Anzeigen: Erhalten Sie die Zulassung zum 200-Level und studieren Sie einen beliebigen Kurs an einer Universität Ihrer Wahl. Niedrige Gebühren | Kein JAMB UTME. Rufen Sie 08063692710 an

Dänischer Flüchtlingsrat Jobportal 2019 | www.drc.ngo

Abgelegt in Job by am Dezember 12, 2019 0 Kommentare

=> Erzielen Sie jetzt mit der CBT-Übungssoftware eine Punktzahl von 370 in JAMB


Dänischer Flüchtlingsrat Jobportal 2019 | www.drc.ngo.

Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine dänische internationale Nichtregierungsorganisation, die dauerhafte Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt. Die Demokratische Republik Kongo ist in mehr als 30-Konfliktgebieten auf der ganzen Welt präsent und unterstützt Vertriebene mit Unterkünften, Lebensmitteln, einkommensschaffenden Aktivitäten und einer Vielzahl anderer Hilfsmaßnahmen.

Für die Demokratische Republik Kongo ist es von größter Bedeutung, in Übereinstimmung mit dem Verantwortlichkeits- und Qualitätsmanagementsystem der Demokratischen Republik Kongo und den nationalen Gesetzen zu arbeiten. Ein reibungsloses, zuverlässiges und effektives operatives System ist die Voraussetzung dafür, dass die Demokratische Republik Kongo ihre Position als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner für unsere Spender und als verantwortliche Organisation gegenüber ihren Begünstigten beibehält.

Rekrutierungsportal des Dänischen Flüchtlingsrates

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

1. Berufsbezeichnung: Roving Protection Officer

Standort: Borno
Vertragsart: Nationaler Vertrag
Der allgemeine Zweck der Rolle

  • Im Rahmen der DRC-Schutzprojekte ist der Protection Roving Officer für die Überwachung der Schutzaktivitäten und des Schutzteams auf seiner Verantwortungsachse verantwortlich.
  • Es wird erwartet, dass der PRO gemäß dem vom Protection Manager festgelegten Arbeitsplan regelmäßig zur Außenstelle fährt.
  • Zu den Aufgaben gehören das Management und die direkte Beaufsichtigung der Schutzassistenten, die in seinem Verantwortungsbereich tätig sind, die Beaufsichtigung der Schutzaktivitäten, die Vertretung bei lokalen Koordinierungssitzungen sowie die Verbindung zu den wichtigsten lokalen Interessengruppen (Partner, Behörden usw.). ).
  • Der PRO ist auch für die Erstellung von Schutzüberwachungs- und Aktivitätsberichten (wöchentlich, monatlich, ad hoc) auf der Grundlage der wichtigsten Ergebnisse und Erfolge verantwortlich.

Aufgaben

  • Gewährleisten Sie unter der Aufsicht des Schutzmanagers die rechtzeitige und qualitative Umsetzung der Schutzaktivitäten auf Feldebene in Übereinstimmung mit den Standards der Demokratischen Republik Kongo und den internationalen Standards sowie den Gebervereinbarungen. Die Aktivitäten umfassen Schutzüberwachung, Empfehlungen, IPA (Fallmanagement), Kapazitätsaufbau, Maßnahmen zum Schutz der Gemeinschaft und Lobbyarbeit
  • Beaufsichtigen, betreuen und entwickeln Sie Teams von Schutzassistenten vor Ort sowie Teams von freiwilligen Schutzhelfern (einschließlich Arbeitsplan, Kapazitätsaufbau und technischer Unterstützung).
  • Entwurf der Schutzüberwachung, Aktivitätsberichte und evidenzbasierter Hinweis auf Interessenvertretung auf wöchentlicher, monatlicher und Ad-hoc-Basis
  • Vertretung der Demokratischen Republik Kongo bei lokalen Koordinierungssitzungen, Aufbau und Aufrechterhaltung einer guten Arbeitsbeziehung mit wichtigen Interessengruppen in Verantwortungsbereichen (I / N / N-Organisationen, lokale Behörden, Lagerbeamte usw.)
  • Stellen Sie gute Arbeitsbeziehungen und ein hohes Maß an Kommunikation mit dem Protection Manager her
  • In Zusammenarbeit mit dem PIM-Beauftragten werden Schutzüberwachungs- und Schutzaktivitätsdaten sowie die wichtigsten Ergebnisse gemeldet, verwaltet und analysiert.
  • Und sonstige ihm vom Vorgesetzten übertragene Aufgaben.

