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Bewerben Sie sich jetzt für die Rekrutierung des Federal Inland Revenue Service (FIRS) 2020 - www.firs.gov.ng/careers

Abgelegt in Job by am Juli 8, 2020 4 Kommentare

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Bewerben Sie sich jetzt für die Rekrutierung des Federal Inland Revenue Service (FIRS) 2020 - www.firs.gov.ng/careers;

Bundesamt für Finanzdienstleistungen (FIRS) Rekrutierung 2020 - www.firs.gov.ng/careers Der Federal Inland Revenue Service (FIRS) möchte im Rahmen seiner Konsolidierungsstrategien die Dienste von Frühstartern mit Integrität, Engagement und dem Wunsch, professionell zu gewinnen und seine Belegschaft zu stärken, rekrutieren.

FIRS Recruitment 2019 / 2020 und Neueste 2019-Jobaktualisierung

Für diese 2020 FIRS-Rekrutierungsübung werden Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Bewerbern zur Besetzung der folgenden freien Stellen beim Federal Inland Revenue Service (FIRS) eingeladen:

WICHTIG! Derzeit ist das FIRS-Rekrutierungsformular für 2020 noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

Berufsbezeichnung: Offizier II, Steuer - SL 10
Job Ref: CAT2 (ii) - OII T
Adresse: Nigeria
Job Description

  • Zusätzliche Beurteilung bei der Prüfung von Steuererklärungen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der Steuergesetze, Steuervorschriften und Informationsrundschreiben
  • Beaufsichtigung einer Reihe von Beauftragten, die für die Beurteilung von Kleinunternehmen, individuellen Geschäftsangelegenheiten, Partnerschaften, Nachlässen und Vertrauen verantwortlich sind.
  • Durchführung von Anfragen zu den Angelegenheiten kleiner Unternehmen
  • Weiterverfolgung solcher Fälle, die im Rahmen des Berufungsverfahrens streitig sind.

Job Verantwortlichkeiten

  • Der erfolgreiche Bewerber sollte hoch organisiert sein, zahlenmäßig sein und über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um das Team bei Bedarf nach außen und nach innen zu unterstützen und zu vertreten.
  • Der Einzelne verfügt im Idealfall über kaufmännische Kenntnisse mit der Fähigkeit, Geschäftszahlen und Gewinnabführungsstrategien in der Steuerbilanz zu interpretieren.
  • Die Position erfordert jemanden, der ein Selbststarter ist und wenig Aufsicht oder Motivation benötigt, um herausfordernde Ziele und Fristen einzuhalten. Die derzeitige Mitgliedschaft in einer relevanten beruflichen Einrichtung ist unerlässlich

VERBINDUNG: So bewerben Sie sich für FIRS Recruitment 2020 - [recruitment.firs.gov]

Zusätzliche / Mindestqualifikation und Erfahrung:

  • Mindestens ein B.Sc. / HND oder gleichwertiger Abschluss in Steuern, Rechnungswesen oder anderen verwandten Studienbereichen.
  • Nach der Qualifikation erworbene Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil sein.

- Erfahrung

  • Erfolgreiche Erfolgsgeschichte konsequenter persönlicher Leistungen und der Wunsch, mit Wissen zu lernen / sich zu verbessern

Demonstrierte Erfahrung durch Folgendes:

  • Umgang mit nigerianischen Steuergrundsätzen, -gesetzen und -anwendungen
  • Priorisierung der Aufgabe und Ermittlung der benötigten Ressourcen zur Konzeption von Ideen in umsetzbare Schritte.
  • Professionelle Fähigkeiten / Mut bei der Durchsetzung von Steuergesetzen Anwendung
  • Analyse von großen / mittleren / kleinen und kleinen Geschäftskonten
  • Virtualisierung möglicher Lücken im Geschäftsverkehr
  • Interpretation von Geschäftskonten

Andere Fähigkeiten:

  • Gute Kenntnis der steuerlichen Grundsätze und Gesetze
  • Erfahrung in der Anwendung von Steuergesetzen und der Durchsetzung von Steuergesetzen
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung festgelegter Ziele
  • People Management und Entwicklung

Berufsbezeichnung: Officer I, Tax - SL 09
Job Ref: CAT2 (i) - OIT
Adresse: Nigeria
Job-Beschreibungen

