Anuncios: Obtenga acceso al nivel 200 y estudie cualquier curso en cualquier universidad de su elección. Tarifas bajas | No JAMB UTME. Llama a 09038456231

Cómo escribir un Curriculum Vitae (CV) para cualquier oportunidad de trabajo

Archivado en Artículos, Educación by de febrero 14, 2020 Comentarios

=> Obtenga 370 en JAMB ahora con el software CBT Practice


Cómo escribir un Curriculum Vitae (CV) para cualquier oportunidad de trabajo.

Escribir un currículum vitae: Con respecto a la búsqueda de trabajo, su CV es vital. Hazlo bien y tendrás una entrevista en muy poco tiempo; si te equivocas, te enfrentarás al rechazo después del rechazo. Cada CV es diferente, por supuesto, quiere mostrar por qué es único, pero todos siguen una estructura similar. Esta guía le mostrará métodos generalmente aceptados para componer un currículum impresionante para 2020.

Cómo escribir un Curriculum Vitae (CV) para cualquier oportunidad de trabajo

Muchos solicitantes preguntan, Qué Currículum Vitae Implicar? Es una herramienta de marketing personal que se utiliza para venderse a posibles empleadores. Debe informarles sobre usted, su historial profesional y sus habilidades; En última instancia, debe mostrar por qué eres el mejor candidato para el trabajo.

Cómo escribir un CV exitoso - Guía completa

1. Makek It Unique.

Tu CV debe demostrar tu habilidad y experiencia individual. También debe llamar la atención de los empleadores. Piense en un papel que tenga un tono ligeramente diferente al blanco habitual: puede usar papel tintado. No olvide la fuente, manténgala resbaladiza y legible, pero no tiene que seguir las elecciones habituales esperadas. Recuerde que la toma de riesgos puede ser un activo hasta cierto punto.

2. Keep It Simple.

Al igual que la fuente, el diseño es clave para un buen CV. Para asegurarse de que el empleador entiende todo lo que puede ofrecer, tienen que poder leerlo. Ser ambiguo no haría ningún bien. Los formatos simples funcionan mejor para hacer esto. Trate de mirar las plantillas para ayudarle.

3. Dale un buen enfoque.

Pregúntese qué industria es, luego adapte su CV. Asegúrese de que su experiencia relevante se vea primero para captar la atención del empleador. No se preocupe si siente que no tiene experiencia relevante. En su lugar, enfatice que la habilidad que tiene es un activo para el trabajo que está solicitando. Entonces, si está solicitando un puesto de profesor y ha trabajado en una tienda minorista, no tenga miedo. "Su capacidad de pensar rápido y resolver un problema con un cliente iracundo le ha dado una habilidad de iniciativa valiosa para difundir dramas en el aula". Es pertinente señalar que en nuestro mundo actual, las habilidades están ganando más relevancia en el mercado laboral. Así que si tienes habilidades, desarrollalas.

4. Editar, Editar, Editar:

Los errores gramaticales y los contratiempos son lo primero que buscan los empleadores en un CV. Si su CV parece apresurado y mal planeado, inmediatamente apaga a un empleador sin importar qué tan calificado esté. De hecho, los empleadores se apresuran a destrozar un currículum con errores, independientemente de la experiencia, a favor de alguien que ha puesto esfuerzo y tiempo en su trabajo. Asegúrese de que toda la información de contacto sea correcta, incluidas las direcciones, números de teléfono y correos electrónicos, y evite las fechas conflictivas. Asegúrese de tomarse el tiempo para repasar el proceso, esto muestra su entusiasmo por el trabajo.

5. Renuévalo:

Asegúrese de actualizar su CV a menudo. Debe asegurarse de que toda su experiencia se actualice periódicamente para cumplir con los requisitos de trabajo que está solicitando. Tómese este tiempo para revisar también la información antigua, editar y asegurarse de que todos sus datos de contacto estén actualizados. ¿Te imaginas si obtuviste el trabajo pero el número de teléfono que diste es antiguo y no se ha utilizado? Puedo imaginar el sentimiento.