Schlüsselanforderungen
Essentials:

  • BA./BSc. auf dem relevanten Gebiet
  • 3 Jahre Berufserfahrung in einer humanitären Organisation
  • 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Schutz
  • Erfahrungen mit der Fernverwaltung werden als Vorteil gewertet
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), nachgewiesene Fähigkeit zur Aufrechterhaltung der Kommunikation von entfernten Standorten
  • Hohe Berichterstattungsfähigkeiten
  • Starke Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen und unabhängig zu arbeiten, Aufmerksamkeit für Details und höchst proaktiv
  • Bevorzugt: Frühere Erfahrungen mit der DRC-Schutzprogrammierung, nachgewiesene Stärken in analytischen Fähigkeiten, Überwachung und Bewertung sowie Verfassen von Berichten.

Wünscht:

  • Starke zwischenmenschliche, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch und Hausa; Gute Sprachkenntnisse in Borno sind von Vorteil.

Konditionen

  • Verfügbarkeit: ASAP
  • Gehalt und Bedingungen: In Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen des Danish Refugee Council;
  • Das Einkommen unterliegt den gesetzlichen Abzügen gemäß den geltenden nigerianischen Gesetzen. Der Mitarbeiter ist für die Steuererklärung verantwortlich.

DRC als Arbeitgeber
Wenn Sie in der Demokratischen Republik Kongo arbeiten, werden Sie zu einer weltweiten Belegschaft von rund 8000-Mitarbeitern in 40-Ländern gehören. Wir sind stolz auf unsere:

  • Professionalität, Wirkung und Fachwissen
  • Humanitärer Ansatz und unsere Arbeit
  • Zweck, Sinnhaftigkeit & Eigenleistung
  • Kultur, Werte und starke Führung
  • Faire Vergütung & kontinuierliche Weiterentwicklung

Bewerbungsschlussdatum
19. Dezember, 2019.

Art der Anwendung
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


2. Berufsbezeichnung: Quality Assurance Manager

Ort: Maiduguri, Borno
Vertragsart: Expatriate-Vertrag
Gesamtzweck der Rolle

  • Der Qualitätssicherungsmanager ist für die strategische Führung, die technische Anleitung und das Management des Qualitätssicherungsportfolios verantwortlich.
  • Ziel der Position ist es, ein vierköpfiges Team (4) zur Entwicklung von Systemen und Tools für ein effizientes Grant Management, M & E und Reporting zu führen. und einen koordinierten Ansatz für das Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sicherstellen.

Ihre Aufgaben

  • Bieten Sie die strategische Führung und das Management der DRC Nigeria Quality Assurance-Abteilung mit einem Portfolio, das Folgendes umfasst: Finanzhilfen, Programmqualität, Überwachung und Bewertung, Berichtswesen und Informationsmanagement;
  • Leitung und technische Unterstützung des Reporting & Communications Specialist, des MEAL Coordinator und des Grants Officer;
  • In Abstimmung mit dem Programmleiter der DRC / DDG stellen die Koordinatoren der technischen Sektoren und die Gebietsleiter sicher, dass die Programmgestaltung und die Entwicklung von Vorschlägen von hoher Qualität sind.
  • Unterstützung des Country Directors und der Programmleiter bei der Ermittlung von Fundraising-Möglichkeiten und Übernahme der Verantwortung für die rechtzeitige Einreichung aller Konzeptnotizen und Vorschläge;
  • Systematisieren Sie die DRC Nigeria M & E und stellen Sie sicher, dass projektspezifische M & E eingerichtet werden, um die Berichterstattung zu erleichtern und die Programmverantwortung zu übernehmen.
  • Entwicklung und Pflege von Prozessen für das Bewilligungs- und Vertragsmanagement; Sicherstellung, dass sie auf die aktuellen Geberanforderungen anwendbar bleiben;
  • Sicherstellung der zeitgerechten Einhaltung aller Anforderungen für das Management interner und externer Finanzhilfen, einschließlich der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Berichterstattung;
  • Proaktive Verwaltung der Zuschuss- und Vertragsleistung, Zusammenarbeit mit Programm- und Supportkollegen bei der Ermittlung von Risiken und deren Minimierung;
  • Kontaktaufnahme mit dem zuständigen Regionalbüro der Demokratischen Republik Kongo in Westafrika und den für die Programmgestaltung, Berichterstattung sowie Überwachung und Bewertung zuständigen Mitarbeitern der Hauptverwaltung;
  • Koordinieren und bieten Sie zeitnahe Berichte und Rückmeldungen an den Programmleiter, den Landesdirektor und SMT zu den Aktivitäten der Qualitätssicherung.

