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Portail d'offres d'emploi Pivotage Consulting 2020 | www.pivotageconsulting.com

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Pivotement Consulting recrute actuellement au nom de ses clients dans divers secteurs pour combler les postes suivants:

1. Titre: Gestionnaire de restaurant

Numéro de poste: JETC / 1123 / SGE
Emplacement: Ajah, Lagos
Type: Temps plein
Rend compte à: Directeur général
Carrière: Expert de niveau moyen

Responsabilités du poste

  • Atteindre les objectifs opérationnels quotidiens du restaurant. Assurer un environnement sûr, sécurisé et sain est maintenu en suivant et en appliquant les normes d'assainissement.
  • Assurer le maintien de l'ambiance du restaurant en contrôlant l'éclairage, la musique de fond, le suivi de la présentation des aliments, le service client.
  • Superviser tous les aspects de la gestion, y compris la vente de nourriture et la livraison aux clients
  • Assurer une communication efficace des instructions aux travailleurs.
  • Superviser les ventes de nourriture, la manipulation de la caisse enregistreuse, l'emballage des plats à emporter pour la livraison, les machines POS, résoudre les plaintes des clients, etc.
  • S'assurer que les employés offrent un excellent service aux clients.
  • Assurer l'ouverture et la fermeture quotidiennes et rapides du restaurant.
  • Calcul des dépenses quotidiennes et du chiffre d'affaires quotidien.
  • Tenir un registre détaillé des fournitures, des stocks et des stocks des fournisseurs.
  • Avertir les fournisseurs appropriés des faibles stocks et des commandes de réapprovisionnement.
  • Supervision générale et application des devoirs et responsabilités des employés
  • En charge de l'exploitation complète et totale du service de restauration qui implique de gérer le service de restauration pendant les événements et de gérer la préparation nécessaire avant et après l'événement.
  • Gérer la réservation d'événements et communiquer avec les clients avant et après les événements.
  • Compilation d'une liste des exigences, des ressources, de l'équipement et de la main-d'œuvre nécessaires à l'exécution des événements.

Exigences de l'emploi

  • B.Sc, BA, OND ou HND dans une discipline pertinente.
  • De préférence une femme.
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de direction.
  • Excellente communication verbale
  • Maîtrise de la collecte de données, de l'enregistrement, de l'utilisation de l'ordinateur et du courrier électronique.
  • Doit avoir une solide compréhension de la dynamique et des exigences des clients et du marché.
  • Doit avoir la capacité de prendre des initiatives et d'accepter des défis.
  • Doit avoir la capacité d'être debout dans les domaines du caractère personnel, de l'engagement, de l'organisation et de la communication.
  • Doit avoir la capacité de démontrer, d'interagir et de coopérer avec tous les employés de l'entreprise.
  • Doit avoir la capacité de tenir des registres précis de toutes les activités de gestion et de respecter en permanence toutes les politiques, procédures et codes d'éthique des affaires de l'entreprise.

Date de clôture de la demande
3rd Février, 2020.

Comment faire une demande d’inscription
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur lettre de candidature et leur CV au format MS Word à: [EMAIL PROTECTED] indiquant clairement «Restaurant Manager» comme objet de votre courrier.


2. Titre du poste: Archiviste / Officier des archives

Numéro de référence: TS / 1135 / ARO
Lieu: Ikeja, Lagos
Spécialisation: Creative / Manufacturing
Type: Temps plein

Résumé / Objectif

  • Le candidat idéal évaluera, organisera, supervisera, maintiendra, préservera et donnera accès aux dossiers et aux informations de l'organisation depuis leur création et leur conservation jusqu'à leur élimination.

Responsabilités du poste

  • Maintenance et gestion de l'ensemble du système d'archivage.
  • Établir de nouveaux systèmes de gestion des documents.
  • Organisation, étiquetage et organisation soignés d'échantillons originaux et rares de tous les travaux.
  • Identification et étiquetage de toutes les pièces de production.
  • Archivage et étiquetage de tous les blocs d'aluminium.
  • Archivage et étiquetage de toutes les lames en conséquence
  • Codage de toutes les ressources et dispositions de production dans un ordre alphabétique pour un accès facile.
  • Création d'une étagère pour toutes les ressources de production.
  • Assurer l'élimination appropriée des enregistrements inactifs qui ont dépassé la période de conservation conformément au plan de fichiers.
  • Création d'un journal de bord pour suivre toutes les ressources de production émises.
  • Effectuer d'autres tâches comme assigné.

