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Bewerben Sie sich jetzt für die Stellenvermittlung in Abuja bei der Stromverteilungsgesellschaft Abuja (AEDC Plc)

Abgelegt in Job by am Dezember 5, 2019

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Bewerben Sie sich jetzt für die Stellenvermittlung in Abuja bei der Abuja Electricity Distribution Company (AEDC Plc).

Der Abuja Elektrizität Das Distributionsunternehmen (AEDC Plc) wurde gegründet, um hochwertige elektrische Energie mit Hilfe moderner Technologien und Werkzeuge an seine Kunden zu verteilen.

Das Unternehmen möchte ein Team von Fachleuten zusammenstellen, das seine Geschäftsprozesse nach globalen Best Practices verwaltet.

WICHTIG! Derzeit ist AEDC-Rekrutierungsformular 2020 noch nicht online verfügbar. Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Formular ausgeht.

Die Abuja Electricity Distribution Company (AEDC) Das Elektroverteilungsunternehmen für die Bundesstaaten FCT, Niger, Kogi und Nassarawa lädt Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Bewerbern für die folgende Position ein:

Berufsbezeichnung: Arbeitsschutzbeauftragter
Ort:
Abuja
Job-Beschreibungen

  • Diese Rolle berichtet an die regionale Teamleitung im Regionalbüro.
  • Er / Sie ist dafür verantwortlich, dass alle leitenden Angestellten die HSE-Regeln und -Regeln innerhalb der zugewiesenen Gebietsbüros einhalten.

Schlüsselrolle / Verantwortlichkeiten
Gesetzgebung und Compliance-Überwachung:

  • Überwachen Sie die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen und erstellen Sie geeignete Normen, Richtlinien und Ratschläge zur Einhaltung von Vorschriften

Sicherheitsinspektionen:

  • Führen Sie an allen Arbeitsplätzen regelmäßig Sicherheitsinspektionen durch, um mögliche Gefahren zu erkennen, Korrekturmaßnahmenberichte zu erstellen und die Durchführung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Unfällen zu erleichtern.

Sicherheitsaudits:

  • Führen Sie unabhängige Audits der Sicherheitsleistung und -praxis durch, um die Einhaltung der Sicherheitsverfahren zu gewährleisten, und beraten Sie das Unternehmen hinsichtlich der zukünftigen Strategie, um eine verbesserte Leistung zu erzielen

Überwachung der Sicherheitsleistung:

  • Überwachen Sie die Leistung des Unternehmens anhand von Sicherheitszielen und Leistungsindikatoren, um die Analyse zu erleichtern und vorbeugende Maßnahmen zu empfehlen

Training und Bewusstsein:

  • Führen Sie ein Sicherheitsschulungstraining für das AEDC-Personal und das Personal des Auftragnehmers durch, um sicherzustellen, dass die Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Sicherheit gut verstanden werden.

Vorfallsuntersuchungen:

  • Erleichterung der Untersuchung aller Vorfälle im Unternehmen, um die Hauptursachen der Vorfälle zu ermitteln, um geeignete Empfehlungen zu geben und ein erneutes Auftreten zu verhindern

Schnittstelle zu Regulatoren:

  • Aufrechterhaltung positiver Beziehungen zu Vollstreckungsbehörden und externen Organisationen, z. B. NERC, NEMSA, Inspektor der Fabriken des Ministeriums für Arbeit, Gesundheitsbeauftragte usw.

Anforderungen:
Mindestqualifikation erforderlich:

  • Erster Abschluss in Erdwissenschaften, Ingenieurwissenschaften vorzugsweise Elektrotechnik und / oder Naturwissenschaften

Zusätzliche Qualifikation erforderlich:

  • Eine berufliche Qualifikation in den Bereichen Risikomanagement / Schadensverhütung und Gesundheitssicherheit sowie Umweltmanagement ist ein zusätzlicher Vorteil.

Mindesterfahrung erforderlich:

  • 3 - 5 Praktische Branchenerfahrung in einer ähnlichen Branche / Öl- und Gasindustrie

Andere Vorraussetzungen:

  • Erfahrung / Kenntnisse des Jobs - Verständnisstiefe für:
  • Auswirkungen des Sicherheitsmanagements auf die Geschäftsziele / das Endergebnis des Unternehmens
  • Performance Reporting & Analyse (praktische Übung)
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Computerkenntnisse
  • Guter Teamspieler
  • Elemente eines Sicherheitsmanagementsystems und Kenntnis der relevanten ISO-Normen (OSHAS18001)
  • Auditsysteme (Prozessbeschreibung)
  • Untersuchung und Analyse von Vorfällen (Prozessbeschreibung / Übung)

Berufsbezeichnung: Leiter, Geschäftsrisiko
Ort:
Abuja
Job Description

  • Die Rolle berichtet an den Direktor Risk and Compliance innerhalb des AEDC-Organogramms.
  • Er / Sie soll ein unternehmensweites Risikomanagementsystem für die Organisation effektiv entwickeln und implementieren, eine Matrix zur Risikoidentifizierung und Berichterstattung für die Organisation entwickeln und vierteljährliche ERM-Berichte für die EMT und die EXCOM des AEDC-Vorstands erstellen.

