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Portal de empleo de Hazon Holdings 2020 | www.hazonholdings.com.

Archivado en Trabajo by en marzo de 26, 2020

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Portal de empleo de Hazon Holdings 2020 | www.hazonholdings.com.

Hazon Holdings Portal de empleo 2020 ... Hazon Holdings es un conglomerado líder en continuo crecimiento y domiciliado en África. Nos especializamos en elevar los estándares a través de nuestra sinergia de diversas unidades de negocios. Somos creyentes centrales en impulsar a las personas, los procesos y las empresas para alcanzar la productividad máxima en campos determinados a través de la firmeza y la disciplina final.

Hazon Holdings Portal de Reclutamiento 2019

Estamos reclutando para llenar la siguiente posición:

IMPORTANTE! Actualmente, el Formulario de Solicitud de Reclutamiento de Hazon Holdings aún no está en línea, DESCONECTE cualquier forma de anuncio que encuentre. Esta página se actualizará inmediatamente cuando salga el formulario.

1. Título del trabajo: Gerente de proyecto

Ubicación: Lagos

Resumen oferta de empleo

  • En este puesto, será responsable del desarrollo y la gestión de las actividades de mitigación climática en Eko Carbon Exchange con un fuerte enfoque en el esquema de carbono existente, emergente y voluntario.
  • Dirigirá varios proyectos de carbono Eko mientras cumple con los estándares relevantes.
  • Además, también será responsable de la preparación de documentos y la recopilación de información, relevante para el éxito de nuestros proyectos.

Tareas y responsabilidades

  • Responsable de la implementación y gestión de actividades de mitigación climática en Nigeria con un fuerte enfoque en los esquemas de carbono existentes y emergentes y el mercado voluntario
  • Liderando varios proyectos de carbono Eko a través de su validación, MRV y emisión de créditos de carbono bajo diferentes estándares (por ejemplo, estándar ISO)
  • Preparación de nuevas metodologías de mitigación de carbono para proyectos innovadores en los sectores de Residuos, Energía e Industria.
  • Liderar, co-redactar y apoyar la preparación de propuestas y presentaciones de ofertas para oportunidades relacionadas con el desarrollo de proyectos en Nigeria
  • Representar a Eko Carbon Exchange ante las partes interesadas externas durante los procesos de desarrollo empresarial y mantener buenas relaciones con los propietarios de proyectos, clientes, auditores y otras contrapartes.
  • Asegure el seguimiento oportuno de los proyectos y gestione los presupuestos asociados.

Tu perfil

  • Título universitario en ciencias ambientales, agronomía, ingeniería o cualquier campo relacionado
  • 1-2 años de experiencia laboral en gestión de proyectos y / o consultoría
  • La experiencia en el sector forestal, agrícola y / o ambiental es deseable.
  • Familiaridad con el tema del cambio climático, proyecto de contabilidad de GEI, proyectos de carbono, huella de carbono
  • Afinidad por tecnología y soluciones relevantes para el clima.
  • Capacidad para resolver problemas de forma independiente.
  • Excelentes habilidades de inglés, dominio en alemán, francés y / o español se considera un plus
  • Estilo de trabajo independiente
  • Capacidad de toma de decisiones, así como un estilo de trabajo eficiente.

Ofrecemos

  • Trabaje en una empresa global con fines de lucro con un compromiso real con la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático.
  • Excelente espíritu de equipo, trabajo dentro de un gran equipo internacional de profesionales apasionados por la sostenibilidad.
  • La oportunidad de trabajar con expertos profesionales de todo el mundo.

Fecha de cierre de la aplicación
No especificado.

¿Cómo aplicar?
Los candidatos interesados ​​y calificados deben enviar su CV a: [email protected] utilizando el "Título del trabajo" como el asunto del correo electrónico.


2. Título del puesto: Brand Creative Strategist

Ubicación: Lagos

Resumen del Rol

  • Para planificar, crear y entregar campañas y contenido de marca atractivo para los clientes que aumente la reputación y la visibilidad de los servicios creativos de la agencia, así como, desarrollar y ejecutar las estrategias generales de marketing experiencial de los clientes de la agencia.

Principales Responsabilidades

  • Demostrar consistentemente una comprensión de las expectativas de los clientes a través del desarrollo de propuestas y campañas efectivas que se alineen con la estrategia general de contenido y servicios creativos de la Agencia.
  • Supervisar los proyectos asignados a lo largo de su vida útil para garantizar el cumplimiento de las expectativas presupuestarias y la conclusión de cada proyecto con un impresionante estudio de caso.
  • Formular estrategias efectivas de comunicación y ejecución para campañas ganadoras y eficientes que ayuden al logro del objetivo comercial de los clientes.
  • Colaboración interna con el equipo creativo para diseñar productos de marca dirigidos internamente que se puedan archivar y utilizar de forma retroactiva.
  • Recopile y compile informes exhaustivos de estudios de caso de marca para clientes y para fines internos.

