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Bewerben Sie sich jetzt für One Acre Fund-Jobs in Nigeria für Program Associates

Abgelegt in Job by auf August 30, 2019

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Bewerben Sie sich jetzt für One Acre Fund-Jobs in Nigeria für Program Associates.

One Acre Fund wächst schnell, und wir haben vor, den Einfluss der Landwirte in den nächsten fünf Jahren mindestens zu vervierfachen. Program Associates tragen maßgeblich dazu bei, dieses Wachstum voranzutreiben und für ein stabiles und systematisches Wachstum zu sorgen - und fügen gleichzeitig wichtige Neuerungen und Verbesserungen unserer Programmqualität hinzu.

Ein-Morgen-Fonds

Dies bietet Program Associates eine starke Karrierechance: die Fähigkeit, von einer erfolgreichen Feldoperation zu lernen, zu aggressivem Wachstum beizutragen und unser Programm zu verbessern.

Ein Acre-Fonds stellt ein, um die Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Program Associate
Ort:
Nigeria
Dauer: Minimale 2-Jahre-Verpflichtung, Vollzeitjob.

Job Description
Betrieb: Unsere Landesbetriebsteams stehen vor einer klassischen Führungs- und Managementherausforderung: Wie kann ein Betrieb eines großen Landes bei 40-75% pro Jahr wachsen und unser Betriebsmodell erheblich verbessert werden? Program Associates lernen zuerst aus dem tiefen Wissen unserer Organisation zur Skalierung ländlicher Feldprogramme. Dann sind sie gefordert, neue Wege zu finden, um sich auszudehnen, schneller zu wachsen und unsere Servicequalität zu verbessern.

  • Außendienstmitarbeiter konzentrieren sich auf Dienstleistungen für Landwirte. Sie beginnen als Generalisten mit der Gesamtverantwortung für die Durchführung unseres Programms in einer Region. Im Laufe der Zeit können sie weiter als General Leader aufsteigen und möglicherweise die Feldoperation eines ganzen Landes steuern. Oder sie spezialisieren sich beispielsweise auf die Erstellung und Einführung von Personalentwicklungstrainings für Hunderte oder sogar 1,000 + -Teammitglieder.
  • Support-Mitarbeiter bauen die für Wachstum notwendige Infrastruktur auf. Diese Teams beseitigen proaktiv Barrieren, die in verschiedenen Bereichen skaliert werden können: Millionen von Zahlungen für Landwirte werden abgewickelt, Landwirte werden über Millionen SMS informiert, Hunderte neuer Mitarbeiter werden pro Jahr eingestellt und 20,000 + Tonnen landwirtschaftlicher Betriebsmittel werden physisch in Tausende von Landstrichen versetzt Websites.
  • Program Associates verbessern sich auch stetig, um das Wachstum zu beschleunigen - beispielsweise durch die Einrichtung der mobilen Geldintegration für ein Land.

Innovationen: Unsere Innovationsteams entdecken neue Ideen für unsere Programme und führen Dutzende Versuche durch, um diese Ideen zu testen. Als Organisation streben wir ständig danach zu lernen und zu verbessern, und unsere Innovationsteams sind wegweisend.

  • Mitarbeiter der Produktinnovationen verbessern unsere landwirtschaftlichen Kernprodukte oder führen neue Experimente mit Energie- und Gesundheitsprodukten durch. Die Ideen, die sie entdecken, können sich schließlich auf Hunderttausende von Haushalten ausweiten.
  • Mitarbeiter der Produktinnovationen entwerfen Versuche, führen zusammen mit Tausenden von Landwirten Versuche durch, synthetisieren Versuchsdaten und nehmen ständige Änderungen am Produktangebot vor. Beispielsweise testet unser Produktinnovationsteam derzeit die Lieferung von lebenden Hühnern und bereitet das Produkt für die vollständige Einführung vor.
  • One Acre Fund beschäftigt sich auch zunehmend mit Energie und Gesundheit. Derzeit sind wir einer der größten Verkäufer von Solarleuchten in Subsahara-Afrika.
  • Die Mitarbeiter von Scale Innovations möchten unser Kernmodell verbessern. Durch Versuche mit Zehntausenden von Landwirten analysieren sie gezielte Fragen wie: Verbessert der Wechsel von einem Gruppen-Haftungskredit zu einem Einzel-Haftungskredit die Rückzahlung und die Kundenzufriedenheit? Oder sie untersuchen radikalere Ideen, wie beispielsweise die Einrichtung physischer One Acre Fund-Geschäfte, um zu prüfen, ob effizientere Wege zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Landwirte verfügbar sind.
  • Sie versuchen Variationen unseres Programms mit dem Ziel, unsere Skalierbarkeit, Wirkung und finanzielle Nachhaltigkeit zu verbessern.