About You
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die fünf Kernkompetenzen von DRC demonstrieren:

  • Streben nach Exzellenz: Sie konzentrieren sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig einen effizienten Prozess sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit: Sie binden relevante Parteien ein und ermutigen zu Feedback.
  • Führung übernehmen: Sie übernehmen Eigenverantwortung und Eigeninitiative und streben nach Innovation.
  • Kommunizieren: Sie hören zu und sprechen effektiv und ehrlich.
  • Integrität demonstrieren: Sie handeln gemäß der Vision und den Werten von DRC.

Anforderungen:

  • Fünf Jahre Berufserfahrung in humanitären Notsituationen mit Verantwortung für die Qualitätssicherung, vorzugsweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in leitenden Positionen;
  • Hochschulabschluss (oder Bachelor-Abschluss mit gleichwertiger Berufserfahrung) in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Entwicklungsstudien, internationales / humanitäres Recht, Kommunikation oder Ähnliches;
  • Wissen und Erfahrung in der Arbeit mit relevanten sektoralen Bereichen, die von DRC-DDG Nigeria-Programmen umgesetzt werden - einschließlich Schutz, Ernährungssicherheit, WASH, Unterkunft, NFIs, Minenaktionen, Aufklärung über Minengefahren und Verringerung der bewaffneten Gewalt;
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsfähiges und vielseitiges Team zu führen, die Leistung zu verwalten, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und Themen sensibel und diplomatisch zu behandeln;
  • Umfassende Kenntnis der US-amerikanischen und europäischen institutionellen Geber und ihrer Compliance-Anforderungen mit nachweislicher Erfahrung bei der Entwicklung erfolgreicher Finanzierungsvorschläge und der Überwachung umfangreicher komplexer Zuschüsse;
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Grundsätze der Budgetierung, des Finanz- und Vertragsmanagements;
  • Ergebnisorientierte und nachgewiesene Fähigkeit zum strategischen Denken und Planen, Priorisieren und Organisieren der Arbeit einer Abteilung / eines Teams zur Erreichung organisationsweiter strategischer Ziele;
  • Hervorragende Beeinflussungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, darunter mündliches und schriftliches Englisch, aktives Zuhören und die Fähigkeit, die Kommunikation auf verschiedene Zielgruppen abzustimmen;
  • Fähigkeit, eine große und vielfältige Arbeitslast zu bewältigen, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten;
  • Veranschaulichtes Engagement und ein gutes Verständnis der Werte und des Mandats der Demokratischen Republik Kongo sowie die Fähigkeit, diese in Ihrer Arbeit lebendig zu machen
  • Fähigkeit, in einer unsicheren Umgebung mit hohem Stress zu leben und zu arbeiten.
  • Englisch - fließend, mit nachgewiesenen Fähigkeiten für qualitativ hochwertige schriftliche und verbale Sprachkenntnisse

Wir bieten

  • Vertragsdauer: 12 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit, vorbehaltlich Finanzierung und Leistung. Das Gehalt und andere Bedingungen werden in Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen der Demokratischen Republik Kongo für Expatriate-Mitarbeiter angeboten. Diese Position steht unter dem Beschäftigungsband MF 1
  • Dienstort: ​​Maiduguri, nicht familiär, unbegleitete Position
  • Starttermin: Möglichst bald
  • Das Gehalt und die Bedingungen entsprechen den Beschäftigungsbedingungen des dänischen Flüchtlingsrates für Expatriates. siehe drc.ngo unter vakanzen.