Descripción del trabajo

  • Comprensión inteligente e interpretación de informes de clientes
  • Construir / desarrollar ideas creativas, utilizables y procesables
  • Desarrollar estrategias de comunicación dirigidas a audiencias clave de la marca utilizando los USP de la marca.
  • Presentación de estrategias comerciales y recomendaciones en propuestas.
  • Trabajar con el equipo de operaciones para identificar puntos de contacto con el consumidor y comprender la mecánica ejecutable
  • Identificar y comprender los deseos, necesidades y motivaciones de audiencias clave para la marca.
  • Para analizar el entorno empresarial en el que juegan nuestros clientes e identificar nuevas plataformas de promoción de marcas.
  • Desarrollar campañas ganadoras y eficientes que resuelvan el objetivo comercial de los clientes.
  • Integrando funciones de diseño / copia y desarrollo de estrategias hacia esfuerzos creativos efectivos de un resumen asignado.

Títulos y experiencia

  • Licenciatura
  • 3-5 años de experiencia relevante en una empresa de marketing y / o publicidad acreditada con experiencia comprobada en el desarrollo de propuestas / campañas de contenido de marca ganadoras y comunicaciones orientadas al cliente
  • Certificación profesional relevante una ventaja añadida.

Habilidades:

  • Comunicación de Negocios
  • Relaciones interpersonales
  • Creatividad
  • Pensamiento crítico
  • Planificación
  • Organización Comunitaria
  • Estrategia de agilidad
  • Presentación
  • Visión para los negocios.

Fecha de cierre de la aplicación
No especificado.

Metodo de APLICACION
Los candidatos interesados ​​y calificados deben enviar su CV a: [email protected] utilizando el título del trabajo como el asunto del correo.


3. Título del trabajo: Artista gráfico 3D / 2D

Ubicación: Lagos

Descripción del trabajo

  • El artista gráfico es responsable de la creación y gestión de conceptos visuales, para comunicar ideas que inspiren, informen y cautiven a los consumidores.
  • Desarrolla el diseño general y el diseño de producción para ilustración de productos, editoriales, anuncios, folletos, revistas e informes corporativos dentro de la identidad de la marca.

Responsabilidades

  • Cree las versiones visuales de marcas, mensajes y comunicaciones.
  • Transmita los mensajes comerciales de maneras memorables, efectivas y estéticamente agradables
  • Trabajar con las partes interesadas para comprender el alcance de un proyecto, traducir sus objetivos e ideas en resúmenes de diseño y conceptos de diseño.
  • Se prepara para proyectos haciendo imagen e investigación comparable.
  • Lluvia de ideas y simulacros de ideas y soluciones de diseño
  • Asesorar a las partes interesadas sobre cómo comunicar el diseño del mensaje a través de la estrategia de diseño.
  • Piense creativamente y use la innovación para producir / refinar diseños / ideas creativas interactivas apropiadas y conceptos basados ​​en resúmenes y objetivos acordados dentro de plazos acordados y estándares de calidad Ilustra conceptos haciendo diseños, seleccionando tipos y tamaños de fuente, organizando copias e imágenes / representaciones
  • Esto podría requerir bocetos y trabajar en diseños listos para la revisión de impresión / diseño de revisión para producir un trabajo preciso y de alta calidad y, a partir de entonces, presentar ideas y conceptos finalizados a las partes interesadas. Incorporar los cambios recomendados por las partes interesadas en el diseño final.
  • Comisionando ilustradores y fotógrafos cuando sea necesario
  • Trabajando como parte de un equipo con impresoras, redactores, fotógrafos, estilistas, ilustradores, otros diseñadores, desarrolladores web y especialistas en marketing para la finalización de proyectos.
  • Prepara presentaciones visuales para la alta gerencia, incluyendo la comunicación de ideas visuales para la alta gerencia y la creatividad central. Prioriza, gestiona y realiza múltiples proyectos simultáneamente.
  • Diseño de creatividades de redes sociales

Requisitos del candidato
Cualificaciones y experiencia:

  • Licenciatura en Artes Gráficas o campo relacionado con capacitación en diseño gráfico
  • Esencial para tener al menos 2 años de experiencia práctica relevante en la creación de gráficos para clientes dentro del espacio comercial
  • Dominio avanzado en Photoshop, Illustrator, In-Design, PowerPoint y Keynote.

Atributos personales:

  • El titular también debe demostrar los siguientes atributos personales:
  • Demostrar la ética de trabajo de sonido
  • Se honesto y confiable
  • Actitud Positiva
  • Poseer conciencia cultural y sensibilidad
  • Se Flexible.

