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Assistant aux ressources humaines: poste vacant à Lagos au sein du groupe Lorache - Décembre, 2016

Classé dans Emploi by sur Décembre 8, 2016

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Assistant aux ressources humaines: poste vacant à Lagos au sein du groupe Lorache - Décembre, 2016.

Le groupe Lorache est un centre de conseil en gestion marketing, développement du capital humain et processus d’affaires, composé de consultants en droit des sociétés, enregistré auprès de la Société et de la Commission alliée du Nigeria pour mener de telles activités.

Lorache travaille dans plusieurs secteurs, notamment les biens de consommation, la finance, les marchés financiers, la pharmacie, les télécommunications, les loisirs et les loisirs, etc. Nous développons essentiellement des stratégies intégrées de vente et de marketing axées sur le point de vente. Nous élaborons également des stratégies de transformation par la conception organisationnelle, la définition de processus et le développement des capacités commerciales.

Lorache Group recrute pour combler le poste ci-dessous:

Titre: Assistant en ressources humaines
Emplacement :
Lagos
Description du poste

  • Coordonner la conception, la livraison et le développement de briefs en ressources humaines, de stratégies et de formations pour les clients
  • Effectuer des évaluations du personnel et s'assurer que les cartes médicales et l'assurance maladie du personnel sont attribuées conformément aux politiques de l'entreprise et aux délais impartis
  • Expérience acquise et utilisée dans le recrutement pour réduire le coût de la sélection des candidats tout en augmentant le nombre de placements de candidats retenus
  • Conseils fournis au personnel et aux gestionnaires sur l'ensemble des activités liées aux ressources humaines
  • Évaluation des emplois et supervision et encadrement quotidiens des membres de l'équipe junior.
  • Créer et concevoir du matériel de formation pour différents départements et faciliter de telles formations pour les participants délégués
  • Superviser le recrutement du personnel par des tests, des analyses psychométriques et des entretiens.
  • Dossiers du personnel mis à jour avec le nouveau statut, y compris; confirmation, promotion et statut disciplinaire.
  • Participer au profilage et au recrutement, effectuer des tests psychométriques sur le nouveau personnel et coordonner les nouveaux tests de recrutement du personnel à la Banque.

Nos Exigences

  • Diplômé en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
  • Doit être une personne d'équipe avec un oeil pour plus de détails.
  • Doit être membre d'un institut de gestion du personnel certifié, par exemple CIPM, CIPD OU SHRM.
  • Une dame sera préférée.
  • 1-3 doit posséder une expérience de plusieurs années dans des postes liés aux ressources humaines.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur lettre de candidature et leur CV à: [EMAIL PROTECTED]

Date limite d'inscription: 9e décembre, 2016.

Équipe CSN

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