KPMG Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 Bewerbungsprozess: Aktuelle Schulnachrichten

KPMG Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 Bewerbungsprozess

Abgelegt in Jobs by im September 30, 2021

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– Rekrutierung von KPMG Nigeria Absolventen –

KPMG ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen und neben Deloitte, EY und PwC einer der Big Four Wirtschaftsprüfer. KPMG hat seinen Sitz in Amsterdam, Niederlande, und beschäftigt 189,000 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über drei Dienstleistungsbereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung.

KPMG Nigeria Graduate Recruitment 2021/2022 Bewerbungsprozess

KPMG Nigeria ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen und neben Deloitte, EY und PwC einer der Big Four-Prüfer. KPMG hat seinen Sitz in Amsterdam, Niederlande, und beschäftigt 189,000 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über drei Dienstleistungsbereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung.

KPMG ist neben Deloitte, EY und PwC eines der größten professionellen Dienstleistungsunternehmen der Welt und einer der Big Four-Prüfer. Der weltweite Hauptsitz befindet sich in Amstelveen, Niederlande.

Berufsbezeichnung: Anwendungsentwickler

Ref No: 149036BR
Adresse: Lagos
Service Line: IT
Branche (n): Technologie
Berufsstufe: Associate / Teammitglied
Vertragsart: Permanent
Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit

Job Summary

  1. Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Erstellung und Bereitstellung verschiedener Software- und Anwendungsprogramme. Dies umfasst auch die Bereitstellung von ITS-Support für die verschiedenen Unternehmensbereiche.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  1. Muss in der Lage sein, mehrere Aufgaben zu erledigen und ohne Aufsicht zu arbeiten
  2. Sehr innovativ und achtet auf Details
  3. Gute Projektmanagementfähigkeiten besitzen
  4. Besitzen Sie Erfahrung in der Teamüberwachung
  5. Gute Managementfähigkeiten für Kunden / Lieferanten

UNSERE VORTEILE

  1. Ein B.Sc. Abschluss in Informatik oder einschlägiger Disziplin (mindestens Oberstufe XNUMX. Klasse)
  2. 1-2 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Entwicklung von Webanwendungen.

Kenntnisse erforderlich:

  1. Kenntnisse in SQL Server Administration und T-SQL
  2. Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Microsoft MVC, ASP.Net, C #, VB-Skript, JavaScript, Node JS, Python, HTML, XML, Xamarin und React Native
  3. Apache- und IIS-Administration
  4. Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in HTML und DHTML, Ajax / JavaScript und CSS
  5. Praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden
  6. Erfahrung in der Workflow-Entwicklung mit SharePoint
  7. Dokumentation des Softwareentwicklungsprozesses
  8. Kundenbeziehungsmanagement
  9. Fähigkeit, sowohl in einer kollaborativen Teamumgebung als auch unabhängig zu arbeiten.
  10. Kompetente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und glaubwürdige Flussdiagrammsoftware.

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Fehler, den Sie bei Ihrer Bewerbung vermeiden sollten KPMG Nigeria Rekrutierung

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.

Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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Wenn Sie uns benötigen, um Ihnen zur richtigen Zeit mit aktualisierten Informationen über KPMG Nigeria Graduate Recruitment 2021 zu helfen.

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CSN-Team.

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