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Rekrutierung von Eduwalt Communications für Absolventen 2020 | Ewc-Anwendungshandbuch und -anforderungen

Abgelegt in Job by am Januar 24, 2020

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Rekrutierung von Eduwalt Communications für Absolventen 2020 | Ewc Application Guide und Anforderungen

Eduwalt Communications Rekrutierung für Absolventen 2020 - In diesem Artikel erhalten Sie kostenlos die neuesten Informationen zu den Anforderungen, Qualifikationen, Leitlinien und weiteren wichtigen Updates für die Rekrutierung von Eduwalt Communications 2019.

Rekrutierung von Eduwalt Communications-Mitarbeitern

Eduwalt Communications (EWC) hat sich im Laufe der 7-Jahre zu einem der angesehensten kanadischen internationalen Studien- und Arbeitsunternehmen entwickelt. Das Unternehmen bietet persönlichen Service und ein einzigartiges Verständnis für kanadische internationale Studien, Einwanderungsfragen und deren Auswirkungen auf das Leben der Menschen.

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Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

1. Berufsbezeichnung: Business Development Manager

Standorte: Benin-Edo, Owerri-Imo, Hafen Harcourt-Flüsse, Abuja, Kano

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie, die sowohl auf den finanziellen Gewinn als auch auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
  • Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden vereinbaren.
  • Bewerben Sie die Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens, indem Sie die Ziele Ihrer Kunden ansprechen oder vorhersagen.
  • Führen Sie Forschungen durch, um neue Märkte und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
  • Bereiten Sie Verkaufsverträge vor, die die Einhaltung gesetzlich festgelegter Regeln und Richtlinien sicherstellen.
  • Halten Sie Aufzeichnungen über Umsatz, Umsatz, Rechnungen usw.
  • Bieten Sie vertrauenswürdiges Feedback und After-Sales-Support.
  • Entwickeln Sie das Einstiegspersonal zu wertvollen Verkäufern.

Anforderung

  • Muss mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

2. Berufsbezeichnung: Human Resource Executive

Ort: Lagos

Job Description

  • Bereitstellung von Büro- und Verwaltungsunterstützung.
  • Rekrutierungs- und Personallogistik.
  • Entwerfen Sie Vergütungs- und Leistungspakete.
  • Durchführung von Leistungsüberprüfungsverfahren (z. B. vierteljährliche / jährliche und 360 ° -Bewertungen).
  • Entwickeln Sie faire Personalrichtlinien und stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter diese verstehen und einhalten.
  • Implementieren Sie effektive Sourcing-, Screening- und Interviewtechniken.
  • Bewerten Sie den Schulungsbedarf und koordinieren Sie die Lern- und Entwicklungsinitiativen für alle Mitarbeiter.
  • Überwachen Sie das Budget der Personalabteilung.
  • Wirken Sie als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Beschwerden der Mitarbeiter verwalten
  • Erstellen und Ausführen von Empfehlungsbonusprogrammen.
  • Überprüfen Sie die aktuelle HR-Technologie und empfehlen Sie eine effektivere Software (einschließlich HRIS und ATS).
  • Messung der Mitarbeiterbindung und Fluktuationsraten.
  • Überwachung der täglichen Abläufe der Personalabteilung.

Anforderungen:

  • 2 / 3 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung.
  • Bewerber müssen Einwohner von Lagos (vorzugsweise der Insel) sein.

3. Berufsbezeichnung: Branch Manager

Ort: Kano

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

4. Berufsbezeichnung: Branch Manager

Lage: Abuja

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

5. Berufsbezeichnung: Branch Manager

Ort: Port Harcourt, Flüsse

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

6. Berufsbezeichnung: Branch Manager

Standort: Owerri, Imo

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

WICHTIG! Derzeit ist das Bewerbungsformular für Eduwalt Communications noch nicht online. DISREGARDIEREN Sie jegliche Art von Werbung, auf die Sie stoßen. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.


7. Berufsbezeichnung: Branch Manager

Standort: Benin, Edo

Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

Frist: 23rd März, 2019.


8. Berufsbezeichnung: Sales Executive

vielfältig: Abuja, Kano, Hafen Harcourt-Flüsse, Owerri-Imo, Benin-Edo, Lagos
Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie, die sowohl auf den finanziellen Gewinn als auch auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
  • Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden vereinbaren.
  • Bewerben Sie die Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens, indem Sie die Ziele Ihrer Kunden ansprechen oder vorhersagen.
  • Führen Sie Forschungen durch, um neue Märkte und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
  • Bereiten Sie Verkaufsverträge vor, die die Einhaltung gesetzlich festgelegter Regeln und Richtlinien sicherstellen.
  • Halten Sie Aufzeichnungen über Umsatz, Umsatz, Rechnungen usw.
  • Bieten Sie vertrauenswürdiges Feedback und After-Sales-Support.

Anforderung

  • Muss mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

Gehalt
N50,000 monatlich.