Im täglichen Leben beinhalten fast alle Rollen eine Mischung von Aktivitäten:

  • Probleme verstehen und lösen: Beobachtung von Feldeinsätzen, Treffen mit Führungskräften unserer Außendienstmitarbeiter, Durchführung von Umfragen, Durchführung von Desk Research, Analyse von KPIs usw. Erstellen Sie einfache und dauerhafte Lösungen für komplexe Probleme.
  • Teams aufbauen: Personal einstellen mit One Acre Funds einzigartigem System für erfahrungsorientierte Einstellungen, Betreuung der wichtigsten Stellvertreter und Übergabe der Verantwortung an Ihr Team während des Aufbaus.
  • Kommunikation mit anderen Teams: Zusammenarbeit mit den anderen Teams von One Acre Fund vor Ort, um ein reibungsloses Kundenerlebnis auf möglichst einfache Weise zu gewährleisten.
  • Planen und Ausführen großer Projekte: Festlegen klarer Ziele, Erstellen von Projektkalendern, Entwerfen von Arbeitsabläufen, Erstellen von Feldwerkzeugen und Gesprächspunkten, Entwerfen von Anreizsystemen und Verstehen der Interessengruppen, Verfolgen und Überwachen der Projektdurchführung in diesem Bereich usw.

Ein Acre-Fonds verfügt über umfassende operative Erfahrung bei der Durchführung ländlicher Feldprogramme in einem Umfang von 1,000 + Vollzeitbeschäftigten pro Land. Program Associates profitieren von diesen Erfahrungen der Vergangenheit, indem sie ihre Fähigkeiten schnell durch Eintauchen in unser Betriebsumfeld aufbauen. Gleichzeitig besteht die Hauptaufgabe von Program Associates darin, das Wachstum zu beschleunigen und unsere Geschäftstätigkeit ständig zu dehnen und zu verbessern. Dies stellt eine hervorragende Karrieremöglichkeit dar, um sowohl aus den gesammelten Erfahrungen des One Acre Fund zu lernen als auch das Wachstum des 40% + -Programms pro Jahr kontinuierlich zu verbessern und zu ermöglichen.

Qualifikationen
Wir suchen außergewöhnliche Profis mit 2 bis 5 + Berufserfahrung und einer nachgewiesenen langfristigen Leidenschaft für internationale Entwicklung. Bewerber, die die folgenden Kriterien erfüllen, werden dringend zur Bewerbung aufgefordert:

  • Starke Arbeitserfahrungen. Beispiele hierfür sind anspruchsvolle berufliche Arbeitserfahrungen oder erfolgreiche unternehmerische Erfahrungen, z. B. Start eines Feldprogramms in einem Entwicklungsland, Leitung einer Konferenz, Unternehmensgründung, solide Leistungen der Freiwilligendienstorganisation (VSO, Peace Corps, JICA usw.).
  • Die Bereitschaft, mindestens zwei Jahre in ländlichen Gebieten Ostafrikas zu leben - dies ist eine langfristige Aufgabe. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit in Entwicklungsländern, obwohl dies keine strikte Voraussetzung ist.
  • Sprache: Englisch an allen Standorten erforderlich. Für Burundi-Platzierung ist Französisch erforderlich. Andere bemerkenswerte und nützliche Sprachen sind Suaheli, Kinyarwanda, Kirundi, Chichewa, Amharisch.
  • Fähigkeit zu kochen / lachen - wünschenswert.
  • Führungserfahrung bei der Arbeit oder außerhalb der Arbeit.
  • Hochqualifizierter Undergraduate-Hintergrund (einschließlich Abschluss / Noten / GPA).
  • Demut. Wir suchen leidenschaftliche Profis, die starke Führungsqualitäten mit guter Laune, Geduld und einem bescheidenen Service verbinden, um unserer wachsenden Führungsfamilie beizutreten.

Bevorzugtes Startdatum
Flexibel

Entschädigung

Startet bescheiden. Dies ist jedoch eine Karriereposition mit schnellen Leistungssteigerungen, die einen erheblichen Lohn für eine langfristige Vermittlung in Entwicklungsländern zahlen.

Vorteile

Krankenversicherung, Impfungen, Flug, Unterkunft und Verpflegung.

KLICKEN SIE HIER. zur Information.

CSN-Team.

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