  • Prüfung von Steuererklärungen und Erhebung zusätzlicher Beurteilungen durch:
  • Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der Steuergesetze, Steuervorschriften und Informationsrundschreiben
  • Beaufsichtigung einer Reihe von Beauftragten, die für die Beurteilung von Kleinunternehmen, individuellen Geschäftsangelegenheiten, Partnerschaften, Nachlässen und Vertrauen verantwortlich sind.
  • Durchführung von Anfragen zu den Angelegenheiten kleiner Unternehmen
  • Weiterverfolgung solcher Fälle, die im Rahmen des Berufungsverfahrens streitig sind.
  • Durchführung von Schulungen für Steuerbeamte

Job Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Supervisoren bei der Erreichung von Leistungszielen in ihren jeweiligen Rollen. Melden Sie Bereiche, die eine Verbesserung und eine geringere Compliance erfordern.
  • Der erfolgreiche Kandidat ist hoch organisiert, zahlreich und verfügt über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um das Team bei Bedarf extern und intern zu unterstützen oder zu vertreten.
  • Der Einzelne verfügt im Idealfall über kaufmännische Kenntnisse mit der Fähigkeit, Geschäftszahlen und Gewinnabführungsstrategien in der Steuerbilanz zu interpretieren.
  • Die Position erfordert jemanden, der ein Selbststarter ist und wenig Aufsicht oder Motivation benötigt, um herausfordernde Ziele und Fristen einzuhalten. Die derzeitige Mitgliedschaft in einer relevanten beruflichen Einrichtung ist unerlässlich

Zusätzliche / Mindestqualifikation und Erfahrung:

  • Mindestens drei (3) Jahre einschlägige Erfahrung in einer Regierung, internationalen Organisation oder Privatfirma in einer ähnlichen Funktion und einem B.Sc. in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen oder andere verwandte Fachrichtungen.

Mitgliedschaft in folgenden Wirtschaftsprüfungsstellen oder deren anerkannten Gegenstücken mit Nachweis der durch die Prüfung erworbenen Bescheinigung (en):

  • Verband der Wirtschaftsprüfer (ANAN) oder in ähnlichen Fachkursen.
  • M.Sc. in der Besteuerung oder anderen verwandten Disziplinen.
  • Nach der Qualifikation erworbene Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil sein.

- Erfahrung

  • Erfolgreiche Erfolgsgeschichte einer konstanten persönlichen Leistung für mindestens drei (3) Jahre, von denen ein (1) eine praktische Erfahrung auf Aufsichtsebene sein muss und bei der Steuerung / Überwachung von betriebswirtschaftlichen Rechnungslegungsstrategien im Steuerwesen relevant sein muss in großen öffentlichen / privaten Organisationen:

Demonstrierte Erfahrung mit den folgenden:

  • Umgang mit nigerianischen Steuergrundsätzen, -gesetzen und -anwendungen
  • Priorisierung der Aufgabe und Ermittlung der benötigten Ressourcen zur Konzeption von Ideen in umsetzbare Schritte.
  • Professionelle Fähigkeiten / Mut bei der Durchsetzung von Steuergesetzen Anwendung
  • Analyse von großen / mittleren / kleinen und kleinen Geschäftskonten
  • Virtualisierung möglicher Lücken im Geschäftsverkehr
  • Interpretation von Geschäftskonten

Andere Fähigkeiten:

  • Gute Kenntnis der steuerlichen Grundsätze und Gesetze
  • Erfahrung in der Anwendung von Steuergesetzen und der Durchsetzung von Steuergesetzen
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung festgelegter Ziele
  • People Management und Entwicklung

Berufsbezeichnung: Assistant Manager, Tax - SL 08
Auftragsreferenz: CAT1-AMT
Adresse: Nigeria
Job-Beschreibungen

  • Beaufsichtigung einer Reihe von Beauftragten, die für die Beurteilung von Kleinunternehmen, individuellen Geschäftsangelegenheiten, Partnerschaften, Nachlässen und Vertrauen verantwortlich sind.
  • Durchführung von Anfragen zu den Angelegenheiten kleiner Unternehmen
  • Weiterverfolgung solcher Fälle, die im Rahmen des Berufungsverfahrens streitig sind.
  • Durchführung von Schulungen für Steuerbeamte;
  • Prüfung von Steuererklärungen und gegebenenfalls Anhebung zusätzlicher Feststellungen
  • Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der Steuergesetze, Steuervorschriften und Informationsrundschreiben

