British Council Nigeria Recruitment 2021 Check www.britishcouncil.org.ng: Aktuelle Schulnachrichten

British Council Nigeria Rekrutierung 2021 Überprüfen Sie www.britishcouncil.org.ng

Abgelegt in Job by am November 23, 2021

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– British Council Nigeria Rekrutierung –

Der British Council of Nigeria rekrutiert derzeit Absolventen und Studenten für verschiedene Stellen. Informieren Sie sich hier über aktuelle Stellenangebote. Interessierte Bewerber sollten für eine erfolgreiche Bewerbung den unten stehenden Anweisungen folgen.

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Der British Council ist die internationale Organisation des Vereinigten Königreichs für kulturelle Beziehungen und Bildungsmöglichkeiten.

Wir schaffen freundliches Wissen und Verständnis zwischen den Menschen in Großbritannien und anderen Ländern.

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Wir leisten dazu einen positiven Beitrag für Großbritannien und die Länder, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir verändern das Leben, indem wir Chancen schaffen, Verbindungen aufbauen und Vertrauen schaffen.

Wir arbeiten mit über 100 Ländern auf der ganzen Welt in den Bereichen Kunst und Kultur, englische Sprache, Bildung und Zivilgesellschaft zusammen.

Jedes Jahr erreichen wir über 20 Millionen Menschen persönlich und mehr als 500 Millionen Menschen online über Sendungen und Publikationen.

Gegründet im Jahr 1934, sind wir ein UK Wohltätigkeitsorganisation, die der Royal Charter unterliegt und eine britische Körperschaft des öffentlichen Rechts ist

Wir stellen ein, um die unten stehende Position zu besetzen:

1. Berufsbezeichnung: Programmmanager – Hochschulbildung

Adresse: Lagos, Afrika südlich der Sahara, NG

Bezahlband: 7

Vertragstyp: – Zwei Jahre feste Laufzeit

Abteilung: EES

Role Purpose

  1. Um die Bereitstellung unseres neuen Portfolios für die Hochschulbildung in Subsahara-Afrika zu unterstützen.
  2. Der Programmmanager wird für die erfolgreiche Umsetzung der Aktivitäten innerhalb des Hochschulportfolios (HE) in Nigeria verantwortlich sein.
  3. Dazu gehört die Leitung bei der Umsetzung unseres regionalen Hochschulprogramms Innovation for African Universities (IAU) und unseres in Kürze ins Leben gerufenen Regional Insights Hub.
  4. Die Person wird auch für die Durchführung von Hochschulaktivitäten auf Landesebene verantwortlich sein und die Aufsicht und das Management von Aktivitäten wie der Study UK Campaign, unserer Alumni-Arbeit und der gesamten internationalen bildungsbezogenen Arbeit in Nigeria übernehmen.

Hauptverantwortlichkeiten 

  1. Der Stelleninhaber verwaltet alle vereinbarten Hochschulaktivitäten im Einklang mit den vereinbarten Zeitplänen, Kosten, Zielen und festgelegten Leistungsindikatoren.
  2. Arbeiten Sie mit Programm-/Projektmanagern von anderen vorrangigen Standorten in der Region und Partnern zusammen, um effektive Projektmanagementpläne zu entwickeln und umzusetzen, die die Projektziele innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens erreichen.
  3. Die Hauptverantwortung für die Sicherstellung, dass die Projektmanagementinformationen jederzeit aktuell sind
  4. Bereiten Sie Verträge für alle Stipendien und Partnerschaften vor, um sicherzustellen, dass sie alle Elemente der Partnerschaften erfassen und alle Verantwortlichkeiten und Vorteile von Stipendiaten und Partnern nach festgelegten Unternehmensvorlagen klar umreißen
  5. Überwachung und Gewährleistung der Gewährung von Zuschüssen und Partnerschaftsvorteilen an finanzierende und nicht finanzierende Partner
  6. Leiten Sie das Team bei der Beauftragung von Projektauftragnehmern, Beratern und Lieferanten an, um sicherzustellen, dass alle Rollen und Verantwortlichkeiten gemäß etablierten Unternehmensvorlagen klar erfasst werden
  7. Stellen Sie sicher, dass Programmdurchführung, Schulungsveranstaltungen und Aktivitäten angemessen überprüft werden, einschließlich einer Überprüfung der Konfliktsensitivität, und die EDI-Richtlinie des British Council widerspiegeln
  8. Führend im Bereich Programmberichterstattung, verwaltet für das British Council Diversity Assessment Framework
  9. Unterstützungsteam bei der Entwicklung und Verbreitung von Fallstudien, Berichten und Wirkungsgeschichten für externe und interne Kommunikationskanäle, einschließlich digitaler und gedruckter Medien.
  10. Überwachen Sie die Entwicklung und Umsetzung der vereinbarten Kommunikationsstrategie und planen Sie im Einklang mit dem vereinbarten Aktivitäts- und Kampagnenplan
  11. Stellen Sie sicher, dass die Beziehungen zu Interessengruppen und Programmpartnern vom Team gepflegt werden, um professionelle Kommunikationsstandards, zeitnahe Antworten und Nachverfolgung sicherzustellen.
  12. Projektverwaltung projektübergreifender Aktivitäten wie zugewiesen.
  13. Dies umfasst unter anderem die Einführung neuer Prozesse, Programmevaluierungen, einmalige strategische Projekte usw.

Rollenspezifische Kenntnisse und Erfahrungen

Der ideale Kandidat sollte Kenntnisse in den folgenden Bereichen haben:

  1. Nachweis eines erfolgreichen Programm-/Projektmanagements auf hohem Niveau, konsistent im Laufe der Zeit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Evaluierungsmanagement, Finanzmanagement, Stakeholdermanagement, EDI und Kinderschutz.
  2. Kenntnisse der britischen und nigerianischen Hochschulsysteme und -politik
  3. Erfahrung in der Verwaltung oder Unterstützung der Durchführung von Hochschulprogrammen, Marketingkampagnen und Aktivitäten im Zusammenhang mit der Rekrutierung von Studenten und internationalen Hochschulveranstaltungen
  4. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Events.
  5. Praktische Kenntnisse des britischen und nigerianischen Hochschulsektors, der Struktur, der Systeme und des Diskurses
  6. Arbeitswissen und Verständnis der Aktivitäten internationaler Studentenrekrutierungskampagnen, Plattformen und Modelle für die Bereitstellung.

Essentielle Anforderungen

Der erfolgreiche Kandidat muss die folgenden Anforderungen erfüllen:

  1. Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung
  2. Fließend Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswerte Voraussetzungen:

  1. Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Interessengruppen im britischen und nigerianischen Hochschulraum
  2. Erfahrung in der Arbeit im Bereich des internationalen Bildungsmarketings und der Bereitstellung internationaler Bildungsdienstleistungen

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Fehler, die Sie bei der Bewerbung für die Einstellung des British Council Nigeria vermeiden sollten

Viele Menschen scheitern bei vielen Bewerbungen nicht an mangelnder Qualifikation, sondern an zahlreichen Fehlern.

Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

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Aktualisieren für Bewerber in der engeren Auswahl

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

• Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

• Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.

• Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

• Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

• Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

• Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.

• Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

• Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

• Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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Wenn Sie uns benötigen, um Ihnen zur richtigen Zeit mit aktualisierten Informationen über British Council Nigeria Recruitment 2021 zu helfen.

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