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KPMG Nigeria Stellenangebot Portal Update 2020 | www. home.kpmg/ng

Abgelegt in Job by am März 24, 2020

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KPMG Nigeria Stellenangebot Portal Updates 2020 | www. home.kpmg/ng.

KPMG Nigeria Aktualisierungen des Stellenangebotsportals 2020: KPMG ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen und neben Deloitte, EY und PwC einer der vier großen Prüfer. KPMG hat seinen Sitz in Amsterdam, Niederlande, und beschäftigt 189,000 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über drei Dienstleistungsbereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung. In diesem Sinne haben wir uns die Zeit genommen, über die Stellenangebote bei zu sprechen KPMG in diesem Artikel und wie man sie beantragt.

Rekrutierung von KPMG Nigeria für Absolventen 2018 / 2019

Außerdem wurde der Name „KPMG“ gewählt, als KMG (Klynveld Main Goerdeler) mit Peat Marwick fusionierte. Nachfolgend finden Sie die verfügbaren Stellen bei KPMG und wie Sie sich bewerben können.

1. Berufsbezeichnung: Chief Operating Officer

Ref #: 2024
Ort: Lagos, Nigeria

Ausführliche Stellenbeschreibung

  • Der COO berichtet an den Chief Executive Officer (CEO) und übernimmt die strategische Führung der operativen Funktionen des Unternehmens sowie die Gesamtverantwortung für die Ausführung des täglichen Geschäftsbetriebs des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und anderen externen Stakeholdern.

Der ideale Kandidat

  • Kann visionäre und strategische Führung übernehmen und Vision in messbare Ziele und endgültige Maßnahmen umsetzen;
  • Innovativ und ein Problemlöser;
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Netzwerkfähigkeiten, Geschäftssinn und Verhandlungsfähigkeit;
  • Hochqualifiziert in der Einbindung und dem Engagement der Gemeinschaft sowie im Aufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationen;
  • Erfahrung mit administrativer und steuerlicher Verwaltung, Budgetierung und Operationen;
  • Demonstriert eine effektive Delegation von Personalverantwortlichkeiten und ein System der Nachverfolgung und Rechenschaftspflicht;
  • Inspirierender und integrativer Führungsstil mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Leitung und Unterstützung des Personals;
  • Corporate Governance-Kodizes und -Prinzipien verstehen.

Allgemeine Anforderungen an die Rolle

  • Reife und erfahrene Person.
  • Hat eine unternehmerische / eigenverantwortliche Einstellung.
  • Starke Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu führen, die Organisation zu einer gemeinsamen Vision und einem gemeinsamen Ziel zu führen
  • Muss ein Change Agent sein, ein guter Kommunikator und versteht Kulturtreiber

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Art der Anwendung
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
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2. Berufsbezeichnung: Rechtsanwalt, Qualitäts- und Risikomanagement

Ref No: 149894BR
Ort: Lagos
Service Line: Rechtsbeistand
Job Level: Manager
Vertragsart: Permanent
Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit

Job Profile

  • Bietet der Risikomanagementeinheit angemessene Unterstützung, um sicherzustellen, dass die Risiken des Unternehmens angemessen identifiziert, überwacht, gemindert und erforderlichenfalls beseitigt werden, indem gesetzliche Vorschriften, Kontrollrahmen, Richtlinien und Verfahren entworfen und / oder umgesetzt werden.
  • Insbesondere ist der erfolgreiche Kandidat für die Abwicklung von Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Kanzlei verantwortlich, einschließlich der Überwachung der Gerichtsverfahren der Kanzlei, der Abwicklung des Schriftverkehrs mit externen Rechtsberatern und der Verwaltung der Rechtsangelegenheiten der Kanzlei.

Aufgaben

  • Überprüfen Sie alle Verträge, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Risiken abgedeckt sind, bevor Sie ein verbindliches Angebot abgeben, und ändern Sie sie gegebenenfalls entsprechend den gesetzlichen Anforderungen sowie den Richtlinien und Verfahren von KPMG.
  • Führen Sie Vertragsverhandlungen und relevante Gespräche mit Kunden.
  • Entwickeln und pflegen Sie einen wirksamen Compliance-Rahmen, um die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sicherzustellen.
  • Überwachen Sie die geschäftlichen Verpflichtungen des Unternehmens und stellen Sie die strikte Einhaltung der grundlegenden Bedingungen sicher.
  • Führen Sie interne Compliance-Überprüfungen des Risikomanagements gemäß den globalen Anforderungen durch.
  • Bieten Sie qualitativ hochwertige Rechtsberatung und fungieren Sie als echter Geschäftspartner für interne Kunden.
  • Verwalten Sie die Verbindung mit General Counsel, externem Rechtsberater, Versicherungsmaklern, Aufsichtsbehörden und anderen relevanten Stakeholdern.
  • Verwalten Sie Datenschutzangelegenheiten des Unternehmens.
  • Bieten Sie erstklassigen Support bei der Verwaltung von Anfragen zu Richtlinien, Verfahren und Systemen für das Risikomanagement.
  • Nehmen Sie an der Verwaltung von Qualitäts- und Risikomanagement-Schulungsprogrammen teil.
  • Führen Sie andere Aufgaben des Qualitäts- und Risikomanagements wie zugewiesen aus.