Autres devoirs:

  • Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont nécessaires à l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit avoir un B.Sc. Études de bibliothèque.
  • Le candidat doit avoir au moins 1 à 2 ans d'expérience.
  • Le candidat doit rester à jour sur les logiciels émergents qui constitueront une valeur ajoutée pour l'entreprise.
  • Le candidat doit résider autour d'Ikeja.

Compétences professionnelles:

  • Une expérience antérieure en tant qu'archiviste ou un rôle similaire est un avantage supplémentaire. (C'est la clé)
  • Doit avoir une grande attention aux détails.
  • Doit posséder une solide éthique de travail et d'excellentes compétences interpersonnelles.
  • Doit être innovant et analytique.
  • Doit avoir la capacité d'apprendre rapidement au travail.
  • Doit être émotionnellement mature.

Date de clôture de la demande
31st Janvier, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV uniquement au format MS Word à: [EMAIL PROTECTED] Utiliser «Archivist / Record Officer» comme objet de votre demande.


3. Titre: Graphiste

Réf: WNN / 1135 / GD
Emplacement: Ikeja, État de Lagos, Nigéria.
Type: Temps plein.
Rend compte à: chef de la production.
Résumé / Objectif

  • Le candidat doit avoir une connaissance pratique à jour des logiciels de conception, par exemple CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop, In-Design, Adobe PageMaker et Microsoft Office.

Responsabilités du poste

  • Concepts de planification et travaux en utilisant les informations pertinentes fournies par les clients et le service clientèle.
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et le personnel du service clientèle pour fournir des travaux de qualité et d'excellente qualité. Illustrer des concepts en concevant des illustrations et en organisant des travaux.
  • Garantir la qualité, le souci du détail et la créativité dans la conception du travail du client.
  • Concevoir et générer de nouveaux concepts pour l'entreprise.
  • Fournir un soutien à la conception à toutes les unités de l'entreprise.
  • Assurer rapidement le travail du client pour respecter les délais donnés.

Autres devoirs:

  • Veuillez noter que cette description de travail n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de la part de l'employé pour ce travail.
  • Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

Compétences professionnelles:

  • Doit avoir une expérience professionnelle dans une imprimerie. (Ceci est la clé)
  • Doit avoir une grande attention aux détails.
  • Doit posséder une solide éthique de travail et d'excellentes compétences interpersonnelles.
  • Doit être innovant, créatif et intelligent
  • Doit avoir la capacité d'apprendre rapidement au travail.
  • Doit avoir la capacité de bien travailler sous pression
  • Doit être émotionnellement mature.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit avoir un B.Sc. / HND dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que graphiste, avec un portfolio à démontrer.
  • Le candidat doit être capable d'identifier de manière proactive les besoins du client.
  • Le candidat doit avoir la capacité de penser de manière créative pour générer des conceptions et des concepts.
  • Le candidat doit pouvoir utiliser un logiciel informatique pour créer des dessins.
  • Le candidat doit rester à jour sur les logiciels émergents qui constitueront une valeur ajoutée pour l'entreprise.
  • Le candidat doit résider à Lagos.

Heures d'ouverture:

  • Du lundi au vendredi de 8h à 5h et le samedi de 8h à 12h.

Rémunération

  • 100,000 XNUMX N (cent mille nairas uniquement) par mois.

Date de clôture de la demande
3rd Février, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV en format MS Word uniquement à: [EMAIL PROTECTED] Utiliser «Graphics Designer» comme sujet de votre application.


4. Titre du poste: Brand and Marketing Manager

Numéro de référence: BS / 1887 / BMM
Lieu: Ikoyi, Lagos
Type: Temps plein
Catégorie d'emploi: Expérimenté

Résumé / Objectif

  • Le responsable de la marque et du marketing dirigera, développera et gérera le développement et l'avancement des plans de marque et de marketing basés sur des projets pour l'entreprise en collaboration avec les départements respectifs.

