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Michael Stevens Consulting Recruitment für Zonal Manager 2020

Abgelegt in Job by am März 2, 2020

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Michael Stevens Consulting Recruitment für Zonal Manager 2020.

Michael Stevens Consulting Stellenangebot für Zonal Manager… Michael Stevens Consulting rekrutiert für Zonal Manager. Der ideale Kandidat muss über entsprechende Qualifikationen verfügen.


Michael Stevens Consulting Recruitment für Zonal Manager

Michael Stevens Consulting - Unser Kunde, ein seit langem etabliertes und gut strukturiertes Geschäftsbankinstitut, hat unsere Dienste in Anspruch genommen, um einen selbstverwalteten Fachmann mit hoher Integrität zu suchen, der sein Geschäft im Bundeshauptstadtgebiet und in der Umgebung vorantreibt.

Sie werben um die folgende Position zu besetzen:

Berufsbezeichnung: Zonal Manager

Lage: Abuja

Aufgaben
Der Beauftragte wird:

  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Einzelhandel und Verbraucherkredite
  • Konzipieren Sie Strategien und Pläne zur Sicherung profitabler Geschäftsbeziehungen in der Zone
  • Kommunizieren und fördern Sie Geschäftsentwicklungsstrategien im gesamten Filialnetz
  • Genehmigen und überwachen Sie die Leistungsziele von Niederlassungen
  • Führen Sie von vorne und koordinieren Sie den Markting Anstrengungen für Einlagen und andere Haftungsprodukte
  • Aufbau und Pflege eines profitablen Kreditportfolios in der gesamten Region, rechtzeitige Überwachung der Kreditperformance und Abhilfemaßnahmen bei problematischen Vermögenswerten
  • Koordination der Entwicklung und Verwaltung von Beziehungen zu vermögenden Privatpersonen
  • Erstellen Sie wöchentliche / monatliche Aktivitäts- / Leistungsberichte zur Überprüfung durch den Regionaldirektor und das Top-Management.

Anforderungen:

  • Der erforderliche Kandidat wird ein sehr erfahrener und gut qualifizierter Bankier sein, der über mehr als zehn Jahre Erfahrung in einem Privatkunden- / Geschäftsbankinstitut verfügt und über ausgezeichnete Kenntnisse des öffentlichen Sektors verfügt, die durch sehr gute Kontakte auf höchster Ebene und überdurchschnittliche Kenntnisse der Bankgeschäfte hervorgehoben werden Transaktionsdynamik für kleine, mittlere bis große Körperschaften sowie für Produkte und Dienstleistungen des öffentlichen Sektorsices.
  • Ideale Kandidaten verfügen über nachweisliche Managementfähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeiten in der Kreditanalyse sowie über ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Beziehungsmanagement
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte IKT-Kenntnisse sind wesentliche Voraussetzungen für diese Führungsposition.

KLICKEN SIE HIER. .

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