DRC als Arbeitgeber
Wenn Sie in der Demokratischen Republik Kongo arbeiten, werden Sie zu einer weltweiten Belegschaft von rund 8000-Mitarbeitern in 40-Ländern gehören. Wir sind stolz auf unsere:

  • Professionalität, Wirkung und Fachwissen
  • Humanitärer Ansatz und unsere Arbeit
  • Zweck, Sinnhaftigkeit & Eigenleistung
  • Kultur, Werte und starke Führung
  • Faire Vergütung & kontinuierliche Weiterentwicklung

Bewerbungsschlussdatum
31st Dezember, 2019.

Art der Anwendung
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


3. Berufsbezeichnung: Stipendiat

Ort: Damaturu, Yobe
Vertragsart: Nationaler Vertrag
Die Position

  • Der übergeordnete Zweck dieser Rolle besteht darin, die Abteilung für Programmqualitätssicherung bei der Erfüllung ihrer Hauptaufgaben zu unterstützen, einschließlich der Verwaltung von Finanzhilfen, der Berichterstattung und der Transparenz.

Schlüsselanforderungen
Essentials:

  • Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Internationale Beziehungen, Projektmanagement, Entwicklungsstudien, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder gleichwertig;
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einer internationalen Organisation für humanitäre Hilfe / Entwicklung mit Zuständigkeiten für Zuschüsse / Programmmanagement;
  • Kenntnisse über relevante Bereiche, die im Rahmen der Programme der Demokratischen Republik Kongo (Nigeria) umgesetzt wurden - einschließlich Schutz, Ernährungssicherheit, WASH, Unterkünfte, NFIs, humanitäre Minenaktionen und Reduzierung von bewaffneter Gewalt;
  • Kenntnis der Geber von USAID, DFID, UN und EU unter besonderer Berücksichtigung der Melde- und Archivierungsanforderungen;
  • Englisch - fließend mit der Fähigkeit, gut geschriebene Produkte für die formale Berichterstattung und Kommunikation zu erstellen.

Wünscht:

  • Kenntnisse und Sprachkenntnisse in Hausa und anderen im Nordosten Nigerias verwendeten Sprachen
  • Fähigkeit zur Vertretung der Demokratischen Republik Kongo gegenüber lokalen Gruppen und Gemeindemitgliedern;
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld mit konkurrierenden Prioritäten, engen Fristen und in einem komplexen Notfallkontext.

Konditionen

  • Verfügbarkeit: Jan 2020
  • Gehalt und Bedingungen: In Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen des dänischen Flüchtlingsrates;
  • Die Einkünfte unterliegen den gesetzlichen Abzügen gemäß den geltenden nigerianischen Gesetzen.

DRC als Arbeitgeber
Wenn Sie in der Demokratischen Republik Kongo arbeiten, werden Sie zu einer weltweiten Belegschaft von rund 8000-Mitarbeitern in 40-Ländern gehören. Wir sind stolz auf unsere:

Professionalität, Wirkung und Fachwissen:

  • Humanitärer Ansatz und unsere Arbeit
  • Zweck, Sinnhaftigkeit & Eigenleistung
  • Kultur, Werte und starke Führung
  • Faire Vergütung & kontinuierliche Weiterentwicklung

Bewerbungsschlussdatum
17. Dezember, 2019.

Art der Anwendung
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


4. Berufsbezeichnung: Human Resources Coordinator

Ort: Yola-Adamawa with frequent travels
Contract type: Expatriate
Start Date: 1st February 2020

Gesamtzweck der Rolle

  • The HR Coordinator is responsible for ensuring that DRC Human Resources Management strategy and functions are carried out effectively across the country through optimized service delivery.
  • Als die oberste HR-Funktion des Landes berät sie das Managementteam in strategischen und operativen HR-Fragen, die für die Erreichung der programmatischen Ziele des Landes von entscheidender Bedeutung sind.

