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Mercy Corps Nigeria Recrutement du Consultant 2020

Classé dans Emploi by sur Février 14, 2020 0 Commentaires

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Mercy Corps Nigeria Recrutement du consultant 2020.

Mercy Corps Nigeria Offre d'emploi pour Consultant… Mercy Corps Nigeria recrute pour Consultant. Les candidats idéaux doivent posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication et la capacité de travailler efficacement avec un large éventail de sous-groupes.

Mercy Corps Nigeria Recrutement pour Consultant

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe et de difficultés, dans plus de pays 40 dans le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à vaincre l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur, maintenant et pour l'avenir. Au Nigéria, Mercy Corps travaille dans les États 13 dans les domaines thématiques clés de la réponse humanitaire, de l'atténuation des conflits et de l'autonomisation des adolescentes.

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous:

Titre du poste: Consultant

Lieu: Maiduguri, Borno
Statut du poste: Temps plein
Date de début proposée: 14 June 2018
Date de l'atelier: 18 June 2018
Se rapporte directement à: Gestionnaire de programme, TARE
Travaille en étroite collaboration avec: Mercy Corps, équipe de gestion des conflits

Résultats de la consultation
À partir de l'atelier, les participants devraient:

  • Comprendre le programme des programmes TARE et être capable d'identifier leurs rôles individuels et collectifs au sein de celui-ci
  • Reconnaître les signes qu'un jeune peut être vulnérable à la radicalisation
  • Recevoir une image claire des risques et des menaces aux niveaux national et local
  • Développer les connaissances et la confiance pour discuter des griefs
  • Prendre conscience des problèmes clés et de la manière dont ils peuvent être traités par toutes les parties prenantes
  • Augmenter la capacité des communautés à prévenir l'extrémisme violent.

Livrables:

  • Effectuez une revue de la littérature de base sur les zones de gouvernement local MMC et Jere dans l'État de Borno, afin d'identifier les besoins, exigences et attentes en matière de formation, des participants à l'atelier.
  • Élaborez du matériel de formation avec le soutien étroit de CAN et de JNI et adaptez-le avec soin pour répondre aux besoins spécifiques de la communauté. TOUS les matériels de formation mis au point deviendront par la suite la propriété de Mercy Corps.
  • Fournissez des critères de sélection et des directives de soutien aux parents, à une cohorte de chefs religieux et de leaders communautaires, qui assisteront à l'atelier.
  • Elle / il sera le formateur principal de l'atelier pour les chefs religieux et communautaires. En outre, elle donnera des conseils de coaching spécifiques pour aider les parents dans leurs communautés locales.
  • Le consultant adoptera un effetiL’approche de facilitation qui crée un environnement inclusif et d’apprentissage pour les participants à l’atelier.
  • Participe à l'élaboration d'opportunités d'apprentissage mutuel et fait des recommandations pour améliorer les procédures.
  • Tout au long de la période contractuelle, elle / il fournira un support technique à distance régulier aux participants, afin de clarifier les approches, procédures et pratiques.

Connaissances de base, compétences et capacités requises

  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et la capacité de travailler efficacement avec un large éventail de sous-groupes.
  • Capacité à développer des stratégies pour une communication efficace.
  • Vaste connaissance d'une variété de concepts, pratiques et procédures de P / CVE.
  • Capacité à s'adresser à divers groupes et àiintérêts personnels; faire des commentaires et écouter.
  • Aptitude à identifier les problèmes et à élaborer rapidement les options et solutions possibles.
  • Aptitude à porter un jugement indépendant, à évaluer de manière critique la dynamique de conflit de situation en constante évolution et à effectuer les renvois nécessaires, le cas échéant.
  • Faites confiance à votre vaste expérience et à votre jugement pour planifier et atteindre vos objectifs.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés ne doivent pas soumettre plus d'un CV et d'une lettre de motivation de 4 page dans un seul document, en précisant les exigences du poste et le lieu, à: [EMAIL PROTECTED]

Note

  • Toutes les candidatures doivent inclure le titre du poste dans la ligne d'objet et ne doivent pas contenir plus de pages 4.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et nous sommes une organisation pour l'égalité des chances. Nous encourageons donc vivement les femmes à postuler à ce poste.
  • Toutes les soumissions doivent également inclure un plan de travail détaillé, le programme de formation proposé et le budget.

Date limite d'inscription: Non précisé.

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Équipe CSN.

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