Jumia Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 Bewerbung: Aktuelle Schulnachrichten

Jumia Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 So bewerben Sie sich für Jumia-Jobs

Abgelegt in Job by am November 30, 2021

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– Jumia Nigeria Absolventenrekrutierung –

Suchen Sie einen Job in Nigeria im Jahr 2021? Möchten Sie bei Jumia Nigeria arbeiten? Würde es Ihnen auch nichts ausmachen, wenn wir Sie dabei unterstützen würden, wie Sie sich für die Einstellung von Jumia Nigeria in Nigeria und darüber hinaus bewerben können? Wenn ja, dann lesen Sie weiter.

Jumia Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 So bewerben Sie sich für Jumia-Jobs

Jumia - Wir sind mit 2012 in Afrika gestartet und haben seitdem mehrere erfolgreiche Unternehmen wie Jumia, Jumia Market, Jumia Reisen, Jumia Food, Jumia Deals, Jumia House, Jumia Jobs, Jumia Car und Jumia Services.

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Afrika ist eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt und bietet hervorragende Möglichkeiten in einem pulsierenden und boomenden Umfeld.

Sein Wirtschaftswachstum hat es innovativen Unternehmen ermöglicht, zu gedeihen, und hier kommt Jumia ins Spiel.

Wir stellen ein, um die vakante Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Zweisprachiger Reiseberater - Jumia Travel

Adresse: Lagos
Auftragsart: Vollzeit
Abteilung: Kundenservice
Aufgaben

  1. Jumia Travel ist eine Website zur Buchung von Hotels / Flügen, auf der Reisende den perfekten Ort / Flug zum besten Preis von mehr als 25,000-Hotels in Afrika und mehr als 200,000-Hotels auf der ganzen Welt finden.
  2. Seien Sie Teil des zweisprachigen (französischen) Teams, das Jumia Travel als bestes Hotel-, Flugbuchungs- und Reiseportal repräsentiert.

Insbesondere werden Sie:

  1. Beantworten Sie Kundenfragen zeitnah per Telefon, E-Mail und Chat.
  2. Ziehen Sie potenzielle Kunden an, indem Sie Fragen beantworten oder Informationen zu unseren Produkten und Dienstleistungen vorschlagen
  3. Fügen Sie eine Verkaufsrede in jede Interaktion mit Kunden ein und kontaktieren Sie Kunden proaktiv, um die Buchungen zu erhöhen
  4. Lösen Sie Produkt- oder Serviceprobleme, indem Sie den Kunden und die Beschwerde klären. Ermittlung der Ursache des Problems; Auswahl und Erläuterung der besten Lösung zur Lösung des Problems; Beschleunigung der Korrektur oder Anpassung; Follow-up, um die Lösung sicherzustellen
  5. Fordern und beeinflussen Sie Hotels, um das Serviceniveau und die Betriebsstandards zu verbessern
  6. Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit den Mitarbeitern des Hotels
  7. Vervollständigen Sie Serviceberichte, indem Sie Anrufprotokollinformationen erfassen und protokollieren
  8. Verwalten Sie Tagesziele und verfolgen Sie den Fortschritt mit Tools wie Excel, Google Spreadsheet und verschiedenen Ticketing-Systemen
  9. Bilden und führen Sie funktionsübergreifende Teams, die in der Lage sind, Lösungen für Kundenprobleme zu antizipieren und bereitzustellen.

Professionelle Fähigkeiten und Qualifikationen

  1. Absolvent einer akkreditierten Universität.
  2. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche.
  3. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
  4. Kenntnisse in anderen Landessprachen sind von Vorteil.
  5. Der ideale Kandidat verfügt über starke Vertriebsfähigkeiten und ist kundenorientiert.
  6. Aufgaben erfordern eine hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.

Wir bieten

  1. Eine einzigartige Erfahrung in einem unternehmerischen, aber strukturierten Umfeld
  2. Die Möglichkeit, Teil eines hoch professionellen und dynamischen Teams zu werden, das auf der ganzen Welt arbeitet
  3. Ein unübertroffenes persönliches und berufliches Wachstum als unser langfristiges Ziel ist es, die nächste Generation von Führungskräften für unsere zukünftigen Internetunternehmen auszubilden

KLICKEN SIE HIER. für weitere informationen.

Hinweis: Wenn Sie uns benötigen, um Ihnen zur richtigen Zeit mit aktualisierten Informationen über Jumia Nigeria Graduate Recruitment 2021 zu helfen.

Zu vermeidender Fehler bei der Bewerbung um Jumia Nigeria Rekrutierung

Viele Menschen scheitern bei vielen Bewerbungen nicht an mangelnder Qualifikation, sondern an zahlreichen Fehlern.

Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

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Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.
Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:
Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.
Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.
Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.
Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.
Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.
Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.
Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.
Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.
Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.
Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.
Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.
Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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