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FHI 360 Nigeria Recruitment 2019 / 2020 Bewerbungsleitfaden und Updates

Abgelegt in Job by im September 12, 2019 0 Kommentare

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FHI 360 Nigeria Recruitment 2019 / 2020 Bewerbungsleitfaden und Updates.

FHI 360 ist eine globale Entwicklungsorganisation mit einem rigorosen, evidenzbasierten Ansatz für die menschliche Entwicklung. Unser professionelles Personal umfasst Experten in den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Bildung, wirtschaftliche Entwicklung, Zivilgesellschaft, Umwelt und Forschung.

FHI 360 arbeitet von 60-Büros aus mit 4,400-Mitarbeitern in den USA und auf der ganzen Welt. Unser Engagement für Partnerschaften auf allen Ebenen und unser multidisziplinärer Ansatz ermöglichen es uns, die Menschen, Gemeinschaften und Länder, denen wir dienen, nachhaltig zu beeinflussen und das Leben von Millionen Menschen zu verbessern.

Derzeit suchen wir qualifizierte Kandidaten für die folgenden Positionen:

1. Berufsbezeichnung: Finanz- und Verwaltungsassistent

Anforderung: 2019201654
Ort: Dikwa, Borno
Auftragsart: Vollzeit
Projektbeschreibung

  • Der Nordosten Nigerias ist derzeit mit einer wachsenden humanitären Krise konfrontiert, in der eine große Anzahl von Binnenvertriebenen auf Nothilfe angewiesen ist. Diese Binnenvertriebenen leben in Aufnahmegemeinschaften, haben keinen Zugang zu Existenzgrundlagen und Ressourcen, was letztendlich zu einer beispiellosen Unterernährung und Ernährungsunsicherheit führt. FHI360 ist seit über 30 Jahren in Nigeria tätig und erweitert derzeit die Aktivitäten im Bundesstaat Borno, um auf die IDP-Krise zu reagieren.
  • FHI360 erweitert sein Fachwissen, indem es auf diese humanitäre Krise mit integrierten Maßnahmen in den Bereichen WASH, Gesundheit und Schutz reagiert

Grundfunktionen

  • Unter der Leitung des Field Coordinators, des Finance & Admin. Der Assistent führt Aufzeichnungen und Zahlungsvorgänge durch.

Ihre Aufgaben

  • Hilft bei der genauen Führung aller Finanztransaktionen für den Außendienst.
  • Bereiten Sie monatliche Finanzberichtsformulare vor, die den ausgeführten Unterprojektdokumenten beiliegen.
  • Hilft bei der logistischen Unterstützung von Workshops und Schulungen.
  • Hilft bei der Aufrechterhaltung einer effizienten Aufzeichnungen / Lagerung aller Büromaterialien.
  • Dient als Anlaufstelle für logistische und administrative Anforderungen im Büro.
  • Koordiniert alle administrativen und Sekretariatsunterstützungsdienste für das Staatsbüro (soweit relevant).
  • Protokolliert Protokolle von Personalversammlungen und verteilt diese unter den Mitarbeitern des Staates.
  • Unterstützt die Erstellung von Präsentationsmaterial für Mitarbeiter.
  • Verwaltet Incentive-Zahlungen für freiwillige Helfer vor Ort und alle Vor-Ort-Transaktionen.
  • Führt alle anderen übertragenen Aufgaben aus.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Bewährte Fähigkeit zur Abrechnung mittlerer, vielfältiger Programme
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur Entwicklung und Aufrechterhaltung der Kompatibilität zwischen Projektmitarbeitern, Freiwilligen der Gemeinde und Empfängern von Unterstützung
  • Gut entwickelte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und in der Kommunikation mit Hausa.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen und Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen anerkannten Abschluss
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen in Bezug auf NGOs und Programme auf Gemeindeebene mit zunehmender Verantwortung.
  • Die Erfahrung muss die oben aufgeführten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten widerspiegeln

Vergütung
Das Folgende ist eine Zusammenfassung der Zusatzleistungen, die FHI 360 für berechtigte Mitarbeiter bietet:

Hauptvorteile:

  • Umfassende medizinische Pläne (PPOs)
  • Zahnversicherung
  • Vision Abdeckung
  • Gruppenlebensdauer und AD & D-Versicherung
  • Gesundheitskonto
  • Langfristige Behinderung
  • Flexible Ausgabenkonten für medizinische und pflegerische Versorgung (FSAs)
  • Abhängige Lebensversicherung
  • Geschäftsreiseversicherung
  • Zusätzliche Unfallversicherung
  • Zusätzliche Behinderung
  • Lebensversicherung
  • Bezahlter Urlaub, Krankheit und Elternurlaub
  • 403 (b) Pensionsplan
  • Altersversorgung.

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