Ihre Aufgaben

  • Personalplanung: Stellen Sie sicher, dass das Land die Personalplanung als Teil der jährlichen Planung und Budgetierung einbezieht. Unterstützen Sie Manager bei der Planung und Verwaltung von Mitarbeiterprognosen und Nachfolgeplänen
  • Capacity development : Build the capacities of HR staff in country to effectively perform their duties and partner with managers
  • Recruitment : Support management and Regional/ HQ HR with recruitment for selected business-critical positions while using proper
  • Onboarding : Ensure adequate induction and onboarding is provided for new staff at country level based on relevant DRC policies and guidelines as well as other regional specific requirements
  • Wohlbefinden: Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter bei Bedarf Zugang zu einem Mitarbeiter-Support-Service haben. Beobachten Sie und leiten Sie die Veränderung in Bezug auf alle Aspekte des Wohlbefindens (R & R, Arbeits- und Lebensumstände usw.).
  • Leistung und Entwicklung: Unterstützung von Managern bei der Implementierung von Managementfeedback und jährlichen Beurteilungen für die Probezeit. Bauen Sie die Kapazitäten der Manager im Management / Coaching auf. Unterstützung von Managern bei der Bearbeitung von Problemen in ihren Teams.
  • Administrative support : Ensure that HR in country can provide essential administrative support functions efficiently and compliant with the local law and DRC rules and regulations : work contracts, payroll, etc
  • Respect of the Code of Conduct and Internal Rulings: Ensure that the working environment provides the opportunity for staff to report misconduct.
  • Treat any report of misconduct with the utmost care and responsibility. Ensure all misconducts are properly investigated. Support decision-making and communication when and where needed

About You

  • Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die fünf Kernkompetenzen von DRC demonstrieren:
  • Streben nach Exzellenz: Sie konzentrieren sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig einen effizienten Prozess sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit: Sie binden relevante Parteien ein und ermutigen zu Feedback.
  • Führung übernehmen: Sie übernehmen Eigenverantwortung und Eigeninitiative und streben nach Innovation.
  • Kommunizieren: Sie hören zu und sprechen effektiv und ehrlich.
  • Integrität demonstrieren: Sie handeln gemäß der Vision und den Werten von DRC.

Anforderungen:

  • A master’s degree in a relevant field (HR, Business Administration, etc.)
  • Minimum 3-5 years’ working experience in Human Resources within an international humanitarian or development organization
  • Nachweisliche strategische HR-Erfahrung (globale Personalplanung, Entwicklung von HR-Prozessen);
  • Sehr kooperativ und in der Lage, positive Arbeitsbeziehungen mit der Geschäftsleitung und allen anderen Beteiligten aufzubauen, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu maximieren.
  • Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint sind erforderlich.

Wünschenswert:

  • Berufserfahrung bei der DRC
  • Have knowledge of ERP applications

Wir bieten

  • Vertragsdauer: 12 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit, vorbehaltlich Finanzierung und Leistung. Das Gehalt und andere Bedingungen werden in Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen der Demokratischen Republik Kongo für Expatriate-Mitarbeiter angeboten. Diese Position befindet sich unter dem Beschäftigungsbereich N.MG Level 1
  • Duty Station: Yola, Non-family, Unaccompanied Position
  • Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s Terms of Employment for Expatriates;Please refer to drc.ngo under Vacancies.

Bewerbungsschlussdatum
26. Dezember, 2019.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


5. Job Title: Supply Chain Assistant- Procurement

Ort: Maiduguri, Borno
Vertragsart: Nationaler Vertrag

Die Position

  • Maintain standard DRC procurement policies and procedures and ensure that procurement is conducted in a fair and transparent manner, is fully documented and is in full compliance with DRC policies and any relevant donor policies.
  • Support the procurement team leader on RFQ process.
  • Do the local procurement and ensure accountable and efficient procurement service provision to program and support departments.
  • Ensure that the lead-time for ordering and delivery of goods is followed up and achieved.
  • Respect and maintain the filing system from the receiving of the purchase request to the payment.
  • Follow up with logistics to ensure that Clearance is done for field supply.
  • Follow up with fleet department to ensure additional request for vehicle is communicated.
  • To be successful in this role we expect you to be honest, strongly motivated by humanitarian work, disciplined and team oriented.

Andere:

  • Any other task assigned by the AM, Procurement Team Leader, Procurement Coordinator.
  • Die in der JD aufgelisteten Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und können je nach betrieblichen Erfordernissen angepasst werden, bleiben jedoch im Einklang mit dem Gesamtzweck der Rolle.

