Google Nigeria Job Portal 2021 www.careers.google.com : Aktuelle Schulnachrichten

Google Nigeria-Jobportal 2021 www.careers.google.com

Abgelegt in Job by am Dezember 7, 2021

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– Google Nigeria-Jobportal –

Dies ist ein Update zur laufenden Rekrutierung von Google Nigeria und was wirklich bei der mit Spannung erwarteten Rekrutierung von Google Nigeria 2021 vor sich geht. Lesen Sie sich die Teilnahmebedingungen und die Schritte zur Bewerbung sorgfältig durch.

Google Nigeria-Jobportal 2021 www.careers.google.com

Google ist kein konventionelles Unternehmen und wir wollen es auch nicht werden.

Natürlich teilen wir Attribute mit den erfolgreichsten Unternehmen der Welt – ein Fokus auf Innovation und intelligente Geschäftspraktiken kommt uns in den Sinn – aber auch während wir weiter wachsen, haben wir uns verpflichtet, den Charakter eines kleinen Unternehmens beizubehalten.

Wir bei Google wissen, dass jeder Mitarbeiter etwas Wichtiges zu sagen hat und jeder Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

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Wir bieten individuell zugeschnittene Vergütungspakete, die aus einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Bonus- und Eigenkapitalkomponenten sowie der Möglichkeit bestehen, weitere finanzielle Boni und Prämien zu verdienen.

Wir besetzen folgende Positionen:

1. Berufsbezeichnung: Product Marketing Manager, Consumer Apps

Adresse: Lagos, Nigeria
Über den Job

  1. Unabhängig davon, ob Sie ein Verbraucherprodukt (wie Gmail, Suche, Maps, Chrome, Android) oder ein Unternehmensprodukt (Google Ads, AdSense, Google Marketing Platform, Analytics) verwenden, nehmen Sie an einem umfassenden Marketingerlebnis teil, während Sie alle Facetten leiten der Produktreise.
  2. Von der Bestimmung der Positionierung, Benennung, Wettbewerbsanalyse, Feature-Priorisierung und externer Kommunikation tragen Sie dazu bei, die Stimme des Produkts zu prägen und eine Kundenbasis zu vergrößern.
  3. Das bedeutet, dass Sie mit einem funktionsübergreifenden Team aus den Bereichen Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Recht, Webmaster, Produktentwicklung, Technik und mehr arbeiten.
  4. In dieser Rolle sind Sie von Anfang bis Ende an der Produktmarketingstrategie beteiligt.
  5. Das Consumer-Marketing-Team betreut viele Produkte von Google, darunter die Suche, Google Assistant, Maps, Google Fotos und YouTube. Unser Team ist in die Produktentwicklung, Positionierung, Erzählung und Markteinführungsstrategie integriert.
  6. Egal, ob wir ein Produkt inkubieren oder ein ausgereiftes Produkt skalieren, unser Team arbeitet mit einer wachstumsorientierten Denkweise und unsere Arbeit basiert auf User Insights. Wir glauben an innovatives Produktmarketing ebenso wie an teamübergreifende Zusammenarbeit und Transparenz.
  7. In dieser Rolle arbeiten Sie an verschiedenen Aspekten des Marketings – von Branding und Positionierung bis hin zu Outreach, Go-to-Market-Strategie, Kampagnen, Interessenvertretung, Events und Kommunikation.
  8. Kennen Sie den Benutzer. Kenne die Magie. Verbinden Sie die beiden. Im Kern beginnt das Marketing bei Google mit der Technologie und endet beim Nutzer. Beides wird auf unkonventionelle Weise zusammengeführt.
  9. Unsere Aufgabe ist es, zu demonstrieren, wie die Produkte von Google die Probleme der Welt lösen – vom Alltäglichen bis zum Epischen, vom Alltäglichen bis zum Monumentalen. Und wir gehen Marketing so an, wie es nur Google kann – indem wir das Spiel verändern, das Medium neu definieren, den Benutzer in den Vordergrund stellen und letztendlich die Technologie für sich selbst sprechen lassen.

Aufgaben

  1. Entwickeln Sie Marketingpläne für Verbraucher-Apps in Subsahara-Afrika (SSA) und führen Sie Kampagnen durch, um die Akzeptanz und Nutzung von Apps zu fördern.
  2. Definieren und implementieren Sie Go-to-Market-Strategien und organisatorische Koordination für Feature-/Produkteinführungen.
  3. Verwenden Sie quantitative Methoden, Modelle und Forschung, um das Verbraucherverhalten besser zu verstehen und Feedback in den Produkt- und strategischen Entwicklungszyklus zu geben.
  4. Nutzen Sie Marketing-Erkenntnisse, um unsere Kunden besser zu verstehen und den Benutzer zu repräsentieren.
  5. Entwickeln Sie Nachrichten, Begleitmaterialien, Veranstaltungen und Geschäftsstrategien, die darauf abzielen, Benutzer zu gewinnen und unser Engagement mit ihnen zu erhöhen.

