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Job der Weltgesundheitsorganisation: In diesem Artikel erhalten Sie sicherlich die neuesten Updates zu Weltgesundheitsorganisation 2019 Rekrutierungsanforderungen, Qualifikationen, Richtlinien und andere wichtige Updates kostenlos.

Weltgesundheitsorganisation

Die Weltgesundheitsorganisation hat in den letzten Jahren jährlich massiv Rekrutierungen vorgenommen. Wir haben zahlreiche Anfragen von Aspiranten auf verschiedenen Plattformen erhalten, die sich nach legitimen Informationen über das Antragsformular der World Health Organization und Richtlinien für 2020-2021 sehnen. Viele Bewerber haben uns Fragen gestellt wie:

1. Berufsbezeichnung: Budget and Finance Officer

Ref Id: 2001520
Ort: Nigeria-Abuja
Grade: P3
Vertragliche Vereinbarung: Terminvereinbarung
Vertragsdauer: 12 Monate
Organisation: AF_NGA Nigeria
Zeitplan: Vollzeit

Ziele des Programms

  • In der Organisationsstruktur wurden Country Management Support Units (CSUs) eingerichtet, die Manager und Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Verantwortung in der GSM-Umgebung vollständig zu übernehmen und die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien, Verfahren, Regeln und Vorschriften in allen administrativen und finanziellen Angelegenheiten sicherzustellen.

Beschreibung der Aufgaben

  • Koordinieren Sie die Haushalts- und Finanzabteilung der WHO / Nigeria und übernehmen Sie die Führung beim Kapazitätsaufbau in den Unterämtern, wobei Sie hauptsächlich die Mitarbeiter des Verwaltungsassistenten (AA) und der Finanzabteilung in Bezug auf die Rechnungslegung und die Einhaltung der WHO-Regeln und -Vorschriften befähigen.
  • Überwachen und verwalten Sie die Entwicklung und Implementierung von Arbeitsplänen, die Zuweisung von Budgets und Finanzmitteln, das Prämienmanagement und das Ausgabenmanagement und überprüfen Sie alle Budget- und Finanztransaktionen im Global Management System (GSM) sowohl für das Kernprogramm als auch für die Reaktion auf Ereignisse in Übereinstimmung mit den Regeln und Vorschriften und mit Anforderungen der Spender an Auszeichnungen.
  • Arbeiten Sie mit technischen Einheiten auf allen Ebenen der Organisation zusammen, um die finanzielle Umsetzung zu überwachen, den Haushalts- und Jahresabschluss zu erstellen und zu konsolidieren sowie Budgetprognosen und -revisionen für Aktivitäten und Mitarbeiter der WHO / WZO zu erstellen.
  • Gewährleistung der Wirksamkeit der Einhaltung der Finanzvorschriften und -vorschriften der WHO durch die WZO / Nigeria.
  • Organisieren Sie die Leistungsbewertung der WHO-Unterämter (37 Staatsbüros) und überprüfen / bereiten Sie die Aktualisierung der offenen Fragen vor und überwachen Sie die monatlichen / jährlichen Transaktionen und Berichte zur Schließung von Imprest-Konten des Country Office.
  • Beheben Sie alle finanziellen Bedenken des Regionalbüros, des Hauptsitzes sowie der Prüfungsfragen / -beobachtungen / -empfehlungen.
  • Führen Sie alle anderen vom Supervisor zugewiesenen Aufgaben aus

Erforderliche Qualifikationen
Ausbildung:

  • Wesentlich: Erster Universitätsabschluss in Public Finance oder Business Administration mit postgradualer Ausbildung in relevanten Fächern wie Buchhaltung und Finanzen.
  • Wünschenswert: Master of Business and Administration (MBA).