Job Verantwortlichkeiten

  • Verwalten und überwachen Sie vorhandene Kernsteuerfunktionen innerhalb des Unternehmens, indem Sie Bereiche mit nicht registrierten Steuerzahlern und geringster Compliance identifizieren.
  • Der erfolgreiche Kandidat sollte hoch organisiert sein, zahlenmäßig sein und über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um das Team nach außen und nach innen zu vertreten.
  • Der Einzelne sollte im Idealfall über kaufmännische Kenntnisse verfügen und die Fähigkeit haben, Geschäftszahlen und Gewinnabführungsstrategien in der Steuerbilanz zu interpretieren.
  • Die Position erfordert jemanden, der ein Selbststarter ist und wenig Aufsicht oder Motivation benötigt, um herausfordernde Ziele und Fristen einzuhalten. Die derzeitige Mitgliedschaft in einer relevanten beruflichen Einrichtung ist unerlässlich

Zusätzliche / Mindestqualifikation und Erfahrung:

  • Mindestens sechs (6) Jahre einschlägige Erfahrung in einer Regierung, internationalen Organisation oder Privatfirma in einer ähnlichen Funktion.

Mitgliedschaft in einer der folgenden Wirtschaftsprüfungsstellen oder deren anerkannten Äquivalenten mit Nachweis der durch die Prüfung erworbenen Zertifikate:

  • Institut für Wirtschaftsprüfer von Nigeria (ICAN)
  • Verband der Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer (ACCA)
  • Chartered Institute of Public Finance und Wirtschaftsprüfer (CIPFA)
  • Institute of Cost and Management Accountants (ICMA) Großbritannien
  • Gesellschaft der Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer (SIAA)
  • Chartered Institute of Taxation of Nigeria (CITN)
  • Institut für Wirtschaftsprüfer von England / Wales (ACA)
  • Wirtschaftsprüfer, CPA

- Erfahrung

  • Erfolgreiche Erfolgsgeschichte einer konstanten persönlichen Leistung für mindestens sechs (6) Jahre, von denen zwei (2) eine praktische Erfahrung auf Aufsichtsebene sein müssen und bei der Steuerung und Überwachung von betriebswirtschaftlichen Rechnungslegungsstrategien im Steuerwesen relevant sein müssen in großen öffentlichen / privaten Organisationen

Demonstrierte Erfahrung mit den folgenden:

  • Umgang mit nigerianischen Steuergrundsätzen, -gesetzen und -anwendungen
  • Priorisierung der Aufgabe und Ermittlung der benötigten Ressourcen zur Konzeption von Ideen in umsetzbare Schritte.
  • Berufliche Fähigkeiten / Mut bei der Durchsetzung der Anwendung der Steuergesetze
  • Analyse von großen / mittleren / kleinen und kleinen Geschäftskonten
  • Virtualisierung möglicher Lücken im Geschäftsverkehr
  • Interpretation von Geschäftskonten

Andere Fähigkeiten:

  • Gute Kenntnis der steuerlichen Grundsätze und Gesetze
  • Erfahrung in der Anwendung von Steuergesetzen und der Durchsetzung von Steuergesetzen
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung festgelegter Ziele
  • People Management und Entwicklung

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass unabhängig von der ausgeschriebenen Position die folgenden allgemeinen Mindestanforderungen für alle Bewerber in dieser FIRS-Einstellung 2016 gelten:
Mindestanforderungen an Qualifikationen / Fähigkeiten

  • Bachelor oder Master in Buchhaltung, Recht, Wirtschaft, Bank- und Finanzwesen, Ingenieurwesen, Geologie, Statistik, Informatik oder anderen relevanten Disziplinen im quantitativen Bereich
  • Oder ein höheres nationales Diplom in Buchhaltung, Wirtschaft, Bank- und Finanzwesen, Ingenieurwesen, Geologie, Statistik, Informatik oder anderen relevanten Disziplinen im quantitativen Bereich
  • Computerkenntnisse und Konversation mit Microsoft Office, Webanwendungen und Verwendung relevanter Anwendungen für eine effiziente Bereitstellung von Diensten
  • Kenntnis der nigerianischen Steuergesetze und Anerkennung ihrer Anwendung und Verständnis des ordnungspolitischen Rahmens, in dem der Federal Inland Revenue Service (FIRS) tätig ist;
  • Kenntnisse über das geschäftliche / industrielle Umfeld, in dem die Steuerzahler tätig sind
  • Fähigkeit, als Regulierungsbehörde mit dem Mut zu arbeiten, die vollständige Einhaltung der Gesetze sicherzustellen
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Starker Teamgeist und Fähigkeit zum effektiven Delegieren
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten

Minimales Zeichenattribut:

