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Job Vacancy chez IROKO Partners Limited 2016 - Postulez maintenant

Classé dans Emploi by sur Février 14, 2016

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Nous recrutons pour combler le poste de:

Titre du poste: Analyste des rapports financiers et de gestion

Emplacement: Lagos

Description du poste

  • L’analyste des rapports financiers et de gestion est responsable de la préparation de tous les rapports de gestion, de l’analyse des coûts, des budgets et des prévisions.
  • Il / elle doit veiller à ce que les informations financières transmises au conseil d’administration et à la direction générale et, le cas échéant, à des parties externes telles que les investisseurs, les régulateurs, les administrations fiscales ou les institutions financières, soient transmises efficacement et en temps utile.
  • Le candidat retenu doit avoir fait ses preuves dans le domaine de la gestion du rendement et sera responsable de fournir des conseils financiers efficaces et efficients et un soutien à l'organisation et à ses collègues pour leur permettre de prendre des décisions éclairées.

Principales responsabilités

  • Maintenir et améliorer le pack de reporting, contenant des informations de gestion mois par mois, telles que, sans s'y limiter, une analyse des écarts des dépenses réelles par rapport aux dépenses budgétées pour toutes les divisions de reporting du groupe.
  • Maintenir et améliorer les rapports budgétaires actuels, aider le directeur financier et le chef des finances avec tous les rapports du conseil, y compris les prévisions et les rapports de gestion du rendement
  • Évaluer et conseiller les chefs de service sur l'impact de la planification à long terme et de l'introduction de nouveaux projets / stratégies pour l'entreprise.
  • Fournir une analyse opportune et précise des budgets, des rapports de gestion et des analyses des indicateurs de performance afin d'assister le directeur financier, le chef des finances, le conseil d'administration et d'autres cadres supérieurs dans la prise de décisions stratégiques.
  • Amélioration continue du processus de budgétisation par la formation des directeurs de département sur les problèmes financiers ayant une incidence sur les budgets des départements.
  • Établissez une crédibilité dans l'ensemble de l'organisation et auprès du conseil en tant que développeur efficace de solutions aux problèmes de l'entreprise.
  • Fournir des conseils financiers techniques et des connaissances aux autres membres de l'organisation
  • Fournir une contribution financière stratégique et un leadership sur les questions de prise de décision affectant l'organisation; c'est-à-dire l'évaluation de nouveaux projets et projets.
  • Surveiller les coûts et contrôler le crédit du groupe
  • Participer à la vérification externe et aux processus fiscaux, au besoin.
  • Assurer la liaison avec des tiers, y compris des auditeurs et des conseillers fiscaux.

Compétences essentielles

  • Excellentes compétences en communication - la capacité d'influencer et de persuader les autres en utilisant des techniques / présentations écrites ou orales appropriées.
  • Aptitudes analytiques - être capable de trouver des solutions à des problèmes complexes et de les expliquer clairement.
  • Capacité à superviser et à soutenir le travail des autres et à équilibrer les priorités de la charge de travail.
  • Capable d'élaborer des rapports de gestion
  • Capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec ses pairs et les employés
  • Aptitude à présenter des informations et à formuler des recommandations efficacement sous forme orale et écrite.
  • Maîtrise des compétences informatiques et connaissance pratique d'Internet et du secteur des technologies
  • Communication et relations interpersonnelles, leadership, capacité de raisonnement analytique

Éducation et formation

  • Études de niveau master en finance ou en comptabilité
  • Membre qualifié d'un organisme comptable ou titulaire d'une qualification équivalente (ICAN / ACCA)
  • Microsoft Office avancé.

Expérience professionnelle

  • Cinq à sept ans d'expérience professionnelle dans un poste de direction supérieure au sein du département des finances, en particulier dans le domaine des rapports de gestion et de la gestion des performances
  • Expérience dans le contrôle des coûts, la budgétisation, l'analyse des écarts, la création de rapports d'indicateurs de performance et la démonstration de la planification stratégique à long terme sont essentielles
  • Connaissance générale des principes et pratiques de la comptabilité et de la gestion financière;
  • Aptitude démontrée à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Expérience dans des situations exigeant un bon jugement; professionnalisme; solides compétences en résolution de problèmes; capacité à gérer plusieurs tâches;
  • Expérience de la fourniture de conseils financiers à travers les départements / services dans une organisation complexe à objectifs multiples.
  • Preuve de la performance dans un rôle financier, y compris la preuve de l'utilisation innovante de techniques de gestion des risques pour aider à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
  • Expérience de la planification, du développement et de la réalisation de projets dans un environnement organisationnel complexe.
  • La connaissance des industries africaines des technologies et des médias constitue un avantage supplémentaire.

Compétences

  • Analyse et jugement
  • Décompose un problème en ses éléments constitutifs, voit le «bois des arbres» et les relations entre les problèmes.
  • Conscient des sources d’information et de la façon d’obtenir les informations nécessaires, recherche nos informations pertinentes pour la résolution de problèmes et la prise de décision, en consultant les autres si nécessaire.
  • Aptitude à tirer des conclusions sonores à partir des informations disponibles; utilise la logique et crée / contribue à des solutions imaginatives.

des années d'expérience

  • 5 - Années 7.

Date de clôture de la demande
Non précisé.

Méthode d'application

Les candidats intéressés et qualifiés devraient:
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