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– DPR-Rekrutierung –

DPR Rekrutierung 2021 Bewerbung Formular ist aus! Die Abteilung für Erdölressourcen hat erfolgreich mit der Aufnahme von Bewerbern für Bewerber für die Sitzung 2021 begonnen. Suchen Sie einen Job in der Erdölindustrie, wenn ja, suchen Sie nicht weiter, denn Sie sind auf der Seite.

Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie sich für die von der DVR ausgeschriebenen Stellen bewerben und Benachrichtigungen für andere Stellenangebote in Nigeria für Absolventen und Nicht-Absolventen erhalten.

Der Abteilung für Erdöl Resources (DPR) ist eine Abteilung des nigerianischen Bundesministeriums für Erdölressourcen (FMPR).

Es sind verantwortlich für die Exploration und den Import von Erdölprodukten.

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WICHTIG! Es gab Gerüchte, dass die Rekrutierung des Ministeriums für Erdölressourcen (DVR) für 2021/2022 eingestellt wurde. Einige geben sogar Telefonnummern an, um von den unschuldigen Aspiranten angerufen zu werden und das DPR-Antragsformular gegen Bargeld oder eine andere Form der Befriedigung anzubieten. - - "ALLE DIESEN INFORMATIONEN SIND FAKE - SEIEN SIE WEIS"

Der Hauptzweck der Abteilung für Erdölressourcen Rekrutierung soll mehr Arbeitsplätze schaffen für Nigerianische Jugendliche sowohl Absolventen als auch Studenten.

Akademische Qualifikationen und Voraussetzungen

Bewerber für die Abteilung für Erdölressourcen Die Rekrutierung muss eine der folgenden Eigenschaften besitzen:

• Besitz von B.Sc, HND, NCE, OND bezüglich der beantragten Position von a anerkannte Institution.

• Jedes zusätzliche Zertifikat, entweder eine postgraduale oder eine professionelle Zertifizierung, ist von Vorteil.

• NYSC-Entladung/ Befreiungsbescheinigung.

• Westafrikanisches Schulzertifikat (WAEC) mit Credits in mindestens drei (3) Fächern, einschließlich Englisch, und mindestens zwei (2) anderen Fächern bestanden.

• Die Kandidaten müssen einen Nationalen Prüfungsrat haben (NECO) mit Bestehen in vier (4) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder fünf (5) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden, einschließlich der Englische Sprache.)

• Nationales Diplom (ND) von einer anerkannten Institution erhalten.

• Nationales Bildungszertifikat (NCE) einer anerkannten Institution.

• Alle Kandidaten müssen über ein gültiges Identifikationsmittel wie einen gültigen Führerschein, einen Personalausweis, einen internationalen Reisepass, eine Wählerkarte usw. verfügen.

• Fähigkeit, mit Basic zu arbeiten Computer Anwendungen (zB Word, Excel, PowerPoint usw.).

• Geographische Mobilität innerhalb und außerhalb Nigerias.

So bewerben Sie sich bei DPR Recruitment Online

Haftungsausschluss: Die Bewerbung für jede Stellenanzeige ist kostenlos. In keinem Fall müssen Sie einen bestimmten Geldbetrag zahlen oder Ihre Kontoinformationen an Mitarbeiter weitergeben.

Daher ist die einzige Plattform für die Registrierung die DPR-Rekrutierung Portal.

DPR übernimmt keine Verantwortung für Informationen, die auf Websites bereitgestellt werden, die nicht von uns stammen.

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Bewerbungsverfahren

1. Klicken Sie zunächst auf die Schaltfläche Registrieren im Abschnitt „Anwendungsrichtlinien“ auf der Rekrutierungsportal Startseite
2. Füllen Sie das Formular mit den richtigen Daten aus, klicken Sie auf die Schaltfläche "Registrieren" und eine Bestätigungsnachricht wird an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet.
3. Nach der Registrierung sollten Sie eine E-Mail-Bestätigung erhalten, um Sie über Ihre Registrierung zu informieren
4. Die Mail enthält einen Link, der auf die Anmeldeseite umgeleitet wird, wo Sie sich mit den neu erstellten Zugangsdaten anmelden müssen.
5. Melden Sie sich an und wählen Sie den geeigneten Jobtyp aus, der Ihr Interesse am besten beschreibt.
6. Für die nächste Seite sind Ihre Bio-Dateninformationen und ein Passfoto erforderlich, das im PNG-Format und nicht mehr als 62 Kilobyte (62 KB) groß sein muss..
7. Klicken Sie dann auf das Feld, um Ihr Foto hochzuladen, klicken Sie auf Speichern und senden Sie das Formular und das Bild weiter.
8. Geben Sie auf der nächsten Seite Ihre Kontaktdaten ein und fahren Sie mit der nächsten Stufe fort.
9. Alle Dokumente sollten im PDF-Format vorliegen.
10. Geben Sie auf der nächsten Seite Ihre Schiedsrichterinformationen und die berufliche Qualifikation (falls verfügbar) an und wählen Sie Ihr bevorzugtes und alternatives Prüfungszentrum aus.
11. Gehen Sie jedoch durch und bearbeiten Sie falsche Informationen.
12. Sie können diese Seite zu Referenzzwecken ausdrucken, da diese Ihre Referenznummer enthält, die Sie an einem sicheren Ort notieren sollten.
13. Außerdem sollten Sie immer in Ihrer E-Mail und Ihrem Dashboard nach den neuesten Informationen suchen.

Anmerkungen: Stellen Sie sicher, dass das Formular gesendet wurde, bevor Sie fortfahren.

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

• Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

• Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

• Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

• Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

• Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

• Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus den oben genannten Gründen ist es wichtig, dass Sie nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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CSN-Team.