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FHI 360 Nigeria Recruitment 2020 / 2021 Guide d’application et mises à jour

Classé dans Emploi by sur Février 18, 2020

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FHI 360 Nigeria Recrutement 2020 / 2021 Guide d’application et mises à jour.

FHI 360 est une organisation mondiale de développement avec une approche rigoureuse du développement humain fondée sur des preuves. Notre personnel professionnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche.

FHI 360 opère à partir de bureaux 60 avec du personnel 4,400 aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement en faveur de partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous desservons - améliorer des vies pour des millions de personnes.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour les postes suivants:

Titre du poste: Coordonnateur des réponses

Demande: 2019202079
Emplacement: Maiduguri, Borno
Type d'emploi: Temps plein
Job Summary

  • Dirige les activités de réponse humanitaire de l'organisation sur le terrain, en assurant une réponse rapide, évolutive et de grande qualité.
  • Sert de principal représentant principal sur le terrain. Les principales responsabilités consistent à gérer et à soutenir toutes les activités de sites potentiels.
  • Gère toutes les activités liées au projet tout en veillant à ce que les pratiques de soins et de traitement acceptées sur le plan international soient suivies.
  • Le nord-est du Nigéria est confronté à une crise humanitaire prolongée avec un grand nombre de personnes déplacées à l'intérieur de leur pays ayant besoin d'une aide d'urgence. FHI 360 opère au Nigéria depuis plus de 30 et, depuis lors, fournit une assistance aux personnes déplacées à l’intérieur du nord-est, basées à Maiduguri, dans l’État de Borno.
  • Le programme intégré prévoit des activités de sauvetage et de maintien dans les domaines de la santé, de la nutrition, de WASH et de la protection. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de: coordonnateur des interventions.

Responsabilités:

  • Superviser l'intervention humanitaire sur le site, y compris la gestion des programmes, du personnel, de la logistique, de la sécurité, de la collecte de fonds, de la représentation externe et de la planification de la transition.
  • Gérer et encadrer le personnel sur le terrain, y compris les responsables techniques, les ressources humaines, la logistique, les subventions et l'administration, les finances, le suivi et l'évaluation, etc., sur le terrain, afin de créer une base solide pour la programmation d'urgence.
  • Diriger, superviser et coordonner les évaluations sur le terrain des besoins d'urgence et élaborer une stratégie d'intervention en collaboration avec le gouvernement du pays hôte, le système des Nations Unies, d'autres organisations humanitaires et l'équipe de réponse aux crises, ainsi que les équipes de direction régionales et nationales, selon le cas.
  • Concevoir, développer, affecter des ressources (ressources humaines et financières) et mettre en œuvre des programmes d’intervention d’urgence répondant aux besoins en objectifs de programme à court et à long terme de la communauté touchée.
  • Superviser la qualité et la cohérence des programmes par le biais d'une surveillance sur site afin de garantir et d'améliorer l'efficacité et la qualité des programmes.
  • Plaider avec et / ou conseiller les agences homologues, les gouvernements locaux, les donateurs et d'autres parties prenantes pour influencer les réponses afin de promouvoir la fourniture de services humanitaires inclusifs et de haute qualité.
  • Superviser et assurer le respect de la politique, des procédures et des pratiques de FHI 360 tout au long du programme; recommander des politiques / procédures spécifiques à un pays ou à une urgence selon les besoins.
  • Assurer la coordination avec le bureau de pays (le cas échéant) et le siège (siège) pour résoudre les problèmes éventuels; faire des recommandations pour des actions correctives
  • Fournit un support technique et gère les activités de support à la protection pour trois sites de projet.
  • Fournit des conseils techniques pour le développement et la diffusion d'outils, de protocoles et d'interventions d'aide à la protection.
  • Fournit des conseils techniques et un renforcement des capacités des responsables de la protection des sites de projets sur le terrain, des travailleurs sociaux et des volontaires de la communauté.
  • Effectue une analyse de la mise en œuvre du programme afin d'identifier les domaines à améliorer et de proposer une stratégie et des directives techniques appropriées.
  • Fournit le leadership et l'esprit d'équipe.

Exigences de l'emploi
Education:

  • Baccalauréat ou son équivalent international en économie, éducation, environnement, santé, développement humain, sciences de l'information, développement international, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise ou autre diplôme d'études supérieures préféré.
  • Certification et / ou diplôme en logistique et / ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence.
  • Certification en gestion de projet préférée.

Expérience :

  • Nécessite généralement 5-8 qui dirige des projets et / ou programmes complexes d’intervention d’urgence sur site.
  • Expérience de la mise en place d'opérations / projets de démarrage dans de nouveaux pays, de préférence.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne requis.
  • Est sensible à la diversité culturelle et comprend les questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.
  • Articulé, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
  • Expérience de travail dans une organisation non gouvernementale (ONG), un organisme gouvernemental ou une société privée ayant une expérience progressive de la gestion de programmes en assistance humanitaire ou une expérience professionnelle connexe dans un domaine technique pertinent.

Connaissances appliquées et compétences:

  • Une expérience de travail géographique diversifiée est requise.
  • Capacité démontrée d'influencer les agences homologues, les gouvernements locaux et les dirigeants communautaires à travailler efficacement en vue d'obtenir un résultat commun et convenu.
  • Aptitude confirmée à évaluer et à mettre en œuvre les meilleures pratiques et processus affectant plusieurs spécialités techniques afin d’obtenir des résultats rapides, cohérents et de grande qualité.
  • Expérience dans le développement, les ressources et la direction de projets complexes à budget élevé, couvrant de nombreuses spécialités techniques.
  • Compétences multilingues avantageuses - la priorité étant donnée au français et à l'arabe.
  • Expérience de la mise en œuvre de programmes pour le bureau américain d'assistance en cas de catastrophe à l'étranger (OFDA) et l'État / PRM requis.
  • Connaissance et application des normes humanitaires de base (CHS), des normes Sphere et du code de conduite de la Croix-Rouge / ONG.
  • Est sensible à la diversité culturelle et comprend les questions politiques, contextuelles et éthiques dans les domaines assignés.
  • Articulé, professionnel et capable de communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
  • Doit être capable de lire, écrire et parler couramment l'anglais.

Résolution de problèmes et impact:

  • Travaille sur des problèmes de portée diverse nécessitant l'analyse ou l'interprétation de divers facteurs.
  • Exercer son jugement lors de la sélection de méthodes et de techniques pour déterminer l'action appropriée.
  • Établit des relations de travail productives avec le personnel interne et externe.
  • La décision peut affecter une unité de travail ou une zone au sein d'un département.

Supervision donnée / reçue:

  • Établit les objectifs et les budgets des projets et dirige la réalisation des objectifs du projet
  • Diriger la coordination des ressources pour les projets en cours dans tous les domaines fonctionnels et résoudre / résoudre les problèmes liés au projet
  • Peut fournir des conseils à d'autres membres du personnel de niveau inférieur.
  • Relève généralement d'un directeur associé ou d'un directeur.

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