Les publicités: Obtenez l’admission au niveau 200 et étudiez n’importe quel cours dans l’université de votre choix. Frais bas | Pas de JAMB UTME. Appeler 09038456231

Comment rédiger un curriculum vitae (CV) pour toute opportunité d'emploi

Classé dans Articles, Education by sur Février 14, 2020 0 Commentaires

=> Marquez 370 dans JAMB maintenant avec le logiciel de pratique CBT


Comment rédiger un curriculum vitae (CV) pour toute opportunité d'emploi.

Rédiger un curriculum vitae: En ce qui concerne la chasse au travail, votre CV est vital. Faites les choses correctement et vous aurez une entrevue en un rien de temps; vous vous trompez, et vous serez confronté au rejet après le rejet. Chaque CV est différent - vous voulez montrer pourquoi vous êtes unique, bien sûr - mais tous suivent une structure similaire. Ce guide vous montrera les méthodes généralement acceptées pour composer un superbe CV pour 2020.

Comment rédiger un curriculum vitae (CV) pour toute opportunité d'emploi

De nombreux candidats demandent, Quelle Curriculum Vitae Impliqué? C'est un outil de marketing personnel utilisé pour se vendre à des employeurs potentiels. Il devrait leur parler de vous, de vos antécédents professionnels et de vos compétences. en fin de compte, cela devrait montrer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Comment rédiger un CV réussi - Guide complet

1. Makek It Unique.

Votre CV doit démontrer vos compétences et votre expérience individuelles. Il devrait également attirer l'attention des employeurs. Pensez à un papier légèrement différent du blanc habituel: vous pouvez utiliser du papier teinté. N'oubliez pas la police, gardez-la lisse et lisible, mais vous n'êtes pas obligé de suivre les choix habituels. N'oubliez pas que la prise de risque peut être un atout dans une certaine mesure.

2. Rester simple.

Tout comme la police, la mise en page est la clé d'un bon CV. Pour s’assurer que l’employeur comprend tout ce que vous pouvez offrir, il doit pouvoir le lire. Être ambigu ne servirait à rien. Les formats simples fonctionnent le mieux. Essayez de regarder des modèles pour vous aider.

3. Donnez-lui une bonne concentration.

Demandez-vous de quelle industrie il s'agit, puis personnalisez votre CV. Assurez-vous d'abord que votre expérience pertinente attire l'attention de l'employeur. Ne vous inquiétez pas si vous sentez que vous n'avez aucune expérience pertinente. Insistez plutôt sur le fait que vos compétences sont un atout pour l’emploi pour lequel vous postulez. Donc, si vous postulez pour un poste d’enseignant et que vous avez travaillé dans un magasin de vente au détail, n’ayez pas peur. «Votre capacité à réfléchir rapidement et à résoudre un problème avec un client irrité vous a donné le goût d'initiatives utiles pour diffuser des drames en classe. Donc, si vous avez des compétences, développez-les.

4. Modifier, modifier, modifier:

Les erreurs grammaticales et les incidents sont les premières choses que les employeurs recherchent dans un CV. Si votre CV semble précipité et mal planifié, il licencie immédiatement un employeur, quel que soit votre niveau de qualification. En fait, les employeurs n'hésitent pas à jeter un curriculum vitae avec des erreurs, quelle que soit leur expérience, en faveur de quelqu'un qui a consacré du temps et de l'énergie à son travail. Assurez-vous que toutes les informations de contact sont correctes, y compris les adresses, les numéros de téléphone et les courriels, et évitez les dates conflictuelles. Assurez-vous de prendre le temps de passer en revue le processus, cela affiche votre empressement pour le travail.

5. Revamp It:

Assurez-vous de mettre à jour votre CV souvent. Vous devez vous assurer que toute votre expérience est régulièrement actualisée pour répondre aux exigences du poste pour lequel vous postulez. Prenez le temps de vérifier également les anciennes informations, de les modifier et de vous assurer que toutes vos coordonnées sont à jour. Pouvez-vous imaginer si vous avez obtenu le poste mais que le numéro de téléphone que vous avez donné est ancien et non utilisé? Je peux imaginer le sentiment.