Erfahrung:

  • Wesentlich: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Aufsichtsfunktionen im Bereich der öffentlichen Finanzen oder in einer internationalen Organisation. Erfahrung in der Erstellung von analytischen Finanz- und Budgetberichten. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Planung und Überwachung der administrativen Tätigkeiten. Erfahrung in internationalen NGOs / UN-Agenturen. Gute Kenntnisse des Rechnungswesens und verwandter Disziplinen
  • Wünschenswert: Erfahrung im System der Vereinten Nationen.

Skills:

  • Gründliche Kenntnis der Budgetierungs- und Rechnungslegungspraktiken und -verfahren.
  • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachgewiesene Management- und Aufsichtskompetenzen.
  • Gute Kenntnisse in computergestützten Buchhaltungssystemen und in Enterprise Resource Planning (ERP).
  • Fähigkeit, fundierte Kenntnisse der Regeln, Vorschriften und Verfahren der WHO zu erwerben.
  • Muss über Computerkenntnisse verfügen und mit MS Windows-Anwendungen vertraut sein. Fähigkeit, gute Beziehungen zu Menschen auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Nationalitäten aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

WHO-Kompetenzen:

  • Teamarbeit:
  • Respektieren und fördern Sie individuelle und kulturelle Unterschiede
  • Kommunikation
  • Ergebnisse produzieren
  • Sicherstellung des effektiven Einsatzes von Ressourcen.

Verwendung von Sprachkenntnissen:

  • Unverzichtbar: Expertenwissen in Englisch.

Vergütung / Leistungen

  • Die Gehälter der WHO für Mitarbeiter der Kategorie Professional werden in US-Dollar berechnet.
  • Die Vergütung für die oben genannte Position umfasst ein jährliches Grundgehalt ab 60,962 USD (vorbehaltlich obligatorischer Abzüge für Rentenbeiträge und Krankenversicherung), eine variable Nachanpassung, die die Lebenshaltungskosten in einem bestimmten Dienstort widerspiegelt und derzeit beträgt USD 1991 pro Monat für die oben angegebene Dienststation.
  • Weitere Leistungen sind 30 Tage Jahresurlaub, Zulagen für unterhaltsberechtigte Familienmitglieder, Heimaturlaub und ein Bildungszuschuss für unterhaltsberechtigte Kinder.

Bewerbungsschlussdatum
26. April, 2020.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
Klicken Sie hier, um sich online zu bewerben

Zusätzliche Angaben

  • Diese Stellenausschreibung kann verwendet werden, um andere ähnliche Positionen auf demselben Besoldungsniveau zu besetzen
  • Nur Kandidaten mit ernsthafter Beachtung werden kontaktiert.
  • Ein schriftlicher Test kann als Screening verwendet werden.
  • Falls Ihre Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch aufbewahrt wird, müssen Sie vorab eine eingescannte Kopie der für diese Stelle erforderlichen Abschlüsse / Diplome / Zertifikate / Zeugnisse vorlegen. Die WHO berücksichtigt nur Hochschulabschlüsse, die von einer Einrichtung erworben wurden, die in der World Higher Education Database (WHED) akkreditiert / anerkannt ist. Diese Liste wurde von der Internationalen Vereinigung der Universitäten (IAU) / Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO) aktualisiert. Die Liste ist über den Link erreichbar: http://www.whed.net/. Einige professionelle Zertifikate erscheinen möglicherweise nicht in der WHED und erfordern eine individuelle Überprüfung.
  • Jede Ernennung / Verlängerung der Ernennung unterliegt dem Personalstatut, der Personalordnung und dem Handbuch der WHO.
  • Mitarbeiter anderer Dienstorte werden aufgefordert, sich zu bewerben.
  • Informationen zu den Tätigkeiten der WHO finden Sie unter: http://www.who.int.
  • Die WHO setzt sich für die Vielfalt der Arbeitskräfte ein.
  • Die Belegschaft der WHO hält sich an die Wertecharta der WHO und verpflichtet sich, die Werte der WHO in die Praxis umzusetzen.
  • Die WHO verfügt über ein rauchfreies Umfeld und rekrutiert weder Raucher noch Tabakkonsumenten.
  • Die WHO hat eine Mobilitätspolitik, die unter folgendem Link zu finden ist: http://www.who.int/employment/en/. Kandidaten, die bei der WHO in ein internationales Amt berufen wurden, unterliegen der Mobilität und können jeder Tätigkeit oder Dienststelle der Organisation auf der ganzen Welt zugewiesen werden.
  • Bewerbungen von Frauen sowie von Staatsangehörigen nicht und unterrepräsentierter Mitgliedstaaten sind besonders erwünscht.
  • * Informationen zu Mitarbeitern des Allgemeinen Dienstes der WHO, die die Mindestqualifikationen nicht erfüllen, finden Sie im E-Handbuch III.4.1, Abs. 220.