Responsabilités du poste

  • Analyser et examiner la marque et la stratégie actuelle et mettre en évidence les points faibles, les lacunes ou les messages contradictoires.
  • Rechercher et rechercher de nouvelles opportunités de marketing adaptées à la marque et tirer parti des opportunités de croissance.
  • Développer un rapport de recherche marketing qui identifie les points faibles, les solutions, les concurrents, l'offre / la demande, les tendances, les budgets, le message de marque et la publicité dans les médias, le retour financier et le marketing ROI.
  • Développer une stratégie de marque, y compris la définition de guides de style, de directives de marque, de vision de marque et de proposition de valeur à court et à long terme.
  • Créer un plan de marque et une stratégie de marque et veiller à ce que tous les aspects du marketing et des opérations du produit ou de l'entreprise soient alignés et cohérents avec l'éthique et les objectifs de la marque.
  • Fournir des prévisions de ventes et de volumes réalistes pour la marque en s'assurant que toutes les parties de l'entreprise sont ajustées en conséquence.
  • Établir des spécifications pour les paramètres de performance, de coût et de prix, les applications du marché et les estimations des ventes.
  • Surveiller les tendances du marché, rechercher les marchés de consommation et les activités des concurrents et mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes marketing et évaluer le ROI et les KPI.
  • Créer un message de marque durable qui se traduit par une augmentation des ventes, une fidélisation de la marque et une amélioration de la part de marché.
  • Assister dans le développement de produits, la tarification et le lancement de nouveaux produits, ainsi que dans le développement de nouvelles opportunités commerciales.
  • Traduire les éléments de la marque en plans et en stratégies de commercialisation.
  • Développer des supports marketing efficaces et de haute qualité qui s'alignent correctement avec la stratégie globale de la marque.
  • Présentation de la stratégie de marque aux directeurs et aux équipes commerciales et marketing lors de réunions et conférences internes.
  • Défendre la marque en interne en s'assurant que tous les éléments de l'entreprise comprennent la marque et ses objectifs.
  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties de l'entreprise pour garantir la réalisation des objectifs commerciaux de la marque.
  • Planification et exécution de toutes les communications et actions médiatiques sur tous les canaux, y compris les médias en ligne et sociaux.
  • Trouver des fournisseurs et des produits adaptés au contexte de la marque et gérer ces parties pour garantir le respect des budgets marketing.
  • Organiser des événements de vente sur le terrain tels que des lancements de produits, des expositions, des tournées de présentation et des séances photo
  • Développer et maintenir de solides relations de travail avec toutes les parties prenantes.
  • Élaboration et exécution d'enquêtes expérientielles, de programmes d'échantillonnage et d'événements majeurs.
  • Développer et exécuter des programmes d'engagement de marketing numérique, y compris des événements locaux, la création de calendriers et des programmes d'influence.
  • Superviser la publicité, la conception des produits, les événements et autres formes de marketing pour maintenir la cohérence de l'image de marque.
  • Autres devoirs:
  • Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont nécessaires à l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

Qualifications et exigences

  • Baccalauréat avec une spécialisation en marketing, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. (Une maîtrise en marketing ou dans d'autres domaines connexes serait un avantage supplémentaire)
  • 5 - 8+ années d'expérience professionnelle équivalente.
  • Une expérience antérieure en tant que chef de marque avec une multinationale ou une société immobilière est idéale.
  • Succès démonstratif dans la gestion des plans de marque.
  • Excellente compréhension du mix marketing complet.
  • Tenez-vous au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing.
  • Aptitude avérée à développer des stratégies de marque et de marketing et à communiquer des recommandations aux dirigeants.
  • Expérience dans la réalisation de recherches marketing approfondies, l'identification de publics cibles, l'élaboration de plans d'affaires marketing et la conception de campagnes efficaces.
  • Expérience en arpentage, en gestion expérientielle et événementielle.
  • Expérience démontrable dans la gestion de SEO / SEM, de bases de données marketing, de courriels, de médias sociaux, de Google Adwords et de campagnes de publicité display
  • Compétences en gestion d'agence / vendeur et travail d'équipe.
  • Excellentes compétences en rédaction et en présentation.
  • Un biais analytique, vous permettant de comprendre les informations et les données commerciales.
  • Une attitude passionnée et engageante envers le travail et la vie.
  • La capacité d'influencer le personnel à 360 degrés à la fois de haut en bas de l'organisation est essentielle.
  • Expérience et compréhension des études de marché
  • Créativité et capacité à produire des idées innovantes et originales.
  • Compétences analytiques et souci du détail.

Date de clôture de la demande
3rd Février, 2020.

Méthode d'application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV en format MS Word uniquement à: [EMAIL PROTECTED] Utiliser «Brand and Marketing Manager» comme objet de votre candidature.


Commentaire: La description de travail ci-dessus n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de la part de l'employé pour ce travail. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

Les jeunes diplômés beaux, intelligents et intelligents sans expérience préalable peuvent également postuler.

Consultation de pivotement est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture d'inclusion. Pivotage Consulting ne fait aucune discrimination sur la base de l’invalidité, du statut d’ancien combattant ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.

Les jeunes diplômés beaux, intelligents et intelligents sans expérience préalable peuvent également postuler.

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