  • Sie müssen einen guten Charakter haben und dürfen nicht für strafbar befunden oder an ihrem Arbeitsplatz oder in einem anderen Umfeld angeklagt oder von dort entlassen worden sein
  • Fähigkeit, selbstständig und in einer Teamumgebung zu arbeiten

Mindestperformance in der Vergangenheit:

  • Nachweis der Fähigkeit, Konformität und Nichtübereinstimmung zu bestimmen, um Standards in Prozessen und Verfahren festzulegen UND Mut und Fähigkeit, festgestellte Nichtübereinstimmungen mit Standardzeichenattributen zu beseitigen, zu korrigieren oder zu schließen
  • Bewiesener Mut, Veränderungen innerhalb der Organisation sicherzustellen, die er oder sie durch die effektive Wahrnehmung seiner Verantwortung trotz Widerstand gegen Veränderungsbestrebungen gearbeitet hat
  • Nachweisbare Präsenz am Arbeitsplatz als direkte Folge der Fähigkeit des Einzelnen, positive und nachhaltige Veränderungen in seinem Umfeld zu bewirken

Bewerbungsvoraussetzung (en)
Bewerber für die Einstellung des Federal Inland Revenue Service (FIRS) werden ebenfalls darauf hingewiesen, dass unabhängig von der ausgeschriebenen Position einer der folgenden Punkte ein zusätzlicher Vorteil sein wird:

  • Master-Abschluss in verwandten Disziplinen
  • Relevante und anerkannte berufliche Zertifizierung und Qualifikation

Andere allgemeine Anforderungen
Darüber hinaus müssen alle Bewerber:

  • Besitzen Sie ein Entlassungs- oder Befreiungszertifikat der NYSC
  • Sich als geistig fit für die Ernennung in den Dienst durch einen anerkannten Arzt in einer dieser staatlichen Krankenhäuser qualifizieren lassen:
    • Nationales Krankenhaus
    • Regierungsunterricht Krankenhäuser
    • Bundesärztezentren
  • Geben Sie Kontaktinformationen für drei Referenzen an (vom letzten Arbeitgeber, einem nahen Familienangehörigen und einer tertiären Einrichtung), bei denen vertrauliche Berichte über den Charakter und nachgewiesene Fähigkeiten erhältlich sind
  • Vorlage einer von dem Vorsitzenden / Sekretär der Kommunalverwaltung unterzeichneten Bescheinigung über den Herkunftsstaat und die Kommunalverwaltung. Von Verbindungsbüros bescheinigte Zertifikate werden nicht akzeptiert.

Wie Sie sich bewerben
Der Federal Inland Revenue Service (FIRS) betrachtet Computerkenntnisse als wichtige Voraussetzung für jeden, der eine Stelle im Dienst anstrebt.
Dementsprechend wird von den Bewerbern erwartet, dass sie ihre Bewerbungen online ausfüllen. Antragsformulare sind auf der Website des Federal Inland Revenue Service (FIRS) zu finden www.firs.gov.ng/.

WICHTIG! Derzeit ist das FIRS-Rekrutierungsformular für 2020 noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

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Folgen Sie den Anweisungen, um Ihren Antrag auszufüllen.

  • - Es werden nur Bewerbungen für die ausgeschriebenen Stellen berücksichtigt.
  • - Von allen Personen wird erwartet, dass sie sich nur für eine Stelle bewerben. Mehrere Bewerbungen eines Bewerbers für mehr als einen Job werden disqualifiziert.
  • - Bei der Einreichung erhalten die Antragsteller eine Bestätigung mit einer Referenznummer, die in allen künftigen Korrespondenzen angegeben werden muss.
  • - Die Frist für die Einreichung der Bewerbung beträgt sechs (6) Wochen ab dem Datum, an dem das Webportal verfügbar ist
  • - Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.firs.gov.ng/FIRS-Careers/Pages/Vacancies.aspx

CSN-Team.

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Kommentare (4)

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  1. Ibrahim Haruna sagt:

    Bitte benachrichtigen Sie mich, wenn die Liste nicht verfügbar ist. Dies ist meine Nummer 08066565495

  2. Enechukwu Juliet Anuli sagt:

    anuli Enechukwu Juliet sagt, wenn die Liste nicht verfügbar ist, benachrichtigen Sie mich bitte mit dieser Nummer 08038681383.thanks

  3. Efe sagt:

    Wann werden die Namen in der engeren Auswahl veröffentlicht?

  4. JoeyBankz sagt:

    Ich hoffe, dass sie die Jobs nicht bereits vergeben haben, bevor sie uns zu unnötigen Gesprächen zwingen.

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