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Guide de candidature et conditions requises pour le recrutement 2020 du Conseil norvégien pour les réfugiés

Classé dans Emploi by en Septembre 21, 2020 0 Commentaires
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Guide de candidature et conditions requises pour le recrutement 2020 du Conseil norvégien pour les réfugiés.

Recrutement de nouveaux emplois 2020 du Norwegian Refugee Council: Dans cet article, vous obtiendrez gratuitement les dernières mises à jour sur le recrutement de nouveaux emplois 2020 du Norwegian Refugee Council, les exigences de recrutement, les qualifications, les directives et d'autres mises à jour importantes.

Conseil des réfugiés norvégiens Recrutement de nouveaux emplois

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (CNRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale avec 60 ans d'expérience dans la création d'une vie plus sûre et plus digne pour les réfugiés et les personnes déplacées.

Le CNRC plaide pour les droits des populations déplacées et offre une assistance
les abris, la sécurité alimentaire d'urgence et les secteurs de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène.

Nous recrutons pour pourvoir le poste vacant ci-dessous:

Titre: Responsable des finances

ID Webcruiter: 4290865978
Emplacement: Yola - Adamawa (ressortissants nigérians uniquement)
Temps plein / temps partiel: temps partiel
Type d'emploi: Contrat
Pourcentage de temps plein: temps plein
Rend compte à: L'agent des finances relève du chef d'équipe des finances.

Devoirs et responsabilités

  • Supervision quotidienne de l'assistant financier.
  • Superviser les rapprochements bancaires et de caisse sur une base quotidienne et mensuelle
  • Établissez un bon système de suivi des avances et veillez à ce que leur élimination soit effectuée à temps.
  • Assurez-vous que les rapports financiers hebdomadaires sont préparés à temps.
  • Vérification quotidienne des bons de commande, de l'analyse des offres des PR, des demandes d'indemnités journalières et d'autres documents dans le seuil du responsable financier
  • Vérifiez que toutes les transactions ont des pièces justificatives complètes et assurez-vous que tous les coûts sont imputés à Agresso en temps voulu sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle
  • Soutien pour s'assurer que la clôture mensuelle est terminée selon le calendrier fourni dans le manuel des finances
  • Responsable de la préparation du budget et du suivi de la zone sud.
  • Assistance pour vérifier la paie et l'affichage mensuels du personnel national
  • Faites un suivi pour assurer le traitement rapide des paiements quotidiens des fournisseurs et assurez-vous que tous les documents justificatifs sont complets et exacts avant que le paiement ne soit effectué.
  • Assurez-vous que toutes les pièces justificatives sont complètes et exactes avant le paiement.
  • Sur une base mensuelle, assurez-vous que toutes les déductions sont remises en temps opportun à l'autorité statutaire conformément aux dispositions de la loi.
  • Collaborer avec les institutions financières pour s'assurer que les requêtes liées aux paiements sont résolues en temps opportun (retours de paiements, sous / trop-payés du personnel, des fournisseurs et des sous-traitants, détails de compte incorrects, etc.)
  • Responsable de l'archivage des documents financiers de la zone Sud, s'assurer que tous les documents sont numérisés et archivés conformément aux directives de remplissage du CNRC.
  • Soutenir le responsable de l'équipe des finances pour faciliter les réunions mensuelles de la BVA, le résumé du projet, les plans de dépenses, la préparation du rapport financier et la budgétisation.
  • Facilitez les décomptes de trésorerie quotidiens et la sécurité des liquidités au bureau.
  • Faciliter les activités d'audit
  • Effectuer d'autres tâches connexes qui seront assignées par le supérieur hiérarchique

Compétences

  • Minimum de diplôme universitaire ou son équivalent en comptabilité ou dans d'autres domaines connexes
  • Bonnes compétences en Excel et Word
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité; de préférence Agresso
  • Bonnes connaissances pour initier les SOP financières
  • Bonne connaissance du contexte nord-est du Nigéria Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire de préférence avec une ONG internationale

Qualités personnelles:

  • Gestion de l'environnement non sécurisé
  • Planifier et produire des résultats
  • Renforcer et renforcer la confiance
  • Communiquer avec impact et respect
  • Un bon sens de l'humour est un atout
  • Tous les employés du Conseil norvégien pour les réfugiés devraient pouvoir adhérer à notre code de conduite et aux quatre valeurs organisationnelles suivantes: dédié, innovant, inclusif et responsable.

CLIQUEZ ICI pour plus d’informations.

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Équipe CSN.

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