Stellenangebote für Senior Business Analyst bei eHealth Africa: Aktuelle Schulnachrichten

Stellenangebote für Senior Business Analyst bei eHealth Africa

Abgelegt in Jobs by auf August 15, 2016

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Stellenangebote für Senior Business Analyst bei eHealth Africa. eHealth Africa konzentriert sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens, indem effektive Wege zur Implementierung zuverlässiger Gesundheitsinformationsmanagementsysteme geschaffen werden. Wir haben eHealth- und mHealth-Lösungen entwickelt, die schnell eingesetzt werden können, um Patienteninformationen und Reaktionen auf Ausbrüche zu verwalten, den Transport von Gesundheitsgütern zu organisieren, klinische Verfahren zu rationalisieren, den Impfstoffverbrauch zu überwachen und Daten und Analysen zu den Ergebnissen von Gesundheitsprogrammen bereitzustellen.

Wir stellen ein, um die folgende Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Senior Business Analyst

Adresse: Kano, Nigeria
Abteilung: Globale Gesundheitsinformatik
Typ: Vollzeit
Mindest. Erfahrung: Erfahren

Job Summary

  • Als Senior Business Analyst ist er für die Anforderungsanalyse und -dokumentation, die Spezifikation, den Entwicklungszyklus und die Ausführung einer Vielzahl von Softwareprojekten verantwortlich.
  • Er / sie steuert den Sprint- und Release-Prozess und teilt alle Änderungen den relevanten Stakeholdern mit.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Erkennt, dokumentiert und priorisiert Kundenbedürfnisse und -anforderungen
  • Unterstützung des Managers für Informationssysteme bei der Entwicklung von Spezifikationen, Zeitplänen und Budgets.
  • Verwaltet die Priorisierung in enger Abstimmung mit den Programmen und Entwicklungsteams
  • Entscheidet über Erscheinungsdatum und Inhalt (Release-Planung)
  • Organisiert und erleichtert die Projektplanung, tägliche Stand-ups, Überprüfungen, Rückblicke, Sprint- und Release-Planung, Demos und andere projektbezogene Besprechungen
  • Verfolgt Aufgaben und Meilensteine ​​und berichtet über den Projektfortschritt
  • Unterstützung des Information Systems Managers bei der Einrichtung von Softwareentwicklungsprozessen mit dem lokalen Entwicklungsteam
  • Verständnis des Geschäftsprozessmanagements und der Geschäftsanforderungen der Kunden und deren Umsetzung in spezifische Softwareanforderungen
  • Dokumentieren Sie Geschäfts- und Systemprozesse mit UML-Notation und Case-Tool wie Enterprise Architect.
  • Stellen Sie sicher, dass die empfohlene Lösung einen Wettbewerbsvorteil bietet.
  • Verständnis der technischen Ausführungen sowie der Spezifikationen.
  • Effektive Kommunikation mit internen Teams und externen Kunden, um funktionale Anforderungen wie GUI-, Bildschirm- und Schnittstellendesigns zu erfüllen.
  • Dient als Schnittstelle zwischen Programmeinheiten, Technologieteams und Supportteams
  • Bietet Fachwissen zur Identifizierung und Übersetzung von Systemanforderungen in Software-Designdokumentationen.
  • Arbeiten Sie mit technischen Redakteuren zusammen, um die Qualität der internen und externen kundenorientierten Dokumentation sicherzustellen
  • Geben Sie Details zur End-to-End-Lösung und zum Design an
  • Demoproduktfunktionen für Kunden und Führungskräfte.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Bachelor-Abschluss an einem College oder einer Universität in Informatik, Unternehmensführung, Ingenieurwesen, Informationssystemtechnik oder einem verwandten Bereich. Ein Aufbaustudium ist wünschenswert.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement mit Softwareprodukten und -lösungen
  • Wünschenswert: UML, SCRUM, MICROSOFT Technologies
  • Nachgewiesene Erfahrung, um Benutzeranforderungen aus einer Reihe von Quellen zu erfassen und Produktanforderungen zu erstellen. Fähigkeit, Produktverbesserungen zu identifizieren, die den Anforderungen von Unternehmen und Kunden entsprechen.
  • Erfahrung in einer Agile / Scrum-Arbeitsumgebung
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation mit einer ausgeprägten Eignung für die prägnante Präsentation von Gedanken und Ideen gegenüber hochrangigen internen und externen Interessengruppen.
  • Organisatorische Fähigkeiten und viel Liebe zum Detail. Muss in der Lage sein, als Mitglied eines Teams zu arbeiten und gute Fähigkeiten zur Problemlösung zu besitzen
  • Muss in der Lage sein, Konflikte zu bewältigen und Probleme effektiv zu lösen
  • Handlungsorientiert und belastbar in einem schnelllebigen Umfeld
  • Fließend in Englisch

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