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Standard Chartered Bank Recruitment 2021/2022 Bewerbungsaktualisierung

Abgelegt in Job by am November 30, 2021

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– Standard Chartered Bank Recruitment –

Bewerben Sie sich für die laufende Stelle bei der Standard Chartered Bank Nigeria. Haben Sie Informationen über die aktuelle Einstellung der Standard Chartered Bank Nigeria? Möchten Sie mehr über ihre Arbeitsweise wissen? Wenn ja, dann sind Sie auf der richtigen Seite.

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Es liegt jedoch in Ihrem Interesse, dass wir Sie auf dieser Seite über die neuesten Einstellungsdetails für Absolventen der Standard Chartered Bank 2021 informieren.

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Standard Chartered PLC ist ein britisches multinationales Bank- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in London.

Sie betreibt ein Netzwerk von mehr als 1,200 Filialen und Outlets in mehr als 70 Ländern und beschäftigt rund 87,000 Mitarbeiter.

Über Standard Chartered Bank

Standard Chartered Bank Nigeria – Wir ziehen talentierte Mitarbeiter an. Sie können Ihnen nicht nur von ihrer Erfahrung profitieren, sondern Ihnen auch einen genaueren und persönlicheren Einblick in die vielfältigen globalen Möglichkeiten geben, die wir bieten.

Im Mittelpunkt der Personalstrategie des Konzerns steht unser Fokus auf das Engagement der Mitarbeiter. Engagement ist ein wesentlicher Treiber für Produktivität und Leistung, der die Grundlage unserer Leistungskultur bildet.

Außerdem fördern und konzentrieren wir uns auf Verhaltensweisen, die das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholen, und bewerten seine Leistung nicht nur anhand der Ergebnisse, sondern auch daran, wie diese Ergebnisse erzielt wurden. 

Um diese Verhaltensweisen weiter zu verankern, haben wir ein Vergütungsprogramm eingerichtet, das sorgfältig entwickelt wurde, um unseren Mitarbeitern Anreize zu geben, unsere Werte jeden Tag zu leben.

Offene Stellen

Standard Chartered Die Bank rekrutiert derzeit in folgenden Positionen:

Persönliche Assistentin, Rechtsabteilung

Standort: Nicht angegeben

Einsendeschluss: 25. November 2021.

♦ Leiter, IMO Nigeria & Westafrika

Lage: Lagos

Einsendeschluss: 7. Dezember 2021.

 Prüfungsleiter

Lage: Lagos

Frist: 3. Dezember 2021.

Standard Chartered Bank Wichtiger Hinweis 2021

1. Verwenden Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail.

2. Bewerber dürfen nur EINE Bewerbung einreichen, da mehrere Bewerbungen zum Ausschluss führen können.

3. Die Bewerber sind für Bewerbungen verantwortlich, die an eine andere E-Mail-Adresse gesendet werden.

4. Nur Kandidaten mit Wohnsitz in Lagos werden in die engere Wahl gezogen und zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert (Bewerbungen, die dieser Anweisung nicht entsprechen, werden disqualifiziert.)

Allgemeine Zulassungskriterien für die Rekrutierung von Standardbanken 2021

Um sich für diese Jobs zu qualifizieren, müssen die Bewerber die folgenden Anforderungen erfüllen:

Besitz von B.Sc, HNDNCE, OND in Bezug auf die angewendete Position von a anerkannte Institution.

Jedes zusätzliche Zertifikat, entweder eine postgraduale oder eine professionelle Zertifizierung, ist von Vorteil.

NYSC-Entladung/ Befreiungsbescheinigung.

Bewerber dürfen nicht älter als 35 Jahre sein.

Westafrikanisches Schulzertifikat (WAEC) mit Credits in mindestens drei (3) Fächern, einschließlich Englisch, und mindestens zwei (2) anderen Fächern bestanden.

Die Kandidaten müssen einen Nationalen Prüfungsrat haben (NECO) mit Bestehen in vier (4) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder fünf (5) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden, einschließlich der Englische Sprache.)

Nationales Diplom (ND) von einer anerkannten Institution erhalten.

National Certificate of Education (NCE) einer anerkannten Institution oder General Certificate of Education (Advanced Level) in zwei (2) Fächern, die in einer Sitzung erworben wurden, oder drei (3) Fächern, die in zwei Sitzungen erworben wurden.

Muss sein Computerkenntnisse.

Bewerber-Update in die engere Wahl kommen

Wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind, haben Sie Ihren Fuß in der Tür. Und es ist Zeit für Sie, in der letzten Phase - dem Interview - zu glänzen.

Wenn Sie jedoch in die engere Wahl kommen:

Bemühen Sie sich, Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Vision haben. Versuchen Sie herauszufinden, warum Sie die bestimmte Position wünschen. Und wie Sie gut passen würden.

Gehen Sie auch Ihre Bewerbung durch.

Seien Sie außerdem interaktiv. Es ist ein Interview, kein Verhör. Sie haben viel mehr zu bieten als Ihren Lebenslauf.

Die Praxis geht einen langen Weg. Nehmen Sie also Scheininterviews mit Ihren Freunden oder üben Sie das Sprechen vor einem Spiegel.

Es ist selten, aber manchmal erhalten Sie ein Angebotsschreiben direkt basierend auf Ihrer Bewerbung.

Sie beginnen mit der Planung der Feier, erinnern sich aber an einige Punkte, bevor Sie in diesen Partymodus wechseln: Lassen Sie es schriftlich.

Gehen Sie auch das schriftliche Angebot im Detail durch. Und stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Details erwähnt werden und stellen Sie Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen.

Wie Arbeitsprofil, Startdatum, Dauer und Stipendium usw.

Senden Sie einen Dankesbrief an den Arbeitgeber, sobald Sie das Angebot angenommen haben.

Senden Sie anschließend eine E-Mail, in der Sie Ihr Startdatum bestätigen und Ihre Begeisterung für Ihre neue Rolle zum Ausdruck bringen.

Aus dem oben Gesagten müssen Sie beachten, dass wir keine Partnerschaften mit diesen Unternehmen eingehen.

Wir stellen diese Informationen nur zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu bekommen. Stellen Sie daher bei Ihrer Bewerbung sicher, dass Sie mehr über das Unternehmen recherchieren. VIEL GLÜCK.

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Zu vermeidende Fehler beim Auftragen

Viele Menschen scheitern in vielen Anwendungen nicht daran, dass sie nicht qualifiziert sind, sondern an zahlreichen Fehlern. Beachten Sie daher Folgendes:

1. Bewerben Sie sich rechtzeitig, warten Sie nicht auf die Frist.

2. Führen Sie die Bewerbungsprozesse alleine durch, senden Sie niemanden, um Fehler in Ihren Daten zu vermeiden

3. Informieren Sie sich über die Bewerbung

4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Anforderungen erfüllen

5. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Angaben vor der Übermittlung zu überprüfen.

6. Bewerber müssen sich für eine Stelle bewerben. Bewerber, die versuchen, sich mehrfach zu bewerben, werden disqualifiziert

7. Die Online-Bewerbung ist kostenlos.

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Wenn Sie uns benötigen, um Ihnen zur richtigen Zeit mit aktualisierten Informationen über Standard Chartered Bank Recruitment 2021 zu helfen.

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