2. Berufsbezeichnung: Beschaffungsbeauftragter

Job-ID: 2001516
Adresse: Abuja
Grade: P3
Vertragliche Vereinbarung: Terminvereinbarung
Vertragsdauer: 12 Monate
Organisation: AF_NGA Nigeria
Zeitplan: Vollzeit

Ziele des Programms

  • In der Organisationsstruktur wurden Country Management Support Units (CSU) eingerichtet, die Manager und Mitarbeiter dabei unterstützen, ihre Verantwortung in der GSM-Umgebung vollständig zu übernehmen und die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien, Verfahren, Regeln und Vorschriften in allen administrativen und finanziellen Angelegenheiten und zu gewährleisten Transaktionen im Kontext eines ERP-Systems (Enterprise Resource Planning).

Beschreibung der Aufgaben

  • Berät den Leiter des WHO-Länderbüros (WR) bei fundierten Entscheidungen über Beschaffungstransaktionen.
  • Koordiniert die Vorbereitung und Einreichung der Beschaffungspläne durch die verschiedenen Cluster des Haushaltszentrums.
  • Bereitet die Umsetzung des Beschaffungsplans vor und überwacht ihn, um sicherzustellen, dass die Ziele und Prioritäten erreicht werden und auf dem richtigen Weg sind.
  • Bewertet Anfragen von technischen Einheiten und Partnern und rät zur Einhaltung der Organisationsregeln und -vorschriften.
  • Verwaltet Beschaffungsressourcen und stellt die konforme und effiziente Verwendung der Standardarbeitsanweisungen für die Beschaffung sicher.
  • Pflegt die vorqualifizierte und bewertete Lieferantendatenbank
  • Verwaltet und überwacht die Gesamtaktivitäten der Beschaffungs-, Logistik- und Vertragsdienstleistungen für das Büro mithilfe des GSM-Orakelsystems und anderer Beschaffungsinstrumente, einschließlich Business Intelligence (BI). Bereitstellung von Berichten, Daten und Statistiken.
  • Bietet Managern und Mitarbeitern Anleitungen zu Beschaffung, Logistik und Vertragsdienstleistungen.
  • Gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Beschaffungsvorgänge, einschließlich der Bestellung und Lieferung von Waren und Dienstleistungen.
  • Unterhält regelmäßigen Kontakt zum regionalen Vertrags- und Beschaffungsdienst (CPS / AFRO) und verfolgt die Beratungen des Contract Review Committee (CRC).
  • Verfolgt den Versand der bei den Speditionen bestellten Artikel und setzt sich mit den örtlichen Behörden in Verbindung, um die Steuer zu befreien und die Waren rechtzeitig vom Zoll zu entfernen
  • Fungiert als Sekretär des lokalen Beschaffungsausschusses.
  • Analysiert und / oder bewertet die Leistung von Anbietern zusammen mit anderen benannten Mitarbeitern.
  • Führt alle anderen damit zusammenhängenden Aufgaben aus.

