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Bewerben Sie sich bei GlaxoSmithKline Plc auf einen Business Development Manager

Abgelegt in Job by April 8, 2020

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Bewerben Sie sich für einen GlaxoSmithKline Plc-Job als Business Development Manager.

GlaxoSmithKline (GSK), eines der weltweit führenden forschenden Pharma- und Gesundheitsunternehmen, setzt sich für die Verbesserung der Lebensqualität des Menschen ein, indem es Menschen ermöglicht, mehr zu tun, sich besser zu fühlen und länger zu leben. GSK beschäftigt über 97,000 Mitarbeiter in über 100 Ländern weltweit.

GlaxoSmithKline Plc

GlaxoSmithKline Consumer Nigeria Plc ist eines der größten Unternehmen im Bereich der Gesundheitsfürsorge in Afrika, das führende Marken wie Lucozade, Ribena und Panadol produziert.

GlaxoSmithKline (GSK) rekrutiert die folgenden Positionen:

Berufsbezeichnung: Business Development Manager
Anforderungs-ID: WD95944
Adresse: Lagos, Nigeria
Position: Vollzeit
Job Zweck

  • Bieten Sie Datenanalysen und Einblicke in das Unternehmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
  • Zusammenstellung, Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung von Einblick in alle Vertriebs- und Marketingdaten.
  • Tägliche / wöchentliche / monatliche Primär- / Sekundärverkäufe zusammenstellen und verarbeiten
  • Bereitstellung von Informationen zum täglichen Verkauf, Zahlungssituation der Partner (täglicher Tracker) für das Verkaufsteam und Kanalanalyse (Vertriebskanalverteilung usw.)
  • Erfassen Sie Daten aus primären oder sekundären Datenquellen und pflegen Sie Datenbanken / Datensysteme.
  • Identifizieren, analysieren und interpretieren Sie Trends oder Muster in komplexen Datensätzen.
  • Filtern und bereinigen Sie Daten und überprüfen Sie Computerberichte, Ausdrucke und Leistungsindikatoren, um Datenfehler / -probleme zu finden und zu beheben.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen, um Geschäfts- und Informationsbedürfnisse zu priorisieren.
  • Suchen und definieren Sie neue Möglichkeiten zur Prozessverbesserung in Bezug auf die Datenerfassung und -analyse.
  • Anreize und ROI-Analyse für Verkaufs- und Marketingaktionen
  • Daten interpretieren, Ergebnisse mit statistischen Methoden analysieren und laufende Berichte bereitstellen.
  • Entwicklung und Implementierung von Datenerfassungssystemen und anderen Strategien zur Optimierung der statistischen Effizienz und Datenqualität.

Ihre Aufgaben

  • Verfolgen, analysieren und berichten Sie Verkaufsergebnisse: Primär- und Sekundärverkäufe
  • Formalisieren Sie den Berichterstattungsprozess der Feldperspektivenanalyse in Bezug auf die zukünftige Unternehmensstrategie, die Produktanforderungen und das Kundenfeedback.
  • Analyse der unternehmensweiten Leistung anhand von Beiträgen nach Regionen, Marken und Partnern
  • Geschäftsverbesserung bestehender und neuer Datenbank- und Berichtsmodule
  • Führen Sie den Prozess der operativen Überprüfung durch, indem Sie detaillierte Berichte zur operativen Überprüfung erstellen, ein Besprechungstermin planen und dem Führungsteam Daten präsentieren.
  • Arbeiten Sie eng mit dem AC Nielsen-Team zusammen, um sicherzustellen, dass AC Nielsen-Daten zeitnah bereitgestellt werden, die Datenbankintegrität überprüft, vierteljährliche Überprüfungsmeetings für alle Kategorien durchgeführt und geführt werden.
  • Stellen Sie monatliche Datenpakete zur Verfügung, die die Kategorienkategorie, die primären und sekundären Umsatztrends, die gewichtete und numerische Verteilungsleistung nach Kanal und Region usw. umfassen.
  • Überwachung von Vertriebsautomatisierungsprojekten - Handhelds
  • Management von Vertriebs- / Partnerkonten Incentives und ROI-Analyse.
  • Konsolidierung der Gebietsprognosen
  • Aktuelle, Budget- und Prognosezeitpläne für die Vorbereitung
  • Koordination von Datenbanken - Vertrieb, Aktien, Partner, Handelskanäle und AC Nielsen.
  • Bereiten Sie das monatliche Umsatzziel für das Außenteam vor und verteilen Sie es

Grundqualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Informationsmanagement oder Statistik

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Technische Expertise in Bezug auf Datenmodelle, Entwicklung von Datenbankdesigns, Data Mining und Segmentierungstechniken.
  • Fähigkeit zum Sammeln, Organisieren, Analysieren und Verbreiten erheblicher Informationsmengen mit Liebe zum Detail und zur Genauigkeit

Kompetenzen

  • Wissen: Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Wissen in den folgenden Bereichen:
    • Computerkenntnisse (Gute Nutzung von MS Office-Anwendungen, Sun System und JDE)
    • Grundlegende Buchhaltungsfähigkeiten
    • Betriebswirtschaft
    • Zeitmanagement
    • Erfahrung mit Berichtspaketen (Business Objects usw.), Datenbanken, Programmiersoftware.
    • Statistik und Erfahrung mit statistischen Paketen zur Analyse großer Datensätze (Excel, SPSS, SAS usw.)
  • Komplexität: Die Rolle erfordert die Fähigkeit, geschäftliche Komplexitäten und Informationsebenen zu verwalten, indem:
    • Bereitstellung genauer Berichte und Einblicke
    • Partner Kontoabstimmung
    • Monatliche Verkaufsreportanalyse
  • Unabhängiges Denken: Sehr proaktive, lösungsorientierte Fähigkeit, angemessen nachzuverfolgen und zu messen.
  • Einflussfähigkeit: Zusammenarbeit zwischen Käufern / Erkenntnissen / Marke / Kategorie / Experten / Aufsichtsbehörden / GMS-Teams, um unabhängig vom Ursprungsort Best-of-Africa-Lösungen einzuführen.
  • Vorsprung durch Missgeschick: Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Resilienz und flexibles Denken, um auf die herausfordernde Umgebung von Afrika zu reagieren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Ergebnisse schnell in einer sich verändernden internen Umgebung zu liefern, in der neue Arbeitsweisen etabliert werden müssen und Widerstände auftreten können
  • Problemlösung und Innovation: In der Rolle ist ein hohes Maß an Urteilsvermögen und Analyse erforderlich, zum Beispiel: Abwendung puristischer / datengestützter Ansätze gegenüber pragmatischer Art, um spezifische Probleme in den Ländern zu überwinden. Die Reaktionsfähigkeit der Pläne auf der Grundlage der Wettbewerbsdynamik sowie der Anforderungen an die Ergebnisse verbessern.
  • Kommunikationsbewertung und -entwicklung: Die Rolle wird GSK und führende Branchenpraktiken nutzen, um die anwendungsgerechten Kommunikationsansätze zu bewerten und bei Bedarf die Entwicklung „Nigeria-spezifischer“ Analysen und Erkenntnisse anzuleiten.
  • Messen und Verfolgen: Die Rolle identifiziert direkt geeignete Projekte zum Messen und auch Schlüsselkriterien zum Verfolgen der Ausführung derselben sowie zur Erreichung der Geschäftsziele
  • Führung: Die Rolle wird direkt mit der Marketing- und Vertriebsleitung, dem General Manager, mehreren Stakeholdern des Kategorieteams, den Marketing- und Vertriebsteams der Region interagieren, um das Vertrauen in die Strategie zu stärken und eine ausgerichtete Lieferung voranzutreiben

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