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Forte Oil Plc Recruitment 2020 und Bewerbungsverfahren

Abgelegt in Job by am Januar 23, 2020

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Forte Oil Plc Recruitment 2020 und wie man sich für Jobs bewirbt.

Forte Öl Plc Rekrutierung 2020: In diesem Artikel erhalten Sie mit Sicherheit die neuesten Updates zu Anforderungen, Qualifikationen, Richtlinien und weiteren wichtigen Updates für die Rekrutierung von Forte Oil Plc 2019 kostenlos.

Forte Oil Plc Recruitment 2018

Forte Oil ist ein einheimisches Mineralöl-Marketingunternehmen mit strukturierten Abläufen und strategischen Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktlieferung an seine Kunden.

Forte Oil ist bekannt dafür, dass sie ihren Verbrauchern eine breite Palette von Produkten aus der Ölwertschöpfungskette anbieten kann. PMS, Diesel, Flugkraftstoff, Kerosin, HandelswareiGas und eine breite Palette von Schmiermitteln für verschiedene Automobile und Maschinen. Forte Oil ist ein wichtiger Akteur im nachgelagerten Sektor des nigerianischen Öl- und Gassektors und stolz darauf, seinen Kunden im ganzen Land schnelle, qualitativ hochwertige und effektive Dienstleistungen zu bieten.

Wir suchen für die folgende Position:

WICHTIG! Derzeit ist das Forte Oil Recruitment-Bewerbungsformular noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

Berufsbezeichnung: Leiter Produktionschemikalien & Services

Ort: Lagos
Job Summary

  • Überwachung des Verkaufs von Produktionschemikalien an Kunden im Einklang mit den festgelegten finanziellen Zielen durch Ermittlung von Marktchancen und Einsatz von Strategien, um diese zu nutzen.
  • Implementierung und Pflege neuer und bestehender Service Level Agreements mit Kunden, die sich aus dem Verkauf von Produktionschemikalien an Kunden ergeben.

Rolle und Aufgaben

  • Suchen Sie aktiv nach zusätzlichen Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden mit dem Ziel, die Einnahmequelle zu erhöhen.
  • Profilieren der Anforderungen neuer und bestehender Kunden und Anbieten von Lösungen, um diese zu erfüllen.
  • Anpassung der Lösungen an die Anforderungen des Kunden.
  • Unterstützung des Managements bei der Koordination der Umsetzung genehmigter Strategien für das Team.
  • Identifizieren Sie wichtige technische Entwicklungstrainings für das FUS-PCS-Team und überwachen Sie den Fortschritt und die Implementierung.
  • Weisen Sie das FUS-PCS-Team an, betreuen Sie es, verwalten Sie es und geben Sie ihm entsprechende Anleitungen.
  • Koordinieren, leiten und überwachen Sie die täglichen Aktivitäten des Geschäftsbereichs und stellen Sie die Ausrichtung auf die Gesamtziele der Abteilung und der gesamten Organisation sicher.
  • Bieten Sie Führungsunterstützung und strategische Ausrichtung bei der Ausführung der Arbeitspläne und -programme des Teams und sorgen Sie für Synergieeffekte mit anderen Supportteams in den Forte Upstream-Geschäftsbereichen.
  • Arbeiten Sie mit dem Team und den Kontakten zusammen, um Kunden zufriedenzustellen und Unternehmensziele zu erreichen.
  • Stellen Sie sicher, dass Service Level Agreements für neue und bestehende Kunden strikt eingehalten werden und ihre Erwartungen nach Möglichkeit übertreffen.
  • Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen wie Verbandsveranstaltungen und Konferenzen teil und geben Sie Feedback und Informationen zu Branchentrends.
  • Identifizieren und entwickeln Sie anhand von Markt- und Wettbewerbskenntnissen die Alleinstellungsmerkmale und Unterscheidungsmerkmale.
  • Identifizieren Sie Verbesserungsbereiche in der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und helfen Sie bei der Erstellung und Implementierung von Lösungen.
  • Leiten Sie das Team und verbessern Sie die Leistung der gesamten Geschäftseinheit.
  • Sicherstellen, dass alle Prozesse, Richtlinien und Verfahren einschließlich der HSEQ-Standards innerhalb der Geschäftseinheit eingehalten werden.

Mindestanforderungen an die Ausbildung und Erfahrung

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Öl- und Gasindustrie.
  • B.Sc in Industriechemie / Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Master-Abschluss (M.Sc. oder MBA) wird ein zusätzlicher Vorteil sein.

Kompetenz / Kenntnisse erforderlich:

  • Geschäftlicher und finanzieller Scharfsinn
  • Management
  • Teamarbeit & Kollaboartion
  • Finanzanalyse
  • Integrität
  • Innovation und Kreativität
  • Verhandlung und Konfliktlösung
  • Produktkenntnisse
  • Mündliche und schriftliche Mitteilung
  • Kredit- und Risikomanagement
  • Kundenservice
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Problemlösende Fähigkeiten.

Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber senden ihr Bewerbungsschreiben und ihren Lebenslauf an: [Email protected]

WICHTIG! Derzeit ist das Forte Oil Recruitment-Bewerbungsformular noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

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