Erforderliche Qualifikationen
Ausbildung:

  • Wesentlich: Erster Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Management oder einem verwandten Bereich.
  • Wünschenswert: Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Management oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung:

  • Wesentlich: Mindestens fünf Jahre Erfahrung, einige davon im internationalen Kontext, im Bereich Beschaffungsdienstleistungen und Logistikdienstleistungen für ein Programm.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Enterprise Resource Planning Oracle-Systemen oder ähnlichen Paketen.

Skills:

  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf Beschaffung und Budget.
  • Konkrete Fähigkeiten bei der Implementierung von Beschaffungsdienstleistungen und -prozessen. Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Oracle-Systemen zur Planung von Unternehmensressourcen oder ähnlichen Paketen.
  • Starke Computerkenntnisse in Büroanwendungen wie Excel, Power Point und Word.

WHO-Kompetenzen:

  • Teamarbeit:
  • Respektieren und fördern Sie individuelle und kulturelle Unterschiede
  • Kommunikation
  • Ergebnisse produzieren
  • Sicherstellung des effektiven Einsatzes von Ressourcen.

Vergütung

  • Die Gehälter der WHO für Mitarbeiter der Kategorie Professional werden in US-Dollar berechnet.
  • Die Vergütung für die oben genannte Position umfasst ein jährliches Grundgehalt ab 60,962 USD (vorbehaltlich obligatorischer Abzüge für Rentenbeiträge und Krankenversicherung), eine variable Nachanpassung, die die Lebenshaltungskosten in einem bestimmten Dienstort widerspiegelt und derzeit beträgt USD 1991 pro Monat für die oben angegebene Dienststation.
  • Weitere Leistungen sind 30 Tage Jahresurlaub, Zulagen für unterhaltsberechtigte Familienmitglieder, Heimaturlaub und ein Bildungszuschuss für unterhaltsberechtigte Kinder.

Bewerbungsschlussdatum
26. April, 2020.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
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3. Berufsbezeichnung: Berater zur Unterstützung der Entwicklung eines 5-Jahres-Strategieplans für das Nationale Institut für pharmazeutische Forschung und Entwicklung

Ref No: 2001770
Adresse: Nigeria
Note: Keine Note
Vertragsgestaltung: Individueller Dienstleistungsauftragnehmer
Vertragsdauer: 30 Tage
Zeitplan: Vollzeit

Hintergrund

  • Das Nationale Institut für pharmazeutische Forschung und Entwicklung (NIPRD) wurde durch das National Science and Technology Act CAP 276 von 1987 der Bundesregierung von Nigeria als Parastatal unter dem Bundesministerium für Wissenschaft und Technologie (FMST) eingerichtet.
  • Die Einrichtung wurde 1989 nach starkem Engagement und Unterstützung durch die Pharmazeutische Gesellschaft von Nigeria (PSN) und das Bundesministerium für Wissenschaft und Technologie in Betrieb genommen. Im Jahr 2001 wurde das NIPRD nach einer Entscheidung des Bundesvorstandes, alle Forschungs- und Entwicklungsagenturen in ihre Mutterministerien zu verlegen, in das Bundesgesundheitsministerium (FMOH) verlegt.
  • In Übereinstimmung mit dem NSHDP I und der Nationalen Drogenpolitik (NDP) des Bundesgesundheitsministeriums und zur Erfüllung der F & E-Mission entwickelte das NIPRD seinen ersten Strategieplan (2011-2015). Der Strategieplan ist daher abgelaufen und die Notwendigkeit, einen neuen Strategieplan auf der Grundlage der Bestimmungen des Nationalen Strategischen Gesundheitsentwicklungsplans II (NSHDP II (2018-2022)) zu entwickeln, um den Gesundheitssektor neu auszurichten, um die aktuellen Gesundheitsbedürfnisse und -herausforderungen zu erfüllen und zu erreichen Es gibt auch aktuelle globale und regionale Erklärungen, die neue Erwartungen und Schwerpunkte für die pharmazeutische Forschung geweckt haben.
  • Ziel dieser Aufgabe ist die Entwicklung eines 5-Jahres-Strategieplans für das Nationale Institut für pharmazeutische Forschung und Entwicklung, der sich an globalen, regionalen und nationalen Strategien zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung und der UHC orientiert.

