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PricewaterhouseCooper (PwC) Rekrutierung für Absolventen 2021 Bewerbungsleitfaden und Anforderungen

Abgelegt in Job by im Juni 18, 2021

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PricewaterhouseCooper (PwC) Rekrutierung für Absolventen 2021: PricewaterhouseCooper rekrutiert mehrere Stellen. Der ideale Kandidat muss einen Bachelor-Abschluss in Beruf oder verwandten Bereichen besitzen.

PricewaterhouseCooper Rekrutierung für Group Information Systems Manager 2021

PricewaterhouseCooper (PwC) – Unser Kunde, die Nigerian Insurers Association (NIA) ist eine Dachorganisation für alle Versicherungsunternehmen in Nigeria.

Er ist dafür verantwortlich, die allgemein anerkannten Standards der Geschäftsethik und der beruflichen Integrität unter seinen Mitgliedern zu fördern und aufrechtzuerhalten. Das
Association setzt moderne Informationstechnologie in seinen Betrieb ein.

Sie werben um die folgende Position zu besetzen:

Associate - Assurance Öffentlicher Sektor

Abteilung: Versicherung

Auftragsart: Permanent

Einsendeschluss: 29-Jan-20

Lage: Abuja

Referenznummer: 125-NIG00233

Das Unternehmen

Unser Ziel bei PwC ist es, Vertrauen in die Gesellschaft aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Es ist dieser Fokus, der die Dienstleistungen, die wir erbringen, und die Entscheidungen, die wir treffen, informiert.
Wir sind ein Netzwerk von Unternehmen in 158 Ländern mit mehr als 250,000 Mitarbeitern, die sich für die Bereitstellung von Qualitätssicherungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen einsetzen. In Afrika sind wir mit fast 400 Partnern und über 9,000 Mitarbeitern in 34 Ländern der größte Anbieter professioneller Dienstleistungen.

Jobübersicht:

Der Audit Associate ist dafür verantwortlich, technische Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden und als Teil eines Engagement-Teams zu arbeiten, das die Prüfung von Geberagenturen und Nichtregierungsorganisationen unter der Aufsicht von Prüfungsleitern und Prüfungsmanagern durchführt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Kenntnisse über die Rechnungslegungsverfahren und -prozesse des Kunden erwerben.
Bewertung der internen Kontrollsysteme sowie der Richtlinien und Verfahren; Verbesserungsvorschläge machen.
Führen Sie umfangreiche Tests und Kontrolltests durch, um Bilanzierungs- oder Berichterstattungsprobleme zu identifizieren und zu lösen.
Identifizieren Sie alle Buchhaltungs- oder Prüfungsprobleme und führen Sie die erforderlichen Nachforschungen durch, um diese Probleme zu lösen.
Geben Sie Empfehlungen zur Stärkung der internen Kontrollen und zur Förderung der Unternehmenseffizienz.
Proaktive Suche nach Coaching und Klärung der zugewiesenen Aufgaben bei den Prüfungsleitern und Prüfungsleitern.
Führe ein kleines Engagement-Team mit Verantwortung für Teamaktivitäten, Coaching und Supervision vor Ort.
Führe als Assistent das mittlere Engagement und erstatte dem Senior Associate und Manager (je nach Bedarf) eine effektive Berichterstattung.
Bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit Kundenkontakten auf.
Arbeitet als effektives Teammitglied, um Projektkomponenten und zugewiesene Aufgaben zu erledigen, einschließlich:
Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen, Offenlegungen von Fußnoten und Kommentaren des Management Letters.
Unterstützung bei der Auftragsverwaltung, einschließlich der Erstellung von Prüfungsplänen, Budgets und Auftragsschreiben.
Vorbereiten von Zeitplänen für die Kundenunterstützung (CAS) und Nachverfolgung der Kundenergebnisse.

Ausbildungsqualifikation:

Minimum des First Degree Certificate mit nicht weniger Second Class Upper Division / Upper Credit.
ACA / ACCA-qualifiziert oder teilqualifiziert.
Mindestens zwei (2) Jahre einschlägige Berufserfahrung bei der Prüfung von Geberorganisationen und Nichtregierungsorganisationen

Erforderliche Fähigkeiten / Attribute:

Hervorragende Analyse-, Präsentations- und Forschungsfähigkeiten
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, Verantwortung für das persönliche Wachstum zu übernehmen
Seine Liebe zum Detail
Starke Teamarbeit
Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung
Gute Hörfähigkeit
Ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung und Bereitstellung von Kundenlösungen

Weitere Berufsinformationen:

Erfolgreiche Kandidaten werden in erster Linie in Abuja ansässig sein, können jedoch überall im Land eingesetzt werden

KLICKEN SIE HIER. für weitere informationen.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Es kann sich jedoch auch um ein Telefon-, Skype- oder persönliches Interview handeln. Und das hängt vom Arbeitgeber ab. Wenn in die engere Wahl gezogen:

  1. Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.
  2. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die spezifische Position wollen. Und wie würden Sie gut passen. Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.
  3. Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.
  4. Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.
  5. Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung. Sie beginnen mit der Planung der Feier, aber denken Sie an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Schreiben Sie sie schriftlich.
  6. Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden, und stellen Sie Fragen, wenn Sie nichts verstehen. Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.
  7. Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.
  8. Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus den oben genannten Gründen ist es wichtig, dass Sie nicht mit diesen Unternehmen zusammenarbeiten. Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

  1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.
  2. Machen Sie die Bewerbungsprozesse alleine, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden
  3. Halten Sie sich über die Bewerbung auf dem Laufenden
  4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  5. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Daten vor der Einreichung zu überprüfen.
  6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert
  7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

Aktuelle Stellenangebote in Nigeria

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