Verantwortlichkeiten der Schlüsselrollen

  • Planung, Konzeption und Implementierung eines umfassenden Risikomanagementprozesses für das Enterprise Risk Management und Planung für die Organisation Führung und Koordinierung von Risikoeinschätzungen, Ermittlung der operativen und strategischen Risiken, Erleichterung der Priorisierung von Risiken und der Identifizierung von Risikoeigentümern.
  • Sicherstellung der Bereitstellung von technischen Schulungen für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz, um den Transfer von Fähigkeiten sicherzustellen.
  • Führen Sie bei der Festlegung und Überwachung von Leistungsbenchmarks für das Business Risk Management vor und sorgen Sie für die Förderung einer Hochleistungskultur im Team.
  • Koordinieren Sie alle Risikomanagementaktivitäten und -ereignisse innerhalb von AEDC.
  • Sicherstellung der Implementierung aller Risikomanagement-Frameworks des Unternehmens, einschließlich Unternehmensrisikomanagement, Versicherungsrisikomanagement, Krisenrisikomanagement, Business Continuity Management, Betrugsrisikomanagement und Informationssicherheitsrisikomanagement in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • Führen Sie Risikobewertungen durch, die die Analyse von Risiken sowie die Identifizierung, Beschreibung und Einschätzung der Risiken betreffen, die das Geschäft betreffen
  • Ermittlung und Quantifizierung des „Risikoappetits“ der Organisation, dh des Risikos, zu dem sie bereit sind
  • Risikoberichterstattung in angemessener Weise für verschiedene Zielgruppen, z. B. an den Verwaltungsrat, um die wichtigsten Risiken zu verstehen, an die Geschäftsleiter, um sicherzustellen, dass sie sich der Risiken bewusst sind, die für ihre Geschäftsbereiche relevant sind, und gegenüber Einzelpersonen, um deren Verantwortlichkeit zu verstehen für individuelle Risiken
  • Risiko- und Kontrollbewertung („RCA“) koordinieren, einschließlich des festgelegten Bereichs, Ermittlung wesentlicher Risiken, Zuweisung von Risikoprioritäten sowie Ermittlung und Bewertung des Designs und der Betriebseffizienz von Schlüsselkontrollen zur Minderung des Betriebsrisikos
  • Unterstützung, Schulung und Schulung des Personals, um das Risikobewusstsein in der Organisation aufzubauen
  • Geschäftskontinuität: Verwalten Sie potenzielle und reale Situationen, die zu Betriebsstörungen und Aufrufen von Geschäftskontinuitätsplänen führen können, einschließlich der Implementierung einer robusten Strategie für die Geschäftswiederherstellung, die eine Folgenabschätzung, Notfallpläne und Tests umfasst, und unter Berücksichtigung kritischer Parteien und Anbieter. Zu den Verantwortlichkeiten gehört auch die Erleichterung des obligatorischen Bewusstseins für Business Continuity und die Eskalation von Business Continuity-Risiken
  • Durchführung einer Risikobewertung, bei der die geschätzten Risiken mit den von der Organisation festgelegten Kriterien wie Kosten, rechtlichen Anforderungen und Umweltfaktoren verglichen werden und der vorherige Umgang der Organisation mit Risiken bewertet wird

Qualifikationen
Mindestqualifikation erforderlich:

  • Ein erster Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Rechnungswesen, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften und / oder Naturwissenschaften

Zusätzliche Qualifikation erforderlich:

  • Ein MBA und eine professionelle Risikomanagement-Qualifikation sind ein MUSS.

Mindesterfahrung erforderlich:

  • 10 Jahre Erfahrung in einer Industrie- / Handelsgesellschaft mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Enterprise Risk Management (ERM) -Programmen und Business Continuity Management (BCM) -Planungen

Andere Vorraussetzungen:
Der Kandidat muss bereit sein, ungewöhnlich lange Stunden zu arbeiten. Sowohl männliche als auch weibliche Kandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Die folgenden Attribute sind auch sehr wichtig für die effektive Ausführung dieser Funktion: -

  • Wirksame Führung
  • Ergebnisorientiert mit 'a can do' Einstellung
  • Gute zwischenmenschliche Beziehung
  • Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten


Wie Sie sich bewerben

Interessierte und qualifizierte Bewerber sollten ihren Lebenslauf nur senden an: [Email protected] Der Betreff Ihrer E-Mail sollte die Stelle sein, für die Sie sich bewerben.

Das Anschreiben sollte an folgende Adresse gerichtet werden:
Der Geschäftsführer / Geschäftsführer
Abuja Electricity Distribution Company Plc,
1 Ziquinchor Street, abseits der IBB
Wuse Zone 4,
Abuja, FCT,
Nigeria.

Achtung: Der Executive Director, Human Resources und Corporate Services.

Hinweis: Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die direkt an die oben genannte E-Mail-Adresse gesendet werden und die obigen Anweisungen befolgen

Bewerbungsschluss 5pm GMT; 27. Mai, 2016

Geben sie ihre E-Mailadresse ein:

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  1. Mein Name ist Edet Moses Effiong, ich bin 32 Jahre alt, ich habe National Power Training Institute of Nigeria-Zertifikat [Naptin], ich habe Myharge mit Asokoro Area Office in Kabelverbindung, Linien Wartung und auch eine Erfahrung auf dem Fahren, ich verspreche um meine dienstleistung gemäß der regel zu erfüllen, dass das quittieren des unternehmens ungeachtet der mage zahlungspflichtigen unternehmen zum ende des monats angeboten werden möchte, bedanken wir uns für Ihre freundliche antizipation.telefonnummer 08057303791