Pflichten
Unter der Aufsicht des HSS-Clusterleiters und des NPO / EDM in Zusammenarbeit mit der Kerngruppe, die aus dem Management des NIPRD besteht, sind die Hauptaufgaben der Beratung:

  • Führende Durchführung der Endüberprüfung des NIPRD-Strategieplans 2011 bis 2015
  • Leitung einer pharmazeutischen Forschungs- und Entwicklungssituationsanalyse in Nigeria
  • Unterstützung der Entwicklung des NIPRD-Strategieplans 2020 - 2025
  • Beitrag zur Kalkulation des NIPRD-Strategieplans 2020-2025
  • Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung der Validierungsworkshops

Qualifikationen / Erfahrung / Fähigkeiten

  • Universitätsabschluss in Pharmazie, öffentlicher Gesundheit, globaler Gesundheit, Betriebswirtschaft oder anderen relevanten Abschlüssen.
  • 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische Dienstleistungen, Entwicklung und Forschung, Überprüfung sowie strategische und operative Planung
  • Vertrautheit mit aktuellen Debatten und Ansätzen zur universellen Krankenversicherung und der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung von Arzneimitteln und Arzneimitteln auf lokaler, staatlicher, nationaler und internationaler Ebene

Wünschenswert:

  • Hochschulabschluss in Pharmazie, öffentlicher Gesundheit, globaler Gesundheit, Betriebswirtschaft oder anderen relevanten Abschlüssen.
  • Mindestens 10 Jahre nachweisbare Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische Dienstleistungen, Entwicklung und Forschung, Überprüfung und Überprüfung sowie strategische und operative Planung

Bewerbungsschlussdatum
23rd April, 2020.

Wie Sie sich bewerben
Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten:
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Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die oben angegebene Frist für den Eingang von Anträgen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.

Zusätzliche Angaben

  • Bitte beachten Sie, dass die oben angegebene Frist für den Eingang von Anträgen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.
  • Diese Stellenausschreibung kann verwendet werden, um andere ähnliche Positionen auf demselben Besoldungsniveau zu besetzen
  • Nur Kandidaten mit ernsthafter Beachtung werden kontaktiert.
  • Ein schriftlicher Test kann als Screening verwendet werden.
  • Falls Ihre Bewerbung für ein Vorstellungsgespräch aufbewahrt wird, müssen Sie vorab eine eingescannte Kopie der für diese Stelle erforderlichen Abschlüsse / Diplome / Zertifikate / Zeugnisse vorlegen. Die WHO berücksichtigt nur Hochschulabschlüsse, die von einer Einrichtung erworben wurden, die in der World Higher Education Database (WHED) akkreditiert / anerkannt ist. Diese Liste wurde von der Internationalen Vereinigung der Universitäten (IAU) / Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO) aktualisiert. Die Liste ist über den Link erreichbar: http://www.whed.net/. Einige professionelle Zertifikate erscheinen möglicherweise nicht in der WHED und erfordern eine individuelle Überprüfung.
  • Jede Ernennung / Verlängerung einer Ernennung unterliegt dem Personalstatut der WHO, den Personalregeln und dem Handbuch.
  • Mitarbeiter anderer Dienstorte werden aufgefordert, sich zu bewerben.
  • Informationen zu den Tätigkeiten der WHO finden Sie unter: http://www.who.int.
  • Die WHO setzt sich für die Vielfalt der Arbeitskräfte ein.
  • Die WHO verfügt über ein rauchfreies Umfeld und rekrutiert weder Raucher noch Tabakkonsumenten.
  • Diese Stelle unterliegt der örtlichen Rekrutierung und wird von Personen besetzt, die im örtlichen Pendlerbereich des Dienstortes rekrutiert werden.

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