Internationales Komitee für die Rekrutierung des Roten Kreuzes 2021 / 2022: Aktuelle Schulnachrichten

Internationales Komitee des Roten Kreuzes Rekrutierungsformular 2021

Abgelegt in Jobs by im September 30, 2021

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– Internationales Komitee des Roten Kreuzes Rekrutierung –

Erhalten Sie kostenlos die neuesten Updates zu den Einstellungsanforderungen, Qualifikationen, Richtlinien und anderen wichtigen Updates des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK).

Internationales Komitee vom Roten Kreuz

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz hat in den letzten Jahren jährlich massive Rekrutierungen vorgenommen.

Daher haben wir zahlreiche Anfragen von Aspiranten zu verschiedenen erhalten Plattformen Sehnsucht nach legitimen Informationen über das Antragsformular und die Richtlinien des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz für 2021/2022.

Über das Internationale Komitee vom Roten Kreuz

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlicher humanitärer Auftrag darin besteht, das Leben und die Würde von Opfern von bewaffneten Konflikten und anderen Situationen von Gewalt zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten.

Offene Stellen

♦ Funker

Ort: Port Harcourt, Flüsse

Allgemeine ICPC-Rekrutierungsanforderungen

Bewerber, die sich für das Internationale Komitee der Rotes Kreuz Rekrutierung muss eine der folgenden Voraussetzungen haben.

Besitz von B.Sc, HNDNCE, OND in Bezug auf die angewendete Position von a anerkannte Institution.

Jedes zusätzliche Zertifikat, entweder eine postgraduale oder eine professionelle Zertifizierung, ist von Vorteil.

NYSC-Entladung/ Befreiungsbescheinigung.

Bewerber dürfen nicht älter als 35 Jahre sein.

Westafrikanisches Schulzertifikat (WAEC) mit Credits in mindestens drei (3) Fächern, einschließlich Englisch, und mindestens zwei (2) anderen Fächern bestanden.

Die Kandidaten müssen einen Nationalen Prüfungsrat haben (NECO) mit Bestehen in vier (4) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder fünf (5) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden, einschließlich der Englische Sprache.)

Nationales Diplom (ND) von einer anerkannten Institution erhalten.

Nationales Bildungszertifikat (NCE) einer anerkannten Institution.

Muss sein Computerkenntnisse.

Zu vermeidender Fehler bei der Bewerbung um die Rekrutierung des Internationalen Komitees für die Rekrutierung des Roten Kreuzes

Viele Mitarbeiter scheitern in vielen Bewerbungen nicht an mangelnder Qualifikation, sondern an zahlreichen Fehlern.

Beachten Sie daher Folgendes:

Bewerben Sie sich rechtzeitig. Warten Sie nicht bis zum Abgabetermin.

Sie können sich nur einmal bewerben.

• So Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, vergewissern Sie sich, dass Sie das sind, was Sie zu sein angegeben haben.

Sie werden disqualifiziert, wenn Sie falsche Dokumente einreichen.

Nehmen Sie sich vor dem Absenden Zeit, um Ihre Angaben zu überprüfen.

Bezahle niemanden, der behauptet, er würde dir helfen, diesen Job zu bekommen

Das Bewerbungsformular des IKRK ist kostenlos

Es wird ein Screening und eine Prüfung für alle Kandidaten geben, die in die engere Wahl kommen

Internationales Komitee des Roten Kreuzes, das Bewerber in die engere Wahl zieht

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.

Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.

Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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