Schlüsselanforderungen
Wesentlich:

  • University degree in Supply Chain Management/ Finance/Accounting/Commerce/Business Administration.
  • At least 1-year work experience in Supply Chain
  • Hands-on experience/skills in MS Excel (experience in working with formulas)
  • ERP working experience is an added advantage.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, festgelegte Termine einzuhalten.
  • Willing to meet deadlines with minimum supervision
  • Ability to work under pressure and respond when emergency supply is requested in the field offices
  • Autonomous and ready to take initiative to improve within her/his area of responsibility
  • Fluency in written and spoken English and any local language.
  • Good communication and teamwork spirit.

Konditionen

  • Verfügbarkeit: ASAP
  • Gehalt und Bedingungen: In Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen des Danish Refugee Council;
  • Das Einkommen unterliegt den gesetzlichen Abzügen gemäß den geltenden nigerianischen Gesetzen. Der Mitarbeiter ist für die Steuererklärung verantwortlich.

Bewerbungsschlussdatum
25. Dezember, 2019.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


6. Berufsbezeichnung: Schutzassistent

Ort: Borno
Die Position

  • The Protection Assistant, under the supervision of the Roving Protection Officers and Protection Manager, is responsible for the day to day implementation of the various protection activities in the field locations under his/her responsibility. This includes conduct Protection Monitoring, referrals and follow up of referrals, (including establishing referral pathways), identification of IPA beneficiaries and follow up of cases, psychosocial support activities, monitor the protection incentive workers’ work and manage them on a daily basis.
  • The Protection Assistant will also be responsible for supporting needs and programmatic assessments, supporting the preparation of activity and protection reports and analysis (information collection, community consultations, etc.), identifying and communicating protection concerns in his/her locations, identifying and communicating programmatic needs in targeted locations, supporting the Officers in providing capacity building to key stakeholders, and in collecting and managing project data ensuring the highest standards of data and information protection and confidentiality.

Aufgaben

  • Ensure the organization and the implementation of all protection activities at field level in accordance with the agreed Workplan (under the supervision of the Protection Roving Officers and Manager) and the international standards
  • Sicherstellung des Managements der Anreize für den Feldschutz (Team- und Arbeitsmanagement)
  • Vorbereitung der notwendigen Aktivitäts- und Schutzberichte (wöchentlich, monatlich, ad hoc)
  • Beteiligen Sie sich an der Durchführung von Anforderungen und programmatischen Beurteilungen an bestimmten Standorten
  • Identifizieren Sie Schutzfälle in den Lagern und Aufnahmegemeinschaften und greifen Sie ein, indem Sie technische Unterstützung von ihrem Vorgesetzten erhalten.
  • Refer protection cases to partner agencies and seek to solicit services for them.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Schutzmaßnahmen und -fälle in Kobo einzeln dokumentiert, archiviert und auf dem neuesten Stand sind.
  • Engage with communities directly and create awareness on human rights, child protection, SGBV, and other protection-related topics
  • Schulung von Community-Mitgliedern, Partnermitarbeitern und anderen lokalen Behörden zu Schutzthemen
  • Identifizieren Sie Schutztrends und machen Sie den Vorgesetzten auf diese für die Aktionsplanung aufmerksam
  • Führen Sie Advocacy- und Sensibilisierungsmaßnahmen auf Feldebene durch
  • Vertretung des DRC-Schutzes in allen Partnerdiskussionen auf Feldebene
  • Participate in and actively recruit casual social workers are needed.
  • Conduct community meetings, FGDs, and other direct community activities as part of protection monitoring.
  • Dokumentieren Sie alle Schutzaktivitäten auf Kobo.
  • Führen Sie alle delegierten Aktivitäten aus, die vom DRC-Management auf Feldebene zugewiesen wurden, einschließlich der Überwachung der Feldstützpunkte.
  • Verwalten Sie DRC-Schutz-Assets, die dem Einsatzgebiet zugewiesen sind.
  • Liaise with security officers in DRC to keep up to date on the security situation of the field base at all times.
  • Support protection coordinator, the manager with itinerary planning for field visits including donor visits.
  • Bieten Sie detaillierte Aktualisierungen der Aktivitäten auf Ihrem ausgewählten Feldstandort an.

