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Bewerben Sie sich jetzt für GE Nigeria Stellenangebot für einen Analyst für Nachwuchsförderung - Social Media

Abgelegt in Job by am November 14, 2016

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Bewerben Sie sich jetzt für GE Nigeria Stellenangebot für einen Analyst für Nachwuchsförderung - Social Media.

GE ist das digitale Industrieunternehmen der Welt, das die Industrie mit durch Software definierten Maschinen und Lösungen verändert, die vernetzt, reaktionsschnell und vorhersagend sind. Durch unsere Mitarbeiter, die Entwicklung von Führungspositionen, Dienstleistungen, Technologie und Größenordnung liefert GE bessere Ergebnisse für globale Kunden, indem es die Sprache der Industrie spricht.

GE rekrutiert die folgende Position:

Berufsbezeichnung: Talent Acquisition Analyst - Social Media
Auftragsnummer: 2777883
Ort: Nigeria
Geschäft: GE Corporate
Geschäftsfeld: Corporate Human Resources
Rolle Zusammenfassung / Zweck

  • Wir suchen einen Talent Acquisition Analyst für einen 12-Monat mit fester Laufzeit, um unsere Employer Brand-Aktivitäten durch die Optimierung sozialer und digitaler Technologien zu stärken, um die besten Kandidaten für GE zu gewinnen und einzustellen.
  • Sie werden auch dazu beitragen, Initiativen zur Steuerung der internen Markenbindung voranzutreiben.
  • Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihr Fachwissen in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Social Media Marketing in ganz Afrika auszubauen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Förderung von Employer Branding-Initiativen und deren Übereinstimmung mit unseren Employer-Angeboten und Employer Branding-Standards.
  • Erstellen und Verwalten Sie Inhalte für mehrere Social Media-Plattformen, einschließlich LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, G + und Instagram, um unsere Arbeitgebermarke aufzubauen.
  • Zusammenarbeit mit Rekrutierungsteams, Unternehmenskommunikation und anderen internen Stakeholdern zur Optimierung von Social-Media-Inhalten
  • Messung und Überwachung der Social Media Marketing- und Rekrutierungskennzahlen zur Bestätigung der Wirksamkeit
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Kommunikation, um die Attraktivität von Kandidaten zu steigern, die Präsenz und das Engagement von GE durch Social Media, Online-Marketing oder andere Face-to-Face-Kanäle zu steigern, z. B. Universitäten, Berufsverbände, Branchenveranstaltungen.
  • Unterstützung interner Kampagnen, die die Employer Brand Ambassadorship unter den Mitarbeitern fördern.

Qualifikationen / Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität oder Hochschule.
  • Mindestens 2-Jahre Erfahrung im Online-Marketing oder im Employer Branding bei multinationalen Unternehmen;
  • Gute Kenntnisse in der Verwendung von Grafikdesign-Computeranwendungen / Microsoft Office Suite-Anwendungen.

Gewünschte Eigenschaften:

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starkes Wissen in sozialen Medien mit der Fähigkeit, die richtigen Talente anzuziehen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Programme / Projekte zu leiten.
  • Fähigkeit zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
  • Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Social-Media-Daten zu analysieren.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
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CSN-Team

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