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Bewerben Sie sich jetzt für einen HR Manager-Job in einem hochmodernen privaten Krankenhaus in Abuja

Abgelegt in Job by im Juni 1, 2016

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Bewerben Sie sich jetzt für einen HR Manager-Job in einem hochmodernen privaten Krankenhaus in Abuja. Ein hochmodernes privates Krankenhaus mit 250-Betten in Abuja rekrutiert folgende Stellen:

Berufsbezeichnung: HR Manager
Adresse:
Abuja
Job Description

  • Leitung, Verwaltung und Entwicklung der Personalabteilung im Krankenhaus
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Plänen, wie vom CMD festgelegt
  • Überprüfung und Entwicklung aktueller Personalrichtlinien und -verfahren sowie Überwachung der Umsetzung und Einhaltung aller dieser Richtlinien
  • Stellen Sie in Absprache mit dem medizinischen Personal sicher, dass besetzte medizinische Dienstpläne vorhanden sind, die den entsprechenden Personalanforderungen entsprechen und den Vorschriften einschließlich der europäischen Arbeitszeitrichtlinie entsprechen
  • Beaufsichtigung der Rekrutierungs- und Auswahlfunktion in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen und bewährten Verfahren, einschließlich Werbung für freie Stellen, Vorbereitung der Rekrutierungsdokumentation, Verwaltung und Teilnahme an Auswahlprozessen, Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen sowie Pflege der Bewerbungsunterlagen
  • Überprüfen Sie die Schulungs- und Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeiter entsprechend den Serviceanforderungen, um die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Services für alle Patienten zu unterstützen
  • Überwachung des computergestützten Personalsystems des Krankenhauses
  • Professionelle Unterstützung und Beratung aller Manager und Mitarbeiter in Bezug auf Personalfragen
  • Überwachen Sie den Jahres- und Krankenstand und stellen Sie sicher, dass die Richtlinien, Verfahren und Richtlinien eingehalten werden. Berichten Sie über längere Krankheitszeiten und veranlassen Sie gegebenenfalls unabhängige ärztliche Untersuchungen
  • Umsetzung der für das Krankenhaus geeigneten nationalen Vereinbarungen und Richtlinien
  • Stellen Sie sicher, dass Beschwerden und Disziplinarangelegenheiten des Personals gemäß den Personalrichtlinien und -richtlinien des Krankenhauses behandelt werden
  • Alle anderen Aufgaben, die von Zeit zu Zeit übertragen werden können.

Qualifikationen

  • MBA / Postgraduierung / Absolventen (Human Resource Management)
  • Kandidat mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Rekrutierungs- und Schulungsfähigkeiten, Gehaltslisten, Unternehmensgründungsgesetz, Arbeitsgesetz, Jobdemonstration, Urlaubsmanagement, Leistung und Bewertung, Sozialpolitik der Mitarbeiter, Beschäftigungsstrategie der Mitarbeiter, Dienstplan usw.
  • Erfahrung: 5 + Jahre


Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um anzuwenden

Geben sie ihre E-Mailadresse ein:

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