6. Longueur:

La règle générale est que votre CV ne doit pas dépasser 2pages. Les employeurs doivent en regarder beaucoup et n’ont ni le temps ni l’énergie pour lire votre roman. Assurez-vous que l'expérience que vous avez listée est pertinente pour le poste. Cependant, si vous avez beaucoup de compétences appropriées, il est bon de consulter 2pages. Tout est question de concision et de précision.

7. Des réalisations, pas des devoirs.

Votre CV devrait vous vendre des réalisations ou des réalisations en tant qu'individu. Essayez d’éviter que votre CV ressemble à une description de poste. Concentrez-vous sur ce que vous avez fait et ses résultats positifs. L'utilisation d'un langage «actif» au lieu d'un langage «passif» rend le son de votre CV plus dynamique. Cela fait de vous un homme d'action plutôt que quelqu'un qui vient d'être impliqué.

Questions fréquemment posées sur le CV - FAQ

Vous trouverez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées à nos experts en carrière. Si vous avez des questions que nous n’avons pas abordées, veuillez laisser un commentaire ci-dessous ou contactez-nous via Facebook or Twitter.

1. Dois-je inclure une photo?

Cela devient une discussion de plus en plus importante dans le monde du recrutement - les CV doivent-ils inclure des images? Avec l'accès aux profils de réseaux sociaux, certains soutiennent que le fait de mettre une photo sur votre CV ne fait pas beaucoup de différence. D'autres soutiennent que cela pourrait conduire à une discrimination. C'est finalement votre choix, mais la pratique courante est de ne pas inclure d'image.

Si vous décidez de joindre une photo de vous-même, assurez-vous que c'est une photo professionnelle - peut-être une photo professionnelle ou une photo de LinkedIn. Les selfies Snapchat ne vont pas faire la meilleure impression. Et certainement ne pas inclure une image nue de face.

2. Dois-je utiliser des puces ou des paragraphes?

Les puces peuvent aider à diviser la mise en page de votre CV et à le rendre plus clair, en particulier dans les sections Expérience et Formation. Ils peuvent également attirer l'attention sur certaines compétences et points clés. Les paragraphes conviennent mieux à votre profil personnel, mais si vous êtes créatif avec le style, vous pouvez jouer avec ce format.

C'est à vous de voir, mais les points peuvent aider à éviter que votre CV ne soit un gros bloc de texte.

3. Jusqu'où doit remonter mon historique Employmenet?

Vos antécédents professionnels ne devraient pas remonter au-delà des dix dernières années; une exception peut être faite si vous avez effectué un très long séjour au sein d'une entreprise. Mais si vous avez eu de nombreux emplois, vous ne devriez pas vous inquiéter d'aller au-delà de dix ans.

Quel est votre avis là-dessus? Nous croyons que cet article était intéressant, mais si oui, n'hésitez pas à utiliser notre bouton de partage ci-dessous pour informer - amis et relations via Facebook, Twitter ou Google+

Équipe CSN.

Entrez votre adresse email:

Livré par TMLT NIGERIA

Rejoignez les lecteurs 500,000 + en ligne maintenant!


=> SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM | FACEBOOK et TWITTER POUR LES DERNIÈRES MISES À JOUR

ADS: DIABÈTE ENCORE EN 60 JOURS! - COMMANDEZ LE VÔTRE ICI

AVERTISSEMENT DE COPYRIGHT! Le contenu de ce site Web ne peut être republié, reproduit, redistribué en totalité ou en partie sans autorisation ni reconnaissance. Tous les contenus sont protégés par DMCA.
Le contenu de ce site est affiché avec de bonnes intentions. Si vous possédez ce contenu et que vous pensez que vos droits d'auteur ont été violés, contactez-nous à l'adresse [[EMAIL PROTECTED]] pour déposer une plainte et des mesures seront prises immédiatement.

Tags:

Laissez un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publié. Les champs obligatoires sont marqués *