Qualifikationen
Mindestqualifikationen:

  1. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  2. Erfahrung als Brand/Marketing Manager
  3. Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und Businessplänen
  4. Fähigkeit, fließend Französisch zu sprechen und zu schreiben

Bevorzugte Qualifikationen:

  1. Erfahrung und Erfolg in der Analytik
  2. Fähigkeit, einen globalen Ansatz beizubehalten und über Disziplinen, Branchen, Kulturen und Szenarien hinweg zu denken
  3. Verständnis der Produkte von Google und der Technologiebranche
  4. Ausgezeichnete Innovations- und kreative Problemlösungsfähigkeiten
  5. Interesse an Technik

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Art der Anwendung

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten: Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben

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2. Berufsbezeichnung: Head of Startup Ecosystem, Developer Ecosystems

Adresse: Lagos
Über den Job

  1. Ein Problem ist erst dann wirklich gelöst, wenn es für alle gelöst ist. Aus diesem Grund entwickeln Google-Mitarbeiter Produkte, die dazu beitragen, Chancen für alle zu schaffen, egal ob auf der Straße oder auf der ganzen Welt.
  2. Als Programmmanager bei Google leiten Sie komplexe, multidisziplinäre Projekte von Anfang bis Ende – arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu planen, Projektpläne zu verwalten, Risiken zu identifizieren und klar mit funktionsübergreifenden Partnern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren.
  3. Ihre Projekte umfassen oft Büros, Zeitzonen und Hemisphären. Es ist Ihre Aufgabe, die Spieler zu koordinieren und sie über Fortschritte und Fristen auf dem Laufenden zu halten.
  4. Unser Ziel ist es, ein Google aufzubauen, das wie die Welt um uns herum aussieht – und wir möchten, dass Google-Mitarbeiter bleiben und wachsen, wenn sie sich uns anschließen.
  5. Als Teil unserer Bemühungen, ein Google für alle aufzubauen, bauen wir Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration in unsere Arbeit ein und möchten im gesamten Unternehmen ein Zugehörigkeitsgefühl fördern.
  6. Das Developer Ecosystem Sub-Saharan Africa (SSA)-Team bei Google besteht aus einer engagierten Gruppe von äußerst kollaborativen Programmmanagern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, das dynamische und schnell wachsende Entwickler- und Startup-Ökosystem von SSA zu unterstützen.
  7. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und arbeiten ständig an unserer Strategie und unseren Programmen, um sicherzustellen, dass wir den größtmöglichen Einfluss auf das SSA-Ökosystem und innerhalb von Google haben.
  8. Sie übernehmen die hochrangigen strategischen Herausforderungen und stellen gleichzeitig programmübergreifend operative Exzellenz sicher.

Aufgaben

  1. Führen Sie Google for Startups Accelerator Africa, einschließlich der Entwicklung der Strategie des Teams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Zustimmung zu gewinnen, Initiativen mit der Gruppe zu leiten und auszuführen, Ziele zu setzen, Erfolge zu messen und Best Practices in der Community auszutauschen
  2. Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, einschließlich Mentoren (in Afrika und darüber hinaus), Start-ups und Teams bei Google, um sicherzustellen, dass alle Logistik- und Betriebsabläufe auf den höchsten Standards ausgeführt werden
  3. Einführung und Verwaltung gezielter Programme zur Unterstützung von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im gesamten Startup-Ökosystem, einschließlich des Black Founders Fund Africa und ähnlicher Programme, die sich an unterrepräsentierte Gruppen in ganz Afrika richten
  4. Beschaffung und Erstellung von für Startups geeigneten Technologieschulungen rund um Google-Plattformen, einschließlich Google Cloud, TensorFlow, Android, Web und Firebase

Minimum Qualifications

  1. Erfahrung im Projekt- / Programmmanagement mit funktionsübergreifender und/oder Wachstums-Startup-Erfahrung.
  2. Erfahrung mit Teammanagement, der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Leitung operativer Initiativen.
  3. Fähigkeit, international 20% der Zeit zu reisen.

Bevorzugte Weiterbildungen:

  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Venture-Capital-Firmen, Angel-Investoren und/oder Startup-Accelerator-Programmen in Subsahara-Afrika.
  2. Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produkt- und Engineering-Teams.
  3. Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Eventmanagement.
  4. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld erfolgreich zu sein, komplexe Probleme zu lösen und kreative Lösungen zu entwickeln.

Bewerbungsschluss: Keine Angabe.

Art der Anwendung

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten: Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben

Zu vermeidender Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

• Bewerben Sie sich rechtzeitig. Warten Sie nicht bis zum Abgabetermin.

• Sie können sich nur einmal bewerben.

• So Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, vergewissern Sie sich, dass Sie das sind, was Sie zu sein angegeben haben.

• Sie werden disqualifiziert, wenn Sie falsche Dokumente einreichen.

• Nehmen Sie sich vor dem Absenden Zeit, um Ihre Angaben zu überprüfen.

• Bezahle niemanden, der behauptet, er würde dir helfen, diesen Job zu bekommen

• Das Bewerbungsformular für die Rekrutierung von Google Nigeria ist kostenlos

• Es wird ein Screening und eine Prüfung für alle Kandidaten geben, die in die engere Wahl kommen

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Aktualisieren für Bewerber in der engeren Auswahl

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

• Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

• Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.

• Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

• Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

• Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

• Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

• Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

• Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.

• Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

• Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

• Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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Wenn Sie uns benötigen, um Ihnen zur richtigen Zeit mit aktualisierten Informationen über das Google Nigeria Job Portal 2021 zu helfen.

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