Aktualisierung des Antragsformulars für die Rekrutierung der nigerianischen Polizei 2022/2023

– Rekrutierung der nigerianischen Polizei –

Das Bewerbungsformular für die Rekrutierung der nigerianischen Polizei 2022 ist erschienen! Die nigerianische Polizei Die Karriereabteilung hat erfolgreich einen massiven Rekrutierungseinsatz für Bewerber für die Sitzung 2022 angekündigt.

Lesen Sie diese Seite sorgfältig durch, um mehr über die Teilnahmebedingungen, Qualifikationen, Bewerbungsschluss und andere relevante Informationen zu erfahren.

Die nigerianische Polizei bittet entsprechend qualifizierte Nigerianer um Aufnahme in die nigerianische Polizei als Polizeibeamte (Rekruten).

Die Notwendigkeit der gegenwärtigen Führung, die Streitkräfte durch Kapazitätsaufbau neu zu positionieren, erfordert die Rekrutierung von Polizeibeamten mit niedrigerem Kader bei der nigerianischen Polizei.

Um sich an internationale Standards und Best Practices sowie den Standard der Polizeiarbeit der Vereinten Nationen anzupassen, muss die Truppe viril und dynamisch sein Polizeibeamte für eine bessere Servicebereitstellung und die Minderung aufkommender Sicherheitsherausforderungen.

Zu diesem Zweck ist es unser Ziel, die Sicherheit des Lebens und des Eigentums der nigerianischen Bürger zu gewährleisten und Nigeria für die wirtschaftliche Entwicklung und das Wachstum sicherer und sicherer zu machen.

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Berufsbezeichnung: Police Constable (Rekruten)

Standort: Landesweit

Bewerbungsschluss: 10. Januar 2022.

Art der Anwendung

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten: Klicken Sie hier, um die Anwendung zu starten (Bewerbungsstart 29. November 2021)

Hinweis (Bitte sorgfältig lesen)

1. Alle Bewerbungen müssen „online“ eingereicht werden.
2. Bewerber „müssen“ eine funktionale Nationale Identifikationsnummer NIN, eine funktionale E-Mail Adresse und einem Gültige Telefonnummer bevor sie mit der Bewerbung beginnen.
3. Bewerber müssen eine ordnungsgemäß gescannte Kopie ihrer Original-O'Level-Ergebnisse haben, die auf das Portal hochgeladen werden.
4. Besuchen Sie: www.policerecruitment.gov.ng
5. Füllen Sie das Online-Formular aus und senden Sie es ab. (Überprüfen Sie die Informationen vor der endgültigen Einreichung).
6. Bewerber müssen drucken Sie ihre Online-Formular und Bürgenformular ausgefüllt und bei den Einstellungs- und Untersuchungs-Screening-Zentren einreichen.
7. Bewerber, die die oben genannten Anforderungen erfüllen und ihre Online-Registrierung erfolgreich abschließen, werden zu einer physischen Überprüfung bei allen Staatskommandos eingeladen, einschließlich des FCT-Kommandos von 10. Januar 2022 – 24. Januar 2022.
8. Erfolgreiche Kandidaten in jeder Phase des Einstellungsverfahrens werden über das . kontaktiert E-Mail und Telefonnummer vom Kandidaten bei der Registrierung angegeben.

Warnung!

1. Die nigerianische Polizei führt keine Korrespondenz mit Kandidaten für diese Übung, abgesehen von ihrem Portal oder den E-Mails der Kandidaten.
2. Die Rekrutierungsübung ist absolut KOSTENLOS

Bei Anfragen, Beschwerden oder technischen Schwierigkeiten bei der Nutzung des Portals rufen Sie bitte an: 08100004507 oder senden Sie eine Mail an: [E-Mail geschützt]

Zulässigkeit und Voraussetzungen für die Einstellung von Mitarbeitern bei NPF

1. Staatsangehörigkeit: Seien Sie von Geburt an ein Nigerianischer Staatsbürger und besitzen Sie die National Identity Number (NIN).

2. Alter: Darf nicht jünger als 18 Jahre oder älter als 25 Jahre sein.

3. Education: Muss ein O'-Level-Zertifikat haben, mindestens fünf Credits-Level-Pässe, einschließlich Mathematik und Englisch in nicht mehr als zwei Sitzungen in WASSEN/ GCE /NECO/NABTEB.

4. Charakter: Muss einen guten Charakter haben und darf nicht wegen einer Straftat verurteilt worden sein.

5. Größe: Darf nicht kleiner als 1.67 Meter für Männer und 1.64 Meter für Frauen sein.

6. Brustumfang: Der Brustumfang darf nicht kleiner als 86 cm (34 Zoll) sein (nur für Männer).

7. Physikalische Eigenschaften: Darf keine der folgenden Anomalien oder Deformitäten aufweisen: Sprachbehinderung, Knock Knees, Bow Legs, Bent Knees, Platt Feet, Deformierte Hände, die nicht alle Funktionen der Hand ausführen können.

Tätowierungen, körperliche Narben, Fehlsichtigkeit oder schielende Augen, Amputation eines beliebigen Körperteils. Grobe Fehlbildung der Zähne. Hervorstehender Nabel.

8. Schwangerschaft: Darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht schwanger sein.

9. Finanzieller Status: Muss frei von finanziellen Peinlichkeiten sein.

10 Garantieformular: Das Formular der Garanten muss heruntergeladen und ausgefüllt werden und überprüfbare Referenzen von zwei (2) der folgenden Stellen enthalten: Traditionelle Herrscher, Magistrat, Vorsitzender der lokalen Regierung, Leiter der besuchten Bildungseinrichtungen.

Karriere Beamter nicht unter dem Rang von Grad 12, Polizist nicht unter dem Rang eines CSP oder Militäroffizier nicht unter dem Rang eines Oberstleutnants.

11. Der Besitz eines gültigen nationalen Führerscheins ist ein zusätzlicher Vorteil.

Anmerkungen: Alle Kandidaten müssen sich vor der endgültigen Auswahl einer ärztlichen Untersuchung unterziehen.

Zu vermeidender Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

• Bewerben Sie sich rechtzeitig. Warten Sie nicht bis zum Abgabetermin.

• Sie können sich nur einmal bewerben.

• Stellen Sie daher vor dem Absenden Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie das sind, was Sie vorgeben zu sein.

• Sie werden disqualifiziert, wenn Sie falsche Dokumente einreichen.

• Nehmen Sie sich vor dem Absenden Zeit, um Ihre Angaben zu überprüfen.

• Bezahle niemanden, der behauptet, er würde dir helfen, diesen Job zu bekommen

• Das Bewerbungsformular für die nigerianische Polizei ist kostenlos

• Es wird ein Screening und eine Prüfung für alle Kandidaten geben, die in die engere Wahl kommen

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Aktualisieren für Bewerber in der engeren Auswahl

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

• Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

• Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

• Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

• Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

• Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

• Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

• Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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CSN-Team.