9. Berufsbezeichnung: Geschäftsentwicklungsbeauftragter

vielfältig: Benin-Edo, Owerri-Imo, Hafen Harcourt-Flüsse, Abuja, Kano
Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie, die sowohl auf den finanziellen Gewinn als auch auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
  • Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden vereinbaren.
  • Bewerben Sie die Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens, indem Sie die Ziele Ihrer Kunden ansprechen oder vorhersagen.
  • Führen Sie Forschungen durch, um neue Märkte und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
  • Bereiten Sie Verkaufsverträge vor, die die Einhaltung gesetzlich festgelegter Regeln und Richtlinien sicherstellen.
  • Halten Sie Aufzeichnungen über Umsatz, Umsatz, Rechnungen usw.
  • Bieten Sie vertrauenswürdiges Feedback und After-Sales-Support.

Anforderung

  • Muss mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

Gehalt
N50,000 monatlich


10. Berufsbezeichnung: Business Development Manager (weiblich)

Ort: Lagos
Job Description

  • Aussichten für potenzielle neue Kunden und machen Sie daraus ein Geschäft.
  • Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie, die sowohl auf den finanziellen Gewinn als auch auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
  • Führen Sie Forschungen durch, um neue Märkte und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
  • Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden vereinbaren.
  • Bewerben Sie die Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens, indem Sie die Ziele Ihrer Kunden ansprechen oder vorhersagen.
  • Bereiten Sie Verkaufsverträge vor, die die Einhaltung gesetzlich festgelegter Regeln und Richtlinien sicherstellen.
  • Halten Sie Aufzeichnungen über Umsatz, Umsatz, Rechnungen usw.
  • Bieten Sie vertrauenswürdiges Feedback und After-Sales-Support.
  • Bauen Sie langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden auf.
  • Entwickeln Sie das Einstiegspersonal zu wertvollen Verkäufern.

Anforderungen:

  • Muss weiblich sein
  • Sollte 3-4 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Business Development haben.

11. Berufsbezeichnung: Niederlassungsleiter

Ort: Lagos
Job Description

  • Vermarktung und Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Erreichen Sie Wachstum und Verkaufsziele, indem Sie das Verkaufsteam erfolgreich führen.
  • Konzipieren und implementieren Sie einen strategischen Geschäftsplan, der die Kundenbasis des Unternehmens erweitert und dessen starke Marktpräsenz sicherstellt.
  • Erkundung, Identifizierung und Generierung von Unternehmen aus potenziellen und bestehenden Kunden.
  • Disziplinieren Sie die Mitarbeiter, wenn der Bedarf im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien steht.
  • Überwachen und erledigen Sie administrative Aufgaben täglich.
  • Koordinieren Sie die Büroaktivitäten und -abläufe, um die Effizienz und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Wenden Sie sich an alle Regierungsbehörden, die zur Niederlassung kommen, und erstatten Sie dem oberen Management Bericht.
  • Implementieren Sie ein effektives Netzwerk für beständiges Umsatzwachstum und bessere Marktdurchdringung.
  • Bereiten Sie dem Managementteam Umsatz-, Einnahmen- und Ausgabenberichte sowie realistische Prognosen vor.
  • Muss eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen pflegen.
  • Identifizieren Sie aufstrebende Märkte und Marktverschiebungen, während Sie sich über neue Produkte und den Status der Wettbewerber im Klaren sind.
  • Verwaltung des Filialpersonals (Abteilungsleiter, Aufnahmebeauftragter, Empfangsmitarbeiter, DSEs usw.)
  • Schulung und Einstellung eines Verkaufsteams.

Anforderung

  • Muss mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb / Marketing und Business Development haben.

12. Berufsbezeichnung: Versandfahrer

Ort: Lagos
Job Verantwortlichkeiten

  • Versendet Artikel durch Untersuchen von Artikeln, Bestimmungsort, Route, Preis, Lieferzeit; Transportunternehmen bestellen.
  • Liefert Artikel an Filialen und Kunden, indem Bestellungen überprüft werden; Inventarisierung der Bestände; Organisation von Transporten.
  • Schützt den Ruf der Organisation, indem Informationen zu Preisen, Verkaufsaktionen, Bestellungen und Kreditlimits vertraulich behandelt werden.
  • Ordnet Sendungen, indem der Lagerbestand überprüft wird, um den Lagerbestand zu bestimmen. Vorwegnahme der Lieferanforderungen; Bestellungen aufgeben und beschleunigen.
  • Überprüft Artikel, die mit passenden Frachtbriefen verschickt werden. Mengen abgleichen; Unstimmigkeiten feststellen.

Anforderung

  • Der Kandidat muss sich sehr gut mit den Straßen / Wegen in Lagos auskennen.

Wie Sie sich bewerben

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Interessierte und qualifizierte Bewerber senden ihren Lebenslauf an: [Email protected]

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