Schlüsselanforderungen
Essentials:

  • Diploma or degree in Community Development, Psychology, Sociology, and other Social Sciences relevant.
  • 2 yrs. Work experience in a humanitarian organization / with displacement affected populations or significant experience as a DRC Protection social or outreach worker
  • Kenntnis von Schutznormen, -grundsätzen und -aktivitäten
  • Ability and willingness to maintain a regular presence at project sites (remote / field sites) and to work during irregular working hours and in insecure environments
  • Starke zwischenmenschliche, kommunikative und Verhandlungskompetenz - selbstmotivierte Individuen, die in der Lage sind, Initiativen zu ergreifen und Lösungen vorzuschlagen, belastbar, positiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
  • Computer Grundkenntnisse vorausgesetzt.

Wünscht:

  • Starke zwischenmenschliche, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
  • Proficiency in English and Hausa; fluency in other languages spoken in Borno will be a plus.

Konditionen

  • Verfügbarkeit: ASAP
  • Gehalt und Bedingungen: In Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen des dänischen Flüchtlingsrates;
  • Die Einkünfte unterliegen den gesetzlichen Abzügen gemäß den geltenden nigerianischen Gesetzen. Der Mitarbeiter ist für die Steuererklärung verantwortlich.

Bewerbungsschlussdatum
20. Dezember, 2019.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben


Anwendungsverfahren

  • Lebenslauf und Anschreiben, aus denen die Eignung für die eingesetzte Stelle hervorgeht und erläutert wird.
  • Geben Sie die Kontaktdaten (Name, Position, E-Mail-Adresse und Telefonnummer) von 3 Professional-Referenzen an, während 1 für den neuesten Arbeitgeber gelten muss. Bitte fügen Sie keine schriftlichen Empfehlungen bei.
  • Bewerbungen sind zu richten an: "Recruitment Manager".
  • Es werden nur motivierte Bewerbungen berücksichtigt, die sich mit den vorgegebenen Aufgaben befassen und die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, zusammen mit einem Lebenslauf. Bewerbungen nur mit Lebenslauf werden nicht berücksichtigt
  • Anträge, die nach Ablauf der Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Text

  • Die Position ist nur für nigerianische Staatsangehörige.
  • Anträge, die nach Ablauf der Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
  • Nur in die engere Wahl kommende Bewerber werden zu einem schriftlichen Test und einem mündlichen Interview eingeladen.

Wir schätzen Ihre Meinung und freuen uns darauf. Wenn Sie also möchten, dass wir Sie zum richtigen Zeitpunkt mit aktuelleren Informationen versorgen Rekrutierung des Dänischen Flüchtlingsrats 2019Bitte teilen Sie uns Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse im Kommentarfeld unten mit.

Was halten Sie davon? Wir glauben, dass dieser Artikel hilfreich war. Falls ja, zögern Sie nicht, diese Informationen mit Ihren Freunden auf Facebook, Twitter, Whatsapp und Google Plus zu teilen.

CSN-Team.

Werden Sie jetzt Mitglied bei 500,000 + Readers Online.

Anzeigen nach: Knock-off-Diabetes in 60-Tagen => BESTELL HIER!


Abonnieren Sie JETZT die neueste GIST von CSN PORTAL in Ihrer E-MAIL-ADRESSE

Copyright-Warnung: Die Inhalte dieser Website dürfen weder ganz noch teilweise ohne Genehmigung oder Bestätigung erneut veröffentlicht, vervielfältigt oder weitergegeben werden. Alle Inhalte sind durch DMCA geschützt.
Der Inhalt dieser Website wird mit guten Absichten gepostet. Wenn Sie Eigentümer dieses Inhalts sind und glauben, dass Ihr Urheberrecht verletzt oder verletzt wurde, kontaktieren Sie uns bitte unter [[Email protected]], um eine Beschwerde einzureichen, und es werden unverzüglich Maßnahmen ergriffen.

Schlagwörter: , , ,

Hinterlasse einen Kommentar

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht. erforderliche Felder sind markiert *