Qualifikationen und Erfahrung

  • Bachelor of Law an einer renommierten Universität mit mindestens einem Abschluss der zweiten Klasse (2: 1).
  • Bescheinigung über die Berufung an die nigerianische Rechtsanwaltskammer mit einem Minimum an Obermaterial der zweiten Klasse (2: 1).
  • Die Kandidaten müssen 5 Credits auf O 'Levels in einer Sitzung haben, einschließlich Mathematik und Englisch.
  • 8 - 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach NYSC. Erfahrungen in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Die Kenntnis lokaler und globaler Unabhängigkeitsregeln für Wirtschaftsprüfer wie SEC, IFAC-Ethikkodex für Wirtschaftsprüfer und ICAN-Vorschriften ist ein zusätzlicher Vorteil.

Fähigkeiten und Attribute:

  • Ehrgeizig, ausgereift und geschäftstüchtig mit starker Führung und hohen ethischen Standards.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, als Mitglied eines Teams zu arbeiten und Wissen auszutauschen.
  • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und analytische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und enge Fristen zu verwalten.
  • Gute Wertschätzung und gute Kenntnisse der Microsoft Office-Pakete.

Wir bieten

  • Spannender, beispielloser Kontakt mit Fähigkeiten, Kompetenzen und Instrumenten des Qualitäts- und Risikomanagements
  • Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung
  • Kontakt zu multidisziplinären Kundendienstteams
  • Unübertroffene Chance zu wachsen und innovativ zu sein

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben
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3. Berufsbezeichnung: SoQM-Projektmanager (System of Quality Management)

Ref No: 150008BR
Ort: Lagos
Service Line: Betrieb & Verwaltung
Job Level: Manager
Vertragsart: Nicht angegeben
Vollzeit / Teilzeit: Nicht angegeben

Job Summary

  • Der SoQM-Projektmanager wird mit Führungskräften zusammenarbeiten und eng mit verschiedenen Teams in Mitgliedsunternehmen in Nigeria und Ghana zusammenarbeiten, um die Implementierung unseres erweiterten Systems für Qualitätsmanagement (SoQM) voranzutreiben.
  • Der erfolgreiche Kandidat wird einen systematischen und disziplinierten Ansatz für die Gestaltung, Implementierung und Prüfung der Wirksamkeit unserer Kontrollen über Qualitätsmanagementprozesse einbringen. Es wird erwartet, dass die Rolle eng mit der Präsentation der Leistung der Region Westafrika bei wichtigen Interessengruppen verbunden ist.

Insbesondere ist die Rolle für Folgendes verantwortlich:

  • Unterstützen Sie den SoQM Regional Leader, um die Umsetzung des SoQM-Projekts innerhalb des festgelegten Zeitrahmens voranzutreiben.
  • Koordinieren Sie verschiedene Mitglieder des SoQM-Komponententeams, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Ergebnisse innerhalb der vereinbarten Fristen und in der erforderlichen Qualität entwickelt werden.
  • Führen Sie für jede ISQM1-Komponente einen lokalen Risikobewertungsprozess (RAP) durch.
  • Überprüfen Sie die wichtigsten Ergebnisse jedes SoQM-Komponenten-Arbeitsstroms, einschließlich Prozesserzählungen, Flussdiagrammen, detaillierten Kontrollbeschreibungen und Kontrolltests, und stellen Sie Genauigkeit und Vollständigkeit sicher.
  • Kontaktaufnahme mit Kontrollinhabern und anderen Interessengruppen zu Kontrolldesign- und Sanierungsplänen.
  • Unterstützung des SoQM-Regionalleiters bei der Verwaltung des Feedbacks und der Kommunikation mit der globalen SOQM-Arbeitsgruppe.
  • Regelmäßige Statusberichterstattung an den SoQM-Regionalleiter und das Westafrika-SoQM-Lenkungsgremium / EXCO über den Fortschritt des Projekts.
  • Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die möglicherweise vom SoQM-Regionalleiter zugewiesen wurden.

