliotheken:

  • Online- und Offline-Zugriff auf Bücher und Abonnements über Startups, Programmierung, Design, Finanzen und mehr.

Lernen und entwickeln:

  • Zugang zu lokalen und internationalen Trainings, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Team-Bindung:

  • Socials jeden Monat einschließlich Go-Kart, Brettspielabende, Abendessen, Samba, Trommeln und Filmabende. Es besteht kein Druck daran teilzunehmen. Rückzüge sind auch eine Sache.

Krankenversicherung:

  • Private Krankenversicherung und bezahlter Krankenstand (sowohl für Ihre körperliche als auch für Ihre geistige Gesundheit).

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub:

  • Babys sind wie Produkte. Wir möchten nicht, dass Sie den größten Start Ihres Lebens verpassen.

Catering-Mittagessen:

  • Dreimal in der Woche. Außerdem gibt es im Büro frisches Obst, Kekse, Tee / Kaffee und alkoholfreie Getränke - Sie werden verwöhnt!

Fitnessstudiomitgliedschaft:

  • Wir sorgen für Ihr Wohlbefinden - körperlich und geistig. Während Sie Produkte bauen, können Sie auch Ihren Körper und Geist aufbauen

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


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Hinweis

  • Wir verstehen, dass die Situation für jeden anders ist, dass Sie möglicherweise mehr oder weniger Zeit für unseren Einstellungsprozess aufwenden können oder andere Einschränkungen haben
  • Wenn eines unserer Verfahren für Sie eine Herausforderung darstellt und Sie möchten, dass wir alternative oder spezielle Arrangements anbieten, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns dafür ein, die richtigen Leute zu finden und möchten nicht, dass jemand aufgrund seiner Umstände ausgeschlossen wird.
  • Fragen zu dieser Rolle? Sende eine Email an: [Email protected]

Die Sterling Bank ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich dafür einsetzt, unterschiedliche Arbeitskräfte einzustellen und eine integrative Kultur aufrechtzuerhalten. Die Sterling Bank diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, eines Veteranenstatus oder einer anderen Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

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