Otros requerimientos:

  • Arte y creatividad, con mucha iniciativa, pasión y entusiasmo por el diseño. Dominio de la comunicación, trabajo en equipo, capacidad de colaboración y flexibilidad.
  • Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente, identificar y comunicar soluciones creativas a los desafíos.
  • Trabajar con una variedad de medios, incluido el diseño asistido por computadora (CAD), el diseño 3D y mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes / software de la industria
  • Habilidades de gestión del tiempo con la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas
  • Capacidad para cumplir con plazos cortos
  • Confianza y habilidades de presentación con la capacidad de presentar ideas a las partes interesadas
  • Atención al detalle y compromiso con la precisión.
  • Mente abierta y disposición para aceptar comentarios y hacer cambios en los diseños.
  • Mantenga un fuerte enfoque en las prioridades comerciales y sea persistente en el seguimiento.

Fecha de cierre de la aplicación
No especificado.

¿Cómo aplicar?
Los candidatos interesados ​​y calificados deben enviar su CV y ​​Portafolio a: [email protected] utilizando el "Título del trabajo" como el asunto del correo electrónico.


4. Título del puesto: Oficial de soporte de software de TI

Ubicación: Lagos
Departamento: Tecnología de la Información

Resumen de funciones

  • Administre y mejore las aplicaciones y el software de sistemas en línea con las mejores prácticas de la industria de TI para garantizar altos niveles de disponibilidad, seguridad y cumplimiento
  • Responsable del mantenimiento de un programa continuo de mejora del servicio de software.
  • Proporcione soporte y capacitación de software eficaz a los usuarios finales y automatice los procesos comerciales para que sean más eficientes.

Obligaciones y responsabilidades esenciales
Apoyo:

  • Monitoreo y corrección de defectos y errores de software de manera oportuna, en línea con los niveles de servicio especificados.
  • Acceder a actualizaciones de software, controladores, bases de conocimiento y otros recursos en Internet para ayudar en la resolución de problemas.
  • Mantener una base de conocimiento de soporte de software.

Estrategia y Planificación:

  • Participando y apoyando la planificación de capacidades y el desarrollo de objetivos estratégicos a largo plazo para sistemas y software en conjunto con usuarios finales y gerentes de departamento.
  • Implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y planes de capacitación asociados para el desarrollo de software, pruebas de desempeño, soporte y administración.
  • Gestión de licencias de software y enlace con proveedores para resolver problemas
  • Establecimiento de acuerdos de nivel de servicio con usuarios finales.

Gestión operativa:

  • Diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones y sitios web personalizados.
  • Instalar, configurar y administrar aplicaciones de software según sea necesario en estaciones de trabajo, servidores y otros dispositivos.
  • Supervisar, analizar e informar sobre el rendimiento de la aplicación, incluido el tiempo de inactividad, y recomendar soluciones para mejorar.
  • Documentación y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio relacionados con el software
  • Recomendar, programar y realizar mejoras de software, actualizaciones, parches, reconfiguraciones y / o compras en línea con las mejores prácticas de la industria de TI.
  • Creación de informes requeridos en respuesta a las necesidades del usuario empresarial.
  • Evaluar la necesidad de reconfiguraciones del sistema (menores o significativas) en función de las tendencias de solicitud y hacer recomendaciones.
  • Identifique, recomiende, desarrolle e implemente programas de capacitación de usuarios finales relacionados con el software para aumentar la competencia y la autosuficiencia del usuario.
  • Analizando y automatizando procesos de negocios con el uso de software para hacerlos más eficientes.
  • Monitoreo e informes sobre los niveles de eficiencia y utilización de los procesos comerciales automatizados e implementación de mejoras cuando sea necesario.
  • Monitoreo e informes sobre el desempeño de los sistemas de inteligencia empresarial
  • Supervisión y gestión de entornos de servidores virtualizados.
  • Monitoreo y gestión de bases de datos.
  • Participando en la planificación, construcción y pruebas de infraestructura de Continuidad de Negocio / Recuperación de Desastres.
  • Realiza otras tareas según sea necesario o según lo asignado.

Calificación y Certificación

  • Título universitario en el campo de la informática y / o más de 3 años de experiencia laboral relevante equivalente.
  • Certificaciones de TI relacionadas (por ejemplo, MSCE, Network +, CCNA, CCNP, ITIL, etc.).
  • Se requieren habilidades de diseño de sitios web y desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia con aplicaciones empresariales y en la nube como Trello

Fecha de cierre de la aplicación
No especificado.

¿Cómo aplicar?
Los candidatos interesados ​​y calificados deben enviar su CV a: [email protected] utilizando el "Título del trabajo" como el asunto del correo electrónico.


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Anotación: Hazon Holdings es un empleador con igualdad de oportunidades comprometido con la contratación de una fuerza laboral diversa y el mantenimiento de una cultura inclusiva. Hazon Holdings no discrimina por motivos de discapacidad, estado de veterano o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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