Qualifikationen
Es wird erwartet, dass der ideale Kandidat unter anderem über folgende Qualifikationen / Erfahrungen verfügt:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einer relevanten Disziplin.
  • Professionelle Buchhaltungszertifizierung (z. B. ACA, ACCA, CIMA, CPA).
  • Mindestens acht (8) Jahre einschlägige Berufserfahrung, mindestens ein (1) Jahr als Manager. Erfahrung in einer Big 4-Prüfungsgesellschaft ist wünschenswert.
  • Praktische Erfahrung mit Prozessdokumentation, Dokumentation interner Kontrollen und Tests ist erforderlich. Erfahrung im Bereich Audit oder Kontrollen / Compliance-Hintergrund ist ein zusätzlicher Vorteil.
  • Die Kenntnis des Exposure Draft des Internationalen Systems für Qualitätsmanagement (ISQM1) ist ein zusätzlicher Vorteil.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
  • Ausgezeichnetes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Flexibel arbeiten können (sowohl in Bezug auf Zeitmanagement als auch in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Dienstalter).
  • Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Teams in einem multikulturellen Umfeld zu führen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Veränderungen in einer Organisation ist ein zusätzlicher Vorteil.

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Art der Anwendung
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4. Berufsbezeichnung: Chief Supply Chain Manager

Ort: Nigeria

Ausführliche Stellenbeschreibung
Die Gelegenheit:

  • Der Chief Supply Chain Manager berichtet an den Managing Director / Chief Executive Officer und ist verantwortlich für die Bereitstellung von Anweisungen zur strategischen Beschaffung mit einem guten Verständnis der wichtigsten Treiber für Kaufentscheidungen.
  • Ein Change Agent; versteht Kulturtreiber, strategischen Denker.
  • Ein guter Kommunikator, starke Führungsqualitäten und eine Person von Gravitas.
  • Muss in einem inhabergeführten Unternehmen gearbeitet haben; oder versteht die Denkweise eines Unternehmers
  • Starke Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu führen und die Organisation zu einer gemeinsamen Vision und einem gemeinsamen Ziel zu führen
  • Breites Wissen über Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalrendite.
  • Fundierte Kenntnisse der SCM-Prinzipien, ERP, WMS, Transportrouting-Software und Lean-Implementierung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und exzellentes Urteilsvermögen.
  • Breites Wissen über Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalrendite

Schlüsselqualifikationen

  • Erster Abschluss einer angesehenen Institution mit postgradualer oder beruflicher Qualifikation in einer relevanten Disziplin.
  • Besitzt einen MBA und relevante berufliche Qualifikationen.
  • Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren sollten auf höchstem Managementniveau liegen.
  • Erfahrung in der Lieferkette und Logistik auf höchster Ebene mit einer Erfolgsbilanz des operativen Servicelevels und operativen Verbesserungen.
  • Erfahrung in den Bereichen FMCG, Fertigung sowie Öl und Gas bevorzugt.

Bewerbungsschlussdatum
Keine Angabe.

Wie Sie sich bewerben
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5. Berufsbezeichnung: Chief Human Resource Officer

Ort: Nigeria

Ausführliche Stellenbeschreibung

Die Gelegenheit:

  • Der Chief Human Resource Officer berichtet an den Managing Director / Chief Executive Officer und ist dafür verantwortlich, die strategische und operative Führung in allen HR-Einheiten mit einem guten Verständnis des Personalmanagements zu gewährleisten. ist eine Person des Volkes.
  • Ein Change Agent; versteht Kulturtreiber
  • Hat eine unternehmerische / eigenverantwortliche Einstellung
  • Muss in einem inhabergeführten Unternehmen gearbeitet haben; oder versteht die Denkweise eines Unternehmers
  • Starke Fähigkeit, Teams aufzubauen und zu führen und die Organisation zu einer gemeinsamen Vision und einem gemeinsamen Ziel zu führen
  • Strategische Denker
  • Besitzen Sie starke Führungsqualitäten und eine Person von gravitas

Schlüsselanforderungen

  • Erster Abschluss einer angesehenen Institution mit postgradualer oder beruflicher Qualifikation in einer HR-bezogenen Disziplin.
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren sollten auf höchster Führungsebene liegen. Erfahrung in der Steuerung von HR-Programmen, z. B. Leistungsmanagement, Karrieremanagement, Talentgewinnung und -bindung usw.
  • Erfahrung in der Entwicklung und dem Aufbau eines HR-Systems
Bewerbungsschlussdatum

Keine Angabe.

Art der Anwendung

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Hinweis: KPMG Nigeria ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Einstellung vielfältiger Arbeitskräfte und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur einsetzt. KPMG Nigeria diskriminiert nicht aufgrund einer Behinderung, eines Veteranenstatus oder einer anderen Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

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