6. LOA:

La regla general es que su CV no debe exceder las 2páginas. Los empleadores tienen que mirar a muchos y no tienen ni tiempo ni energía para leer su novela de un currículum. Asegúrese de que la experiencia que enumere sea relevante para el trabajo. Sin embargo, si tiene muchas habilidades apropiadas, revisar 2páginas está bien. Se trata de ser conciso y preciso.

7. Logros, no deberes.

Tu CV debe venderte logros o logros como individuo. Trate de evitar que su CV suene como una descripción del trabajo. Concéntrese en lo que hizo y su resultado positivo. El uso de un lenguaje "activo" en lugar de "pasivo" hace que su CV suene más dinámico. Esto te hace sonar como un hacedor, en lugar de alguien que estuvo involucrado.

Preguntas frecuentes sobre CV - Preguntas frecuentes

A continuación hay una lista de preguntas que a menudo se hacen a nuestros expertos en carreras. Si tiene alguna pregunta que no hayamos abordado, deje un comentario a continuación o póngase en contacto a través de Facebook or Twitter.

1. ¿Debo incluir una foto?

Esto se está convirtiendo en una discusión cada vez más importante en el mundo de la contratación. ¿Deberían los CV incluir imágenes? Con acceso a los perfiles de redes sociales, algunos argumentan que poner una imagen en tu CV no hace mucha diferencia. Otros argumentan que podría llevar a la discriminación. En última instancia, es su elección, pero la práctica común es no incluir una imagen.

Si decides adjuntar una foto de ti mismo, asegúrate de que sea profesional, quizás de un disparo en la cabeza o una foto de LinkedIn. Las selfies de Snapchat no van a causar la mejor impresión. Y definitivamente no incluye una imagen desnuda frontal completa.

2. ¿Debo usar viñetas o párrafos?

Las viñetas pueden ayudar a dividir el diseño de su CV y ​​hacer que se vea más claro, especialmente en las secciones de Experiencia y Educación. También pueden llamar la atención sobre ciertas habilidades y puntos clave. Los párrafos funcionan mejor para tu perfil personal, pero si eres creativo con el estilo, puedes jugar con este formato.

Depende de usted, pero los puntos pueden ayudar a evitar que su CV sea un gran bloque de texto.

3. ¿Qué tan atrás debe ir mi historial de Employmenet?

Su historial de empleo no debe ir más allá de los últimos diez años; se podría hacer una excepción si ha completado un período muy largo dentro de una empresa. Pero si ha tenido numerosos trabajos, no debe preocuparse por ir más allá de los diez años.

¿Cuál es su opinión sobre esto? Creemos que este artículo fue interesante, si es así, no dude en utilizar nuestro botón de compartir a continuación para informar: amigos y relaciones a través de Facebook, Twitter o Google+.

Equipo CSN.

Introduzca su dirección de correo electrónico:

Impartido por TMLT NIGERIA

¡Únete a los lectores de 500,000 + en línea ahora!


=> SIGA CON NOSOTROS INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER PARA ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES

ADS: ¡DIABETES DE DESMONTAJE EN SOLO 60 DÍAS! - PIDE TU AQUÍ

ADVERTENCIA DE DERECHOS DE AUTOR! Los contenidos de este sitio web no pueden volver a publicarse, reproducirse ni redistribuirse en su totalidad ni en parte sin el debido permiso o reconocimiento. Todos los contenidos están protegidos por DMCA.
El contenido de este sitio se publica con buenas intenciones. Si posee este contenido y cree que se violaron o infringieron sus derechos de autor, asegúrese de contactarnos en [[email protected] ] para presentar una queja y las acciones se tomarán de inmediato.

Tags:

Deja tu comentario.

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *